2025年安全管理員考試題庫(含參考答案)一、單項選擇題1.安全管理的核心是（）。A.事故預(yù)防B.事故處理C.風(fēng)險控制D.安全教育答案：C解析：安全管理的核心是對風(fēng)險進行有效的識別、評估和控制，通過風(fēng)險控制來降低事故發(fā)生的可能性和后果的嚴重程度，而事故預(yù)防是風(fēng)險控制的一部分，事故處理是在事故發(fā)生后的應(yīng)對措施，安全教育是提升人員安全意識的手段。2.以下屬于第一類危險源的是（）。A.操作規(guī)程不完善B.設(shè)備故障C.有毒物質(zhì)D.管理缺陷答案：C解析：第一類危險源是指可能發(fā)生意外釋放的能量或危險物質(zhì)，有毒物質(zhì)屬于危險物質(zhì)，而操作規(guī)程不完善、設(shè)備故障、管理缺陷都屬于第二類危險源，它們是導(dǎo)致第一類危險源失控的因素。3.安全檢查的重點是（）。A.查隱患B.查制度C.查人員D.查設(shè)備答案：A解析：安全檢查的目的是發(fā)現(xiàn)潛在的危險因素和隱患，及時采取措施消除隱患，防止事故的發(fā)生。雖然查制度、查人員、查設(shè)備也是安全檢查的內(nèi)容，但查隱患是重點，因為隱患是導(dǎo)致事故的直接原因。4.企業(yè)安全文化的核心是（）。A.安全價值觀B.安全行為規(guī)范C.安全環(huán)境建設(shè)D.安全宣傳教育答案：A解析：安全價值觀是企業(yè)安全文化的核心，它決定了企業(yè)對安全的重視程度和態(tài)度，影響著企業(yè)的安全決策和員工的安全行為。安全行為規(guī)范、安全環(huán)境建設(shè)和安全宣傳教育都是安全文化的組成部分，但都是圍繞安全價值觀展開的。5.安全標(biāo)志分為（）四類。A.禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志、提示標(biāo)志B.禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、通行標(biāo)志、提示標(biāo)志C.禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志、通行標(biāo)志D.禁止標(biāo)志、指令標(biāo)志、提示標(biāo)志、通行標(biāo)志答案：A解析：根據(jù)國家標(biāo)準，安全標(biāo)志分為禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志、提示標(biāo)志四類，分別起到禁止某種行為、提醒注意危險、強制要求執(zhí)行某種操作和提供相關(guān)信息的作用。6.安全色中，紅色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：A解析：安全色中，紅色表示禁止、停止，用于禁止標(biāo)志等；黃色表示警告、注意；藍色表示指令、必須遵守；綠色表示提示、安全狀態(tài)、通行。7.新員工入職安全教育培訓(xùn)時間不得少于（）學(xué)時。A.12B.24C.36D.48答案：B解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，新員工入職安全教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時，以確保新員工具備基本的安全知識和技能，了解工作場所的安全要求。8.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循（）的原則。A.以人為本、依法依規(guī)、符合實際、注重實效B.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、條塊結(jié)合、屬地為主D.快速反應(yīng)、協(xié)同應(yīng)對、科學(xué)處置答案：A解析：應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循以人為本、依法依規(guī)、符合實際、注重實效的原則，充分考慮可能發(fā)生的事故情況和人員的安全需求，確保預(yù)案具有可操作性和有效性。安全第一、預(yù)防為主、綜合治理是安全生產(chǎn)工作的方針；統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、條塊結(jié)合、屬地為主是應(yīng)急管理體制的原則；快速反應(yīng)、協(xié)同應(yīng)對、科學(xué)處置是應(yīng)急救援的要求。9.安全評價的程序主要包括（）。A.準備階段、危險有害因素辨識與分析、定性定量評價、提出安全對策措施建議、形成安全評價結(jié)論及建議、編制安全評價報告B.危險有害因素辨識與分析、準備階段、定性定量評價、提出安全對策措施建議、形成安全評價結(jié)論及建議、編制安全評價報告C.準備階段、定性定量評價、危險有害因素辨識與分析、提出安全對策措施建議、形成安全評價結(jié)論及建議、編制安全評價報告D.準備階段、危險有害因素辨識與分析、提出安全對策措施建議、定性定量評價、形成安全評價結(jié)論及建議、編制安全評價報告答案：A解析：安全評價的程序首先要做好準備工作，然后進行危險有害因素的辨識與分析，接著進行定性定量評價，根據(jù)評價結(jié)果提出安全對策措施建議，形成安全評價結(jié)論及建議，最后編制安全評價報告。10.安全管理中的“三同時”制度是指新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，必須與主體工程（）。A.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用B.同時規(guī)劃、同時設(shè)計、同時施工C.同時設(shè)計、同時施工、同時驗收D.同時規(guī)劃、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用答案：A解析：“三同時”制度要求新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，以確保安全設(shè)施與主體工程相匹配，保障生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全進行。二、多項選擇題1.安全管理的基本原則包括（）。A.安全第一原則B.預(yù)防為主原則C.綜合治理原則D.以人為本原則答案：ABCD解析：安全管理應(yīng)遵循安全第一原則，將安全放在首要位置；預(yù)防為主原則，通過采取預(yù)防措施減少事故的發(fā)生；綜合治理原則，運用多種手段進行全面管理；以人為本原則，重視人的生命和健康。2.以下屬于安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有（）。A.安全生產(chǎn)責(zé)任制B.安全操作規(guī)程C.安全教育培訓(xùn)制度D.安全檢查制度答案：ABCD解析：安全生產(chǎn)規(guī)章制度包括安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的安全職責(zé)；安全操作規(guī)程，規(guī)范操作行為；安全教育培訓(xùn)制度，提高員工安全素質(zhì)；安全檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患等。3.安全教育培訓(xùn)的對象包括（）。A.企業(yè)主要負責(zé)人B.安全生產(chǎn)管理人員C.特種作業(yè)人員D.普通員工答案：ABCD解析：安全教育培訓(xùn)的對象涵蓋企業(yè)主要負責(zé)人，他們對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負責(zé)；安全生產(chǎn)管理人員，負責(zé)具體的安全管理工作；特種作業(yè)人員，因其作業(yè)的危險性需要專門的培訓(xùn)；普通員工，提高其安全意識和操作技能。4.事故隱患分為（）。A.一般事故隱患B.較大事故隱患C.重大事故隱患D.特別重大事故隱患答案：AC解析：事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患，一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。5.安全檢查的類型包括（）。A.定期檢查B.不定期檢查C.專項檢查D.季節(jié)性檢查答案：ABCD解析：安全檢查的類型有定期檢查，按照固定的時間間隔進行；不定期檢查，隨機進行的檢查；專項檢查，針對特定的設(shè)備、場所或問題進行的檢查；季節(jié)性檢查，根據(jù)不同季節(jié)的特點進行的檢查。6.應(yīng)急預(yù)案的類型包括（）。A.綜合應(yīng)急預(yù)案B.專項應(yīng)急預(yù)案C.現(xiàn)場處置方案D.火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案答案：ABC解析：應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案，是總體的、全面的預(yù)案；專項應(yīng)急預(yù)案，針對某一類特定的事故或突發(fā)事件；現(xiàn)場處置方案，是針對具體的事故現(xiàn)場制定的應(yīng)急處置措施?；馂?zāi)應(yīng)急預(yù)案屬于專項應(yīng)急預(yù)案的一種。7.安全標(biāo)志的作用有（）。A.提醒人們注意危險B.禁止人們從事某些行為C.強制人們執(zhí)行某些操作D.提供相關(guān)安全信息答案：ABCD解析：安全標(biāo)志通過不同的圖形、顏色和文字，起到提醒人們注意危險、禁止人們從事某些危險行為、強制人們執(zhí)行某些操作以及提供相關(guān)安全信息的作用。8.安全評價的方法有（）。A.安全檢查表法B.危險指數(shù)評價法C.故障樹分析法D.事件樹分析法答案：ABCD解析：安全評價方法包括安全檢查表法，通過檢查表對各項安全指標(biāo)進行檢查；危險指數(shù)評價法，對系統(tǒng)的危險程度進行量化評價；故障樹分析法，分析導(dǎo)致事故發(fā)生的各種原因；事件樹分析法，研究事故發(fā)展的過程和可能的結(jié)果。9.安全管理的主要內(nèi)容包括（）。A.安全組織管理B.安全法規(guī)管理C.安全教育培訓(xùn)管理D.安全技術(shù)管理答案：ABCD解析：安全管理的主要內(nèi)容有安全組織管理，建立健全安全管理機構(gòu)和組織體系；安全法規(guī)管理，遵守和執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)；安全教育培訓(xùn)管理，提高員工安全意識和技能；安全技術(shù)管理，采用先進的安全技術(shù)保障生產(chǎn)安全。10.以下屬于特種作業(yè)的有（）。A.電工作業(yè)B.焊接與熱切割作業(yè)C.高處作業(yè)D.制冷與空調(diào)作業(yè)答案：ABCD解析：特種作業(yè)包括電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)等，這些作業(yè)具有較高的危險性，操作人員需要經(jīng)過專門的培訓(xùn)并取得相應(yīng)的資格證書才能上崗。三、判斷題1.安全管理只是安全管理人員的職責(zé)，與其他人員無關(guān)。（）答案：錯誤解析：安全管理是全員參與的工作，不僅安全管理人員要履行職責(zé)，企業(yè)的所有人員都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任，從企業(yè)主要負責(zé)人到普通員工都要為安全生產(chǎn)貢獻力量。2.只要有安全設(shè)施，就可以保證安全生產(chǎn)。（）答案：錯誤解析：安全設(shè)施是保障安全生產(chǎn)的重要條件之一，但僅有安全設(shè)施是不夠的，還需要有效的安全管理、員工的安全意識和正確的操作行為等多方面的配合，才能真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)。3.安全教育培訓(xùn)只是新員工入職時需要進行，老員工不需要再培訓(xùn)。（）答案：錯誤解析：安全教育培訓(xùn)是一個持續(xù)的過程，不僅新員工入職時要進行培訓(xùn)，老員工也需要定期接受培訓(xùn)，以更新知識、強化安全意識，適應(yīng)新的安全要求和工作環(huán)境的變化。4.事故發(fā)生后，應(yīng)立即向上級報告，不得隱瞞不報。（）答案：正確解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事故發(fā)生后，應(yīng)立即向上級報告，不得隱瞞不報、謊報或者遲報，以便及時采取救援措施，減少事故損失，并對事故進行調(diào)查處理。5.安全標(biāo)志可以隨意設(shè)置，不需要遵循相關(guān)標(biāo)準。（）答案：錯誤解析：安全標(biāo)志的設(shè)置必須遵循相關(guān)國家標(biāo)準，包括標(biāo)志的類型、顏色、尺寸、位置等都有明確的規(guī)定，以確保其能夠準確傳達安全信息，起到應(yīng)有的作用。6.應(yīng)急預(yù)案編制完成后，不需要進行演練。（）答案：錯誤解析：應(yīng)急預(yù)案編制完成后，需要定期進行演練，通過演練檢驗預(yù)案的可行性和有效性，發(fā)現(xiàn)問題及時進行修訂和完善，同時提高應(yīng)急救援人員的實戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急意識。7.安全評價只需要在企業(yè)新建時進行，后續(xù)不需要再評價。（）答案：錯誤解析：安全評價不僅在企業(yè)新建時需要進行，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，當(dāng)工藝、設(shè)備、人員等發(fā)生重大變化時，也需要重新進行安全評價，以確保企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況始終處于可控狀態(tài)。8.安全管理就是制定一些規(guī)章制度，不需要實際執(zhí)行。（）答案：錯誤解析：安全管理不僅要制定完善的規(guī)章制度，更重要的是要確保這些規(guī)章制度得到嚴格的執(zhí)行和落實，只有將制度轉(zhuǎn)化為實際行動，才能真正發(fā)揮安全管理的作用。9.特種作業(yè)人員只要會操作就行，不需要取得資格證書。（）答案：錯誤解析：特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)的資格證書后，方可上崗作業(yè)，這是為了確保特種作業(yè)的安全，防止因操作不當(dāng)引發(fā)事故。10.安全管理的目標(biāo)是杜絕一切事故的發(fā)生。（）答案：錯誤解析：安全管理的目標(biāo)是盡可能地減少事故的發(fā)生，降低事故的損失，但由于各種因素的不確定性，很難杜絕一切事故的發(fā)生。通過有效的安全管理，可以將事故的發(fā)生率控制在一個可接受的范圍內(nèi)。四、簡答題1.簡述安全管理的重要性。安全管理具有極其重要的意義，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：保障人員生命安全：人的生命是最寶貴的，安全管理通過采取一系列措施，如消除隱患、提供安全防護設(shè)備、進行安全教育等，減少事故的發(fā)生，保護員工和公眾的生命安全。促進企業(yè)發(fā)展：安全的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境能夠提高員工的工作積極性和生產(chǎn)效率，減少因事故導(dǎo)致的停工、設(shè)備損壞等損失，保證企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序，有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。維護社會穩(wěn)定：企業(yè)的安全生產(chǎn)關(guān)系到社會的穩(wěn)定和和諧。如果企業(yè)發(fā)生重大事故，不僅會影響企業(yè)自身，還可能對周邊環(huán)境和居民造成危害，引發(fā)社會問題。符合法律法規(guī)要求：遵守安全管理相關(guān)的法律法規(guī)是企業(yè)的法定義務(wù)，否則將面臨法律的制裁。做好安全管理可以避免企業(yè)因違法而受到處罰，維護企業(yè)的合法權(quán)益。提升企業(yè)形象：注重安全管理的企業(yè)會給社會和客戶留下良好的印象，增強企業(yè)的社會責(zé)任感和公信力，有利于企業(yè)在市場競爭中獲得優(yōu)勢。2.簡述安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容。安全生產(chǎn)責(zé)任制是明確企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)的制度，主要內(nèi)容包括：企業(yè)主要負責(zé)人的職責(zé)：對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故等。安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)：協(xié)助主要負責(zé)人開展安全生產(chǎn)管理工作，組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施，組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練，檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。各部門的職責(zé)：不同部門根據(jù)其工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)范圍，承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。例如，生產(chǎn)部門要確保生產(chǎn)過程的安全，技術(shù)部門要提供安全的技術(shù)方案和工藝，設(shè)備部門要保證設(shè)備的安全運行等。崗位員工的職責(zé)：崗位員工要嚴格遵守本崗位的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品，接受安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并采取相應(yīng)的措施等。3.簡述安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容。安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：安全法律法規(guī)和規(guī)章制度：讓員工了解國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，以及企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確自己在安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務(wù)，知道哪些行為是合法的，哪些是違法違規(guī)的。安全基礎(chǔ)知識：如安全生產(chǎn)的基本概念、原理，安全色、安全標(biāo)志的含義，常見危險物質(zhì)的特性等，使員工具備基本的安全常識。崗位安全操作規(guī)程：針對不同崗位的特點，詳細講解崗位的操作流程、操作方法和安全注意事項，讓員工掌握正確的操作技能，避免因操作不當(dāng)引發(fā)事故。事故案例分析：通過分析典型的事故案例，讓員工了解事故發(fā)生的原因、過程和后果，從中吸取教訓(xùn)，提高員工的安全意識和防范能力。應(yīng)急救援知識：包括應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容、應(yīng)急救援的程序和方法，常見事故的應(yīng)急處置措施，如火災(zāi)、爆炸、觸電等事故的急救方法，以及如何正確使用應(yīng)急救援設(shè)備等，使員工在遇到事故時能夠及時、有效地進行應(yīng)對。職業(yè)健康知識：介紹工作場所可能存在的職業(yè)危害因素，如粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等，以及如何預(yù)防和控制這些危害，保護員工的職業(yè)健康。4.簡述事故隱患排查治理的流程。事故隱患排查治理的流程一般包括以下幾個環(huán)節(jié)：隱患排查：制定隱患排查計劃，明確排查的范圍、內(nèi)容、方法和頻率。組織專業(yè)人員或全體員工對生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施、工藝流程、人員操作等進行全面細致的排查，查找可能存在的事故隱患?？梢圆捎萌粘z查、定期檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等多種方式進行排查。隱患登記：對排查出的事故隱患進行詳細登記，包括隱患的名稱、位置、類型、嚴重程度、發(fā)現(xiàn)時間等信息，建立隱患臺賬，以便對隱患進行跟蹤管理。隱患評估：對登記的事故隱患進行評估，確定隱患的等級和治理的難易程度。根據(jù)評估結(jié)果，將隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患，并制定相應(yīng)的治理方案。隱患治理：對于一般事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的車間、班組或者有關(guān)人員立即組織整改；對于重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)組織制定并實施隱患治理方案，明確治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負責(zé)治理的機構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案等。在治理過程中，要確保安全，防止事故發(fā)生。治理驗收：隱患治理完成后，要組織相關(guān)人員進行驗收。驗收合格的，在隱患臺賬中予以銷號；驗收不合格的，要重新制定治理方案，繼續(xù)進行治理，直至驗收合格為止。持續(xù)改進：對事故隱患排查治理工作進行總結(jié)和分析，不斷完善隱患排查治理的方法和機制，提高隱患排查治理的效率和效果。同時，要將隱患排查治理工作納入企業(yè)的日常管理，形成長效機制，持續(xù)開展隱患排查治理工作，及時消除新出現(xiàn)的事故隱患。5.簡述安全評價的作用。安全評價具有以下重要作用：識別危險有害因素：通過安全評價，能夠全面、系統(tǒng)地識別生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的各種危險有害因素，包括物理性、化學(xué)性、生物性等方面的因素，為制定針對性的安全措施提供依據(jù)。評估風(fēng)險程度：對識別出的危險有害因素進行定量或定性的分析和評估，確定其可能導(dǎo)致事故的概率和后果的嚴重程度，從而明確企業(yè)的風(fēng)險水平，為企業(yè)進行風(fēng)險管理提供決策支持。提出安全對策措施：根據(jù)評價結(jié)果，針對存在的問題和風(fēng)險，提出相應(yīng)的安全對策措施和建議，如改進工藝、完善安全設(shè)施、加強管理等，幫助企業(yè)消除或降低危險有害因素的影響，提高安全生產(chǎn)水平。促進安全管理水平提升：安全評價過程中，需要對企業(yè)的安全管理體系、規(guī)章制度、人員素質(zhì)等方面進行全面審查和評估，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在安全管理方面存在的不足之處，促使企業(yè)加強安全管理，完善安全管理制度和措施，提高安全管理的科學(xué)性和有效性。為政府監(jiān)管提供依據(jù)：安全評價報告可以作為政府安全監(jiān)管部門對企業(yè)進行監(jiān)管的重要參考資料，監(jiān)管部門可以根據(jù)評價結(jié)果對企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況進行評估和分類，采取不同的監(jiān)管措施，加強對企業(yè)的安全監(jiān)管，保障公共安全。為企業(yè)的新建、改建、擴建項目提供依據(jù)：在項目建設(shè)前進行安全評價，可以對項目的可行性和安全性進行論證，確保項目在設(shè)計、建設(shè)和運營過程中符合安全要求，避免因設(shè)計缺陷或安全措施不到位導(dǎo)致事故發(fā)生。同時，安全評價結(jié)果也可以作為項目審批和驗收的重要依據(jù)。五、案例分析題案例：某化工企業(yè)在進行設(shè)備檢修時，一名工人在未辦理動火作業(yè)許可證的情況下，擅自進行動火作業(yè)，引發(fā)了火災(zāi)事故，造成了一定的人員傷亡和財產(chǎn)損失。問題：1.請分析該事故發(fā)生的原因。2.針對該事故，應(yīng)采取哪些防范措施？答案1.該事故發(fā)生的原因主要包括以下幾個方面：人的不安全行為：工人在未辦理動火作業(yè)許可證的情況下擅自進行動火作業(yè)，嚴重違反了企業(yè)的安全操作規(guī)程和管理制度。