石家莊市公務員錄用考試科目說明試題沖刺卷考試時長：120分鐘滿分：100分考核對象：報考石家莊市公務員的考生題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.我國公務員法規(guī)定，公務員必須忠于憲法和法律。2.公務員錄用的原則是公開、平等、競爭、擇優(yōu)。3.公務員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。4.公務員不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務。5.公務員職務實行選任制和委任制，必要時也可以聘任制。6.公務員晉升職務，應當逐級晉升，特別優(yōu)秀的可以破格晉升。7.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以申請復核或者提出申訴。8.公務員因工作需要在機關(guān)外兼職，應當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，并不得領(lǐng)取兼職報酬。9.公務員必須遵守國家秘密的規(guī)定，不得泄露國家秘密、工作秘密或者因履行職責掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。10.公務員依法履行職務的行為，受法律保護，不受行政機關(guān)、社會團體和個人的干涉。二、單選題（每題2分，共20分）1.我國公務員法規(guī)定，公務員的任期限為（）。A.三年B.四年C.五年D.六年2.公務員錄用的主要方式是（）。A.考試選拔B.推薦選拔C.招標選拔D.招募選拔3.公務員考核的內(nèi)容不包括（）。A.德B.能C.學歷D.勤4.公務員晉升領(lǐng)導職務，一般應當逐級晉升，特別優(yōu)秀的可以（）。A.直接晉升B.破格晉升C.跳級晉升D.間接晉升5.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以（）。A.直接起訴B.申請復核或者提出申訴C.直接要求賠償D.向上級機關(guān)請示6.公務員不得從事或者參與營利性活動，但是（）。A.可以在親友的企業(yè)中兼職B.可以領(lǐng)取兼職報酬C.可以從事個體經(jīng)營D.可以在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務7.公務員職務實行（）。A.選任制和委任制B.招聘制和選聘制C.考任制和聘任制D.招募制和選派制8.公務員依法履行職務的行為，受（）。A.法律保護B.行政機關(guān)保護C.社會團體保護D.個人保護9.公務員必須遵守國家秘密的規(guī)定，不得泄露（）。A.國家秘密B.工作秘密C.商業(yè)秘密D.以上都是10.公務員錄用的原則不包括（）。A.公開B.平等C.競爭D.優(yōu)惠三、多選題（每題2分，共20分）1.公務員錄用的條件包括（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有正常履行職責的身體條件2.公務員考核的結(jié)果分為（）。A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職3.公務員不得從事或者參與營利性活動，但是（）。A.可以在親友的企業(yè)中兼職B.可以領(lǐng)取兼職報酬C.可以從事個體經(jīng)營D.可以在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務4.公務員職務實行（）。A.選任制B.委任制C.聘任制D.考任制5.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以（）。A.申請復核B.提出申訴C.直接起訴D.向上級機關(guān)請示6.公務員依法履行職務的行為，受（）。A.法律保護B.行政機關(guān)保護C.社會團體保護D.個人保護7.公務員必須遵守國家秘密的規(guī)定，不得泄露（）。A.國家秘密B.工作秘密C.商業(yè)秘密D.技術(shù)秘密8.公務員錄用的原則包括（）。A.公開B.平等C.競爭D.優(yōu)惠9.公務員晉升職務，應當（）。A.逐級晉升B.特別優(yōu)秀的可以破格晉升C.經(jīng)過考試選拔D.經(jīng)過考核10.公務員不得從事或者參與營利性活動，但是（）。A.可以在親友的企業(yè)中兼職B.可以領(lǐng)取兼職報酬C.可以從事個體經(jīng)營D.可以在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務四、案例分析（每題6分，共18分）1.案例：張某是一名公務員，在履行職務過程中，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在嚴重違法行為。張某為了個人利益，隱瞞了該企業(yè)的違法行為，并為其提供便利。請問張某的行為是否違法？為什么？2.案例：李某是一名公務員，在晉升考試中表現(xiàn)優(yōu)異，但因其學歷不符合晉升要求，被取消晉升資格。李某不服，申請復核。請問李某的申請是否合理？為什么？3.案例：王某是一名公務員，在履行職務過程中，因工作需要在外兼職，并領(lǐng)取了兼職報酬。請問王某的行為是否合法？為什么？五、論述題（每題11分，共22分）1.論述公務員依法履職的重要性及其保障措施。2.結(jié)合實際，談談如何提高公務員隊伍的整體素質(zhì)。---標準答案及解析一、判斷題1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√解析：1.我國公務員法規(guī)定，公務員必須忠于憲法和法律，這是公務員的基本義務。2.公務員錄用的原則是公開、平等、競爭、擇優(yōu)，這是公務員法的基本原則。3.公務員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，這是公務員法的規(guī)定。4.公務員不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務，這是公務員法的規(guī)定。5.公務員職務實行選任制和委任制，必要時也可以聘任制，這是公務員法的規(guī)定。6.公務員晉升職務，應當逐級晉升，特別優(yōu)秀的可以破格晉升，這是公務員法的規(guī)定。7.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以申請復核或者提出申訴，這是公務員法的規(guī)定。8.公務員因工作需要在機關(guān)外兼職，應當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，并不得領(lǐng)取兼職報酬，這是公務員法的規(guī)定。9.公務員必須遵守國家秘密的規(guī)定，不得泄露國家秘密、工作秘密或者因履行職責掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，這是公務員法的規(guī)定。10.公務員依法履行職務的行為，受法律保護，不受行政機關(guān)、社會團體和個人的干涉，這是公務員法的規(guī)定。二、單選題1.C2.A3.C4.B5.B6.A7.A8.A9.D10.D解析：1.我國公務員法規(guī)定，公務員的任期限為五年，故選C。2.公務員錄用的主要方式是考試選拔，故選A。3.公務員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉，學歷不屬于考核內(nèi)容，故選C。4.公務員晉升領(lǐng)導職務，一般應當逐級晉升，特別優(yōu)秀的可以破格晉升，故選B。5.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以申請復核或者提出申訴，故選B。6.公務員不得從事或者參與營利性活動，但是可以在親友的企業(yè)中兼職，故選A。7.公務員職務實行選任制和委任制，故選A。8.公務員依法履行職務的行為，受法律保護，故選A。9.公務員必須遵守國家秘密的規(guī)定，不得泄露國家秘密、工作秘密或者因履行職責掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，故選D。10.公務員錄用的原則不包括優(yōu)惠，故選D。三、多選題1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A4.A,B,C5.A,B,C,D6.A7.A,B,C,D8.A,B,C9.A,B,D10.A解析：1.公務員錄用的條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿十八周歲、擁護中華人民共和國憲法、具有正常履行職責的身體條件，故選A,B,C,D。2.公務員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，故選A,B,C,D。3.公務員不得從事或者參與營利性活動，但是可以在親友的企業(yè)中兼職，故選A。4.公務員職務實行選任制、委任制和聘任制，故選A,B,C。5.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以申請復核、提出申訴、直接起訴、向上級機關(guān)請示，故選A,B,C,D。6.公務員依法履行職務的行為，受法律保護，故選A。7.公務員必須遵守國家秘密的規(guī)定，不得泄露國家秘密、工作秘密或者因履行職責掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，故選A,B,C,D。8.公務員錄用的原則包括公開、平等、競爭，故選A,B,C。9.公務員晉升職務，應當逐級晉升，特別優(yōu)秀的可以破格晉升，經(jīng)過考核，故選A,B,D。10.公務員不得從事或者參與營利性活動，但是可以在親友的企業(yè)中兼職，故選A。四、案例分析1.參考答案：張某的行為違法。解析：張某作為公務員，有義務維護國家利益和社會公共利益，不得以權(quán)謀私。張某隱瞞企業(yè)的違法行為并為其提供便利，違反了公務員法的相關(guān)規(guī)定，屬于違法行為。2.參考答案：李某的申請合理。解析：公務員晉升應當公平公正，李某因?qū)W歷不符合晉升要求被取消晉升資格，其申請復核是合理的。復核機關(guān)應當依法進行審查，確保晉升過程的公平性。3.參考答案：王某的行為不合法。解析：公務員不得從事或者參與營利性活動，不得領(lǐng)取兼職報酬。王某在履行職務過程中兼職并領(lǐng)取報酬，違反了公務員法的相關(guān)規(guī)定，屬于不合法行為。五、論述題1.參考答案：公務員依法履職的重要性及其保障措施解析：公務員依法履職的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：（1）保障公共利益：公務員依法履職可以確保國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，維護社會公共利益。（2）促進社會公平：公務員依法履職可以保障公民的合法權(quán)益，促進社會公平正義。（3）提高政府效能：公務員依法履職可以提高政府的工作效率，增強政府的公信力。保障措施包括：（1）完善法律法規(guī)：建立健全公務員法及相關(guān)法律法規(guī)，明確公務員的職責和權(quán)利。（2）加強監(jiān)督機制：建立健全監(jiān)督機制，對公務員的履職行為進行監(jiān)督和考核。（3）提高公務員素質(zhì)：加強公務員培訓，提高公務員的法律意識和業(yè)務能力。2.參考答案：結(jié)合實際，談談如何提高公務員隊伍的整體素質(zhì)解析：提高公務員隊伍的整體