PAGE施工安全生產(chǎn)例檢制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)施工安全生產(chǎn)管理，及時(shí)消除安全隱患，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障施工人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本施工安全生產(chǎn)例檢制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有在建工程項(xiàng)目的施工安全生產(chǎn)例檢工作。（三）基本原則1.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理原則。始終將安全生產(chǎn)放在首位，通過定期例檢及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，采取綜合措施加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。2.全面覆蓋原則。對施工全過程、全區(qū)域、所有施工人員及設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面檢查，確保不留死角。3.責(zé)任落實(shí)原則。明確各級管理人員和施工人員在例檢工作中的職責(zé)，做到責(zé)任到人，確保例檢工作有效開展。二、例檢組織與人員職責(zé)（一）例檢組織架構(gòu)成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長，項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人為副組長，各施工班組長為成員的施工安全生產(chǎn)例檢領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)例檢工作小組，負(fù)責(zé)具體例檢工作的實(shí)施。（二）人員職責(zé)1.項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)施工安全生產(chǎn)例檢工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策。定期組織召開例檢工作會議，協(xié)調(diào)解決例檢工作中存在的問題。對例檢結(jié)果進(jìn)行審核，督促整改措施的落實(shí)。2.項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人參與制定例檢方案，提供技術(shù)支持。對施工技術(shù)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保施工符合安全技術(shù)要求。協(xié)助分析安全隱患產(chǎn)生的技術(shù)原因，提出技術(shù)整改建議。3.安全負(fù)責(zé)人制定詳細(xì)的例檢計(jì)劃和檢查表，組織實(shí)施例檢工作。對施工現(xiàn)場的安全設(shè)施、安全防護(hù)用品等進(jìn)行檢查，確保其符合安全標(biāo)準(zhǔn)。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行記錄、分析，提出整改意見，并跟蹤整改情況。4.施工班組長負(fù)責(zé)組織本班組的日常安全生產(chǎn)例檢工作。對本班組施工人員的操作行為、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正不安全行為。配合上級例檢工作，如實(shí)提供本班組的安全生產(chǎn)情況。三、例檢內(nèi)容（一）安全管理資料檢查1.安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全，各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)是否明確并落實(shí)。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否完善，包括安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全檢查制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等。3.安全檢查記錄、隱患排查治理記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、安全事故記錄等是否完整、真實(shí)。4.施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案中安全技術(shù)措施是否齊全、有效，是否按方案組織施工。（二）施工現(xiàn)場安全檢查1.施工設(shè)備設(shè)施各類施工機(jī)械、設(shè)備的安全裝置是否齊全、靈敏、可靠，是否定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測。垂直運(yùn)輸設(shè)備（如塔吊、電梯等）的安裝、拆卸、使用是否符合規(guī)定，操作人員是否持證上崗。臨時(shí)用電是否符合“三級配電、兩級保護(hù)”要求，配電箱、開關(guān)箱是否符合標(biāo)準(zhǔn)，電線電纜是否架空或埋地敷設(shè)，有無破損、漏電現(xiàn)象。施工腳手架、模板支撐系統(tǒng)的搭設(shè)是否符合規(guī)范，材質(zhì)是否合格，連墻件、剪刀撐等設(shè)置是否到位。2.安全防護(hù)設(shè)施安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等安全防護(hù)用品的質(zhì)量是否合格，是否正確佩戴和使用。樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、通道口是否設(shè)置防護(hù)欄桿和防護(hù)門，是否張掛安全警示標(biāo)志。基坑、臨邊、高處作業(yè)等危險(xiǎn)部位是否設(shè)置防護(hù)設(shè)施和警示標(biāo)志。3.作業(yè)環(huán)境施工現(xiàn)場的道路是否暢通，材料堆放是否整齊有序，建筑垃圾是否及時(shí)清理。施工現(xiàn)場的通風(fēng)、照明、排水等條件是否良好，是否符合施工要求。易燃易爆物品的存放、使用是否符合規(guī)定，是否有專人管理。（三）施工人員行為檢查1.施工人員是否遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，有無違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象。2.特種作業(yè)人員是否持證上崗，操作證件是否有效。3.施工人員的安全意識和自我保護(hù)能力，是否掌握必要的安全知識和技能。四、例檢周期與方式（一）例檢周期1.公司每周組織一次全面的施工安全生產(chǎn)例檢。2.項(xiàng)目每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查，由施工班組長負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3.對于危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程，在施工前、施工過程中應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查。（二）例檢方式1.現(xiàn)場檢查：例檢人員深入施工現(xiàn)場，對安全管理資料、設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地查看。2.查閱資料：查閱安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、檢查記錄、教育培訓(xùn)記錄等相關(guān)安全管理資料。3.人員訪談：與施工人員進(jìn)行交流，了解其對安全生產(chǎn)知識的掌握情況和現(xiàn)場安全狀況。五、例檢程序（一）例檢準(zhǔn)備1.例檢工作小組根據(jù)例檢計(jì)劃，準(zhǔn)備好檢查表、檢測工具等。2.通知被檢查項(xiàng)目的相關(guān)人員，告知例檢的時(shí)間、內(nèi)容和要求。（二）實(shí)施例檢1.例檢人員按照檢查表的內(nèi)容，對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面檢查，認(rèn)真記錄檢查情況。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)拍照或錄像留存證據(jù)。3.與施工人員進(jìn)行交流，了解實(shí)際情況，核實(shí)問題的真實(shí)性。（三）例檢總結(jié)1.例檢結(jié)束后，例檢工作小組對檢查情況進(jìn)行匯總分析，填寫例檢報(bào)告。2.例檢報(bào)告內(nèi)容包括例檢基本情況、發(fā)現(xiàn)的問題、整改建議等。3.將例檢報(bào)告提交給例檢領(lǐng)導(dǎo)小組審核。（四）結(jié)果反饋與整改1.例檢領(lǐng)導(dǎo)小組對例檢報(bào)告進(jìn)行審核后，向被檢查項(xiàng)目反饋例檢結(jié)果。2.被檢查項(xiàng)目針對例檢中發(fā)現(xiàn)的問題，制定詳細(xì)的整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限。3.整改措施經(jīng)審核后組織實(shí)施，整改完成后提交整改報(bào)告。六、隱患排查與治理（一）隱患排查1.例檢人員在檢查過程中，要認(rèn)真排查安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患部位、隱患內(nèi)容、可能導(dǎo)致的事故等。2.建立安全隱患排查臺賬，對隱患排查情況進(jìn)行動態(tài)管理。（二）隱患治理1.對于一般安全隱患，由項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人下達(dá)隱患整改通知書，施工班組長負(fù)責(zé)組織整改，整改完成后報(bào)項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人復(fù)查。2.對于重大安全隱患，由項(xiàng)目經(jīng)理組織制定專項(xiàng)整改方案，明確整改措施、責(zé)任人員、整改期限等，整改方案經(jīng)公司相關(guān)部門審核后實(shí)施。整改過程中要采取有效的防范措施，確保安全。3.對隱患治理情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，直至隱患消除。隱患治理情況要及時(shí)記錄在安全隱患排查臺賬中。七、例檢記錄與檔案管理（一）例檢記錄1.每次例檢都要形成詳細(xì)的記錄，包括例檢時(shí)間、地點(diǎn)、人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。2.例檢記錄應(yīng)采用統(tǒng)一的表格形式，由例檢人員簽字確認(rèn)。（二）檔案管理1.建立施工安全生產(chǎn)例檢檔案，將例檢記錄、例檢報(bào)告、隱患排查治理記錄等相關(guān)資料進(jìn)行歸檔保存。2.例檢檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和管理。3.例檢檔案保存期限應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，一般不少于工程竣工后二年。八、獎懲制度（一）獎勵1.對在施工安全生產(chǎn)例檢工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽(yù)證書、獎金、晉升等。（二）懲罰