PAGE石灰廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)石灰廠安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全和身體健康，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本廠實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。（二）適用范圍本制度適用于石灰廠全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、外包作業(yè)人員等。（三）基本原則1.安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化全員安全意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.獎(jiǎng)罰分明，公平公正。根據(jù)員工在安全生產(chǎn)工作中的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，做到賞罰得當(dāng)，不偏不倚。3.教育與懲罰相結(jié)合。以教育為主，懲罰為輔，通過獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，引導(dǎo)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，不斷提高安全意識(shí)和技能。二、安全職責(zé)與考核（一）各級人員安全職責(zé)1.廠級領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)全面負(fù)責(zé)本廠的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。組織制定和完善本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督實(shí)施。定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，改善安全生產(chǎn)條件，確保本廠安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備完好有效。組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除事故隱患。組織制定并實(shí)施本廠安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工安全素質(zhì)。組織制定并實(shí)施本廠生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，積極配合事故調(diào)查處理工作，落實(shí)事故防范措施。2.部門負(fù)責(zé)人安全職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行廠級安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定本部門安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施。定期組織本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。組織開展本部門安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除事故隱患。負(fù)責(zé)本部門設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)和管理，確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。督促本部門員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。參與本廠生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援工作，配合事故調(diào)查處理工作，落實(shí)事故防范措施。3.班組長安全職責(zé)負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行廠級和部門級安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織本班組員工進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。組織本班組員工開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。督促本班組員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。負(fù)責(zé)本班組設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)和管理，確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告本班組發(fā)生的安全事故，積極參與事故救援和調(diào)查處理工作。4.員工安全職責(zé)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加本廠組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全知識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時(shí)向班組長或上級報(bào)告，并積極參與隱患排查治理工作。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對他人違章作業(yè)有權(quán)勸阻和制止。積極參與本廠生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援工作。（二）安全考核1.建立安全生產(chǎn)考核機(jī)制，對各級人員的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行量化考核?？己藘?nèi)容包括安全職責(zé)履行情況、安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全培訓(xùn)教育情況、安全檢查和隱患排查治理情況、事故發(fā)生情況等。2.安全考核結(jié)果與員工的績效獎(jiǎng)金、晉升、評優(yōu)評先等掛鉤。對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對安全生產(chǎn)工作不力，導(dǎo)致事故發(fā)生或存在重大安全隱患的部門和個(gè)人，給予嚴(yán)肅處罰。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)原則1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，為保障本廠安全生產(chǎn)做出顯著貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，給予及時(shí)、充分的獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)注重精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。（二）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.安全獎(jiǎng)勵(lì)基金設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于獎(jiǎng)勵(lì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人。安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的來源為廠部專項(xiàng)撥款，專款專用。2.榮譽(yù)稱號(hào)對安全生產(chǎn)工作成績顯著的部門和個(gè)人，授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”、“安全衛(wèi)士”等榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。3.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)員工在安全生產(chǎn)工作中的貢獻(xiàn)大小，給予一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況制定，一般為[X]元至[X]元不等。（三）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.在安全生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新、隱患排查治理等方面取得顯著成績，有效預(yù)防事故發(fā)生，保障本廠安全生產(chǎn)的部門和個(gè)人。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大安全隱患，避免事故發(fā)生或減少事故損失的員工。3.在安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作中表現(xiàn)突出，提高員工安全素質(zhì)，促進(jìn)本廠安全生產(chǎn)水平提升的部門和個(gè)人。4.在生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)英勇，積極參與救援，成功挽救生命或減少事故損失的員工。5.積極提出合理化建議，對本廠安全生產(chǎn)工作有重大改進(jìn)和推動(dòng)作用的員工。（四）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由各部門或員工本人填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請表》，詳細(xì)說明獲獎(jiǎng)理由和事跡。2.所在部門負(fù)責(zé)人對申請材料進(jìn)行審核，簽署意見后報(bào)安全管理部門。3.安全管理部門對申請材料進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議，報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)審批。4.廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由安全管理部門負(fù)責(zé)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。對獲得安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的部門和個(gè)人，頒發(fā)獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書；對獲得榮譽(yù)稱號(hào)的部門和個(gè)人，進(jìn)行公開表彰。四、處罰制度（一）處罰原則1.對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，導(dǎo)致事故發(fā)生或存在安全隱患的部門和個(gè)人，依法依規(guī)給予嚴(yán)肅處罰。2.處罰應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開原則，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)。（二）處罰種類1.警告對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度情節(jié)較輕的員工，給予警告處分，并記錄在個(gè)人安全檔案中。2.罰款根據(jù)員工違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，給予一定金額的罰款。罰款標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況制定，一般為[X]元至[X]元不等。3.辭退對嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，導(dǎo)致重大安全事故發(fā)生或存在重大安全隱患，經(jīng)教育仍不改正的員工予以辭退。4.法律責(zé)任追究對因違規(guī)行為導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的員工，依法依法其依法追究刑事責(zé)任。（三）處罰情形1.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，如未按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品、擅自離崗、酒后上崗等。2.違反操作規(guī)程，如違規(guī)操作設(shè)備、違反工藝流程等。3.未履行安全職責(zé)，如安全檢查不到位、隱患排查治理不力、未及時(shí)報(bào)告安全事故等。4.對安全管理部門的監(jiān)督檢查拒不配合，或故意隱瞞安全問題的。5.破壞安全設(shè)施設(shè)備，影響安全生產(chǎn)的。6.其他違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本廠規(guī)章制度的行為。（四）處罰程序1.安全管理部門在日常安全檢查或事故調(diào)查過程中，發(fā)現(xiàn)員工存在違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)收集相關(guān)證據(jù)，填寫《安全生產(chǎn)處罰通知單》。2.《安全生產(chǎn)處罰通知單》應(yīng)注明違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)、處罰種類和金額等內(nèi)容，并送達(dá)被處罰員工本人。3.被處罰員工對處罰決定有異議的，可在接到《安全生產(chǎn)處罰通知單》之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向安全管理部門提出申訴。安全管理部門應(yīng)進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，并將