PAGE生產(chǎn)宿舍管理制度一、總則（一）目的為加強公司生產(chǎn)宿舍管理，維護宿舍正常秩序，營造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有入住生產(chǎn)宿舍的員工。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工需求，提供必要的生活設(shè)施和服務(wù)，保障員工的基本生活權(quán)益。2.安全第一原則：強化安全意識，消除安全隱患，確保員工生命財產(chǎn)安全。3.文明規(guī)范原則：倡導(dǎo)文明行為，規(guī)范員工宿舍生活，維護良好的宿舍秩序和公司形象。4.共同管理原則：員工應(yīng)積極參與宿舍管理，自覺遵守制度，相互監(jiān)督，共同營造和諧的宿舍氛圍。二、入住與退房管理（一）入住流程1.新員工入職后，由人力資源部門通知行政部門安排宿舍。2.行政部門根據(jù)宿舍實際情況，分配具體房間和床位，并填寫《員工宿舍入住登記表》，記錄員工基本信息、入住時間等。3.員工憑行政部門發(fā)放的宿舍鑰匙及相關(guān)物品，到指定宿舍辦理入住手續(xù)。入住時，員工應(yīng)檢查宿舍設(shè)施設(shè)備是否完好，如有問題及時向行政部門反饋。（二）退房流程1.員工離職或因其他原因需退房時，應(yīng)提前[X]天向行政部門提交書面退房申請。2.行政部門接到退房申請后，安排專人進行宿舍檢查。檢查內(nèi)容包括宿舍設(shè)施設(shè)備是否損壞、衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)等。3.如宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞，員工應(yīng)照價賠償；如衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，員工應(yīng)負(fù)責(zé)打掃干凈。經(jīng)檢查合格后，行政部門收回宿舍鑰匙，辦理退房手續(xù)，并在《員工宿舍入住登記表》上注明退房時間。4.員工退房后，應(yīng)及時清理個人物品，不得在宿舍內(nèi)遺留任何物品。如有遺留，行政部門有權(quán)進行清理，并對遺留物品進行妥善處理。三、宿舍設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、洗衣機等。2.行政部門應(yīng)定期對宿舍設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時安排維修人員進行維修。（二）設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定1.員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。如因個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)照價賠償。2.員工在使用設(shè)施設(shè)備時，應(yīng)按照操作規(guī)程進行操作，不得違規(guī)使用。如因違規(guī)操作造成設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障，員工應(yīng)及時向行政部門報告，不得自行修理。行政部門接到報告后，應(yīng)及時安排維修人員進行維修。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.員工應(yīng)增強消防安全意識，遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用明火、違規(guī)使用大功率電器等。2.公司在宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，不得隨意挪用或損壞消防器材。3.行政部門應(yīng)定期組織員工進行消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全應(yīng)急能力。4.如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或發(fā)生火災(zāi)事故，員工應(yīng)立即報告行政部門，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，如撥打火警電話、疏散人員等。（二）治安安全1.員工應(yīng)自覺遵守治安管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等。2.員工應(yīng)妥善保管個人財物，不得在宿舍內(nèi)存放貴重物品或大量現(xiàn)金。如有遺失，公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.行政部門應(yīng)加強宿舍區(qū)域的治安巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類治安問題。4.外來人員未經(jīng)允許不得進入員工宿舍。如因工作需要進入宿舍，應(yīng)經(jīng)行政部門批準(zhǔn)，并進行登記。五、宿舍衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍地面應(yīng)保持清潔，無雜物、無污漬。2.床鋪應(yīng)保持整潔，床單、被套、枕套應(yīng)定期更換清洗。3.桌面、衣柜等家具應(yīng)保持干凈，無灰塵、無雜物。4.衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔，無異味，便池、洗手池等應(yīng)定期清理消毒。5.陽臺應(yīng)保持整潔，無雜物堆積。（二）衛(wèi)生檢查與評比1.行政部門定期組織對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果將進行公布。2.每月評選出若干個“文明宿舍”，對衛(wèi)生狀況良好的宿舍進行表彰和獎勵。3.對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，行政部門將下達(dá)整改通知，要求限期整改。如多次整改仍不達(dá)標(biāo)的，將給予相應(yīng)的處罰。六、宿舍紀(jì)律管理（一）作息時間1.員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺。2.晚上休息時間后，員工應(yīng)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等，以免影響他人休息。（二）訪客管理1.員工如有訪客，應(yīng)提前向行政部門報備訪客信息，并在訪客進入宿舍時陪同。2.訪客應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)留宿。如因特殊情況需要留宿，應(yīng)經(jīng)行政部門批準(zhǔn)。（三）公共區(qū)域使用1.宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、陽臺等）由全體員工共同使用，員工應(yīng)自覺維護公共區(qū)域的衛(wèi)生和秩序。2.不得在公共區(qū)域堆放雜物、停放自行車等，以免影響通行和環(huán)境衛(wèi)生。七、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反本制度中任何一條規(guī)定的行為，均屬于違規(guī)行為。2.包括但不限于損壞宿舍設(shè)施設(shè)備、違反安全規(guī)定、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的行為等。（二）違規(guī)處理方式1.口頭警告：對于初次違規(guī)且情節(jié)較輕的行為，行政部門將給予口頭警告，并記錄在案。2.書面警告：對于多次違規(guī)或情節(jié)較重的行為，行政部門將下達(dá)書面警告，并在公司內(nèi)部進行通報批評。3.罰款：對于造成公司財產(chǎn)損失或違反治安管理規(guī)定的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的罰款。4.解除住宿資格：對于嚴(yán)重違規(guī)或?qū)医滩桓牡男袨?，公司將解除員工的住宿資格，并要求員工限期搬出宿舍。（三）申訴程序員工如對違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的[X]個工作日內(nèi)，向行政部門提出申訴。行政部門應(yīng)在接到申訴后的[X]個工作日內(nèi)，進行調(diào)