物業(yè)公司勞務(wù)輸出合同范本甲方（派遣方/外包方）：[物業(yè)公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]注冊(cè)地址：[地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]乙方（用工單位）：[接收單位全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]注冊(cè)地址：[地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民法典》及其他有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供勞務(wù)輸出/外包服務(wù)事宜，簽訂本合同。第一條合同期限本合同有效期為[年]年[月]月[日]日起至[年]年[月]月[日]日止。合同期滿前[月]個(gè)月，如雙方均有意續(xù)約，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期合同。第二條勞務(wù)人員及崗位1.甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供[數(shù)量]名勞務(wù)人員，用于[簡(jiǎn)要說明項(xiàng)目或區(qū)域，如：XX小區(qū)物業(yè)管理工作]。2.勞務(wù)人員具體崗位、工作內(nèi)容、職責(zé)及任職資格要求詳見本合同附件一《崗位說明書》。甲方保證所提供勞務(wù)人員的數(shù)量、資質(zhì)和技能滿足乙方工作需求。3.甲方應(yīng)于本合同生效后[天數(shù)]日內(nèi)完成首批勞務(wù)人員的派遣工作。乙方應(yīng)向甲方提供必要的工作對(duì)接支持。4.勞務(wù)人員的日常管理、工作安排、考勤考核、獎(jiǎng)懲等由乙方負(fù)責(zé)實(shí)施，但甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)技能、勞動(dòng)紀(jì)律、工作表現(xiàn)等進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。乙方應(yīng)將明確的規(guī)章制度和操作流程告知甲方，并由甲方傳達(dá)至相關(guān)勞務(wù)人員。5.在合同履行期間，如因乙方工作需要或崗位調(diào)整需要增加或減少勞務(wù)人員，乙方應(yīng)提前[天數(shù)]日書面通知甲方，雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。新增人員由甲方按照本合同約定及附件一要求負(fù)責(zé)補(bǔ)充，減少人員由甲方負(fù)責(zé)安排處理。第三條工作內(nèi)容與要求1.勞務(wù)人員應(yīng)按照乙方制定的與所從事崗位相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)、流程和要求，在指定的地點(diǎn)（[具體工作地點(diǎn)]）完成約定的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供必要的工作條件、勞動(dòng)工具和安全生產(chǎn)防護(hù)設(shè)施，并對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。3.勞務(wù)人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方和乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，維護(hù)甲方和乙方的形象和聲譽(yù)。第四條勞務(wù)費(fèi)用與支付1.甲方提供本合同項(xiàng)下勞務(wù)服務(wù)的費(fèi)用，采用[選擇：固定總價(jià)/按人數(shù)×單價(jià)/按工時(shí)計(jì)費(fèi)/其他方式]方式計(jì)算。2.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)具體為：[詳細(xì)列出費(fèi)用構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)，例如：每名勞務(wù)人員每月服務(wù)費(fèi)為人民幣XX元，含/不含稅費(fèi)；或總服務(wù)費(fèi)為人民幣XX元]。3.乙方應(yīng)于每月[日期]前向甲方支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。4.支付方式：乙方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[銀行名稱及支行]賬戶名稱：[甲方全稱]賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]5.如費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)涉及稅費(fèi)，由[甲方/乙方]承擔(dān)，具體以實(shí)際發(fā)生并經(jīng)雙方確認(rèn)的稅費(fèi)發(fā)票為準(zhǔn)。第五條勞動(dòng)者的管理與責(zé)任1.勞務(wù)人員與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方是勞務(wù)人員的用人單位，依法與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，履行勞動(dòng)合同法規(guī)定的全部義務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或終止，以及支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供勞動(dòng)保護(hù)等。2.乙方對(duì)勞務(wù)人員僅享有工作過程中的管理權(quán)，不包括勞動(dòng)者的招聘錄用、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納主體資格等勞動(dòng)關(guān)系核心管理權(quán)限。乙方不得與勞務(wù)人員單獨(dú)簽訂勞動(dòng)合同或約定勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等勞動(dòng)條件。3.勞務(wù)人員在乙方工作期間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由甲方作為用人單位與勞務(wù)人員協(xié)商解決；協(xié)商不成的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，并對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。勞務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。因乙方原因?qū)е聞趧?wù)人員發(fā)生工傷事故的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；因甲方原因（如提供不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工具設(shè)備、未進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)等）導(dǎo)致事故的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.勞務(wù)人員的日?？记谟涗浻梢曳截?fù)責(zé)，作為甲方考核勞務(wù)人員工作表現(xiàn)和支付工資的參考依據(jù)。乙方對(duì)勞務(wù)人員的獎(jiǎng)懲決定應(yīng)告知甲方。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策，為所有與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞務(wù)人員及時(shí)、足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。具體繳納基數(shù)和比例按國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定或國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定，按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的工資。工資構(gòu)成除基本工資外，可能還包括績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)（若適用）等，具體標(biāo)準(zhǔn)可在附件或雙方另行約定。3.甲方可根據(jù)自身情況，為勞務(wù)人員提供[說明其他可能提供的福利待遇，如補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利等]。第七條保密義務(wù)1.甲乙雙方及勞務(wù)人員應(yīng)對(duì)在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等一切非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后[年數(shù)]年。3.違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償由此給對(duì)方造成的全部損失。第八條違約責(zé)任1.甲方未按本合同約定按時(shí)提供符合要求的勞務(wù)人員，或提供的勞務(wù)人員不符合崗位要求，經(jīng)乙方書面通知后[天數(shù)]日內(nèi)仍未糾正的，乙方有權(quán)要求甲方限期整改，并可根據(jù)情況要求減少服務(wù)費(fèi)用或解除合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)人員工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，勞務(wù)人員有權(quán)向甲方主張權(quán)利，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；由此導(dǎo)致乙方受到損失的，甲方應(yīng)予以賠償。3.乙方未按本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[比例]向甲方支付違約金。逾期超過[天數(shù)]日，甲方有權(quán)暫停提供勞務(wù)服務(wù)或解除合同。4.乙方違反本合同第五條第2、4款規(guī)定，將勞務(wù)人員視為自有員工進(jìn)行管理或承擔(dān)不應(yīng)由其承擔(dān)的勞動(dòng)法律責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果和責(zé)任由乙方獨(dú)立承擔(dān)。5.任何一方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇：乙方所在地/甲方所在地/合同履行地]人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同附件（包括但不限于《崗位說明書》）是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同附件。3.本合同自雙方簽字