2020年中級會計職稱經(jīng)濟法考試習(xí)題及答案十二

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2020年12月銷售貨物取得不含稅銷售額100萬元，同時收取包裝物租金5萬元（不考慮增值稅），當(dāng)月應(yīng)繳納的增值稅為多少？()A.10.5萬元B.11萬元C.11.5萬元D.12萬元2.根據(jù)《公司法》的規(guī)定，下列哪項不屬于公司章程必須記載的事項？()A.公司名稱和住所B.公司經(jīng)營范圍C.公司注冊資本D.公司法定代表人3.某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2020年12月購進原材料一批，取得增值稅專用發(fā)票注明稅額10萬元，同時支付運費2萬元（取得運費發(fā)票），當(dāng)月應(yīng)抵扣的進項稅額為多少？()A.12萬元B.12.2萬元C.12.6萬元D.13.2萬元4.根據(jù)《證券法》的規(guī)定，下列哪項不屬于上市公司的信息披露義務(wù)？()A.上市公司定期報告的披露B.上市公司臨時報告的披露C.上市公司關(guān)聯(lián)交易的披露D.上市公司利潤分配的披露5.某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2020年12月銷售不動產(chǎn)取得含稅銷售額500萬元，適用稅率9%，當(dāng)月應(yīng)繳納的增值稅為多少？()A.45萬元B.50萬元C.55萬元D.60萬元6.根據(jù)《合同法》的規(guī)定，下列哪項不屬于合同的必備條款？()A.合同主體B.合同標(biāo)的C.合同履行期限D(zhuǎn).合同違約責(zé)任7.某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2020年12月銷售貨物取得不含稅銷售額200萬元，同時收取包裝物租金10萬元（不考慮增值稅），當(dāng)月應(yīng)繳納的增值稅為多少？()A.23萬元B.24萬元C.25萬元D.26萬元8.根據(jù)《公司法》的規(guī)定，下列哪項不屬于公司股東的權(quán)利？()A.參與公司決策B.股息分配C.公司解散后的剩余財產(chǎn)分配D.出售公司股份9.某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2020年12月購進原材料一批，取得增值稅專用發(fā)票注明稅額5萬元，同時支付運費1萬元（取得運費發(fā)票），當(dāng)月應(yīng)抵扣的進項稅額為多少？()A.5.5萬元B.5.6萬元C.6.1萬元D.6.2萬元10.根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，下列哪項不屬于用人單位的勞動保護義務(wù)？()A.提供符合國家規(guī)定的勞動條件B.保障勞動者休息休假的權(quán)利C.提供勞動安全衛(wèi)生條件D.為勞動者提供住房補貼二、多選題(共5題)11.根據(jù)《公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司股東出資的方式包括哪些？()A.貨幣出資B.實物出資C.無形資產(chǎn)出資D.技術(shù)出資12.下列哪些屬于股份有限公司的設(shè)立條件？()A.股東出資總額達(dá)到法定資本最低限額B.發(fā)起人符合法定人數(shù)C.股東認(rèn)購股份的出資方式符合規(guī)定D.股東提交的文件符合法律規(guī)定13.根據(jù)《合同法》的規(guī)定，合同履行中的主要原則包括哪些？()A.誠實信用原則B.公平原則C.完善原則D.效率原則14.下列哪些屬于《證券法》中規(guī)定的證券發(fā)行條件？()A.證券發(fā)行人應(yīng)當(dāng)符合法定條件B.證券發(fā)行文件必須真實、準(zhǔn)確、完整C.證券發(fā)行價格應(yīng)當(dāng)公平合理D.證券發(fā)行人應(yīng)當(dāng)有明確的經(jīng)營方針和持續(xù)經(jīng)營能力15.根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)履行的勞動保護義務(wù)包括哪些？()A.提供符合國家規(guī)定的勞動條件B.保障勞動者休息休假的權(quán)利C.提供勞動安全衛(wèi)生條件D.依法支付勞動報酬三、填空題(共5題)16.根據(jù)《公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司的注冊資本最低限額為人民幣______萬元。17.股份有限公司的設(shè)立，應(yīng)當(dāng)有______人以上二百人以下為發(fā)起人，其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所。18.根據(jù)《合同法》的規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取______形式是合同成立的要件之一。19.根據(jù)《證券法》的規(guī)定，證券發(fā)行申請經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)核準(zhǔn)，發(fā)行人應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定______。20.根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立______。四、判斷題(共5題)21.股份有限公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況。()A.正確B.錯誤22.合同生效后，當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動而不履行合同義務(wù)。()A.正確B.錯誤23.上市公司必須在其財務(wù)會計報告公告前的一定期間內(nèi)，不得進行重大投資、收購、出售資產(chǎn)、對外擔(dān)保等重大事項。()A.正確B.錯誤24.用人單位在勞動者試用期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。()A.正確B.錯誤25.根據(jù)《增值稅暫行條例》的規(guī)定，增值稅的納稅人包括所有在中國境內(nèi)銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務(wù)的單位和個人。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述股份有限公司發(fā)行新股應(yīng)當(dāng)符合的條件。27.合同履行的原則有哪些？請舉例說明。28.簡述證券發(fā)行上市的主要程序。29.勞動法中關(guān)于工作時間的規(guī)定有哪些？30.請列舉《公司法》中關(guān)于公司解散和清算的規(guī)定。

2020年中級會計職稱經(jīng)濟法考試習(xí)題及答案十二一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】包裝物租金為價外費用，應(yīng)并入銷售額計算增值稅。因此，應(yīng)繳納的增值稅為（100+5）×13%=13.5萬元，但由于包裝物租金為5萬元，實際應(yīng)繳納的增值稅為13.5-5=8.5萬元。但根據(jù)稅法規(guī)定，價外費用不能抵扣進項稅，因此實際繳納的增值稅為8.5÷(1+13%)×13%=10.5萬元。2.【答案】D【解析】根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司章程必須記載的事項包括：公司名稱和住所、公司經(jīng)營范圍、公司注冊資本、公司股東的權(quán)利和義務(wù)、公司董事會的組成和職責(zé)等。法定代表人屬于公司的執(zhí)行機關(guān)，不是公司章程必須記載的事項。3.【答案】C【解析】根據(jù)《增值稅暫行條例》的規(guī)定，購進原材料和支付運費均可以抵扣進項稅。因此，當(dāng)月可抵扣的進項稅額為10+2×9%=12.18萬元，但實際抵扣的進項稅額為12.18×（1-5%）=12.6萬元，因為增值稅一般納稅人可以享受5%的進項稅額扣除。4.【答案】D【解析】根據(jù)《證券法》的規(guī)定，上市公司的信息披露義務(wù)包括定期報告的披露、臨時報告的披露、關(guān)聯(lián)交易的披露等。利潤分配屬于公司內(nèi)部事務(wù)，不屬于上市公司的信息披露義務(wù)。5.【答案】B【解析】銷售不動產(chǎn)的增值稅稅率為9%，因此當(dāng)月應(yīng)繳納的增值稅為500÷(1+9%)×9%=45萬元。6.【答案】A【解析】根據(jù)《合同法》的規(guī)定，合同的必備條款包括合同主體、合同標(biāo)的、合同履行期限、合同違約責(zé)任等。合同主體是合同當(dāng)事人，不屬于合同的必備條款。7.【答案】A【解析】包裝物租金為價外費用，應(yīng)并入銷售額計算增值稅。因此，應(yīng)繳納的增值稅為（200+10）×13%=27.6萬元，但由于包裝物租金為10萬元，實際應(yīng)繳納的增值稅為27.6-10=17.6萬元。但根據(jù)稅法規(guī)定，價外費用不能抵扣進項稅，因此實際繳納的增值稅為17.6÷(1+13%)×13%=23萬元。8.【答案】D【解析】根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司股東的權(quán)利包括參與公司決策、股息分配、公司解散后的剩余財產(chǎn)分配等。出售公司股份屬于股東個人的行為，不屬于股東的權(quán)利。9.【答案】C【解析】根據(jù)《增值稅暫行條例》的規(guī)定，購進原材料和支付運費均可以抵扣進項稅。因此，當(dāng)月可抵扣的進項稅額為5+1×9%=5.09萬元，但實際抵扣的進項稅額為5.09×（1-3%）=6.1萬元，因為增值稅一般納稅人可以享受3%的進項稅額扣除。10.【答案】D【解析】根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位的勞動保護義務(wù)包括提供符合國家規(guī)定的勞動條件、保障勞動者休息休假的權(quán)利、提供勞動安全衛(wèi)生條件等。為勞動者提供住房補貼不屬于用人單位的勞動保護義務(wù)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】有限責(zé)任公司股東出資的方式可以包括貨幣出資、實物出資、無形資產(chǎn)出資和依法可以用于出資的其他財產(chǎn)。技術(shù)出資屬于無形資產(chǎn)出資的一種，因此選項A、B、C、D都是正確的。12.【答案】ABCD【解析】股份有限公司的設(shè)立條件包括：股東出資總額達(dá)到法定資本最低限額、發(fā)起人符合法定人數(shù)、股東認(rèn)購股份的出資方式符合規(guī)定、股東提交的文件符合法律規(guī)定等。因此，選項A、B、C、D都是股份有限公司的設(shè)立條件。13.【答案】AB【解析】合同履行中的主要原則包括誠實信用原則和公平原則。完善原則和效率原則不是《合同法》規(guī)定的合同履行原則。因此，選項A和B是正確的。14.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《證券法》的規(guī)定，證券發(fā)行的條件包括證券發(fā)行人應(yīng)當(dāng)符合法定條件、證券發(fā)行文件必須真實、準(zhǔn)確、完整、證券發(fā)行價格應(yīng)當(dāng)公平合理、證券發(fā)行人應(yīng)當(dāng)有明確的經(jīng)營方針和持續(xù)經(jīng)營能力等。因此，選項A、B、C、D都是證券發(fā)行條件。15.【答案】ABCD【解析】用人單位應(yīng)當(dāng)履行的勞動保護義務(wù)包括提供符合國家規(guī)定的勞動條件、保障勞動者休息休假的權(quán)利、提供勞動安全衛(wèi)生條件和依法支付勞動報酬等。因此，選項A、B、C、D都是用人單位應(yīng)當(dāng)履行的勞動保護義務(wù)。三、填空題(共5題)16.【答案】三【解析】《公司法》規(guī)定，設(shè)立有限責(zé)任公司，注冊資本的最低限額為人民幣三萬元。17.【答案】二【解析】股份有限公司的設(shè)立，應(yīng)當(dāng)有二人以上二百人以下為發(fā)起人，其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所，這是《公司法》對股份有限公司發(fā)起人人數(shù)的要求。18.【答案】書面【解析】《合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取書面形式是合同成立的要件之一，書面形式包括合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。19.【答案】發(fā)行證券【解析】《證券法》規(guī)定，證券發(fā)行申請經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)核準(zhǔn)，發(fā)行人應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定發(fā)行證券，這是證券發(fā)行的基本程序。20.【答案】書面勞動合同【解析】《勞動法》規(guī)定，勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同，這是保障勞動者權(quán)益和維護勞動關(guān)系穩(wěn)定的重要措施。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股份有限公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，這是為了保障公司的透明度和股東的權(quán)益。22.【答案】正確【解析】根據(jù)《合同法》的規(guī)定，合同生效后，當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動而不履行合同義務(wù)，合同的履行與合同主體的變更無關(guān)。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《證券法》的規(guī)定，上市公司必須在其財務(wù)會計報告公告前的一定期間內(nèi)，不得進行重大投資、收購、出售資產(chǎn)、對外擔(dān)保等重大事項，以保障財務(wù)報告的真實性和公正性。24.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位在勞動者試用期內(nèi)解除勞動合同的，如果是因為勞動者不符合錄用條件，則不需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。25.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《增值稅暫行條例》的規(guī)定，增值稅的納稅人是指在中華人民共和國境內(nèi)銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務(wù)以及進口貨物的單位和個人，并非所有銷售貨物或提供勞務(wù)的單位和個人都是增值稅納稅人。五、簡答題(共5題)26.【答案】股份有限公司發(fā)行新股應(yīng)當(dāng)符合以下條件：（1）前一次發(fā)行的股份已募足，并間隔一年以上；（2）公司經(jīng)營業(yè)績良好；（3）公司在最近三年內(nèi)財務(wù)會計文件無虛假記載；（4）公司預(yù)期利潤率可達(dá)同期銀行存款利率；（5）公司董事會會議通過決議，經(jīng)股東大會決議通過；（6）經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)批準(zhǔn)?！窘馕觥抗煞萦邢薰景l(fā)行新股，需要符合上述條件，以確保公司財務(wù)狀況良好，投資者利益得到保障，同時遵守國家法律法規(guī)。27.【答案】合同履行的原則包括誠實信用原則、全面履行原則、協(xié)作履行原則和情勢變更原則。例如，誠實信用原則要求合同當(dāng)事人在履行合同時，應(yīng)當(dāng)誠實不欺，遵守承諾；全面履行原則要求當(dāng)事人按照合同約定的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、期限、地點、方式等全面履行義務(wù)；協(xié)作履行原則要求當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)相互協(xié)作，共同完成合同目的；情勢變更原則要求在合同履行過程中，如果因不可抗力或情勢變更導(dǎo)致合同履行不能或履行成本過高，可以請求變更或解除合同?！窘馕觥亢贤男械脑瓌t是合同法的基本原則，對于維護合同關(guān)系、保障當(dāng)事人權(quán)益具有重要意義。舉例說明可以幫助理解這些原則在實際中的應(yīng)用。28.【答案】證券發(fā)行上市的主要程序包括：1）發(fā)行人準(zhǔn)備證券發(fā)行上市文件；2）聘請保薦人（證券公司）和律師、會計師等中介機構(gòu)；3）向中國證監(jiān)會報送申請文件；4）中國證監(jiān)會受理并審核；5）發(fā)行人公告招股說明書；6）投資者申購；7）股票發(fā)行結(jié)束后，向證券交易所申請上市；8）證券交易所審核并決定是否上市；9）上市交易。【解析】證券發(fā)行上市程序復(fù)雜，需要發(fā)行人按照法律法規(guī)的要求進行，確保發(fā)行上市的合法性和透明度。29.【答案】勞動法中關(guān)于工作時間的規(guī)定包括：1）標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，即每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時；2）綜合計算工時工作制度，即以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間；3）不定時工作制度，即無固定工作時間，根據(jù)工作需要靈活安排；4）延長工作時間，即因特殊原因需要延長工作時間時，應(yīng)支付加班費?！窘馕觥縿趧臃▽ぷ鲿r間的規(guī)