東方事業(yè)編招聘2022年考試模擬試題及答案解析13

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.關(guān)于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，以下哪項(xiàng)說(shuō)法是正確的？()A.公務(wù)員法是公務(wù)員管理的唯一法律依據(jù)B.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員的選拔、任用、考核、培訓(xùn)等各個(gè)環(huán)節(jié)C.公務(wù)員法不適用于參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員D.公務(wù)員法是公務(wù)員管理的最高法律依據(jù)2.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備以下哪項(xiàng)條件？()A.工作年限滿3年B.原職務(wù)任職滿1年C.近3年年度考核均為優(yōu)秀等次D.以上都是4.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核，復(fù)核期間，不停止人事處理的執(zhí)行。以下哪項(xiàng)說(shuō)法是錯(cuò)誤的？()A.公務(wù)員可以申請(qǐng)復(fù)核B.復(fù)核期間，人事處理停止執(zhí)行C.公務(wù)員可以申請(qǐng)申訴D.公務(wù)員可以申請(qǐng)仲裁5.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。以下哪項(xiàng)說(shuō)法是正確的？()A.公務(wù)員可以在任何情況下兼職B.公務(wù)員可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬C.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬D.公務(wù)員兼職不影響其本職工作6.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的考核內(nèi)容？()A.德才表現(xiàn)B.工作實(shí)績(jī)C.工作態(tài)度D.家庭背景7.公務(wù)員因違紀(jì)違法被依法給予行政處分的，應(yīng)當(dāng)由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)作出處分決定。以下哪項(xiàng)說(shuō)法是錯(cuò)誤的？()A.行政處分是對(duì)公務(wù)員違紀(jì)違法行為的懲戒措施B.行政處分由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)作出C.行政處分包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除等D.行政處分不影響公務(wù)員的正常晉升8.公務(wù)員培訓(xùn)分為初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的分類？()A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專業(yè)培訓(xùn)D.終身培訓(xùn)9.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的權(quán)利？()A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B.參加培訓(xùn)的權(quán)利C.提出批評(píng)和建議的權(quán)利D.違法行為的豁免權(quán)10.公務(wù)員因公外出或者請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。以下哪項(xiàng)說(shuō)法是錯(cuò)誤的？()A.公務(wù)員因公外出或者請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)B.公務(wù)員因私外出或者請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)C.公務(wù)員因公外出或者請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由并經(jīng)批準(zhǔn)D.公務(wù)員因私外出或者請(qǐng)假的，無(wú)需說(shuō)明理由二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件E.具有符合職位要求的文化程度和工作能力12.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條件？()A.工作年限滿3年B.原職務(wù)任職滿1年C.近3年年度考核均為優(yōu)秀等次D.具有相應(yīng)的任職資格E.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力13.公務(wù)員培訓(xùn)包括哪些類型？()A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專業(yè)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)E.終身培訓(xùn)14.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.德才表現(xiàn)B.工作實(shí)績(jī)C.工作態(tài)度D.工作能力E.工作作風(fēng)15.公務(wù)員在哪些情況下可以申請(qǐng)辭職？()A.因個(gè)人健康原因不能勝任工作的B.因家庭原因需要照顧的C.因工作調(diào)動(dòng)或者職務(wù)變動(dòng)需要離開原單位的D.因個(gè)人原因不愿意繼續(xù)擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的E.因單位違法違紀(jì)被追究責(zé)任的三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)對(duì)所在機(jī)關(guān)、上級(jí)機(jī)關(guān)和監(jiān)督機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，并接受其監(jiān)督。這里的監(jiān)督機(jī)關(guān)主要是指：17.公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，實(shí)行：18.公務(wù)員的職務(wù)晉升，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以：19.公務(wù)員的培訓(xùn)，包括：20.公務(wù)員在法定工作時(shí)間內(nèi)，因公務(wù)出差、參加重要會(huì)議、處理突發(fā)事件、非因本人原因休假期等原因，導(dǎo)致的工作時(shí)間無(wú)法按正常工作時(shí)間計(jì)算，按照國(guó)家規(guī)定給予補(bǔ)休的，稱為：四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守紀(jì)律，不得泄露國(guó)家秘密和工作秘密。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員晉升職務(wù)，必須經(jīng)過(guò)公開選拔，不得直接任命。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員因工作需要，可以在機(jī)關(guān)外兼職，但不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員考核結(jié)果僅作為公務(wù)員晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、辭退的依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的基本條件的要求。27.在公務(wù)員晉升職務(wù)的過(guò)程中，有哪些具體程序和條件需要遵守？28.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是什么？29.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？考核結(jié)果如何運(yùn)用？30.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的紀(jì)律要求有哪些？

東方事業(yè)編招聘2022年考試模擬試題及答案解析13一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】公務(wù)員法是公務(wù)員管理的核心法律依據(jù)，規(guī)定了公務(wù)員的選拔、任用、考核、培訓(xùn)等各個(gè)環(huán)節(jié)，是公務(wù)員管理的總章程。2.【答案】D【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿18周歲、具有良好的品行等，具有犯罪記錄不符合公務(wù)員的基本條件。3.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿足工作年限、原職務(wù)任職時(shí)間和年度考核等條件，選項(xiàng)D涵蓋了所有必要條件。4.【答案】B【解析】公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核，復(fù)核期間，不停止人事處理的執(zhí)行。選項(xiàng)B錯(cuò)誤，復(fù)核期間人事處理不停止執(zhí)行。5.【答案】C【解析】公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。選項(xiàng)C正確描述了公務(wù)員兼職的相關(guān)規(guī)定。6.【答案】D【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、工作態(tài)度等，家庭背景不屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容。7.【答案】D【解析】行政處分是對(duì)公務(wù)員違紀(jì)違法行為的懲戒措施，但會(huì)影響公務(wù)員的正常晉升。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，行政處分會(huì)影響公務(wù)員的晉升。8.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)分為初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，終身培訓(xùn)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的分類。9.【答案】D【解析】公務(wù)員的權(quán)利包括獲得勞動(dòng)報(bào)酬、參加培訓(xùn)、提出批評(píng)和建議等，違法行為豁免權(quán)不屬于公務(wù)員的權(quán)利。10.【答案】D【解析】公務(wù)員因公外出或者請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)并說(shuō)明理由，選項(xiàng)D錯(cuò)誤，公務(wù)員因私外出或者請(qǐng)假的，也需要說(shuō)明理由。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件以及符合職位要求的文化程度和工作能力。12.【答案】BCD【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備原職務(wù)任職滿1年、近3年年度考核均為優(yōu)秀等次以及具有相應(yīng)的任職資格等條件。較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力雖然重要，但不是晉升的必要條件。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)包括初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，終身培訓(xùn)是公務(wù)員培訓(xùn)的一種理念，但不是具體的培訓(xùn)類型。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力和工作作風(fēng)等方面，全面評(píng)估公務(wù)員的工作表現(xiàn)。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員在因個(gè)人健康原因、家庭原因、工作調(diào)動(dòng)或職務(wù)變動(dòng)以及個(gè)人原因不愿意繼續(xù)擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的情況下可以申請(qǐng)辭職。因單位違法違紀(jì)被追究責(zé)任不是個(gè)人申請(qǐng)辭職的理由。三、填空題(共5題)16.【答案】監(jiān)察機(jī)關(guān)【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)接受監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)公務(wù)員的違法違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)查。17.【答案】分級(jí)考核【解析】公務(wù)員的考核按照管理權(quán)限實(shí)行分級(jí)考核，即根據(jù)公務(wù)員所在的單位和職務(wù)層級(jí)進(jìn)行相應(yīng)的考核。18.【答案】破格晉升【解析】公務(wù)員的職務(wù)晉升一般應(yīng)當(dāng)逐級(jí)進(jìn)行，但對(duì)于特別優(yōu)秀或者工作有特殊需要的，可以破格晉升，以激勵(lì)公務(wù)員的工作積極性。19.【答案】初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)旨在提高其工作能力和素質(zhì)，包括初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)等多個(gè)方面。20.【答案】公休【解析】公務(wù)員在特定情況下無(wú)法按正常工作時(shí)間計(jì)算的工作時(shí)間，按照國(guó)家規(guī)定給予公休，以保障公務(wù)員的休息權(quán)利。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】公務(wù)員法明確規(guī)定了公務(wù)員的紀(jì)律要求，包括保守國(guó)家秘密和工作秘密，這是公務(wù)員的基本職責(zé)。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)可以通過(guò)公開選拔，也可以通過(guò)其他方式，如領(lǐng)導(dǎo)提名、民主推薦等，不一定是必須經(jīng)過(guò)公開選拔。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)仍然享有參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這是提高公務(wù)員素質(zhì)和能力的途徑。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職，但根據(jù)規(guī)定不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬，以避免利益沖突。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員考核結(jié)果不僅作為晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、辭退的依據(jù)，也是公務(wù)員獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等方面的重要參考。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的基本條件要求包括：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件以及具有符合職位要求的文化程度和工作能力。【解析】公務(wù)員的基本條件是其履行職責(zé)的基礎(chǔ)，上述要求確保了公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)和穩(wěn)定性。27.【答案】公務(wù)員晉升職務(wù)需要遵守以下程序和條件：符合晉升資格、經(jīng)過(guò)民主推薦或考試考核、組織考察、討論決定，并按照管理權(quán)限審批。具體條件包括工作年限、任職年限、年度考核結(jié)果等?！窘馕觥繒x升程序和條件確保了晉升過(guò)程的公正性和合理性，同時(shí)也體現(xiàn)了對(duì)公務(wù)員工作表現(xiàn)的認(rèn)可。28.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德，以適應(yīng)不斷變化的工作需要，更好地履行職責(zé)?！窘馕觥颗嘤?xùn)是提升公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要手段，有助于公務(wù)員更好地服務(wù)公眾，提高行政效率。29