企業(yè)生產(chǎn)隱患管理制度_第1頁(yè)
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PAGE企業(yè)生產(chǎn)隱患管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)安全管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患,預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),包括但不限于生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)域等涉及生產(chǎn)作業(yè)的場(chǎng)所。(三)基本原則1.預(yù)防為主通過(guò)建立健全隱患排查治理機(jī)制,加強(qiáng)日常安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提前發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。2.全員參與明確各級(jí)管理人員、各崗位員工在隱患排查治理工作中的職責(zé),鼓勵(lì)全體員工積極參與隱患排查和整改,形成全員抓安全的良好氛圍。3.依法依規(guī)嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)內(nèi)部的安全管理制度,確保隱患排查治理工作合法合規(guī)。4.持續(xù)改進(jìn)不斷總結(jié)隱患排查治理工作經(jīng)驗(yàn),完善隱患排查治理體系,持續(xù)提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。二、隱患排查(一)排查主體與責(zé)任1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是隱患排查治理工作的第一責(zé)任人,對(duì)本企業(yè)的隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。應(yīng)定期組織開展全面的隱患排查工作,督促各部門落實(shí)隱患排查治理責(zé)任。2.安全管理部門安全管理部門負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)企業(yè)的隱患排查治理工作。制定隱患排查計(jì)劃,明確排查內(nèi)容、方法和頻次,組織實(shí)施日常隱患排查和專項(xiàng)隱患排查,對(duì)排查出的隱患進(jìn)行登記、分析和評(píng)估,并跟蹤整改情況。3.各部門負(fù)責(zé)人各部門負(fù)責(zé)人是本部門隱患排查治理工作的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織本部門員工按照規(guī)定的頻次和內(nèi)容進(jìn)行隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告本部門存在的安全隱患,組織實(shí)施隱患整改措施。4.崗位員工崗位員工應(yīng)認(rèn)真履行本崗位安全生產(chǎn)職責(zé),在作業(yè)過(guò)程中隨時(shí)檢查本崗位的設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告身邊的安全隱患。(二)排查類型與內(nèi)容1.日常隱患排查安全管理部門應(yīng)每日組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查,重點(diǎn)檢查設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況、安全防護(hù)裝置的有效性、作業(yè)人員的操作規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)安全通道的暢通等情況。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每日對(duì)本部門的工作區(qū)域進(jìn)行檢查,包括辦公設(shè)備、電氣線路、消防設(shè)施等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理存在的問(wèn)題。崗位員工應(yīng)在每班作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后對(duì)本崗位的設(shè)備、工具、防護(hù)用品等進(jìn)行檢查,確保安全后方可作業(yè)。2.定期隱患排查企業(yè)應(yīng)每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查,由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì),各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加,對(duì)企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、設(shè)備設(shè)施、安全管理制度等進(jìn)行全面檢查。每季度應(yīng)組織一次專項(xiàng)隱患排查,針對(duì)季節(jié)性特點(diǎn)、重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施、關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)等進(jìn)行專項(xiàng)檢查。如春季重點(diǎn)檢查電氣設(shè)備的防潮、夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫措施、冬季重點(diǎn)檢查防寒保暖及防火措施等。3.專項(xiàng)隱患排查根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)實(shí)際情況,不定期組織開展專項(xiàng)隱患排查。如動(dòng)火作業(yè)專項(xiàng)排查、受限空間作業(yè)專項(xiàng)排查、危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)排查等。在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目投產(chǎn)前,應(yīng)組織對(duì)項(xiàng)目的安全設(shè)施進(jìn)行專項(xiàng)驗(yàn)收排查,確保項(xiàng)目符合安全要求。當(dāng)企業(yè)發(fā)生重大設(shè)備故障、生產(chǎn)工藝變更、自然災(zāi)害等情況后,應(yīng)及時(shí)組織專項(xiàng)隱患排查,評(píng)估對(duì)安全生產(chǎn)的影響,采取相應(yīng)的防范措施。4.季節(jié)性隱患排查春季:重點(diǎn)排查電氣設(shè)備的防潮、防雷設(shè)施的完好性、消防設(shè)施的有效性等。夏季:重點(diǎn)排查防暑降溫措施的落實(shí)情況、電氣設(shè)備的過(guò)載保護(hù)、易燃易爆場(chǎng)所的通風(fēng)散熱等。秋季:重點(diǎn)排查設(shè)備設(shè)施的防寒保暖措施、消防設(shè)施的防凍措施、電氣線路的老化情況等。冬季:重點(diǎn)排查防火、防爆、防寒、防滑、防中毒等措施的落實(shí)情況,以及取暖設(shè)備的安全使用情況。(三)排查方法1.現(xiàn)場(chǎng)檢查通過(guò)實(shí)地查看生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等情況,直接發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患。2.儀器檢測(cè)利用專業(yè)的檢測(cè)儀器對(duì)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行參數(shù)、安全性能等進(jìn)行檢測(cè),如電氣設(shè)備的接地電阻檢測(cè)、消防設(shè)施的壓力檢測(cè)等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。3.資料查閱查閱安全生產(chǎn)相關(guān)文件、記錄、檔案等資料,檢查安全管理制度的執(zhí)行情況、安全培訓(xùn)記錄、隱患排查治理臺(tái)賬等,發(fā)現(xiàn)管理方面存在的問(wèn)題。4.人員訪談與企業(yè)員工進(jìn)行交流,了解他們對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)的掌握情況以及在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題,收集員工的意見和建議。(四)排查記錄與報(bào)告1.排查記錄安全管理部門應(yīng)建立健全隱患排查治理臺(tái)賬,對(duì)每次隱患排查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的隱患情況、整改責(zé)任人等進(jìn)行詳細(xì)記錄。隱患排查記錄應(yīng)包括檢查記錄、檢測(cè)報(bào)告、人員訪談?dòng)涗浀认嚓P(guān)資料,確保記錄真實(shí)、完整、可追溯。2.隱患報(bào)告崗位員工發(fā)現(xiàn)安全隱患后,應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)組織核實(shí)隱患情況,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將隱患信息報(bào)告給安全管理部門。安全管理部門對(duì)收集到的隱患信息進(jìn)行匯總、分析和評(píng)估,確定隱患等級(jí),并及時(shí)向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。三、隱患評(píng)估(一)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1.一般隱患指危害和整改難度較小,可以立即整改排除的隱患。如設(shè)備設(shè)施的輕微損壞、安全警示標(biāo)識(shí)的缺失等。2.重大隱患指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。如重大設(shè)備故障、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存設(shè)施不符合安全要求等。(二)評(píng)估方法安全管理部門組織相關(guān)專業(yè)人員,根據(jù)隱患的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、影響范圍等因素,采用科學(xué)合理的評(píng)估方法對(duì)隱患進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估方法可包括定性評(píng)估和定量評(píng)估相結(jié)合,如采用風(fēng)險(xiǎn)矩陣法、作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法等對(duì)隱患進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確定隱患等級(jí)。(三)評(píng)估結(jié)果與處理1.一般隱患安全管理部門對(duì)一般隱患進(jìn)行登記后,下達(dá)隱患整改通知單,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求,由責(zé)任部門立即組織整改。整改完成后,由安全管理部門組織驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后予以銷號(hào)。2.重大隱患對(duì)于重大隱患,企業(yè)應(yīng)立即停止相關(guān)區(qū)域的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng),采取有效的防范措施,防止事故發(fā)生。同時(shí),企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)組織制定重大隱患治理方案,明確治理目標(biāo)、治理措施、責(zé)任部門和責(zé)任人、治理期限和資金來(lái)源等內(nèi)容。重大隱患治理方案應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,并按照方案組織實(shí)施治理。治理完成后,企業(yè)應(yīng)組織相關(guān)部門和專家進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)作業(yè)。四、隱患治理(一)治理責(zé)任1.一般隱患由發(fā)現(xiàn)隱患的部門負(fù)責(zé)組織整改,整改責(zé)任人應(yīng)按照隱患整改通知單的要求,制定具體的整改措施,在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改任務(wù)。整改完成后,整改責(zé)任人應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人提交整改報(bào)告,由部門負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收。2.重大隱患企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是重大隱患治理的第一責(zé)任人,應(yīng)組織制定重大隱患治理方案,并督促各責(zé)任部門和責(zé)任人按照方案要求實(shí)施治理。安全管理部門負(fù)責(zé)跟蹤重大隱患治理進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決治理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。各責(zé)任部門應(yīng)按照治理方案認(rèn)真組織實(shí)施整改,確保治理工作順利進(jìn)行。(二)治理措施1.工程技術(shù)措施針對(duì)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等方面存在的安全隱患,采取相應(yīng)的工程技術(shù)措施進(jìn)行整改。如對(duì)老化的電氣線路進(jìn)行更換、對(duì)不符合安全要求的設(shè)備進(jìn)行維修或更新改造等。2.管理措施完善安全管理制度,加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育,提高員工的安全意識(shí)和操作技能。建立健全安全檢查、隱患排查治理、應(yīng)急救援等各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的日常管理。3.教育措施對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),使其了解安全隱患的危害和防范措施,掌握正確的操作方法。針對(duì)不同崗位、不同工種開展針對(duì)性的安全培訓(xùn),提高員工的安全素質(zhì)和自我保護(hù)能力。4.應(yīng)急措施制定完善的應(yīng)急預(yù)案,針對(duì)可能發(fā)生的事故制定相應(yīng)的應(yīng)急處置措施。定期組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力,確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì),減少事故損失。(三)治理期限1.一般隱患一般隱患應(yīng)在發(fā)現(xiàn)之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)完成整改。對(duì)于情況較為復(fù)雜、需要一定時(shí)間才能完成整改的一般隱患,整改期限可適當(dāng)延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)[X]個(gè)工作日,并應(yīng)向安全管理部門說(shuō)明原因。2.重大隱患重大隱患治理期限應(yīng)根據(jù)隱患的實(shí)際情況確定,但最長(zhǎng)不得超過(guò)[X]個(gè)月。對(duì)于因客觀原因無(wú)法在規(guī)定期限內(nèi)完成治理的重大隱患,企業(yè)應(yīng)在治理期限屆滿前向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門提出延期申請(qǐng),并說(shuō)明原因和擬采取的防范措施。(四)治理驗(yàn)收1.一般隱患整改完成后,整改責(zé)任人應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人提交整改報(bào)告,部門負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括整改措施的落實(shí)情況、隱患是否消除、設(shè)備設(shè)施是否正常運(yùn)行等。驗(yàn)收合格后,由部門負(fù)責(zé)人在隱患整改通知單上簽字確認(rèn),并報(bào)安全管理部門銷號(hào)。2.重大隱患重大隱患治理完成后,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)組織相關(guān)部門和專家進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括治理方案的執(zhí)行情況、隱患是否消除、安全設(shè)施是否符合要求、應(yīng)急預(yù)案是否完善等。驗(yàn)收合格后,由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在驗(yàn)收?qǐng)?bào)告上簽字確認(rèn),并報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。五、隱患復(fù)查(一)復(fù)查主體與責(zé)任安全管理部門負(fù)責(zé)組織對(duì)隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度。(二)復(fù)查內(nèi)容與方法1.復(fù)查內(nèi)容對(duì)隱患整改情況進(jìn)行全面復(fù)查,檢查整改措施是否落實(shí)到位,隱患是否徹底消除,設(shè)備設(shè)施是否恢復(fù)正常運(yùn)行,安全管理制度是否得到有效執(zhí)行等。2.復(fù)查方法采用與隱患排查相同的方法進(jìn)行復(fù)查,包括現(xiàn)場(chǎng)檢查、儀器檢測(cè)、資料查閱等。對(duì)整改效果不明顯或存在疑問(wèn)的隱患,應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)復(fù)查,確保隱患得到徹底整改。(三)復(fù)查記錄與結(jié)果處理1.復(fù)查記錄復(fù)查人員應(yīng)將復(fù)查情況詳細(xì)記錄在隱患復(fù)查記錄中,包括復(fù)查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。復(fù)查記錄應(yīng)與隱患排查治理臺(tái)賬相對(duì)應(yīng),確保記錄的連貫性和完整性。2.結(jié)果處理如果復(fù)查發(fā)現(xiàn)隱患整改不徹底或未達(dá)到要求,安全管理部門應(yīng)下達(dá)復(fù)查整改通知單,責(zé)令整改責(zé)任人繼續(xù)整改,直至隱患徹底消除。對(duì)整改不力的部門和責(zé)任人,按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、隱患統(tǒng)計(jì)分析(一)統(tǒng)計(jì)內(nèi)容安全管理部門應(yīng)定期對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括隱患排查次數(shù)、發(fā)現(xiàn)隱患數(shù)量、隱患類型、隱患等級(jí)、整改完成情況、整改率等。(二)分析方法采用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、圖表分析等方法,對(duì)隱患排查治理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出隱患產(chǎn)生的規(guī)律和特點(diǎn),分析安全管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),為制定針對(duì)性的安全管理措施提供依據(jù)。(三)結(jié)果應(yīng)用根據(jù)隱患統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,企業(yè)應(yīng)采取以下措施:1.針對(duì)隱患高發(fā)的區(qū)域、環(huán)節(jié)和設(shè)備設(shè)施,加強(qiáng)安全管理和監(jiān)控,增加隱患排查頻次。2.對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的同類隱患,深入分析原因,制定長(zhǎng)效防范措施,防止隱患再次發(fā)生。3.根據(jù)隱患統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,調(diào)整安全管理資源配置,合理分配人力、物力和財(cái)力,提高安全管理工作的針對(duì)性和有效性。七、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(一)獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人,企業(yè)應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。如及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大安全隱患,避免事故發(fā)生的員工;積極組織隱患整改,成效顯著的部門等。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式可包括獎(jiǎng)金

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