PAGE品質(zhì)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度一、總則（一）目的為加強品質(zhì)部安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和身體健康，確保產(chǎn)品質(zhì)量不受安全生產(chǎn)事故影響，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本部門實際情況，制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于品質(zhì)部全體員工在工作過程中的安全生產(chǎn)管理活動。（三）引用法規(guī)及標準1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《質(zhì)量管理體系要求》（GB/T19001）4.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)操作規(guī)程及質(zhì)量標準（四）基本原則1.安全第一原則：始終將員工生命安全和身體健康放在首位，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到位。2.預防為主原則：強化安全生產(chǎn)隱患排查和預防工作，及時消除各類安全隱患，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運用安全管理、技術(shù)手段、教育培訓等多種方式，全面加強安全生產(chǎn)管理。4.質(zhì)量保障原則：在安全生產(chǎn)的前提下，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準要求，不因安全問題影響產(chǎn)品品質(zhì)。二、安全生產(chǎn)職責（一）部門負責人職責1.全面負責品質(zhì)部安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.組織制定品質(zhì)部安全生產(chǎn)目標、計劃和措施，并監(jiān)督實施。3.定期組織召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)問題。4.確保品質(zhì)部安全生產(chǎn)投入的有效實施，改善勞動條件，保障員工安全與健康。5.督促、檢查品質(zhì)部安全生產(chǎn)工作，及時消除安全隱患。6.組織制定并實施品質(zhì)部生產(chǎn)安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）安全管理人員職責1.協(xié)助部門負責人開展安全生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.負責日常安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促整改。3.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓活動，提高員工安全意識和操作技能。4.參與制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并協(xié)助組織演練。5.負責安全生產(chǎn)相關(guān)資料的整理、歸檔工作。6.對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為進行制止和糾正，并及時向上級報告。（三）員工職責1.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司品質(zhì)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產(chǎn)教育培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全管理人員或者本部門負責人報告。4.積極參與安全生產(chǎn)活動，有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。5.嚴格按照操作規(guī)程進行工作，確保工作質(zhì)量，同時保障自身和他人安全。三、安全生產(chǎn)教育培訓（一）培訓計劃1.品質(zhì)部應根據(jù)實際情況制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓對象和培訓方式等。2.培訓計劃應涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、質(zhì)量與安全的關(guān)系、事故案例分析、應急救援知識等方面。（二）培訓內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓：組織員工學習國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，了解自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務。2.安全操作規(guī)程培訓：針對品質(zhì)部各崗位工作特點，詳細講解安全操作規(guī)程，確保員工熟悉并嚴格執(zhí)行。3.質(zhì)量與安全關(guān)系培訓：使員工明白安全生產(chǎn)對產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，掌握如何在保障安全的前提下保證產(chǎn)品質(zhì)量。4.事故案例分析培訓：通過分析典型安全生產(chǎn)事故案例，吸取教訓，提高員工安全意識和防范能力。5.應急救援知識培訓：包括火災、化學品泄漏等事故的應急處置方法，以及個人防護、逃生自救等技能。（三）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由部門負責人、安全管理人員或邀請外部專家進行授課，定期組織集中培訓。2.現(xiàn)場培訓：結(jié)合實際工作現(xiàn)場，對員工進行操作示范和講解，確保員工掌握正確的操作方法。3.在線學習：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡平臺，提供安全生產(chǎn)相關(guān)的學習資料和視頻，供員工自主學習。4.專題講座：針對特定的安全生產(chǎn)主題，邀請專業(yè)人士舉辦專題講座，深入講解相關(guān)知識。（四）培訓考核1.建立安全生產(chǎn)教育培訓考核制度，對員工的培訓效果進行考核。2.考核方式可采用筆試、實際操作、口頭問答等多種形式，確?？己私Y(jié)果真實反映員工的學習情況。3.對考核合格的員工頒發(fā)培訓合格證書，作為員工具備相應安全生產(chǎn)知識和技能的證明。對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至合格為止。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理（一）檢查制度1.品質(zhì)部應建立定期安全生產(chǎn)檢查制度，部門負責人每月至少組織一次全面檢查，安全管理人員每周進行一次日常檢查，各崗位員工每天進行班前、班中、班后自查。2.檢查內(nèi)容包括安全設施設備、工作環(huán)境、員工操作行為、質(zhì)量控制與安全的協(xié)調(diào)性等方面。（二）隱患排查1.安全生產(chǎn)檢查過程中要認真排查各類安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄，分析隱患產(chǎn)生的原因。2.隱患排查應做到全面、細致，不留死角，確保及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全風險。（三）隱患治理1.對排查出的安全隱患，應按照“定措施、定責任人、定整改期限”的原則進行治理。2.一般隱患由安全管理人員負責督促相關(guān)責任人立即整改；重大隱患應立即報告部門負責人，由部門負責人組織制定專項整改方案，并監(jiān)督實施。3.在隱患治理過程中，要采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。整改完成后，要進行復查，確保隱患得到徹底消除。（四）隱患報告1.員工發(fā)現(xiàn)安全隱患后應及時向現(xiàn)場安全管理人員報告，安全管理人員對隱患情況進行核實后，向上級報告。2.隱患報告應包括隱患的位置、危害程度、影響范圍、發(fā)現(xiàn)時間等詳細信息，以便及時采取措施進行處理。五、安全設施設備管理（一）設施設備配備1.根據(jù)品質(zhì)部工作需要，配備必要的安全設施設備，如消防器材、通風設備、防護用品等。2.安全設施設備應符合國家相關(guān)標準和行業(yè)要求，確保其性能可靠、安全有效。（二）設施設備維護1.建立安全設施設備維護保養(yǎng)制度，定期對設施設備進行檢查、維護和保養(yǎng)。2.安全設施設備的維護保養(yǎng)應明確責任人，確保維護保養(yǎng)工作落實到位。對發(fā)現(xiàn)的故障和損壞應及時修復或更換，保證設施設備正常運行。（三）設施設備檢查1.安全管理人員應定期對安全設施設備進行檢查，檢查內(nèi)容包括設備的運行狀況、性能指標、安全防護裝置等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄，并采取相應的措施進行處理。對存在安全隱患的設施設備，應立即停止使用，進行維修或更換。（四）設施設備更新1.隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的發(fā)展和技術(shù)進步，及時對安全設施設備進行更新?lián)Q代，確保其符合安全生產(chǎn)要求。2.安全設施設備更新應納入部門預算，按照相關(guān)規(guī)定進行采購和安裝調(diào)試，確保更新后的設施設備能夠正常投入使用。六、危險作業(yè)管理（一）危險作業(yè)范圍品質(zhì)部涉及的危險作業(yè)主要包括化學試劑使用、電氣設備維修、高處作業(yè)等。（二）危險作業(yè)審批1.進行危險作業(yè)前，作業(yè)人員應填寫危險作業(yè)申請表，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、安全措施等信息。2.申請表經(jīng)所在班組負責人、安全管理人員審核后，報部門負責人批準。未經(jīng)批準，不得擅自進行危險作業(yè)。（三）危險作業(yè)安全措施1.根據(jù)危險作業(yè)的特點，制定相應的安全措施，如化學試劑使用時的防護措施、電氣設備維修時的斷電措施、高處作業(yè)時的防墜落措施等。2.作業(yè)人員應嚴格按照安全措施進行操作，確保作業(yè)過程安全。在作業(yè)過程中，安全管理人員應進行現(xiàn)場監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。（四）危險作業(yè)應急處置1.針對危險作業(yè)可能發(fā)生的事故，制定應急預案，明確應急處置流程和各人員職責。2.作業(yè)現(xiàn)場應配備必要的應急救援器材和設備，如滅火器、急救箱等。作業(yè)人員應熟悉應急處置方法，具備一定的應急救援能力。七、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)危害因素識別1.對品質(zhì)部工作環(huán)境中的職業(yè)危害因素進行識別，如化學毒物、粉塵、噪聲等。2.定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行檢測，確定職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度。（二）職業(yè)健康防護措施1.根據(jù)職業(yè)危害因素的特點，采取相應的防護措施，如為員工配備合適的勞動防護用品、改善工作場所通風條件等。2.加強對員工職業(yè)健康的宣傳教育，提高員工自我防護意識，正確佩戴和使用勞動防護用品。（三）職業(yè)健康檢查1.組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌證或職業(yè)病患者，應及時調(diào)離原崗位，并按照國家有關(guān)規(guī)定進行妥善處理。（四）職業(yè)健康培訓1.開展職業(yè)健康教育培訓活動，使員工了解職業(yè)危害因素的危害、防護措施和職業(yè)健康相關(guān)知識。2.培訓內(nèi)容應包括職業(yè)健康法律法規(guī)、職業(yè)危害因素識別與防護、職業(yè)健康檢查的重要性等方面。八、應急救援管理（一）應急救援預案制定1.品質(zhì)部應根據(jù)實際情況制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案，明確應急救援組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內(nèi)容。2.應急救援預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急救援組織機構(gòu)及職責1.成立應急救援指揮小組，由部門負責人擔任組長，安全管理人員和各崗位負責人為成員。2.應急救援指揮小組負責組織、指揮和協(xié)調(diào)應急救援工作，下達應急救援指令，調(diào)配應急救援資源等。（三）應急救援物資與設備1.配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。2.建立應急救援物資和設備臺賬，詳細記錄物資和設備的名稱、數(shù)量、型號、購置時間、維護情況等信息。（四）應急救援演練1.定期組織應急救援演練，演練內(nèi)容包括火災事故應急演練、化學品泄漏事故應急演練等。2.通過演練，檢驗應急救援預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援能力和協(xié)同配合能力。演練結(jié)束后，對應急救援演練進行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題及時進行改進。九、事故管理（一）事故報告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應于1小時內(nèi)向公司安全管理部門報告，并及時如實報告事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、事故原因等信息。（二）事故調(diào)查1.公司安全管理部門接到事故報告后，應立即組織相關(guān)人員成立事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查。2.事故調(diào)查組應查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失，認定事故的性質(zhì)和責任，提出對事故責任者的處理建議和事故防范措施。（三）事故處理