2025保密教育線上培訓(xùn)知識(shí)題庫(kù)附含參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.國(guó)家秘密區(qū)別于其他秘密的關(guān)鍵是（）。A.關(guān)系國(guó)家安全和利益B.依照法定程序確定C.在一定時(shí)間內(nèi)保密D.只限一定范圍的人員知悉答案：A解析：國(guó)家秘密是關(guān)系國(guó)家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。其中關(guān)系國(guó)家安全和利益是區(qū)別于其他秘密的關(guān)鍵。2.我國(guó)保密工作體制的核心是（）。A.黨管保密B.一個(gè)機(jī)構(gòu)，兩塊牌子C.依法管理D.依法行政答案：A解析：黨管保密是保密工作體制的核心，是做好保密工作的最大政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)。3.確定知悉范圍的基本原則是（）。A.實(shí)際需要原則和最小化原則B.級(jí)別需要原則和可控化原則C.工作需要原則和最小化原則D.工作需要原則和可控化原則答案：C解析：確定知悉范圍的基本原則是工作需要原則和最小化原則，即根據(jù)工作需要確定知悉范圍，且將知悉范圍控制在最小。4.國(guó)家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級(jí)不超過(guò)（）年。A.10B.20C.30D.50答案：C解析：國(guó)家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級(jí)不超過(guò)30年，機(jī)密級(jí)不超過(guò)20年，秘密級(jí)不超過(guò)10年。5.重要涉密部門的人員選配，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（）的原則，并定期進(jìn)行考核，不適合的應(yīng)及時(shí)調(diào)整。A.誰(shuí)選配誰(shuí)負(fù)責(zé)B.先審后用C.先選后訓(xùn)D.邊審邊用答案：B解析：重要涉密部門的人員選配，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持先審后用的原則，確保人員政治可靠、品行端正、具備相應(yīng)保密素質(zhì)，同時(shí)定期考核，不適合的及時(shí)調(diào)整。6.涉密人員離崗離職應(yīng)實(shí)行（）。A.脫密期管理B.定期匯報(bào)C.行政監(jiān)督D.工作交接答案：A解析：涉密人員離崗離職應(yīng)實(shí)行脫密期管理，在脫密期內(nèi)，要遵守相關(guān)保密規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)不得出境，不得到境外駐華機(jī)構(gòu)、組織或者外資企業(yè)工作等。7.存儲(chǔ)國(guó)家秘密信息的U盤只能在（）計(jì)算機(jī)上使用。A.本單位同一密級(jí)或更高密級(jí)的涉密B.辦公用C.上網(wǎng)用D.私人答案：A解析：存儲(chǔ)國(guó)家秘密信息的U盤只能在本單位同一密級(jí)或更高密級(jí)的涉密計(jì)算機(jī)上使用，以確保國(guó)家秘密信息的安全。8.處理涉密信息的多功能一體機(jī)（）普通電話線路連接。連接后，（）將涉密信息傳輸?shù)焦餐ㄐ啪W(wǎng)絡(luò)上，或被境外情報(bào)機(jī)構(gòu)遠(yuǎn)程控制。A.不能與；不會(huì)B.可以與；能夠C.不能與；可能D.可以與；不可能答案：C解析：處理涉密信息的多功能一體機(jī)不能與普通電話線路連接，因?yàn)檫B接后可能將涉密信息傳輸?shù)焦餐ㄐ啪W(wǎng)絡(luò)上，或被境外情報(bào)機(jī)構(gòu)遠(yuǎn)程控制。9.涉密計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的恢復(fù)，必須到（）進(jìn)行。A.銷售單位B.國(guó)家保密行政管理部門批準(zhǔn)的涉密數(shù)據(jù)恢復(fù)資質(zhì)單位C.原生產(chǎn)單位D.公安機(jī)關(guān)答案：B解析：涉密計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的恢復(fù)，必須到國(guó)家保密行政管理部門批準(zhǔn)的涉密數(shù)據(jù)恢復(fù)資質(zhì)單位進(jìn)行，以防止數(shù)據(jù)恢復(fù)過(guò)程中造成涉密信息泄露。10.定密工作程序?yàn)椋河桑ǎ?duì)照保密事項(xiàng)范圍提出國(guó)家秘密確定、變更和解除的具體意見，再由（）審核批準(zhǔn)并承擔(dān)（）。A.承辦人；定密責(zé)任人；法律責(zé)任B.定密責(zé)任人；定密小組組長(zhǎng)；行政責(zé)任C.承辦人；定密小組組長(zhǎng)；法律責(zé)任D.承辦人；定密責(zé)任人；行政責(zé)任答案：A解析：定密工作程序?yàn)椋河沙修k人對(duì)照保密事項(xiàng)范圍提出國(guó)家秘密確定、變更和解除的具體意見，再由定密責(zé)任人審核批準(zhǔn)并承擔(dān)法律責(zé)任。二、多項(xiàng)選擇題1.保守國(guó)家秘密的工作，實(shí)行（）的方針，既確保國(guó)家秘密安全，又便利信息資源合理利用。A.積極防范B.突出重點(diǎn)C.依法管理D.確保安全答案：ABC解析：保守國(guó)家秘密的工作，實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的方針，既確保國(guó)家秘密安全，又便利信息資源合理利用。2.國(guó)家秘密的密級(jí)分為（）。A.絕密B.機(jī)密C.秘密D.內(nèi)部答案：ABC解析：國(guó)家秘密的密級(jí)分為絕密、機(jī)密、秘密三級(jí)。3.以下屬于保密管理措施的有（）。A.涉密人員管理B.涉密載體管理C.涉密場(chǎng)所管理D.涉密會(huì)議管理答案：ABCD解析：保密管理措施涵蓋多個(gè)方面，包括涉密人員管理、涉密載體管理、涉密場(chǎng)所管理、涉密會(huì)議管理等，全方位保障國(guó)家秘密安全。4.下列哪些行為違反了保密規(guī)定（）。A.將涉密計(jì)算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)B.在非涉密計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理國(guó)家秘密信息C.私自銷毀涉密載體D.未經(jīng)批準(zhǔn)攜帶涉密載體出境答案：ABCD解析：將涉密計(jì)算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)會(huì)使涉密信息面臨被竊取的風(fēng)險(xiǎn)；在非涉密計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理國(guó)家秘密信息無(wú)法保障信息安全；私自銷毀涉密載體可能導(dǎo)致涉密信息泄露；未經(jīng)批準(zhǔn)攜帶涉密載體出境也嚴(yán)重違反保密規(guī)定。5.涉密人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件有（）。A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.熱愛祖國(guó)，忠誠(chéng)于黨和國(guó)家C.政治可靠，品行端正D.具備相應(yīng)的保密業(yè)務(wù)知識(shí)和技能答案：ABCD解析：涉密人員應(yīng)當(dāng)具備具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、熱愛祖國(guó)忠誠(chéng)于黨和國(guó)家、政治可靠品行端正、具備相應(yīng)的保密業(yè)務(wù)知識(shí)和技能等基本條件。6.涉密載體的銷毀方式包括（）。A.自行銷毀B.定點(diǎn)銷毀C.送保密行政管理部門銷毀D.送上級(jí)主管部門銷毀答案：BCD解析：涉密載體不能自行銷毀，應(yīng)定點(diǎn)銷毀，可送保密行政管理部門銷毀，也可送上級(jí)主管部門銷毀。7.保密宣傳教育的作用主要包括（）。A.增強(qiáng)保密意識(shí)B.提高保密技能C.營(yíng)造保密氛圍D.消除保密隱患答案：ABCD解析：保密宣傳教育可以增強(qiáng)人們的保密意識(shí)，提高保密技能，營(yíng)造全社會(huì)的保密氛圍，進(jìn)而消除保密隱患。8.以下關(guān)于涉密會(huì)議的說(shuō)法正確的有（）。A.會(huì)議召開前應(yīng)制定保密方案B.嚴(yán)禁使用無(wú)線話筒等無(wú)線設(shè)備C.會(huì)議場(chǎng)所應(yīng)進(jìn)行保密檢查D.會(huì)議結(jié)束后應(yīng)收回涉密文件資料答案：ABCD解析：涉密會(huì)議召開前應(yīng)制定保密方案，確保會(huì)議保密工作有章可循；嚴(yán)禁使用無(wú)線話筒等無(wú)線設(shè)備，防止信息泄露；會(huì)議場(chǎng)所要進(jìn)行保密檢查，消除安全隱患；會(huì)議結(jié)束后收回涉密文件資料，防止文件資料流失。9.涉密計(jì)算機(jī)禁止使用具有無(wú)線功能的外部設(shè)備，下列哪些屬于具有無(wú)線功能的外部設(shè)備（）。A.無(wú)線鍵盤B.無(wú)線鼠標(biāo)C.無(wú)線網(wǎng)卡D.藍(lán)牙適配器答案：ABCD解析：無(wú)線鍵盤、無(wú)線鼠標(biāo)、無(wú)線網(wǎng)卡、藍(lán)牙適配器等都屬于具有無(wú)線功能的外部設(shè)備，涉密計(jì)算機(jī)禁止使用，以防止通過(guò)無(wú)線信號(hào)泄露涉密信息。10.保密工作責(zé)任制主要包括（）。A.領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制B.保密行政管理部門工作責(zé)任制C.涉密部門和涉密人員保密工作責(zé)任制D.保密工作機(jī)構(gòu)工作責(zé)任制答案：ABCD解析：保密工作責(zé)任制主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制、保密行政管理部門工作責(zé)任制、涉密部門和涉密人員保密工作責(zé)任制、保密工作機(jī)構(gòu)工作責(zé)任制等，明確各方面責(zé)任，確保保密工作落實(shí)到位。三、判斷題1.國(guó)家秘密的知悉范圍，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要限定在最大范圍。（）答案：錯(cuò)誤解析：國(guó)家秘密的知悉范圍，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要限定在最小范圍，而不是最大范圍。2.涉密人員脫密期內(nèi)可以因私出境。（）答案：錯(cuò)誤解析：涉密人員脫密期內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得因私出境。3.涉密載體可以在普通快遞郵寄。（）答案：錯(cuò)誤解析：涉密載體必須通過(guò)機(jī)要交通、機(jī)要通信或者其他符合保密要求的方式進(jìn)行傳遞，不能在普通快遞郵寄。4.處理涉密信息的辦公自動(dòng)化設(shè)備可以連接內(nèi)部非涉密信息系統(tǒng)。（）答案：錯(cuò)誤解析：處理涉密信息的辦公自動(dòng)化設(shè)備不能連接內(nèi)部非涉密信息系統(tǒng)，必須實(shí)行物理隔離。5.定密責(zé)任人是指專門負(fù)責(zé)定密的工作人員。（）答案：錯(cuò)誤解析：定密責(zé)任人是指機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人及其指定的人員，并非專門負(fù)責(zé)定密的工作人員。6.國(guó)家秘密事項(xiàng)的密級(jí)和保密期限一經(jīng)確定，就不能改變。（）答案：錯(cuò)誤解析：國(guó)家秘密事項(xiàng)的密級(jí)和保密期限，會(huì)根據(jù)情況變化及時(shí)變更和解除。7.保密制度建設(shè)是保密工作的重要基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)依法管理、科學(xué)管理的重要保障。（）答案：正確解析：完善的保密制度能夠規(guī)范保密工作流程，明確各方面責(zé)任，是依法管理、科學(xué)管理保密工作的重要保障。8.普通手機(jī)處于關(guān)機(jī)狀態(tài)下，不會(huì)發(fā)生泄密情況。（）答案：錯(cuò)誤解析：即使普通手機(jī)處于關(guān)機(jī)狀態(tài)，若被植入特殊程序，仍可能被遠(yuǎn)程操控監(jiān)聽，存在泄密風(fēng)險(xiǎn)。9.未經(jīng)保密審查的單位從事涉密業(yè)務(wù)的，由保密行政管理部門責(zé)令停止違法行為。（）答案：正確解析：未經(jīng)保密審查的單位從事涉密業(yè)務(wù)違反了保密管理規(guī)定，保密行政管理部門有權(quán)責(zé)令其停止違法行為。10.涉密人員因私出國(guó)（境）的，由所在單位保密工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審批。（）答案：錯(cuò)誤解析：涉密人員因私出國(guó)（境），應(yīng)按照干部人事管理權(quán)限審批，并非由所在單位保密工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審批。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述保密工作的重要性。答案：保密工作是黨和國(guó)家事業(yè)的重要組成部分，具有極其重要的意義。維護(hù)國(guó)家安全和利益：國(guó)家秘密涉及國(guó)家的政治、軍事、經(jīng)濟(jì)、科技等核心領(lǐng)域，保密工作確保這些重要信息不被泄露，避免國(guó)家利益遭受損害，保障國(guó)家的主權(quán)、安全和發(fā)展。保障社會(huì)穩(wěn)定：許多敏感信息的泄露可能引發(fā)社會(huì)恐慌、不穩(wěn)定因素，保密工作有助于維護(hù)社會(huì)秩序和穩(wěn)定。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展：在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作中，企業(yè)和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)秘密至關(guān)重要。保密工作可以保護(hù)商業(yè)秘密和關(guān)鍵技術(shù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，增強(qiáng)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力。保護(hù)科技成果：科技領(lǐng)域的創(chuàng)新成果是國(guó)家的重要財(cái)富，保密工作能防止科技成果被竊取，激勵(lì)科研人員的創(chuàng)新積極性，推動(dòng)科技進(jìn)步。維護(hù)外交關(guān)系：在外交活動(dòng)中，保密工作對(duì)于維護(hù)國(guó)家的外交形象、外交策略和外交利益起著關(guān)鍵作用，確保外交活動(dòng)的順利開展。2.涉密人員如何做好保密工作？答案：涉密人員是保密工作的關(guān)鍵主體，應(yīng)從以下幾個(gè)方面做好保密工作：增強(qiáng)保密意識(shí)：不斷學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)和政策，深刻認(rèn)識(shí)保密工作的重要性和嚴(yán)肅性，時(shí)刻保持警惕，克服麻痹大意思想。遵守保密制度：嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)保密規(guī)章制度，包括涉密載體管理、涉密場(chǎng)所管理、信息公開審查等制度，做到有章必循。提高保密技能：積極參加保密培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握保密技術(shù)和方法，如涉密信息的存儲(chǔ)、傳輸、處理等方面的技能，提高自身的保密業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)自我約束：在日常生活和工作中，注意言行舉止，不隨意談?wù)撋婷苁马?xiàng)，不在非保密場(chǎng)所處理涉密信息，不將涉密載體帶回家或公共場(chǎng)所。做好離職離崗保密工作：嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行脫密期管理，清退涉密載體和信息，簽訂保密承諾書，遵守脫密期內(nèi)的各項(xiàng)限制要求。3.簡(jiǎn)述涉密載體管理的主要環(huán)節(jié)。答案：涉密載體管理主要包括以下環(huán)節(jié)：制作：制作涉密載體應(yīng)在符合保密要求的場(chǎng)所進(jìn)行，使用的設(shè)備和存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)專用。標(biāo)明密級(jí)和保密期限，注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量。收發(fā)：嚴(yán)格履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽收等手續(xù)，確保涉密載體的去向清晰可查。傳遞：通過(guò)機(jī)要交通、機(jī)要通信或者其他符合保密要求的方式進(jìn)行傳遞，嚴(yán)禁通過(guò)普通郵政、快遞等渠道傳遞。使用：在符合保密要求的場(chǎng)所使用涉密載體，嚴(yán)格按照規(guī)定的知悉范圍使用，不得擅自擴(kuò)大。使用過(guò)程中要采取必要的保密措施，如設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限、加密存儲(chǔ)等。復(fù)制：嚴(yán)格按照規(guī)定履行審批手續(xù)，復(fù)制的載體視同原件管理。保存：應(yīng)存放在專門的保密設(shè)備中，如保險(xiǎn)柜、保密柜等，定期進(jìn)行檢查和清點(diǎn)。維修：應(yīng)在本單位內(nèi)部進(jìn)行維修，確需送外維修的，要送保密行政管理部門批準(zhǔn)的定點(diǎn)單位維修，并采取必要的保密措施。銷毀：要履行審批手續(xù)，選擇符合要求的銷毀方式，如送保密行政管理部門指定的銷毀單位銷毀，嚴(yán)禁自行銷毀或隨意丟棄。4.如何開展保密宣傳教育工作？答案：開展保密宣傳教育工作可以從以下幾個(gè)方面入手：制定計(jì)劃：根據(jù)單位的實(shí)際情況和保密工作的要求，制定詳細(xì)的保密宣傳教育計(jì)劃，明確教育目標(biāo)、內(nèi)容、方式和時(shí)間安排。豐富內(nèi)容：包括保密法律法規(guī)、保密形勢(shì)、保密知識(shí)和技能等方面的內(nèi)容。結(jié)合實(shí)際案例，講解保密工作的重要性和泄密的危害。多樣化方式：舉辦培訓(xùn)講座：邀請(qǐng)保密專家或相關(guān)人員進(jìn)行授課，系統(tǒng)地傳授保密知識(shí)。開展主題活動(dòng)：如保密知識(shí)競(jìng)賽、保密征文、保密宣傳周等活動(dòng)，提高員工的參與度和積極性。利用媒體平臺(tái)：通過(guò)內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道，發(fā)布保密信息和宣傳資料。制作宣傳品：如宣傳海報(bào)、手冊(cè)、視頻等，營(yíng)造濃厚的保密氛圍。分類教育：根據(jù)不同崗位和人員的特點(diǎn)，開展有針對(duì)性的保密宣傳教育。對(duì)涉密人員進(jìn)行重點(diǎn)教育，提高其保密意識(shí)和技能；對(duì)普通員工進(jìn)行普及教育，增強(qiáng)其保密觀念。定期評(píng)估：定期對(duì)保密宣傳教育工作的效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)教育內(nèi)容和方式，確保宣傳教育工作取得實(shí)效。五、案例分析題案例：某單位工作人員小李在工作中，將一份標(biāo)有“機(jī)密”級(jí)的文件用U盤拷貝后，帶回家中，準(zhǔn)備利用業(yè)余時(shí)間完成相關(guān)工作。在家中，小李的U盤不慎丟失，導(dǎo)致該機(jī)密文件可能泄露。問(wèn)題：1.小李的行為違反了哪些保密規(guī)定？2.該單位應(yīng)采取哪些措施來(lái)應(yīng)對(duì)此次事件？3.從該案例中我們可以吸取哪些教訓(xùn)？答案：1.小李的行為違反了多項(xiàng)保密規(guī)定：涉密載體管理規(guī)定：將機(jī)密級(jí)文件拷貝到U盤并帶出工作場(chǎng)所，未遵守涉密載體應(yīng)在符合保密要求的場(chǎng)所使用和保管的規(guī)定。保密場(chǎng)所規(guī)定：把涉密文件帶回家中，家中不屬于保密工作場(chǎng)所，不能用于處理涉密信息。人員行為規(guī)范：作為涉密人員，未嚴(yán)格遵守保密行為準(zhǔn)則，缺乏應(yīng)有的保密意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，導(dǎo)致涉密U盤丟失，存在涉密信息泄露的重大風(fēng)險(xiǎn)。2.該單位應(yīng)采取以下措施來(lái)應(yīng)對(duì)此次事件：