韶山市國企招聘考試真題題庫2024版

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.韶山市國有企業(yè)招聘考試中，以下哪項不是應(yīng)聘者的基本條件？()A.具有良好的思想政治素質(zhì)B.具有較強的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識C.具有違法違紀記錄D.具有良好的職業(yè)道德2.在國有企業(yè)中，以下哪項不屬于企業(yè)黨組織的主要職責(zé)？()A.領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工作B.監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營C.管理企業(yè)資產(chǎn)D.指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)3.以下哪項不屬于國有企業(yè)改革的重點任務(wù)？()A.深化國有企業(yè)改革B.發(fā)展混合所有制經(jīng)濟C.增強企業(yè)創(chuàng)新能力D.實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略4.在國有企業(yè)中，以下哪項不屬于員工的基本權(quán)利？()A.參與民主管理B.享受社會保險C.隨意離職D.接受培訓(xùn)和進修5.國有企業(yè)招聘過程中，以下哪項不是公平競爭的原則？()A.信息公開B.同等機會C.嚴格考核D.個人關(guān)系6.在國有企業(yè)中，以下哪項不屬于員工的基本義務(wù)？()A.遵守企業(yè)規(guī)章制度B.完成工作任務(wù)C.提高自身素質(zhì)D.進行非法經(jīng)營活動7.以下哪項不是國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的表現(xiàn)？()A.加強黨的思想建設(shè)B.推進黨風(fēng)廉政建設(shè)C.侵犯員工合法權(quán)益D.帶領(lǐng)企業(yè)完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)8.在國有企業(yè)中，以下哪項不屬于企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容？()A.企業(yè)精神B.企業(yè)價值觀C.企業(yè)制度D.企業(yè)形象9.以下哪項不是國有企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)？()A.創(chuàng)造就業(yè)機會B.承擔環(huán)境保護責(zé)任C.提高企業(yè)利潤D.積極參與社會公益活動二、多選題(共5題)10.以下哪些是國有企業(yè)改革的主要目標？()A.提高國有資本配置效率B.增強國有企業(yè)活力、控制力、影響力C.促進國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級D.實現(xiàn)國有企業(yè)全面市場化11.在國有企業(yè)中，以下哪些行為屬于違反職業(yè)道德的行為？()A.利用職務(wù)之便謀取私利B.保守國家秘密和工作秘密C.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡等D.誠實守信，勤勉盡責(zé)12.以下哪些是國有企業(yè)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)的具體措施？()A.加強黨的組織建設(shè)B.堅持黨的民主集中制原則C.嚴格執(zhí)行黨的紀律D.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用13.以下哪些是國有企業(yè)員工應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)？()A.遵守國家法律法規(guī)B.遵守企業(yè)規(guī)章制度C.具有良好的職業(yè)道德D.具有較強的團隊協(xié)作精神14.以下哪些是國有企業(yè)推進科技創(chuàng)新的途徑？()A.加強與科研院所的合作B.加大研發(fā)投入C.建立健全創(chuàng)新激勵機制D.引進國外先進技術(shù)三、填空題(共5題)15.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。勞動合同的期限分為固定期限、無固定期限和______期限。16.國有企業(yè)應(yīng)當建立健全______，加強對企業(yè)經(jīng)濟活動的監(jiān)督和管理。17.我國憲法規(guī)定，國家尊重和保障______，禁止任何組織或者個人侵犯公民的通信自由和通信秘密。18.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，股份有限公司的注冊資本應(yīng)當由發(fā)起人認購和______認購。19.我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同，應(yīng)當遵循的原則之一是______原則。四、判斷題(共5題)20.國有企業(yè)可以不按照市場規(guī)律進行經(jīng)營決策。()A.正確B.錯誤21.國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員可以終身任職。()A.正確B.錯誤22.國有企業(yè)員工的工資水平應(yīng)當?shù)陀谕袠I(yè)私營企業(yè)。()A.正確B.錯誤23.國有企業(yè)應(yīng)當優(yōu)先考慮國有資本投資，不鼓勵引入非國有資本。()A.正確B.錯誤24.國有企業(yè)可以不遵守國家法律法規(guī)進行經(jīng)營活動。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡述國有企業(yè)改革的主要內(nèi)容。26.在國有企業(yè)中，如何加強黨的領(lǐng)導(dǎo)？27.國有企業(yè)在招聘過程中應(yīng)當遵循哪些原則？28.如何提高國有企業(yè)的創(chuàng)新能力？29.國有企業(yè)在履行社會責(zé)任方面有哪些要求？

韶山市國企招聘考試真題題庫2024版一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】應(yīng)聘者應(yīng)當具備良好的思想政治素質(zhì)、較強的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識、良好的職業(yè)道德，違法違紀記錄是應(yīng)聘的禁止條件。2.【答案】C【解析】企業(yè)黨組織的主要職責(zé)包括領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工作、監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營、指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，管理企業(yè)資產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營管理層的職責(zé)。3.【答案】D【解析】國有企業(yè)改革的重點任務(wù)包括深化國有企業(yè)改革、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟、增強企業(yè)創(chuàng)新能力等，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是國家層面的戰(zhàn)略部署。4.【答案】C【解析】員工的基本權(quán)利包括參與民主管理、享受社會保險、接受培訓(xùn)和進修等，隨意離職違反了勞動紀律和合同規(guī)定。5.【答案】D【解析】國有企業(yè)招聘過程中應(yīng)堅持公平競爭的原則，包括信息公開、同等機會、嚴格考核，個人關(guān)系可能導(dǎo)致不公平競爭。6.【答案】D【解析】員工的基本義務(wù)包括遵守企業(yè)規(guī)章制度、完成工作任務(wù)、提高自身素質(zhì)等，進行非法經(jīng)營活動違反法律法規(guī)和職業(yè)道德。7.【答案】C【解析】國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的表現(xiàn)包括加強黨的思想建設(shè)、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)、帶領(lǐng)企業(yè)完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)等，侵犯員工合法權(quán)益是不當行為。8.【答案】C【解析】企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容包括企業(yè)精神、企業(yè)價值觀、企業(yè)形象等，企業(yè)制度是企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)則，不屬于文化建設(shè)的范疇。9.【答案】C【解析】國有企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)包括創(chuàng)造就業(yè)機會、承擔環(huán)境保護責(zé)任、積極參與社會公益活動等，提高企業(yè)利潤是企業(yè)的經(jīng)營目標，不是社會責(zé)任的體現(xiàn)。二、多選題(共5題)10.【答案】ABC【解析】國有企業(yè)改革的主要目標是提高國有資本配置效率，增強國有企業(yè)活力、控制力、影響力，促進國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，以適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求。11.【答案】AC【解析】違反職業(yè)道德的行為包括利用職務(wù)之便謀取私利、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡等，這些行為損害了國有企業(yè)形象和利益。12.【答案】ABCD【解析】國有企業(yè)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)的具體措施包括加強黨的組織建設(shè)、堅持黨的民主集中制原則、嚴格執(zhí)行黨的紀律、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以確保企業(yè)正確發(fā)展方向。13.【答案】ABCD【解析】國有企業(yè)員工應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)包括遵守國家法律法規(guī)、遵守企業(yè)規(guī)章制度、具有良好的職業(yè)道德、具有較強的團隊協(xié)作精神，這些是員工履行職責(zé)的基礎(chǔ)。14.【答案】ABCD【解析】國有企業(yè)推進科技創(chuàng)新的途徑包括加強與科研院所的合作、加大研發(fā)投入、建立健全創(chuàng)新激勵機制、引進國外先進技術(shù)，以提升企業(yè)核心競爭力。三、填空題(共5題)15.【答案】以完成一定工作任務(wù)【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十二條，勞動合同的期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。16.【答案】內(nèi)部控制制度【解析】根據(jù)《國有企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，國有企業(yè)應(yīng)當建立健全內(nèi)部控制制度，加強對企業(yè)經(jīng)濟活動的監(jiān)督和管理，提高經(jīng)營效率和效益。17.【答案】公民的通信自由和通信秘密【解析】根據(jù)《中華人民共和國憲法》第四十條，國家尊重和保障公民的通信自由和通信秘密，禁止任何組織或者個人侵犯公民的通信自由和通信秘密。18.【答案】社會公開募集【解析】根據(jù)《中華人民共和國公司法》第七十八條，股份有限公司的注冊資本應(yīng)當由發(fā)起人認購和向社會公開募集。19.【答案】平等自愿【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三條，用人單位與勞動者訂立勞動合同，應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯誤【解析】國有企業(yè)雖然承擔社會責(zé)任，但同樣需要遵循市場規(guī)律進行經(jīng)營決策，以提高效率和競爭力。21.【答案】錯誤【解析】根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員實行任期制，不得終身任職，以加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督和管理。22.【答案】錯誤【解析】國有企業(yè)的員工工資水平應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟效益和行業(yè)水平合理確定，不能低于同行業(yè)私營企業(yè)，以保障員工權(quán)益。23.【答案】錯誤【解析】國有企業(yè)改革鼓勵引入非國有資本，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，以增強國有企業(yè)的活力和競爭力。24.【答案】錯誤【解析】國有企業(yè)必須遵守國家法律法規(guī)，依法進行經(jīng)營活動，不得違反法律法規(guī)，這是企業(yè)合法經(jīng)營的基本要求。五、簡答題(共5題)25.【答案】國有企業(yè)改革的主要內(nèi)容包括：完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、深化勞動用工制度改革、加強企業(yè)內(nèi)部管理、推進混合所有制改革、優(yōu)化國有資本布局和結(jié)構(gòu)、提高國有資本配置效率、增強國有企業(yè)活力、控制力、影響力等。【解析】國有企業(yè)改革旨在通過深化改革，使國有企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，提高企業(yè)的競爭力，更好地發(fā)揮國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中的主導(dǎo)作用。26.【答案】加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)從以下幾個方面入手：加強黨的組織建設(shè)、堅持黨的民主集中制原則、嚴格執(zhí)行黨的紀律、充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策、監(jiān)督、執(zhí)行等環(huán)節(jié)的作用、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等?！窘馕觥考訌婞h的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，通過加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，可以確保國有企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展，維護國家利益和職工權(quán)益。27.【答案】國有企業(yè)在招聘過程中應(yīng)當遵循以下原則：公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，確保招聘工作的透明度和公正性，選拔出最合適的人才。【解析】遵循這些原則可以保證招聘工作的公正性，提高員工隊伍的整體素質(zhì)，促進企業(yè)的發(fā)展。28.【答案】提高國有企業(yè)的創(chuàng)新能力可以通過以下途徑：加大研發(fā)投入、建立健全創(chuàng)新激勵機制、加強與科研院所