2025年就業(yè)促進(jìn)法知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及答案一、單選題（每題2分，共30題）1.《就業(yè)促進(jìn)法》自（）起施行。A.2007年8月30日B.2008年1月1日C.2008年5月1日D.2009年1月1日答案：B。解析：《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議于2007年8月30日通過(guò)，自2008年1月1日起施行。2.國(guó)家把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的（），實(shí)施積極的就業(yè)政策。A.首要位置B.突出位置C.重要位置D.戰(zhàn)略位置答案：D。依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，國(guó)家把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策。3.各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立促進(jìn)就業(yè)的目標(biāo)責(zé)任制度。（）以上人民政府對(duì)所屬的有關(guān)部門(mén)和下一級(jí)人民政府進(jìn)行考核和監(jiān)督。A.省級(jí)B.地市級(jí)C.縣級(jí)D.鄉(xiāng)級(jí)答案：C。《就業(yè)促進(jìn)法》明確規(guī)定縣級(jí)以上人民政府對(duì)所屬的有關(guān)部門(mén)和下一級(jí)人民政府進(jìn)行促進(jìn)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制度的考核和監(jiān)督。4.國(guó)家鼓勵(lì)各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，通過(guò)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營(yíng)，增加（）。A.就業(yè)崗位B.生產(chǎn)利潤(rùn)C(jī).技術(shù)研發(fā)D.市場(chǎng)份額答案：A。國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)多種方式增加就業(yè)崗位，以促進(jìn)就業(yè)，這是《就業(yè)促進(jìn)法》鼓勵(lì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。5.國(guó)家實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的金融政策，增加中小企業(yè)的融資渠道；鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)改進(jìn)金融服務(wù)，加大對(duì)中小企業(yè)的信貸支持，并對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員在一定期限內(nèi)給予（）等扶持。A.大額信貸B.資金贊助C.小額信貸D.無(wú)息貸款答案：C?！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》規(guī)定對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持，幫助其解決創(chuàng)業(yè)資金難題。6.地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的招聘會(huì)，不得向（）收取費(fèi)用。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.招聘機(jī)構(gòu)D.合作媒體答案：A。為了保障勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)益，地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的招聘會(huì)不得向勞動(dòng)者收取費(fèi)用。7.用人單位招用人員，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以（）為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。A.性別B.身高C.相貌D.學(xué)歷答案：A。《就業(yè)促進(jìn)法》禁止用人單位在招用人員時(shí)因性別歧視婦女，除國(guó)家規(guī)定不適合婦女的工種或崗位外，不得因性別拒絕錄用婦女或提高錄用標(biāo)準(zhǔn)。8.用人單位招用人員，不得歧視（）。A.殘疾人B.傳染病病原攜帶者C.少數(shù)民族勞動(dòng)者D.以上都是答案：D?！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》規(guī)定用人單位招用人員不得歧視殘疾人、傳染病病原攜帶者、少數(shù)民族勞動(dòng)者等群體，保障各類勞動(dòng)者的平等就業(yè)權(quán)。9.就業(yè)困難人員是指因（）等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。A.身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地B.身體狀況、性別、學(xué)歷、戶籍C.技能水平、身高、相貌、家庭因素D.身體狀況、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、居住區(qū)域答案：A。就業(yè)困難人員主要是因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，且連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未就業(yè)的人員。10.縣級(jí)以上地方人民政府采取多種就業(yè)形式，拓寬公益性崗位范圍，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，確保城市有就業(yè)需求的家庭（）實(shí)現(xiàn)就業(yè)。A.至少有一人B.全部成員C.有勞動(dòng)能力的成員D.男性成員答案：A?？h級(jí)以上地方人民政府要確保城市有就業(yè)需求的家庭至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以保障家庭基本生活。11.國(guó)家建立健全（）制度，依法確保失業(yè)人員的基本生活，并促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。A.城市居民最低生活保障B.失業(yè)保險(xiǎn)C.養(yǎng)老保險(xiǎn)D.醫(yī)療保險(xiǎn)答案：B。失業(yè)保險(xiǎn)制度可以依法保障失業(yè)人員的基本生活，同時(shí)促進(jìn)其再就業(yè)，這是《就業(yè)促進(jìn)法》中重要的社會(huì)保障措施。12.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得為無(wú)合法證照的用人單位提供（）。A.職業(yè)指導(dǎo)B.職業(yè)介紹服務(wù)C.職業(yè)培訓(xùn)D.職業(yè)技能鑒定答案：B。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)有義務(wù)核實(shí)用人單位的合法證照，不得為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)介紹服務(wù)。13.企業(yè)成規(guī)模裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前（）向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況。A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C。根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》，企業(yè)成規(guī)模裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況。14.國(guó)家建立勞動(dòng)力調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度和就業(yè)登記、失業(yè)登記制度，開(kāi)展勞動(dòng)力資源和就業(yè)、失業(yè)狀況調(diào)查統(tǒng)計(jì)，并公布調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果。統(tǒng)計(jì)部門(mén)和（）進(jìn)行勞動(dòng)力調(diào)查統(tǒng)計(jì)和就業(yè)、失業(yè)登記時(shí)，用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供調(diào)查統(tǒng)計(jì)和登記所需要的情況。A.人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)B.民政部門(mén)C.稅務(wù)部門(mén)D.工商行政管理部門(mén)答案：A。統(tǒng)計(jì)部門(mén)和人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)進(jìn)行相關(guān)調(diào)查統(tǒng)計(jì)和登記工作，用人單位和個(gè)人有如實(shí)提供情況的義務(wù)。15.違反《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，實(shí)施就業(yè)歧視的，勞動(dòng)者可以（）。A.向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴B.向人民法院提起訴訟C.向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁D.向工會(huì)組織申訴答案：B。勞動(dòng)者遭遇就業(yè)歧視時(shí)，可以向人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。16.國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)增加就業(yè)崗位，扶持失業(yè)人員和殘疾人就業(yè)，對(duì)下列哪些企業(yè)、人員依法給予稅收優(yōu)惠？（）A.吸納符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定要求的企業(yè)B.失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)C.安置殘疾人員達(dá)到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè)D.以上都是答案：D。《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，吸納符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定要求的企業(yè)、失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)、安置殘疾人員達(dá)到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè)等，依法給予稅收優(yōu)惠。17.縣級(jí)以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為勞動(dòng)者免費(fèi)提供下列服務(wù)，除了（）。A.就業(yè)政策法規(guī)咨詢B.職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布C.職業(yè)中介服務(wù)D.就業(yè)援助答案：C。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供就業(yè)政策法規(guī)咨詢、職業(yè)供求信息等發(fā)布、就業(yè)援助等服務(wù)，但職業(yè)中介服務(wù)通常不是其免費(fèi)提供的內(nèi)容。18.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和效率，不得從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入（）。A.縣級(jí)財(cái)政預(yù)算B.地市級(jí)財(cái)政預(yù)算C.省級(jí)財(cái)政預(yù)算D.同級(jí)財(cái)政預(yù)算答案：D。公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，以保障公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和服務(wù)質(zhì)量。19.國(guó)家建立（）制度，開(kāi)展勞動(dòng)力資源和就業(yè)、失業(yè)狀況調(diào)查統(tǒng)計(jì)，并公布調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果。A.勞動(dòng)力抽樣調(diào)查統(tǒng)計(jì)B.勞動(dòng)力全面調(diào)查統(tǒng)計(jì)C.勞動(dòng)力重點(diǎn)調(diào)查統(tǒng)計(jì)D.勞動(dòng)力典型調(diào)查統(tǒng)計(jì)答案：A。國(guó)家建立勞動(dòng)力抽樣調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度，通過(guò)科學(xué)的抽樣方法開(kāi)展相關(guān)調(diào)查統(tǒng)計(jì)并公布結(jié)果。20.國(guó)家依法發(fā)展職業(yè)教育，鼓勵(lì)開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)勞動(dòng)者提高職業(yè)技能，增強(qiáng)（）能力。A.就業(yè)B.創(chuàng)業(yè)C.就業(yè)和創(chuàng)業(yè)D.創(chuàng)新答案：C。發(fā)展職業(yè)教育和開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)的目的是促進(jìn)勞動(dòng)者提高職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。21.地方各級(jí)人民政府鼓勵(lì)和支持開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員提高職業(yè)技能，增強(qiáng)其就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)的，按照有關(guān)規(guī)定享受（）。A.培訓(xùn)補(bǔ)貼B.免費(fèi)培訓(xùn)C.培訓(xùn)資助D.培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)答案：A。失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)，按照有關(guān)規(guī)定可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，以減輕其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。22.企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行（）培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。A.職業(yè)技能B.文化知識(shí)C.職業(yè)道德D.管理能力答案：A。企業(yè)有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，以提高職工素質(zhì)。23.從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員和畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，可享受（）。A.稅收優(yōu)惠B.免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)C.小額擔(dān)保貸款D.以上都是答案：D。符合條件的失業(yè)人員和畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，可享受稅收優(yōu)惠、免收相關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)、小額擔(dān)保貸款等扶持政策。24.國(guó)家鼓勵(lì)資源開(kāi)采型城市和獨(dú)立工礦區(qū)發(fā)展與市場(chǎng)需求相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)。對(duì)因資源枯竭或者經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因造成就業(yè)困難人員集中的地區(qū)，上級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)給予必要的（）。A.財(cái)政支持B.就業(yè)援助C.技術(shù)支持D.政策傾斜答案：B。對(duì)于就業(yè)困難人員集中的地區(qū)，上級(jí)人民政府應(yīng)給予必要的就業(yè)援助，幫助當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。25.用人單位未及時(shí)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；逾期不改正的，處以（）以下的罰款。A.一千元B.二千元C.五千元D.一萬(wàn)元答案：A。用人單位未及時(shí)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)且逾期不改正的，勞動(dòng)行政部門(mén)可處以一千元以下的罰款。26.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供虛假就業(yè)信息，為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)，偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證的，由勞動(dòng)行政部門(mén)或者其他主管部門(mén)責(zé)令改正；有違法所得的，沒(méi)收違法所得，并處（）的罰款。A.一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下B.二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下C.三萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下D.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下答案：A。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)存在上述違法行為的，由相關(guān)部門(mén)責(zé)令改正，有違法所得的，沒(méi)收違法所得，并處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款。27.違反《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者，并以每人（）的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。A.五百元以下B.五百元以上一千元以下C.一千元以上二千元以下D.二千元以上五千元以下答案：B。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的，勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還，并以每人五百元以上一千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。28.縣級(jí)以上人民政府加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，鼓勵(lì)和支持各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位依法開(kāi)展就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加各種形式的（）。A.學(xué)歷教育B.職業(yè)培訓(xùn)C.文化培訓(xùn)D.技能競(jìng)賽答案：B?？h級(jí)以上人民政府鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加各種形式的職業(yè)培訓(xùn)，以提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平。29.國(guó)家建立健全勞動(dòng)預(yù)備制度，（）對(duì)有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生實(shí)行一定期限的職業(yè)教育和培訓(xùn)，使其取得相應(yīng)的職業(yè)資格或者掌握一定的職業(yè)技能。A.公立職業(yè)院校B.地方人民政府C.企業(yè)D.以上都可以答案：B。國(guó)家建立勞動(dòng)預(yù)備制度，地方人民政府對(duì)有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生實(shí)行一定期限的職業(yè)教育和培訓(xùn)。30.用人單位招用人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者有關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與（）直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。A.勞動(dòng)合同B.工作崗位C.職業(yè)規(guī)劃D.個(gè)人隱私答案：B。用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與工作崗位直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者有如實(shí)說(shuō)明的義務(wù)。二、多選題（每題3分，共20題）1.《就業(yè)促進(jìn)法》的立法目的包括（）。A.促進(jìn)就業(yè)B.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)C.促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定D.保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益答案：ABCD?！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》的立法目的是多方面的，包括促進(jìn)就業(yè)、協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定以及保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。2.國(guó)家倡導(dǎo)勞動(dòng)者樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念，提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力；鼓勵(lì)勞動(dòng)者（）。A.自主創(chuàng)業(yè)B.自謀職業(yè)C.靈活就業(yè)D.等待政府安排答案：ABC。國(guó)家鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)，而不是單純等待政府安排。3.縣級(jí)以上人民政府在促進(jìn)就業(yè)工作中的職責(zé)包括（）。A.建立健全就業(yè)援助制度B.制定并落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃C.加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)D.對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施重點(diǎn)幫助答案：ABCD?？h級(jí)以上人民政府在促進(jìn)就業(yè)工作中承擔(dān)著多方面職責(zé)，包括建立就業(yè)援助制度、制定規(guī)劃計(jì)劃、加強(qiáng)培訓(xùn)和服務(wù)體系建設(shè)以及幫扶就業(yè)困難人員等。4.下列屬于公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供的服務(wù)有（）。A.就業(yè)政策法規(guī)咨詢B.職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹C.對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助D.辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)答案：ABCD。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供就業(yè)政策法規(guī)咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和介紹、就業(yè)援助以及就業(yè)和失業(yè)登記等服務(wù)。5.用人單位招用人員，不得有下列哪些行為（）。A.提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告B.扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件C.以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物D.招用未滿16周歲的未成年人答案：ABCD。用人單位招用人員時(shí)，不得提供虛假信息、扣押證件、收取財(cái)物以及招用童工等。6.國(guó)家對(duì)（）等給予稅收優(yōu)惠。A.吸納符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定要求的企業(yè)B.失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)C.安置殘疾人員達(dá)到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè)D.從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員答案：ABCD。國(guó)家對(duì)上述各類企業(yè)和人員給予稅收優(yōu)惠，以促進(jìn)就業(yè)和支持特定群體創(chuàng)業(yè)。7.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得有下列哪些行為（）。A.提供虛假就業(yè)信息B.為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)C.偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證D.扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件答案：ABCD。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得提供虛假信息、為無(wú)合法證照單位服務(wù)、偽造轉(zhuǎn)讓許可證以及扣押勞動(dòng)者證件等。8.各級(jí)人民政府建立健全就業(yè)援助制度，采?。ǎ┑绒k法，通過(guò)公益性崗位安置等途徑，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助。A.稅費(fèi)減免B.貸款貼息C.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼D.崗位補(bǔ)貼答案：ABCD。各級(jí)人民政府通過(guò)稅費(fèi)減免、貸款貼息、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等辦法，對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助。9.就業(yè)困難人員是指因（）等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。A.身體狀況B.技能水平C.家庭因素D.失去土地答案：ABCD。就業(yè)困難人員是因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等多種原因難以就業(yè)且連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間未就業(yè)的人員。10.國(guó)家建立健全失業(yè)保險(xiǎn)制度，依法確保失業(yè)人員的基本生活，并促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。失業(yè)保險(xiǎn)基金的來(lái)源包括（）。A.用人單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)B.職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)C.失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息收入D.財(cái)政補(bǔ)貼答案：ABCD。失業(yè)保險(xiǎn)基金的來(lái)源包括用人單位和職工個(gè)人繳納的費(fèi)用、基金利息收入以及財(cái)政補(bǔ)貼。11.國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)增加就業(yè)崗位，扶持失業(yè)人員和殘疾人就業(yè)，對(duì)下列哪些企業(yè)、人員依法給予稅收優(yōu)惠（）。A.吸納符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定要求的企業(yè)B.失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)C.安置殘疾人員達(dá)到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè)D.從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員和畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生答案：ABCD。以上企業(yè)和人員依法可享受稅收優(yōu)惠，以促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。12.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供的服務(wù)有（）。A.就業(yè)政策法規(guī)咨詢B.職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布C.職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹D.對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助答案：ABCD。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供多方面的服務(wù)，包括政策咨詢、信息發(fā)布、職業(yè)指導(dǎo)和援助等。13.用人單位有下列哪些情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，并處二千元以上二萬(wàn)元以下的罰款（）。A.未按照規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi)B.未及時(shí)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)C.招用無(wú)合法身份證件的人員D.以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物答案：ABC。用人單位存在未按規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi)、未及時(shí)辦理就業(yè)登記手續(xù)、招用無(wú)合法身份證件人員等情形的，勞動(dòng)行政部門(mén)可責(zé)令改正并處相應(yīng)罰款。14.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)有下列哪些情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)或者其他主管部門(mén)責(zé)令改正；有違法所得的，沒(méi)收違法所得，并處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款（）。A.提供虛假就業(yè)信息B.為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)C.偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證D.向勞動(dòng)者收取押金答案：ABC。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)存在提供虛假信息、為無(wú)合法證照單位服務(wù)、偽造轉(zhuǎn)讓許可證等情形的，按規(guī)定進(jìn)行處罰，而向勞動(dòng)者收取押金有單獨(dú)的處罰規(guī)定。15.國(guó)家鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面為失業(yè)人員和殘疾人提供（）。A.職業(yè)培訓(xùn)B.職業(yè)介紹C.就業(yè)援助D.資金贊助答案：ABC。國(guó)家鼓勵(lì)社會(huì)各方面為失業(yè)人員和殘疾人提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹和就業(yè)援助等服務(wù)。16.縣級(jí)以上人民政府建立失業(yè)預(yù)警制度，對(duì)可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。失業(yè)預(yù)警的主要內(nèi)容包括（）。A.監(jiān)測(cè)就業(yè)狀況B.分析失業(yè)原因C.制定應(yīng)對(duì)措施D.發(fā)布失業(yè)預(yù)警信息答案：ABCD。失業(yè)預(yù)警制度包括監(jiān)測(cè)就業(yè)狀況、分析失業(yè)原因、制定應(yīng)對(duì)措施和發(fā)布預(yù)警信息等內(nèi)容。17.國(guó)家建立健全勞動(dòng)預(yù)備制度，對(duì)有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生實(shí)行一定期限的職業(yè)教育和培訓(xùn)，使其（）。A.取得相應(yīng)的職業(yè)資格B.掌握一定的職業(yè)技能C.提高文化知識(shí)水平D.增強(qiáng)就業(yè)能力答案：ABD。勞動(dòng)預(yù)備制度的目的是讓初高中畢業(yè)生取得職業(yè)資格、掌握職業(yè)技能和增強(qiáng)就業(yè)能力。18.違反《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，實(shí)施就業(yè)歧視的，勞動(dòng)者可以（）。A.向人民法院提起訴訟B.向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁C.向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴D.向工會(huì)組織申訴答案：ABC。勞動(dòng)者遭遇就業(yè)歧視時(shí)，可以通過(guò)向人民法院起訴、申請(qǐng)仲裁、向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴等途徑維護(hù)權(quán)益。19.國(guó)家實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的（）政策，加大資金投入，改善就業(yè)環(huán)境，擴(kuò)大就業(yè)。A.產(chǎn)業(yè)B.財(cái)政C.稅收D.金融答案：ABCD。國(guó)家通過(guò)產(chǎn)業(yè)、財(cái)政、稅收、金融等多方面政策促進(jìn)就業(yè)，加大資金投入改善就業(yè)環(huán)境。20.地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)，提供（）等服務(wù)。A.政策咨詢B.就業(yè)培訓(xùn)C.開(kāi)業(yè)指導(dǎo)D.融資服務(wù)答案：ABCD。地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)為失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)提供政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)和融資服務(wù)等。三、判斷題（每題1分，共20題）1.《就業(yè)促進(jìn)法》只適用于具有中國(guó)國(guó)籍的勞動(dòng)者。（）答案：錯(cuò)誤?！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的勞動(dòng)者，并非僅適用于具有中國(guó)國(guó)籍的勞動(dòng)者。2.國(guó)家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利。（）答案：正確?！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》明確規(guī)定國(guó)家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利。3.用人單位可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況，在招用人員時(shí)設(shè)置性別、身高、相貌等條件。（）答案：錯(cuò)誤。除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，用人單位招用人員不得因性別等因素設(shè)置不合理?xiàng)l件進(jìn)行歧視。4.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)以增加收入。（）答案：錯(cuò)誤。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，其服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。5.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)可以為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)，但必須確保勞動(dòng)者的權(quán)益不受侵害。（）答案：錯(cuò)誤。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)。6.企業(yè)成規(guī)模裁減人員的，不需要向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況。（）答案：錯(cuò)誤。企業(yè)成規(guī)模裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況。7.失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)的，不享受任何補(bǔ)貼。（）答案：錯(cuò)誤。失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)，按照有關(guān)規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。8.國(guó)家對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員和畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，給予稅收優(yōu)惠，但不免除行政事業(yè)性收費(fèi)。（）答案：錯(cuò)誤。符合條件的失業(yè)人員和畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，可享受稅收優(yōu)惠和免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。9.用人單位未及時(shí)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)的，不會(huì)受到任何處罰。（）答案：錯(cuò)誤。用人單位未及時(shí)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；逾期不改正的，處以一千元以下的罰款。10.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的，只需退還押金，不需要承擔(dān)其他責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者，并以每人五百元以上一千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。11.國(guó)家建立勞動(dòng)力調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度，開(kāi)展勞動(dòng)力資源和就業(yè)、失業(yè)狀況調(diào)查統(tǒng)計(jì)，但不需要公布調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果。（）答案：錯(cuò)誤。國(guó)家開(kāi)展相關(guān)調(diào)查統(tǒng)計(jì)后需要公布調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果。12.地方各級(jí)人民政府不需要建立促進(jìn)就業(yè)的目標(biāo)責(zé)任制度。（）答案：錯(cuò)誤。各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立促進(jìn)就業(yè)的目標(biāo)責(zé)任制度，縣級(jí)以上人民政府對(duì)所屬有關(guān)部門(mén)和下一級(jí)人民政府進(jìn)行考核和監(jiān)督。13.用人單位招用人員時(shí)，可以不向勞動(dòng)者如實(shí)告知有關(guān)工作內(nèi)容、工作條件等情況。（）答案：錯(cuò)誤。用人單位招用人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者有關(guān)工作內(nèi)容、工作條件等情況。14.國(guó)家不鼓勵(lì)企業(yè)增加就業(yè)崗位，只注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（）答案：錯(cuò)誤。國(guó)家鼓勵(lì)各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，通過(guò)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營(yíng)，增加就業(yè)崗位。15.就業(yè)困難人員是指所有失業(yè)人員。（）答案：錯(cuò)誤。就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員，并非所有失業(yè)人員。16.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者提供職業(yè)中介服務(wù)時(shí)，可以適當(dāng)收取費(fèi)用。（）答案：錯(cuò)誤。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供服務(wù)，不得收取費(fèi)用。17.國(guó)家對(duì)安置殘疾人員達(dá)到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè)，沒(méi)有任何優(yōu)惠政策。（）答案：錯(cuò)誤。國(guó)家對(duì)安置殘疾人員達(dá)到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè)依法給予稅收優(yōu)惠等政策。18.用人單位可以以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。（）答案：錯(cuò)誤。用人單位招用人員不得扣押勞動(dòng)者證件和以擔(dān)保等名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。19.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證的，不會(huì)受到處罰。（）答案：錯(cuò)誤。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)存在偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證等行為的，由勞動(dòng)行政部門(mén)或者其他主管部門(mén)責(zé)令改正；有違法所得的，沒(méi)收違法所得，并處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款。20.國(guó)家不鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。（）答案：錯(cuò)誤。國(guó)家倡導(dǎo)勞動(dòng)者樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共5題）1.簡(jiǎn)述《就業(yè)促進(jìn)法》中規(guī)定的國(guó)家實(shí)行的有利于促進(jìn)就業(yè)的政策有哪些？答：《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定國(guó)家實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的政策包括：產(chǎn)業(yè)政策：鼓勵(lì)各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，通過(guò)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營(yíng)，增加就業(yè)崗位。國(guó)家鼓勵(lì)發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)，扶持中小企業(yè)，多渠道、多方式增加就業(yè)崗位。財(cái)政政策：縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo)，在財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)專項(xiàng)資金用于促進(jìn)就業(yè)工作。就業(yè)專項(xiàng)資金用于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會(huì)保險(xiǎn)等的補(bǔ)貼，小額貸款擔(dān)?；鸷臀⒗?xiàng)目的小額擔(dān)保貸款貼息，以及扶持公共就業(yè)服務(wù)等。稅收政策：國(guó)家對(duì)吸納符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定要求的企業(yè)、失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)、安置殘疾人員達(dá)到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員和畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生等給予稅收優(yōu)惠。金融政策：國(guó)家實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的金融政策，增加中小企業(yè)的融資渠道；鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)改進(jìn)金融服務(wù)，加大對(duì)中小企業(yè)的信貸支持，并對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策：國(guó)家建立健全城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)的制度，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)?？h級(jí)以上地方人民政府推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)和加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)；在制定小城鎮(zhèn)規(guī)劃時(shí)，將本地區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為重要內(nèi)容。區(qū)域統(tǒng)籌的就業(yè)政策：國(guó)家支持區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鼓勵(lì)區(qū)域協(xié)作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不同地區(qū)就業(yè)的均衡增長(zhǎng)。國(guó)家支持民族地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，擴(kuò)大就業(yè)。群體統(tǒng)籌的就業(yè)政策：各級(jí)人民政府統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)、農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和失業(yè)人員就業(yè)工作。同時(shí)，針對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助制度，對(duì)高校畢業(yè)生、殘疾人等群體就業(yè)給予扶持。2.用人單位在招用人員時(shí)不得有哪些行為？答：用人單位在招用人員時(shí)不得有以下行為：提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告。這是為了保證勞動(dòng)者能夠獲取真實(shí)準(zhǔn)確的就業(yè)信息，避免因虛假信息導(dǎo)致勞動(dòng)者的權(quán)益受損?？垩罕讳浻萌藛T的居民身份證和其他證件。居民身份證等證件是勞動(dòng)者的重要個(gè)人身份憑證，用人單位無(wú)權(quán)扣押，否則會(huì)限制勞動(dòng)者的合法權(quán)益和正常生活。以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。用人單位不得以任何形式要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蚴杖∝?cái)物，防止用人單位以此侵害勞動(dòng)者的財(cái)產(chǎn)權(quán)益。招用未滿16周歲的未成年人。除國(guó)家另有規(guī)定的特殊情形外，禁止用人單位招用童工，以保護(hù)未成年人的身心健康和合法權(quán)益。以性別、種族、宗教信仰、殘疾等為由拒絕錄用人員或者提高錄用標(biāo)準(zhǔn)。法律保障勞動(dòng)者平等就業(yè)的權(quán)利，用人單位應(yīng)根據(jù)崗位要求和勞動(dòng)者的實(shí)際能力進(jìn)行招聘，不得進(jìn)行就業(yè)歧視。未依法如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者有關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。用人單位有義務(wù)向勞動(dòng)者提供真實(shí)、全面的工作相關(guān)信息，以便勞動(dòng)者做出合理的就業(yè)決策。3.簡(jiǎn)述公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者提供的免費(fèi)服務(wù)內(nèi)容。答：公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者提供的免費(fèi)服務(wù)內(nèi)容包括：就業(yè)政策法規(guī)咨詢：為勞動(dòng)者提供關(guān)于就業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)的咨詢服務(wù)，幫助勞動(dòng)者了解國(guó)家和地方的就業(yè)政策、就業(yè)扶持措施、勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)等方面的知識(shí)，使勞動(dòng)者能夠在就業(yè)過(guò)程中依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布：及時(shí)收集、整理和發(fā)布各類職業(yè)的供求信息，讓勞動(dòng)者了解市場(chǎng)上的就業(yè)崗位需求情況，便于他們根據(jù)市場(chǎng)需求選擇合適的職業(yè)方向。同時(shí)，發(fā)布市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息，使勞動(dòng)者對(duì)不同職業(yè)的工資水平有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，為他們?cè)谇舐氝^(guò)程中確定合理的薪酬期望提供參考。此外，還發(fā)布職業(yè)培訓(xùn)信息，為勞動(dòng)者提供提升職業(yè)技能的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和相關(guān)信息。職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹：為勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)，包括幫助勞動(dòng)者了解自己的職業(yè)興趣、職業(yè)能力和職業(yè)傾向，制定合理的職業(yè)規(guī)劃，提供求職技巧和面試技巧等方面的指導(dǎo)。通過(guò)職業(yè)介紹，為勞動(dòng)者與用人單位搭建溝通橋梁，推薦合適的就業(yè)崗位，促進(jìn)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助：針對(duì)就業(yè)困難人員，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)采取多種方式進(jìn)行就業(yè)援助。如開(kāi)發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安排就業(yè)困難人員就業(yè)；提供專門(mén)的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，提高他們的就業(yè)能力；落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，如稅費(fèi)減免、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)：為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)，記錄勞動(dòng)者的就業(yè)情況，便于政府掌握就業(yè)數(shù)據(jù)和實(shí)施就業(yè)政策。同時(shí)，為失業(yè)人員辦理失業(yè)登記，使其能夠享受相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇和就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。4.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得有哪些行為？答：職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得有以下行為：提供虛假就業(yè)信息：職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保證所提供的就業(yè)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假就業(yè)信息會(huì)誤導(dǎo)勞動(dòng)者，浪費(fèi)他們的時(shí)間和精力，甚至可能導(dǎo)致勞動(dòng)者遭受經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)：職業(yè)中介機(jī)構(gòu)有義務(wù)對(duì)用人單位的合法性進(jìn)行審查，確保其具有合法的經(jīng)營(yíng)資格和證照。為無(wú)合法證照的用人單位提供服務(wù)，