2026年招聘建筑行業(yè)技術(shù)人才合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方向甲方提供建筑行業(yè)技術(shù)人才服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供建筑行業(yè)技術(shù)人才服務(wù)，包括但不限于工程管理、施工技術(shù)、工程造價(jià)、質(zhì)量安全監(jiān)督等專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)支持。乙方需確保所派遣技術(shù)人才具備相應(yīng)的職業(yè)資格和專業(yè)能力，并能夠按照甲方的要求完成相關(guān)工作任務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容包括：

1、技術(shù)人才派遣：乙方根據(jù)甲方項(xiàng)目需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)人才到甲方施工現(xiàn)場(chǎng)或相關(guān)崗位工作，包括但不限于項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、質(zhì)檢員、安全員等。

2、技術(shù)咨詢：乙方技術(shù)人才為甲方提供工程技術(shù)咨詢、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)，確保項(xiàng)目符合相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。

3、技術(shù)培訓(xùn)：乙方可根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供建筑行業(yè)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，提升甲方團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。

4、文檔管理：乙方負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的整理、歸檔和管理，確保文檔的完整性和準(zhǔn)確性。

二、服務(wù)方式

1、服務(wù)地點(diǎn)：甲方項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)及辦公場(chǎng)所，具體地點(diǎn)：__________________。

2、服務(wù)期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，服務(wù)期限可根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整需經(jīng)雙方書面同意。

3、人才派遣數(shù)量：_______人，具體崗位及人數(shù)配置如下：

-項(xiàng)目經(jīng)理：_______人

-施工員：_______人

-質(zhì)檢員：_______人

-安全員：_______人

-其他技術(shù)人才：_______人

4、工作時(shí)間：乙方技術(shù)人才按照甲方的作息時(shí)間及工作安排執(zhí)行工作任務(wù)，每周工作_______小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定。

5、工作職責(zé)：乙方技術(shù)人才需嚴(yán)格按照甲方的崗位職責(zé)要求開展工作，遵守甲方的規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、技術(shù)資料等，確保乙方技術(shù)人才能夠順利開展工作。

2、甲方應(yīng)明確技術(shù)人才的工作任務(wù)和職責(zé)，并提供必要的工作指導(dǎo)和支持，協(xié)助乙方技術(shù)人才完成工作任務(wù)。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的技術(shù)人才進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)意見或調(diào)整崗位配置。

4、甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并確保支付方式符合乙方的財(cái)務(wù)要求。

5、甲方應(yīng)保護(hù)乙方技術(shù)人才的合法權(quán)益，不得要求乙方技術(shù)人才從事與合同約定無(wú)關(guān)的工作或侵犯其合法權(quán)益。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備提供建筑行業(yè)技術(shù)人才服務(wù)的合法資質(zhì)，并確保所派遣技術(shù)人才具備相應(yīng)的職業(yè)資格和專業(yè)能力。

2、乙方應(yīng)向甲方提供所派遣技術(shù)人才的身份證明、職業(yè)資格證書、培訓(xùn)證書等相關(guān)證明文件，并確保文件的真實(shí)性和有效性。

3、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)所派遣技術(shù)人才進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其了解甲方的工作流程、規(guī)章制度和項(xiàng)目要求。

4、乙方應(yīng)確保所派遣技術(shù)人才遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，并對(duì)技術(shù)人才的工作行為承擔(dān)管理責(zé)任。

5、乙方應(yīng)定期與甲方溝通技術(shù)人才的工作情況，及時(shí)解決工作中遇到的問題，并根據(jù)甲方需求調(diào)整技術(shù)人才的工作安排。

6、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理所派遣技術(shù)人才在服務(wù)期間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷事故等突發(fā)事件，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1、服務(wù)費(fèi)用：本合同項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)用實(shí)行月付制，每月服務(wù)費(fèi)用總額為_______元（大寫：人民幣_(tái)______元整）。

2、費(fèi)用構(gòu)成：服務(wù)費(fèi)用包含技術(shù)人才的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等，具體費(fèi)用構(gòu)成如下：

-工資：_______元

-社會(huì)保險(xiǎn)：_______元

-公積金：_______元

-培訓(xùn)費(fèi)用：_______元

-管理費(fèi)用：_______元

3、支付方式：甲方每月_______日向乙方支付上月的服務(wù)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方收款賬戶信息如下：

-開戶行：__________________

-戶名：__________________

-賬號(hào)：__________________

4、發(fā)票開具：乙方每月向甲方開具正規(guī)發(fā)票，發(fā)票內(nèi)容應(yīng)與實(shí)際服務(wù)內(nèi)容相符，甲方在收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

五、違約責(zé)任

1、若甲方無(wú)故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為兩個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。

2、若甲方無(wú)正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的萬(wàn)分之一向乙方支付違約金；若甲方累計(jì)逾期三個(gè)月仍未支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同。

3、若乙方無(wú)故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為兩個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。

4、若乙方所派遣技術(shù)人才未能按照合同約定履行工作任務(wù)，或因技術(shù)人才的行為導(dǎo)致甲方遭受財(cái)產(chǎn)損失或聲譽(yù)損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可根據(jù)情況解除合同。

5、因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。

六、其他事項(xiàng)

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

3、本合同的修改或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面同意，并作為合同附件具有同等法律效力。

4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同終止或雙方另行約定為止。

甲方：乙方：

甲方代表：