PAGE村居安全生產(chǎn)考核制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)村居安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本考核制度。（二）適用范圍本制度適用于本地區(qū)內(nèi)所有村居及其轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。（三）考核原則1.客觀公正原則：考核過(guò)程和結(jié)果應(yīng)基于客觀事實(shí)，不受主觀因素影響，確保公平、公正。2.科學(xué)合理原則：考核指標(biāo)和方法應(yīng)科學(xué)合理，符合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，具有可操作性和有效性。3.激勵(lì)約束原則：通過(guò)考核，對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的村居和單位進(jìn)行激勵(lì)，對(duì)存在問(wèn)題的進(jìn)行約束，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn)。二、考核組織與職責(zé)（一）考核組織成立村居安全生產(chǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)（縣）安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和村居代表?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)考核工作的具體組織實(shí)施。（二）職責(zé)分工1.考核領(lǐng)導(dǎo)小組制定和修訂考核制度、標(biāo)準(zhǔn)和辦法。組織實(shí)施年度考核工作，審定考核結(jié)果。研究解決考核工作中的重大問(wèn)題。2.考核辦公室負(fù)責(zé)考核工作的日常組織協(xié)調(diào)，制定考核計(jì)劃和方案。收集、整理和分析考核資料，提出考核意見(jiàn)和建議。負(fù)責(zé)考核結(jié)果的匯總、通報(bào)和存檔等工作。3.村居負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)日常監(jiān)管，督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。按照考核制度要求，組織開(kāi)展自查自評(píng)工作，及時(shí)整改存在的問(wèn)題。配合考核組織實(shí)施考核工作，提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。4.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。積極配合村居和考核組織的工作，如實(shí)提供安全生產(chǎn)相關(guān)資料和信息。三、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況（20分）1.村居層面明確安全生產(chǎn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，職責(zé)清晰（5分）。與轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，覆蓋率達(dá)到100%（5分）。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析研究解決安全生產(chǎn)問(wèn)題，每年不少于4次（5分）。建立安全生產(chǎn)工作臺(tái)賬，記錄完整、準(zhǔn)確（5分）。2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位層面主要負(fù)責(zé)人全面履行安全生產(chǎn)職責(zé)，定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理（5分）。制定各級(jí)管理人員和崗位員工安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)（5分）。將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況納入員工績(jī)效考核，考核結(jié)果與薪酬掛鉤（5分）。對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行年度總結(jié)和自評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問(wèn)題（5分）。（二）安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)情況（15分）1.村居層面組織開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)宣傳活動(dòng)，每年不少于6次（5分）。督促轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)到100%（5分）。對(duì)新入職員工、特種作業(yè)人員等重點(diǎn)人群進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，培訓(xùn)記錄完整（5分）。2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位層面制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和人員（5分）。定期組織員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容符合實(shí)際需求（5分）。建立員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)情況和考核結(jié)果（5分）。（三）安全隱患排查治理情況（30分）1.村居層面建立健全安全隱患排查治理制度，明確排查治理流程和責(zé)任（5分）。定期組織開(kāi)展安全隱患排查治理工作，每月不少于1次，對(duì)排查出的隱患及時(shí)登記、上報(bào)和整改（10分）。對(duì)重大安全隱患實(shí)行掛牌督辦，確保整改到位，整改率達(dá)到100%（10分）。建立安全隱患排查治理臺(tái)賬，記錄詳細(xì)、準(zhǔn)確（5分）。2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位層面建立日常安全隱患排查治理機(jī)制，定期進(jìn)行自查自糾，及時(shí)消除安全隱患（10分）。對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行分類(lèi)分級(jí)管理，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改責(zé)任人和期限（10分）。如實(shí)記錄安全隱患排查治理情況，及時(shí)向村居報(bào)告（5分）。對(duì)重大安全隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保整改效果（5分）。（四）應(yīng)急管理情況（15分）1.村居層面制定村居安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工（5分）。組織開(kāi)展應(yīng)急演練，每年不少于2次，演練記錄完整（5分）。建立應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備制度，儲(chǔ)備必要的應(yīng)急救援物資，并定期檢查維護(hù)（3分）。與相關(guān)部門(mén)和單位建立應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保應(yīng)急救援工作順利開(kāi)展（2分）。2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位層面制定本單位安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，報(bào)村居備案，并定期修訂完善（5分）。按照規(guī)定組織開(kāi)展應(yīng)急演練，每年不少于1次，演練效果良好（5分）。配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)（3分）。建立應(yīng)急救援隊(duì)伍或與專(zhuān)業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍簽訂救援協(xié)議，提高應(yīng)急處置能力（2分）。（五）安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理情況（20分）1.村居層面建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括文件、會(huì)議記錄、檢查記錄、隱患排查治理記錄等，資料齊全、規(guī)范（5分）。協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位辦理安全生產(chǎn)相關(guān)手續(xù)，如安全生產(chǎn)許可證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照等（5分）。對(duì)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行安全生產(chǎn)分類(lèi)分級(jí)管理，實(shí)施差異化監(jiān)管（5分）。配合上級(jí)部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治和執(zhí)法檢查工作，及時(shí)整改存在的問(wèn)題（5分）。2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位層面建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，涵蓋安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全教育培訓(xùn)、安全檢查、隱患排查治理、應(yīng)急管理等方面，制度完善、有效（5分）。按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，人員配備符合要求（5分）。依法依規(guī)提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，保證安全生產(chǎn)投入（5分）。及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)安全生產(chǎn)相關(guān)信息，如事故報(bào)告、隱患排查治理情況等（5分）。四、考核方式與程序（一）考核方式考核采取日常檢查與年度考核相結(jié)合的方式。日常檢查由村居負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行不定期檢查；年度考核由考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，每年年底進(jìn)行一次。（二）考核程序1.村居自查自評(píng)：每年11月底前，村居按照考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本年度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面自查自評(píng)，形成自查自評(píng)報(bào)告，報(bào)送考核辦公室。2.資料審查：考核辦公室對(duì)村居報(bào)送的自查自評(píng)報(bào)告及相關(guān)資料進(jìn)行審查，核實(shí)有關(guān)情況。3.現(xiàn)場(chǎng)考核：考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)需要，抽取部分村居進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查看等方式，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查。4.綜合評(píng)定：考核辦公室根據(jù)資料審查和現(xiàn)場(chǎng)考核情況，對(duì)村居安全生產(chǎn)工作進(jìn)行綜合評(píng)定，提出考核意見(jiàn)和建議。5.結(jié)果審定：考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考核意見(jiàn)和建議進(jìn)行審定，確定考核結(jié)果。6.結(jié)果通報(bào)：考核結(jié)果向全區(qū)（縣）進(jìn)行通報(bào)，并在相關(guān)媒體上公布。五、考核結(jié)果運(yùn)用（一）表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)安全生產(chǎn)考核成績(jī)優(yōu)秀的村居，給予以下表彰獎(jiǎng)勵(lì)：1.頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，在全區(qū)（縣）范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。2.給予一定的資金獎(jiǎng)勵(lì)，用于安全生產(chǎn)工作投入或改善安全生產(chǎn)條件。3.在安全生產(chǎn)評(píng)先評(píng)優(yōu)、項(xiàng)目申報(bào)等方面給予優(yōu)先考慮。（二）督促整改對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的村居，下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令限期整改。整改期限屆滿