線纜機械生產(chǎn)區(qū)5s管理制度_第1頁
線纜機械生產(chǎn)區(qū)5s管理制度_第2頁
線纜機械生產(chǎn)區(qū)5s管理制度_第3頁
線纜機械生產(chǎn)區(qū)5s管理制度_第4頁
線纜機械生產(chǎn)區(qū)5s管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE線纜機械生產(chǎn)區(qū)5s管理制度一、總則(一)目的為了加強線纜機械生產(chǎn)區(qū)的管理,提高工作效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,確保安全生產(chǎn),特制定本5S管理制度。(二)適用范圍本制度適用于線纜機械生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的所有部門、車間、班組及員工。(三)定義1.整理(SEIRI):區(qū)分要與不要的物品,將不要的物品清理掉。2.整頓(SEITON):把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標(biāo)識。3.清掃(SEISO):將工作場所清掃干凈,保持環(huán)境整潔。4.清潔(SEIKETSU):將整理、整頓、清掃進行到底,且維持其成果。5.素養(yǎng)(SHITSUKE):人人依規(guī)定行事,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。二、整理(一)工作場所檢查1.定期對生產(chǎn)區(qū)進行全面檢查,區(qū)分要與不要的物品。2.不要的物品包括:已報廢的線纜機械設(shè)備、零部件。過期的原材料、輔料。不再使用的工具、量具、模具。無用的文件、資料、圖紙。私人雜物等。(二)清理流程1.各部門、班組對本區(qū)域內(nèi)的不要物品進行清理,并填寫《不要物品清單》。2.將《不要物品清單》提交給生產(chǎn)管理部門審核。3.生產(chǎn)管理部門審核通過后,由專人負責(zé)將不要物品清理出生產(chǎn)區(qū),可根據(jù)實際情況進行報廢處理、變賣或回收利用。(三)注意事項1.對于有疑問的物品,應(yīng)及時咨詢相關(guān)負責(zé)人,避免誤判。2.清理過程中要注意保護設(shè)備和環(huán)境,避免造成損壞和污染。三、整頓(一)物品定位擺放1.根據(jù)生產(chǎn)流程和操作便利性,對留下來的必要物品進行定位擺放。2.線纜機械設(shè)備應(yīng)擺放整齊,保持設(shè)備之間通道暢通。3.原材料、輔料應(yīng)分類存放,并標(biāo)識清楚名稱、規(guī)格、型號、批次等信息。4.工具、量具、模具應(yīng)放置在專門的工具柜或工具架上,并有明確的標(biāo)識。(二)標(biāo)識管理1.在物品存放位置設(shè)置明顯的標(biāo)識牌,標(biāo)明物品名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量等信息。2.標(biāo)識牌應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、牢固,易于識別。3.對于危險物品,應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識。(三)整頓標(biāo)準(zhǔn)1.物品擺放應(yīng)符合安全、方便操作的原則。2.同一類型的物品應(yīng)集中擺放,便于查找和管理。3.通道應(yīng)保持暢通,不得堆放任何物品。四、清掃(一)清掃責(zé)任劃分1.生產(chǎn)區(qū)實行區(qū)域責(zé)任制,各部門、班組負責(zé)本區(qū)域內(nèi)的清掃工作。2.設(shè)備的清掃由設(shè)備操作人員負責(zé),同時要做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)。3.公共區(qū)域的清掃由專門的清潔人員負責(zé)。(二)清掃內(nèi)容1.清掃地面、墻壁、天花板、門窗等,清除灰塵、油污、雜物等。2.清掃線纜機械設(shè)備,保持設(shè)備外觀整潔,檢查設(shè)備運行狀況。3.清理工作臺上的雜物,保持臺面干凈。4.定期清理垃圾桶,保持垃圾存放處清潔。(三)清掃頻率1.每日工作結(jié)束后,各部門、班組應(yīng)進行一次清掃。2.每周應(yīng)進行一次全面的大掃除。3.對于重點區(qū)域和設(shè)備,應(yīng)增加清掃頻率。(四)清掃記錄1.各部門、班組應(yīng)填寫《清掃記錄》,記錄清掃時間、清掃區(qū)域、清掃內(nèi)容等信息。2.《清掃記錄》應(yīng)妥善保存,以備查閱。五、清潔(一)維持整理、整頓、清掃成果1.制定清潔標(biāo)準(zhǔn)和檢查表,定期對生產(chǎn)區(qū)進行檢查。2.對不符合清潔標(biāo)準(zhǔn)的情況及時進行整改,確保生產(chǎn)區(qū)始終保持整潔有序。3.將5S管理納入績效考核體系,激勵員工積極參與5S管理工作。(二)持續(xù)改進1.定期對5S管理制度進行評估和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時改進。2.鼓勵員工提出合理化建議,不斷完善5S管理工作。六、素養(yǎng)(一)培訓(xùn)教育1.組織員工參加5S管理培訓(xùn),使員工了解5S管理的基本知識和要求。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括5S管理的概念、目的、實施方法、標(biāo)準(zhǔn)等。3.通過培訓(xùn),提高員工的5S意識和素養(yǎng)。(二)行為規(guī)范1.制定員工行為規(guī)范,要求員工遵守5S管理制度。2.員工應(yīng)做到:工作前整理好工作區(qū)域,檢查設(shè)備和工具是否完好。工作中嚴格按照操作規(guī)程進行操作,保持工作場所整潔。工作后清理工作區(qū)域,將工具、設(shè)備歸位,關(guān)閉電源等。愛護公共財物,不得隨意損壞和丟棄物品。遵守公司的各項規(guī)章制度,文明禮貌,團結(jié)協(xié)作。(三)監(jiān)督考核1.設(shè)立5S管理監(jiān)督小組,對員工的行為規(guī)范進行監(jiān)督檢查。2.對違反5S管理制度的員工進行批評教育,并按照相關(guān)規(guī)定進行處罰。3.對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰和獎勵,樹立榜樣,帶動全體員工積極參與5S管理工作。七、5S管理實施計劃(一)第一階段:宣傳發(fā)動([具體時間區(qū)間1])1.召開5S管理啟動大會,向全體員工宣傳5S管理的重要性和意義。2.在生產(chǎn)區(qū)張貼5S管理宣傳標(biāo)語、海報等,營造5S管理氛圍。3.組織員工參加5S管理培訓(xùn),使員工了解5S管理的基本知識和要求。(二)第二階段:組織實施([具體時間區(qū)間2])1.各部門、班組按照5S管理制度的要求,開展整理、整頓、清掃工作。2.生產(chǎn)管理部門負責(zé)對各部門、班組的5S管理工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。3.定期召開5S管理工作會議,總結(jié)經(jīng)驗,解決問題,推動5S管理工作深入開展。(三)第三階段:鞏固提高([具體時間區(qū)間3])1.對5S管理工作進行全面檢查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.將5S管理納入績效考核體系,激勵員工積極參與5S管理工作。3.持續(xù)改進5S管理制度和方法,不斷提高5S管理水平。(四)第四階段:總結(jié)表彰([具體時間區(qū)間4])1.對5S管理工作進行全面總結(jié),表彰先進部門和個人。2.制定下一步5S管理工作計劃,推動5S管理工作持續(xù)深入開展。八、檢查與考核(一)檢查方式1.5S管理監(jiān)督小組定期對生產(chǎn)區(qū)進行檢查。2.各部門、班組負責(zé)人不定期對本區(qū)域進行自查。(二)檢查內(nèi)容1.整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)的執(zhí)行情況。2.物品擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)。3.設(shè)備是否正常運行,是否保持清潔。4.工作場所是否整潔,通道是否暢通。5.員工是否遵守5S管理制度和行為規(guī)范。(三)考核標(biāo)準(zhǔn)1.對每次檢查結(jié)果進行評分,按照得分情況進行排名。2.得分90分及以上為優(yōu)秀,8089分為良好,7079分為合格,69分及以下為不合格。3.對于連續(xù)三個月排名第一的部門或班組,給予表彰和獎勵;對于連續(xù)三個月排名最后的部門或班組,進行通報批評,并責(zé)令限期整改。(四)考核結(jié)果應(yīng)用1.將考核結(jié)果與員工的績效獎金掛鉤,對表現(xiàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論