PAGE石油安全生產(chǎn)十項(xiàng)制度一、總則1.目的為加強(qiáng)石油行業(yè)安全生產(chǎn)管理，規(guī)范員工操作行為，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，特制定本石油安全生產(chǎn)十項(xiàng)制度。本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及石油行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，是公司安全生產(chǎn)工作的基本準(zhǔn)則，適用于公司所有涉及石油生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的部門(mén)和員工。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部從事石油勘探、開(kāi)發(fā)、煉制、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括但不限于油井作業(yè)、煉油裝置運(yùn)行、油品儲(chǔ)存設(shè)施管理、油品運(yùn)輸車(chē)隊(duì)等。涵蓋公司總部及下屬各生產(chǎn)基地、作業(yè)區(qū)、加油站等所有相關(guān)場(chǎng)所。3.基本原則石油安全生產(chǎn)工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持以人為本，把保護(hù)員工生命安全和身體健康放在首位。強(qiáng)化全員安全意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，依靠科學(xué)技術(shù)和管理手段，不斷提高安全生產(chǎn)水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效管理。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.各級(jí)管理人員職責(zé)公司高層領(lǐng)導(dǎo)：全面負(fù)責(zé)公司石油安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，決策重大安全事項(xiàng)，確保安全生產(chǎn)所需的人力、物力和財(cái)力資源。定期組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。部門(mén)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定并落實(shí)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和措施，督促檢查本部門(mén)員工的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患。班組長(zhǎng)：直接組織和指揮現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)，對(duì)本班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正員工的違規(guī)行為，確?，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全。2.員工職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高安全意識(shí)和操作技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，應(yīng)立即向班組長(zhǎng)或上級(jí)報(bào)告，并積極參與隱患排查和整改工作。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)他人的違章行為有權(quán)勸阻和制止。三、安全教育培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)計(jì)劃制定根據(jù)公司石油生產(chǎn)特點(diǎn)和員工實(shí)際情況，每年年初制定詳細(xì)的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)安全培訓(xùn)、季節(jié)性安全培訓(xùn)等內(nèi)容，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資和培訓(xùn)對(duì)象等。2.培訓(xùn)內(nèi)容安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)石油安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使員工了解安全生產(chǎn)的法律責(zé)任和義務(wù)。安全操作規(guī)程：針對(duì)不同崗位的操作特點(diǎn)，詳細(xì)講解各崗位的安全操作規(guī)程，使員工熟悉操作流程和安全注意事項(xiàng)，掌握正確的操作方法。事故案例分析：分析國(guó)內(nèi)外石油行業(yè)典型事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工對(duì)事故危害性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)防范意識(shí)。應(yīng)急救援知識(shí)：傳授火災(zāi)、爆炸、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法，包括事故報(bào)警、初期撲救、人員疏散、應(yīng)急救援器材使用等知識(shí)，提高員工的應(yīng)急救援能力。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部安全管理人員、技術(shù)專(zhuān)家或經(jīng)驗(yàn)豐富的員工擔(dān)任培訓(xùn)講師，采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)講解、操作演示等方式進(jìn)行培訓(xùn)。外部培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)需要，選派員工參加外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的安全培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理理念和技術(shù)。在線學(xué)習(xí)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供安全培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)資料，員工可自主進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，方便快捷地獲取安全知識(shí)。4.培訓(xùn)考核建立完善的培訓(xùn)考核機(jī)制，對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核?？己朔绞桨ɡ碚摽荚嚒?shí)際操作考核等，考核結(jié)果與員工的績(jī)效掛鉤。對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。四、安全檢查制度1.檢查類(lèi)型日常檢查：由班組長(zhǎng)或崗位員工在每天的工作中進(jìn)行，主要檢查設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況、安全防護(hù)裝置的完好性、員工的操作行為等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理一般性的安全問(wèn)題。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全檢查，由安全管理部門(mén)牽頭，各相關(guān)部門(mén)參加。檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)情況、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況等，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)記錄，并下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任人和整改期限。專(zhuān)項(xiàng)檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)變化或特定安全問(wèn)題，組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全檢查。如夏季高溫季節(jié)的防暑降溫專(zhuān)項(xiàng)檢查、冬季的防寒保暖和防火防爆專(zhuān)項(xiàng)檢查、重大節(jié)日前的安全大檢查等，針對(duì)專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行深入排查，確保安全生產(chǎn)。季節(jié)性檢查：結(jié)合不同季節(jié)的氣候特點(diǎn)，開(kāi)展季節(jié)性安全檢查。春季重點(diǎn)檢查防雷、防靜電設(shè)施；夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫、防汛、防爆設(shè)施；秋季重點(diǎn)檢查防火、防凍保溫設(shè)施；冬季重點(diǎn)檢查防寒保暖、防滑、防中毒設(shè)施等。2.檢查內(nèi)容設(shè)備設(shè)施：檢查石油生產(chǎn)設(shè)備、儲(chǔ)存設(shè)施、運(yùn)輸工具等的運(yùn)行狀況、維護(hù)保養(yǎng)記錄、安全附件的有效性等，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行，安全可靠。安全防護(hù)裝置：檢查各類(lèi)安全防護(hù)設(shè)施，如安全閥、壓力表、消防器材、通風(fēng)設(shè)備、泄漏報(bào)警裝置等是否完好有效，是否按規(guī)定配備和使用。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)：檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境條件、物料堆放、人員操作行為等是否符合安全要求，是否存在違章作業(yè)、違規(guī)用火、用電等現(xiàn)象。安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，安全管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況，安全培訓(xùn)教育記錄、隱患排查治理記錄等是否齊全規(guī)范。3.隱患排查與整改對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)記錄，分析隱患產(chǎn)生的原因，評(píng)估隱患的風(fēng)險(xiǎn)程度。根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度，確定整改措施和整改責(zé)任人，下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按照要求及時(shí)組織整改，整改完成后提交整改報(bào)告，由安全管理部門(mén)進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。對(duì)重大安全隱患，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取有效的防范措施，并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，制定專(zhuān)項(xiàng)整改方案，確保隱患得到徹底消除。五、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度1.設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬管理建立完善的設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬，詳細(xì)記錄每臺(tái)設(shè)備設(shè)施的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置時(shí)間、使用部門(mén)、維護(hù)保養(yǎng)記錄等信息。設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬應(yīng)定期更新，確保信息準(zhǔn)確完整。2.維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定根據(jù)設(shè)備設(shè)施的使用說(shuō)明書(shū)和運(yùn)行特點(diǎn)，制定年度、季度和月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)明確維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、方法、周期、責(zé)任人等，確保設(shè)備設(shè)施得到及時(shí)、有效的維護(hù)保養(yǎng)。3.維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施日常維護(hù)保養(yǎng)：由設(shè)備設(shè)施操作人員負(fù)責(zé)，每天對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、緊固、檢查等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備設(shè)施運(yùn)行中的異常情況。一級(jí)保養(yǎng)：一般每月或每季度進(jìn)行一次，以設(shè)備設(shè)施操作人員為主，維修人員輔助，對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行局部解體檢查和清洗，調(diào)整設(shè)備各部位的配合間隙，緊固設(shè)備的各個(gè)部位，檢查和調(diào)整電氣系統(tǒng)等。二級(jí)保養(yǎng)：一般每半年或一年進(jìn)行一次，以維修人員為主，操作人員參加，對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面解體檢查和清洗，修復(fù)或更換磨損的零部件，檢查和調(diào)整設(shè)備的精度、性能，對(duì)電氣系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查和維護(hù)等。專(zhuān)項(xiàng)維護(hù)保養(yǎng)：根據(jù)設(shè)備設(shè)施的特殊運(yùn)行要求或故障情況，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)維護(hù)保養(yǎng)。如對(duì)關(guān)鍵設(shè)備的定期檢測(cè)、對(duì)特種設(shè)備的法定檢驗(yàn)等。4.維護(hù)保養(yǎng)記錄與檔案管理對(duì)每次維護(hù)保養(yǎng)的情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括維護(hù)保養(yǎng)時(shí)間、內(nèi)容、更換的零部件、維修人員簽字等信息。維護(hù)保養(yǎng)記錄應(yīng)妥善保存，建立設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)檔案，為設(shè)備設(shè)施的全生命周期管理提供依據(jù)。六、危險(xiǎn)作業(yè)管理制度1.危險(xiǎn)作業(yè)范圍界定本制度所指危險(xiǎn)作業(yè)包括動(dòng)火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、破土作業(yè)、吊裝作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、設(shè)備檢修作業(yè)等。凡在公司內(nèi)進(jìn)行上述危險(xiǎn)作業(yè)的，必須嚴(yán)格遵守本制度。2.作業(yè)許可審批危險(xiǎn)作業(yè)前，作業(yè)單位應(yīng)填寫(xiě)危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)表，詳細(xì)說(shuō)明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時(shí)間、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)人員、安全措施等情況，經(jīng)作業(yè)單位負(fù)責(zé)人、所在部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全管理部門(mén)審核批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行作業(yè)。對(duì)于特級(jí)危險(xiǎn)作業(yè)，還需經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.安全措施落實(shí)作業(yè)單位應(yīng)根據(jù)危險(xiǎn)作業(yè)的特點(diǎn)，制定詳細(xì)的安全措施，并在作業(yè)前落實(shí)到位。安全措施應(yīng)包括現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、消防器材配備、應(yīng)急救援預(yù)案制定、人員培訓(xùn)等內(nèi)容。作業(yè)過(guò)程中，作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全措施和操作規(guī)程，確保作業(yè)安全。4.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人員應(yīng)熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，具備應(yīng)急處置能力。監(jiān)護(hù)人員負(fù)責(zé)監(jiān)督作業(yè)人員的操作行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違章作業(yè)，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全。5.作業(yè)結(jié)束后的檢查危險(xiǎn)作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)單位應(yīng)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，拆除臨時(shí)安全設(shè)施，恢復(fù)現(xiàn)場(chǎng)原狀。作業(yè)單位和所在部門(mén)應(yīng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，確認(rèn)無(wú)安全隱患后，方可撤離現(xiàn)場(chǎng)。安全管理部門(mén)應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行跟蹤檢查，確保作業(yè)全過(guò)程安全。七、事故應(yīng)急預(yù)案與演練制度1.應(yīng)急預(yù)案制定根據(jù)公司石油生產(chǎn)特點(diǎn)和可能發(fā)生的事故類(lèi)型，制定完善的事故應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期修訂，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總指揮，各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組，明確各小組的職責(zé)分工。3.應(yīng)急物資儲(chǔ)備建立應(yīng)急物資儲(chǔ)備庫(kù)，儲(chǔ)備足夠的應(yīng)急救援物資和器材，如滅火器、消防水帶、防護(hù)用品、急救藥品、應(yīng)急照明設(shè)備等。應(yīng)急物資應(yīng)定期檢查、維護(hù)和更新，確保其完好有效。同時(shí)，應(yīng)與外部應(yīng)急救援力量建立聯(lián)系，確保在緊急情況下能夠及時(shí)獲得支援。4.應(yīng)急演練計(jì)劃制定年度應(yīng)急演練計(jì)劃，定期組織開(kāi)展應(yīng)急演練。應(yīng)急演練包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式，演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋火災(zāi)、爆炸、泄漏等各類(lèi)事故場(chǎng)景。通過(guò)應(yīng)急演練檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性，提高員工的應(yīng)急救援能力和協(xié)同配合能力。5.演練評(píng)估與總結(jié)應(yīng)急演練結(jié)束后，應(yīng)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)演練經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。同時(shí)，對(duì)應(yīng)急演練中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)演練中暴露的不足之處進(jìn)行整改，不斷提高公司的應(yīng)急管理水平。八、職業(yè)健康管理制度1.職業(yè)健康防護(hù)措施作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)：改善作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)條件，加強(qiáng)通風(fēng)換氣、防塵、防毒、防暑降溫、防寒保暖等設(shè)施建設(shè)，確保作業(yè)場(chǎng)所的空氣質(zhì)量、溫度、濕度等符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人防護(hù)用品配備：為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、口罩、防護(hù)服、防護(hù)手套等，并督促員工正確佩戴和使用。職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)：定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)，及時(shí)掌握職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度，采取有效的控制措施。2.職業(yè)健康體檢組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案。對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查和診斷，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。3.職業(yè)健康培訓(xùn)教育開(kāi)展職業(yè)健康培訓(xùn)教育活動(dòng)，使員工了解職業(yè)危害的危害因素、危害后果和防護(hù)措施，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)危害因素識(shí)別與防護(hù)、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品使用等。4.職業(yè)健康管理檔案建立健全職業(yè)健康管理檔案，記錄職業(yè)健康防護(hù)措施落實(shí)情況、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果、職業(yè)健康體檢報(bào)告、職業(yè)健康培訓(xùn)教育記錄等信息。職業(yè)健康管理檔案應(yīng)妥善保存，為職業(yè)健康管理工作提供依據(jù)。九、安全獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定對(duì)在石油安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)包括榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等形式。具體獎(jiǎng)勵(lì)情形包括：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全年無(wú)安全事故發(fā)生的部門(mén)或班組；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的員工；在應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)英勇，有效減少事故損失的個(gè)人等。2.處罰規(guī)定對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，導(dǎo)致發(fā)生安全事故或存在安全隱患的單位和個(gè)人，給予嚴(yán)肅處罰。處罰包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動(dòng)合同等形式。具體處罰情形包括：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的；未按規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，員工安全意識(shí)淡薄的；安全檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，未及時(shí)整改的；發(fā)生安全事故，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的等。3.獎(jiǎng)懲程序安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)各單位和個(gè)人的安全生產(chǎn)表現(xiàn)進(jìn)行日常檢查和記錄，根據(jù)檢查結(jié)果提出獎(jiǎng)懲建議。獎(jiǎng)懲建議經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審議通過(guò)后，由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。對(duì)受到獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的單位和個(gè)人，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行公示，確保獎(jiǎng)懲結(jié)果公開(kāi)透明。十、附則1.制度解釋本制度由公司