藥品生產(chǎn)風(fēng)險評估制度_第1頁
藥品生產(chǎn)風(fēng)險評估制度_第2頁
藥品生產(chǎn)風(fēng)險評估制度_第3頁
藥品生產(chǎn)風(fēng)險評估制度_第4頁
藥品生產(chǎn)風(fēng)險評估制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE藥品生產(chǎn)風(fēng)險評估制度一、總則1.目的本制度旨在建立科學(xué)、系統(tǒng)、有效的藥品生產(chǎn)風(fēng)險評估體系,規(guī)范藥品生產(chǎn)過程中的風(fēng)險識別、分析、評價和控制活動,確保藥品質(zhì)量安全,保障公眾用藥權(quán)益。2.適用范圍本制度適用于公司所有藥品的生產(chǎn)活動,包括藥品的研發(fā)、生產(chǎn)、包裝、儲存和運輸?shù)拳h(huán)節(jié)。3.職責(zé)分工風(fēng)險管理小組:負責(zé)制定風(fēng)險評估計劃,組織實施風(fēng)險評估活動,匯總分析風(fēng)險評估結(jié)果,提出風(fēng)險控制措施建議,并跟蹤風(fēng)險控制措施的執(zhí)行情況。各部門:負責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的風(fēng)險識別、分析和評價工作,配合風(fēng)險管理小組實施風(fēng)險評估活動,落實風(fēng)險控制措施。質(zhì)量控制部門:負責(zé)對風(fēng)險評估結(jié)果進行審核,確保風(fēng)險評估過程和結(jié)果符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準要求。企業(yè)負責(zé)人:負責(zé)審批風(fēng)險評估計劃和風(fēng)險評估報告,對重大風(fēng)險決策負責(zé)。二、風(fēng)險評估的基本原則1.科學(xué)性原則風(fēng)險評估應(yīng)基于科學(xué)的方法和數(shù)據(jù),運用專業(yè)知識和經(jīng)驗,確保評估結(jié)果的準確性和可靠性。2.系統(tǒng)性原則風(fēng)險評估應(yīng)涵蓋藥品生產(chǎn)的全過程,包括人員、設(shè)備、物料、工藝、環(huán)境等各個方面,全面識別潛在風(fēng)險。3.動態(tài)性原則風(fēng)險評估應(yīng)根據(jù)藥品生產(chǎn)過程中的變化情況,及時更新風(fēng)險信息,調(diào)整風(fēng)險評估結(jié)果和控制措施。4.可操作性原則風(fēng)險評估結(jié)果應(yīng)具有可操作性,能夠為風(fēng)險控制措施的制定和實施提供明確的指導(dǎo)。三、風(fēng)險識別1.風(fēng)險識別的范圍人員因素:包括人員資質(zhì)、培訓(xùn)、健康狀況、操作規(guī)范等。設(shè)備因素:包括設(shè)備選型、安裝、調(diào)試、維護、保養(yǎng)、驗證等。物料因素:包括物料供應(yīng)商資質(zhì)、物料采購、驗收、儲存、發(fā)放等。工藝因素:包括工藝設(shè)計、工藝驗證、工藝變更等。環(huán)境因素:包括生產(chǎn)車間的溫度、濕度、潔凈度、通風(fēng)等。管理因素:包括質(zhì)量管理體系、文件管理、生產(chǎn)管理、人員管理等。2.風(fēng)險識別的方法頭腦風(fēng)暴法:組織相關(guān)人員對藥品生產(chǎn)過程中的潛在風(fēng)險進行討論,集思廣益,識別風(fēng)險。檢查表法:根據(jù)藥品生產(chǎn)的特點和經(jīng)驗,制定風(fēng)險檢查表,對各個環(huán)節(jié)進行逐一檢查,識別風(fēng)險。流程圖法:繪制藥品生產(chǎn)流程圖,分析每個環(huán)節(jié)可能存在的風(fēng)險。故障模式與影響分析(FMEA):對設(shè)備、工藝等進行故障模式分析,評估其對產(chǎn)品質(zhì)量的影響程度,識別風(fēng)險。四、風(fēng)險分析1.風(fēng)險分析的內(nèi)容可能性分析:評估風(fēng)險發(fā)生的可能性大小,可分為高、中、低三個等級。嚴重性分析:評估風(fēng)險發(fā)生后對產(chǎn)品質(zhì)量、人員安全、企業(yè)聲譽等方面造成的影響程度,可分為嚴重、一般、輕微三個等級。2.風(fēng)險分析的方法矩陣分析法:將風(fēng)險發(fā)生的可能性和嚴重性進行矩陣排列,確定風(fēng)險的等級。層次分析法(AHP):通過建立層次結(jié)構(gòu)模型,將復(fù)雜的風(fēng)險問題分解為多個層次,進行定性和定量分析,確定風(fēng)險的等級。五、風(fēng)險評價1.風(fēng)險評價的標準根據(jù)風(fēng)險分析的結(jié)果,結(jié)合企業(yè)的風(fēng)險承受能力,制定風(fēng)險評價標準。一般來說,風(fēng)險等級為高的風(fēng)險應(yīng)優(yōu)先采取控制措施;風(fēng)險等級為中的風(fēng)險應(yīng)采取適當?shù)目刂拼胧伙L(fēng)險等級為低的風(fēng)險可進行觀察和監(jiān)測。2.風(fēng)險評價的方法風(fēng)險矩陣評價法:將風(fēng)險發(fā)生的可能性和嚴重性對應(yīng)的等級相乘,得出風(fēng)險值,根據(jù)風(fēng)險值確定風(fēng)險等級。風(fēng)險排序法:根據(jù)風(fēng)險等級對風(fēng)險進行排序,確定需要優(yōu)先控制的風(fēng)險。六、風(fēng)險控制1.風(fēng)險控制措施的制定針對不同等級的風(fēng)險,制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。風(fēng)險控制措施應(yīng)包括工程控制措施、管理控制措施、人員培訓(xùn)措施等。工程控制措施:通過改進設(shè)備、工藝、環(huán)境等方面,降低風(fēng)險發(fā)生的可能性。管理控制措施:建立健全質(zhì)量管理體系、文件管理、生產(chǎn)管理、人員管理等制度,加強對風(fēng)險的管理。人員培訓(xùn)措施:對員工進行風(fēng)險意識培訓(xùn),提高員工識別和控制風(fēng)險的能力。2.風(fēng)險控制措施的實施明確責(zé)任部門和責(zé)任人:將風(fēng)險控制措施落實到具體的部門和責(zé)任人,確保措施的有效執(zhí)行。制定實施計劃:根據(jù)風(fēng)險控制措施的要求,制定詳細的實施計劃,明確實施步驟、時間節(jié)點和責(zé)任人。跟蹤檢查:對風(fēng)險控制措施的實施情況進行跟蹤檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。3.風(fēng)險控制措施的效果評估定期評估:定期對風(fēng)險控制措施的效果進行評估,檢查風(fēng)險是否得到有效控制。持續(xù)改進:根據(jù)風(fēng)險控制措施的效果評估結(jié)果,及時調(diào)整和完善風(fēng)險控制措施,持續(xù)改進風(fēng)險管理工作。七、風(fēng)險評估的流程1.風(fēng)險評估計劃的制定風(fēng)險管理小組每年年初制定年度風(fēng)險評估計劃,明確評估的范圍、方法、時間安排等。風(fēng)險評估計劃應(yīng)報企業(yè)負責(zé)人審批后實施。2.風(fēng)險識別各部門按照風(fēng)險識別的范圍和方法,對本部門職責(zé)范圍內(nèi)的風(fēng)險進行識別,并填寫風(fēng)險識別表。3.風(fēng)險分析風(fēng)險管理小組對各部門提交的風(fēng)險識別表進行匯總分析,運用風(fēng)險分析的方法,評估風(fēng)險發(fā)生的可能性和嚴重性。4.風(fēng)險評價風(fēng)險管理小組根據(jù)風(fēng)險評價的標準和方法,對風(fēng)險進行評價,確定風(fēng)險等級。5.風(fēng)險控制針對不同等級的風(fēng)險,制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施,并組織實施。6.風(fēng)險評估報告的編制風(fēng)險管理小組在風(fēng)險評估工作結(jié)束后,編制風(fēng)險評估報告。風(fēng)險評估報告應(yīng)包括風(fēng)險評估的目的、范圍、方法、結(jié)果、風(fēng)險控制措施等內(nèi)容。7.風(fēng)險評估報告的審核與批準風(fēng)險評估報告由質(zhì)量控制部門審核后,報企業(yè)負責(zé)人批準。八、風(fēng)險評估的記錄與檔案管理1.風(fēng)險評估記錄各部門應(yīng)將風(fēng)險識別、分析、評價和控制的過程和結(jié)果進行記錄,形成風(fēng)險評估記錄。風(fēng)險評估記錄應(yīng)包括風(fēng)險識別表、風(fēng)險分析報告、風(fēng)險評價表、風(fēng)險控制措施及實施記錄等。2.風(fēng)險評估檔案管理風(fēng)險管理小組負責(zé)建立風(fēng)險評估檔案,將風(fēng)險評估記錄、風(fēng)險評估報告等資料進行歸檔管理。風(fēng)險評估檔案應(yīng)保存至少[X]年,以備查閱。九、培訓(xùn)與溝通1.培訓(xùn)定期組織員工進行風(fēng)險評估知識培訓(xùn),提高員工的風(fēng)險意識和風(fēng)險評估能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括風(fēng)險評估的基本原則

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論