2025年全國質(zhì)量月企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽答題及答案_第1頁
2025年全國質(zhì)量月企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽答題及答案_第2頁
2025年全國質(zhì)量月企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽答題及答案_第3頁
2025年全國質(zhì)量月企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽答題及答案_第4頁
2025年全國質(zhì)量月企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽答題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年全國質(zhì)量月企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽答題及答案一、單項選擇題(每題2分,共30分)1.質(zhì)量管理的發(fā)展歷程不包括以下哪個階段()A.質(zhì)量檢驗階段B.統(tǒng)計質(zhì)量控制階段C.全面質(zhì)量管理階段D.質(zhì)量監(jiān)督階段答案:D。質(zhì)量管理的發(fā)展經(jīng)歷了質(zhì)量檢驗階段、統(tǒng)計質(zhì)量控制階段和全面質(zhì)量管理階段,質(zhì)量監(jiān)督階段并非質(zhì)量管理發(fā)展歷程中的典型階段。2.全面質(zhì)量管理的核心是()A.全員參與B.以顧客為關(guān)注焦點C.持續(xù)改進(jìn)D.以上都是答案:D。全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)全員參與到質(zhì)量管理活動中,以滿足顧客需求為關(guān)注焦點,并且通過持續(xù)改進(jìn)來不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,所以以上選項都是其核心內(nèi)容。3.PDCA循環(huán)中,“P”代表的是()A.計劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理答案:A。PDCA循環(huán)即計劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢查(Check)、處理(Act),“P”代表計劃。4.以下哪種工具用于分析質(zhì)量特性與影響因素之間的關(guān)系()A.排列圖B.因果圖C.直方圖D.控制圖答案:B。因果圖也叫魚骨圖,它主要用于分析質(zhì)量特性(結(jié)果)與可能影響質(zhì)量特性的因素之間的關(guān)系,將各種影響因素按因果關(guān)系用箭頭連接起來。排列圖主要用于找出影響質(zhì)量的主要因素;直方圖用于展示數(shù)據(jù)的分布情況;控制圖用于判斷過程是否處于穩(wěn)定狀態(tài)。5.質(zhì)量方針是由組織的()正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和方向。A.管理者代表B.質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人C.最高管理者D.技術(shù)負(fù)責(zé)人答案:C。質(zhì)量方針是由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和方向,它體現(xiàn)了組織在質(zhì)量方面的追求和承諾。6.以下關(guān)于質(zhì)量成本的說法,錯誤的是()A.質(zhì)量成本包括預(yù)防成本、鑒定成本、內(nèi)部損失成本和外部損失成本B.降低質(zhì)量成本意味著降低產(chǎn)品質(zhì)量C.通過優(yōu)化質(zhì)量成本結(jié)構(gòu)可以提高企業(yè)效益D.質(zhì)量成本是企業(yè)為保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量而支出的一切費用答案:B。降低質(zhì)量成本并不意味著降低產(chǎn)品質(zhì)量,而是通過合理的質(zhì)量管理手段,優(yōu)化質(zhì)量成本結(jié)構(gòu),在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低不必要的成本支出,從而提高企業(yè)效益。質(zhì)量成本包括預(yù)防成本、鑒定成本、內(nèi)部損失成本和外部損失成本,它是企業(yè)為保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量而支出的一切費用。7.抽樣檢驗中,從一批產(chǎn)品中隨機(jī)抽取的部分產(chǎn)品稱為()A.樣本B.總體C.批次D.單位產(chǎn)品答案:A。在抽樣檢驗中,從一批產(chǎn)品(總體)中隨機(jī)抽取的部分產(chǎn)品稱為樣本,用于對總體的質(zhì)量進(jìn)行推斷。8.六西格瑪管理的目標(biāo)是()A.消除缺陷B.減少波動C.提高顧客滿意度D.以上都是答案:D。六西格瑪管理旨在消除缺陷、減少過程中的波動,從而提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,最終提高顧客滿意度,所以以上選項都是其目標(biāo)。9.質(zhì)量管理體系文件通常不包括()A.質(zhì)量手冊B.程序文件C.作業(yè)指導(dǎo)書D.產(chǎn)品說明書答案:D。質(zhì)量管理體系文件一般包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等,產(chǎn)品說明書是關(guān)于產(chǎn)品的使用說明等信息,不屬于質(zhì)量管理體系文件范疇。10.以下哪種質(zhì)量改進(jìn)工具用于尋找關(guān)鍵的少數(shù)因素()A.排列圖B.散布圖C.分層法D.調(diào)查表答案:A。排列圖又稱帕累托圖,它依據(jù)“關(guān)鍵的少數(shù)和次要的多數(shù)”原理,將影響質(zhì)量的因素按重要程度從大到小排列,從而找出關(guān)鍵的少數(shù)因素。散布圖用于研究兩個變量之間的關(guān)系;分層法是將數(shù)據(jù)按照不同的特征進(jìn)行分類;調(diào)查表用于收集數(shù)據(jù)。11.過程能力指數(shù)Cp反映的是()A.過程加工質(zhì)量滿足技術(shù)要求的程度B.過程的實際波動情況C.過程的穩(wěn)定性D.過程的生產(chǎn)能力答案:A。過程能力指數(shù)Cp是衡量過程加工質(zhì)量滿足技術(shù)要求程度的指標(biāo),它反映了過程的固有能力與技術(shù)要求之間的關(guān)系。過程的實際波動情況可以用標(biāo)準(zhǔn)差等指標(biāo)衡量;過程的穩(wěn)定性可以通過控制圖來判斷;過程的生產(chǎn)能力是指在一定條件下過程能夠生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量。12.質(zhì)量控制的重點是()A.防止質(zhì)量問題的發(fā)生B.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并及時糾正C.提高產(chǎn)品質(zhì)量D.降低質(zhì)量成本答案:B。質(zhì)量控制是為了確保產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量滿足規(guī)定的要求,其重點在于發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并及時采取措施進(jìn)行糾正,防止不合格品的進(jìn)一步產(chǎn)生。防止質(zhì)量問題的發(fā)生是質(zhì)量保證的內(nèi)容;提高產(chǎn)品質(zhì)量是質(zhì)量管理的總體目標(biāo);降低質(zhì)量成本是質(zhì)量管理的一個方面,但不是質(zhì)量控制的重點。13.以下哪個不是質(zhì)量管理體系的八項原則之一()A.以顧客為關(guān)注焦點B.領(lǐng)導(dǎo)作用C.員工自主管理D.與供方互利的關(guān)系答案:C。質(zhì)量管理體系的八項原則包括以顧客為關(guān)注焦點、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、過程方法、管理的系統(tǒng)方法、持續(xù)改進(jìn)、基于事實的決策方法和與供方互利的關(guān)系,員工自主管理不屬于八項原則。14.產(chǎn)品質(zhì)量特性中,屬于理化特性的是()A.外觀B.氣味C.硬度D.手感答案:C。硬度是產(chǎn)品的一種理化特性,它是材料抵抗局部變形,特別是塑性變形、壓痕或劃痕的能力。外觀、氣味、手感等屬于產(chǎn)品的感官特性。15.以下關(guān)于質(zhì)量目標(biāo)的說法,正確的是()A.質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)是量化的B.質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)與質(zhì)量方針保持一致C.質(zhì)量目標(biāo)不需要分解到相關(guān)職能和層次D.質(zhì)量目標(biāo)一旦確定就不能更改答案:B。質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)與質(zhì)量方針保持一致,它是質(zhì)量方針的具體體現(xiàn)。質(zhì)量目標(biāo)可以是量化的,也可以是非量化的;質(zhì)量目標(biāo)需要分解到相關(guān)職能和層次,以便于各部門和人員明確工作方向;質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)根據(jù)組織內(nèi)外部環(huán)境的變化適時進(jìn)行調(diào)整和更改。二、多項選擇題(每題3分,共30分)1.全面質(zhì)量管理的特點包括()A.全面的質(zhì)量B.全過程的質(zhì)量管理C.全員參與的質(zhì)量管理D.全社會推動的質(zhì)量管理答案:ABCD。全面質(zhì)量管理具有全面的質(zhì)量(不僅包括產(chǎn)品質(zhì)量,還包括工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等)、全過程的質(zhì)量管理(從市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)制造到售后服務(wù)等全過程)、全員參與的質(zhì)量管理(企業(yè)全體員工都參與到質(zhì)量管理活動中)和全社會推動的質(zhì)量管理(需要政府、社會等各方面的支持和推動)等特點。2.常用的質(zhì)量管理工具包括()A.檢查表B.分層法C.散布圖D.控制圖答案:ABCD。檢查表用于收集和整理數(shù)據(jù);分層法用于將數(shù)據(jù)按照不同特征進(jìn)行分類;散布圖用于研究兩個變量之間的關(guān)系;控制圖用于判斷過程是否處于穩(wěn)定狀態(tài),它們都是常用的質(zhì)量管理工具。3.質(zhì)量成本中的預(yù)防成本包括()A.質(zhì)量培訓(xùn)費B.質(zhì)量改進(jìn)措施費C.質(zhì)量審核費D.新產(chǎn)品評審費答案:ABD。質(zhì)量成本中的預(yù)防成本是為了防止質(zhì)量問題的發(fā)生而支出的費用,包括質(zhì)量培訓(xùn)費、質(zhì)量改進(jìn)措施費、新產(chǎn)品評審費等。質(zhì)量審核費屬于鑒定成本。4.質(zhì)量管理體系的建立和實施一般包括以下步驟()A.策劃與準(zhǔn)備B.質(zhì)量管理體系文件的編制C.質(zhì)量管理體系的運(yùn)行與改進(jìn)D.質(zhì)量管理體系的認(rèn)證答案:ABC。質(zhì)量管理體系的建立和實施一般包括策劃與準(zhǔn)備、質(zhì)量管理體系文件的編制、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行與改進(jìn)等步驟。質(zhì)量管理體系的認(rèn)證是對已建立的質(zhì)量管理體系是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求的一種外部評價,不屬于體系建立和實施的必要步驟。5.以下關(guān)于顧客滿意的說法,正確的有()A.顧客滿意是顧客對其要求已被滿足程度的感受B.顧客滿意具有主觀性C.顧客滿意具有相對性D.顧客滿意是固定不變的答案:ABC。顧客滿意是顧客對其要求已被滿足程度的感受,它具有主觀性,因為不同的顧客對同一產(chǎn)品或服務(wù)的感受可能不同;同時具有相對性,會隨著顧客的期望、競爭對手的情況等因素而變化,不是固定不變的。6.過程能力分析的作用包括()A.評價過程的質(zhì)量水平B.為過程質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)C.確定過程是否穩(wěn)定D.預(yù)測產(chǎn)品質(zhì)量答案:ABD。過程能力分析可以評價過程的質(zhì)量水平,判斷過程是否有能力滿足技術(shù)要求;為過程質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù),找出過程中存在的問題并采取改進(jìn)措施;還可以預(yù)測產(chǎn)品質(zhì)量,估計產(chǎn)品的不合格率。確定過程是否穩(wěn)定是控制圖的主要作用。7.六西格瑪管理的DMAIC模式包括()A.定義(Define)B.測量(Measure)C.分析(Analyze)D.改進(jìn)(Improve)和控制(Control)答案:ABCD。六西格瑪管理的DMAIC模式即定義(Define)、測量(Measure)、分析(Analyze)、改進(jìn)(Improve)和控制(Control),是一種用于改進(jìn)業(yè)務(wù)流程的系統(tǒng)方法。8.以下屬于質(zhì)量管理體系中資源的有()A.人力資源B.基礎(chǔ)設(shè)施C.工作環(huán)境D.信息答案:ABCD。質(zhì)量管理體系中的資源包括人力資源(具備相應(yīng)技能和知識的員工)、基礎(chǔ)設(shè)施(如廠房、設(shè)備等)、工作環(huán)境(物理、化學(xué)和其他因素構(gòu)成的環(huán)境)和信息(如市場信息、質(zhì)量數(shù)據(jù)等)。9.質(zhì)量特性可以分為()A.關(guān)鍵質(zhì)量特性B.重要質(zhì)量特性C.次要質(zhì)量特性D.一般質(zhì)量特性答案:ABC。質(zhì)量特性可以分為關(guān)鍵質(zhì)量特性(直接影響產(chǎn)品使用安全或主要功能的特性)、重要質(zhì)量特性(對產(chǎn)品使用性能有重要影響的特性)和次要質(zhì)量特性(對產(chǎn)品使用性能影響較小的特性)。10.質(zhì)量改進(jìn)的步驟包括()A.選擇課題B.掌握現(xiàn)狀C.分析問題原因D.擬定對策并實施答案:ABCD。質(zhì)量改進(jìn)的步驟一般包括選擇課題(確定需要改進(jìn)的問題)、掌握現(xiàn)狀(收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),了解問題的現(xiàn)狀)、分析問題原因(找出導(dǎo)致問題產(chǎn)生的根本原因)、擬定對策并實施(制定改進(jìn)措施并加以執(zhí)行)等。三、判斷題(每題2分,共20分)1.全面質(zhì)量管理只關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,不關(guān)注工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。()答案:錯誤。全面質(zhì)量管理關(guān)注的是全面的質(zhì)量,包括產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等多個方面。2.PDCA循環(huán)是一個不斷上升的循環(huán),每循環(huán)一次,質(zhì)量就提高一步。()答案:正確。PDCA循環(huán)通過計劃、執(zhí)行、檢查、處理四個階段的不斷循環(huán),不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,從而使質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn),是一個不斷上升的循環(huán)。3.質(zhì)量成本越低,說明企業(yè)的質(zhì)量管理水平越高。()答案:錯誤。質(zhì)量成本過低可能意味著企業(yè)在預(yù)防和鑒定方面投入不足,從而導(dǎo)致內(nèi)部損失成本和外部損失成本增加,影響產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)信譽(yù)。合理的質(zhì)量成本結(jié)構(gòu)才是衡量企業(yè)質(zhì)量管理水平的重要指標(biāo)。4.抽樣檢驗可以完全保證產(chǎn)品的質(zhì)量。()答案:錯誤。抽樣檢驗是從一批產(chǎn)品中抽取部分樣本進(jìn)行檢驗,根據(jù)樣本的檢驗結(jié)果來推斷整批產(chǎn)品的質(zhì)量狀況,存在一定的抽樣風(fēng)險,不能完全保證產(chǎn)品的質(zhì)量。5.六西格瑪管理主要適用于制造業(yè),對服務(wù)業(yè)不適用。()答案:錯誤。六西格瑪管理是一種通用的管理方法,不僅適用于制造業(yè),也適用于服務(wù)業(yè)等其他行業(yè),它可以幫助企業(yè)提高服務(wù)質(zhì)量、降低成本、提高顧客滿意度。6.質(zhì)量管理體系文件一旦制定,就不能修改。()答案:錯誤。質(zhì)量管理體系文件應(yīng)根據(jù)組織內(nèi)外部環(huán)境的變化、顧客需求的變化以及質(zhì)量管理體系運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題等進(jìn)行適時的修改和完善,以確保其有效性和適應(yīng)性。7.過程能力指數(shù)Cp值越大,說明過程的質(zhì)量保證能力越強(qiáng)。()答案:正確。過程能力指數(shù)Cp反映了過程的固有能力與技術(shù)要求之間的關(guān)系,Cp值越大,說明過程的波動越小,過程的質(zhì)量保證能力越強(qiáng)。8.顧客滿意是企業(yè)質(zhì)量管理的唯一目標(biāo)。()答案:錯誤。顧客滿意是企業(yè)質(zhì)量管理的重要目標(biāo)之一,但不是唯一目標(biāo)。企業(yè)還需要考慮成本、效率、員工滿意度等多個方面的因素,以實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。9.排列圖可以用來分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因。()答案:錯誤。排列圖主要用于找出影響質(zhì)量的主要因素,而因果圖才是用于分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因。10.質(zhì)量控制和質(zhì)量保證是同一個概念。()答案:錯誤。質(zhì)量控制是為了確保產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量滿足規(guī)定的要求,重點在于發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并及時糾正;質(zhì)量保證是為了提供足夠的信任表明實體能夠滿足質(zhì)量要求,重點在于防止質(zhì)量問題的發(fā)生,兩者概念不同。四、簡答題(每題10分,共20分)1.簡述全面質(zhì)量管理的基本要求。答:全面質(zhì)量管理的基本要求可以概括為“三全一多樣”:(1)全過程的質(zhì)量管理:產(chǎn)品質(zhì)量有一個產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)的過程,全面質(zhì)量管理要求把質(zhì)量管理活動貫穿于產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)的全過程,全面落實預(yù)防為主的方針,從市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)制造、檢驗測試、銷售服務(wù)等各個環(huán)節(jié)都進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量管理,消除各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量隱患。(2)全員的質(zhì)量管理:產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)全體員工工作質(zhì)量的綜合反映,全面質(zhì)量管理要求企業(yè)全體人員都參與到質(zhì)量管理中來,上至企業(yè)最高管理者,下至普通員工,每個人都要明確自己的質(zhì)量職責(zé),積極主動地做好本職工作,為提高產(chǎn)品質(zhì)量貢獻(xiàn)力量。(3)全企業(yè)的質(zhì)量管理:全企業(yè)的質(zhì)量管理可以從兩個角度來理解,一是從組織管理的角度看,要保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,企業(yè)各個管理層次都有明確的質(zhì)量管理活動內(nèi)容;二是從質(zhì)量職能角度看,產(chǎn)品質(zhì)量職能是分散在企業(yè)的各個部門中的,要把分散在企業(yè)各部門的質(zhì)量職能充分發(fā)揮出來,形成一個高效的質(zhì)量管理體系。(4)多方法的質(zhì)量管理:影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素是復(fù)雜多樣的,既有物的因素,又有人的因素;既有技術(shù)因素,又有管理因素。全面質(zhì)量管理要求綜合運(yùn)用多種方法來進(jìn)行質(zhì)量管理,如質(zhì)量管理工具、統(tǒng)計技術(shù)、現(xiàn)代管理方法等,以適應(yīng)不同的質(zhì)量問題和質(zhì)量管理的需要。2.請說明質(zhì)量改進(jìn)與質(zhì)量控制的區(qū)別和聯(lián)系。答:質(zhì)量改進(jìn)與質(zhì)量控制既有區(qū)別又有聯(lián)系:區(qū)別:(1)定義不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論