到期解除勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（用人單位）：________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：____________________地址：__________________________________聯(lián)系電話：______________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________姓名：__________________________________身份證號(hào)碼：____________________________住址：__________________________________聯(lián)系電話：______________________________甲乙雙方于______年____月____日簽訂了固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。現(xiàn)該勞動(dòng)合同即將到期，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同到期后解除相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：一、勞動(dòng)合同解除原因及時(shí)間1.甲乙雙方一致確認(rèn)，本次勞動(dòng)合同解除系因原勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方均無續(xù)訂意向，屬合法合規(guī)解除，無任何一方存在違法解除勞動(dòng)合同的情形。2.雙方確認(rèn)，勞動(dòng)合同正式解除日期為______年____月____日，該日期為乙方在甲方的最后工作日期。乙方應(yīng)于該日期前完成所有工作交接事宜，甲方應(yīng)配合乙方辦理離職相關(guān)手續(xù)。二、工作交接與物品返還1.乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的解除日期前，按照甲方規(guī)章制度及工作交接清單，將其負(fù)責(zé)的工作項(xiàng)目、業(yè)務(wù)資料、辦公物品（包括但不限于電腦、手機(jī)、鑰匙、文件、U盤等）、工作證件及其他屬于甲方財(cái)產(chǎn)的物品全部移交完畢，并與甲方指定人員辦理書面交接確認(rèn)手續(xù)。2.若乙方未按約定完成工作交接或返還甲方財(cái)物，甲方有權(quán)暫緩支付相關(guān)費(fèi)用，直至乙方完成交接；若因乙方未妥善交接導(dǎo)致甲方產(chǎn)生損失（包括但不限于業(yè)務(wù)損失、財(cái)物損失、聲譽(yù)損失等），甲方有權(quán)向乙方追償。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)于______年____月____日前，一次性結(jié)清乙方截至勞動(dòng)合同解除之日的全部勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等所有應(yīng)發(fā)款項(xiàng)，無拖欠、克扣情形。2.雙方確認(rèn)，截至勞動(dòng)合同解除之日，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金已由甲方足額繳納至______年____月，無欠繳、漏繳情形。勞動(dòng)合同解除后，甲方不再為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方可自行辦理社保、公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助（包括出具相關(guān)證明、配合辦理轉(zhuǎn)移流程等）。3.乙方在甲方工作期間享有的未休帶薪年休假、未使用的調(diào)休天數(shù)，雙方協(xié)商一致按以下方式處理：□甲方按國家相關(guān)規(guī)定支付未休年休假工資報(bào)酬；□乙方已在勞動(dòng)合同到期前自行安排休完，無剩余天數(shù)；□雙方同意互不追究相關(guān)權(quán)益。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜1.因本次勞動(dòng)合同系期限屆滿解除，且甲方無降低原勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同的情形，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。/（若符合支付條件則修改為：雙方確認(rèn)，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________元整），該款項(xiàng)與上述勞動(dòng)報(bào)酬一并支付給乙方。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，雙方無任何異議。）2.乙方確認(rèn)，收到上述全部款項(xiàng)后，雙方就本次勞動(dòng)合同解除涉及的勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、福利待遇等所有費(fèi)用已全部結(jié)清，無任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。五、保密與競業(yè)限制1.乙方承諾，離職后仍需嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、管理制度等未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。該保密義務(wù)不因勞動(dòng)合同的解除而終止，有效期為______年（無明確期限則為長期有效）。2.雙方是否簽訂競業(yè)限制協(xié)議：□是，已另行簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》，相關(guān)權(quán)利義務(wù)按該協(xié)議執(zhí)行；□否，雙方無競業(yè)限制約定，乙方離職后可自由擇業(yè)，甲方不支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方亦無需承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。六、雙方權(quán)利義務(wù)聲明1.甲乙雙方一致確認(rèn)，本次勞動(dòng)合同解除系雙方真實(shí)意思表示，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形，協(xié)議內(nèi)容合法有效，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.乙方聲明，離職后不再以甲方員工名義從事任何活動(dòng)，不得利用甲方資源謀取私利，若因此給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.甲方聲明，已依法履行了與勞動(dòng)合同相關(guān)的法定義務(wù)，包括但不限于足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供勞動(dòng)保護(hù)用品等，無任何違法違規(guī)情形。4.雙方確認(rèn)，就本次勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有事宜（包括但不限于工資、福利、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷、勞動(dòng)爭議等）已達(dá)成全部共識(shí)，無任何未解決的爭議或糾紛。乙方自愿放棄就上述事宜向甲方主張任何權(quán)利（包括但不限于申請勞動(dòng)仲裁、提起訴訟、投訴舉報(bào)等）的權(quán)利。七、違約責(zé)任1.若甲方未按本協(xié)議約定按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按未支付金額的______‰向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)或工作交接義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)全額賠償甲方的實(shí)際損失，同時(shí)甲方有權(quán)追究乙方的其他法律責(zé)任。八、其他事宜1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因履行本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。（以下無正文）甲方（蓋章）：______________________