PAGE安全生產(chǎn)五大責(zé)任制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，明確各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.以人為本原則：把保障員工生命安全和身體健康放在首位，切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任，做到安全發(fā)展。2.預(yù)防為主原則：堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故。3.權(quán)責(zé)一致原則：明確各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)，做到責(zé)任與權(quán)力相統(tǒng)一，確保安全生產(chǎn)工作落實(shí)到位。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平，提高安全生產(chǎn)績(jī)效。二、安全生產(chǎn)責(zé)任主體（一）公司主要負(fù)責(zé)人公司主要負(fù)責(zé)人是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)包括：1.建立、健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制；2.組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3.組織制定并實(shí)施本公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；4.保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；5.督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；6.組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；7.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（二）各級(jí)管理人員1.分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人：協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)日常管理工作。具體職責(zé)包括：組織制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和措施，并督促實(shí)施；組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作；組織實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作；協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題；組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，并協(xié)助做好事故調(diào)查處理工作。2.其他分管負(fù)責(zé)人：按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。其職責(zé)包括：在分管業(yè)務(wù)工作中貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程；組織開(kāi)展分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作；組織實(shí)施分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作；督促分管部門和人員落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作，并協(xié)助做好事故調(diào)查處理工作。3.部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，是本部門安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。其職責(zé)包括：組織本部門員工學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織制定本部門安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并督促實(shí)施；組織開(kāi)展本部門安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作；組織實(shí)施本部門安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作；督促本部門員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告本部門發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，并協(xié)助做好事故調(diào)查處理工作。4.班組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，是本班組安全生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理者。其職責(zé)包括：組織本班組員工學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織開(kāi)展本班組安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作；組織實(shí)施本班組安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作；督促本班組員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；及時(shí)糾正本班組員工的不安全行為，消除事故隱患；發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，立即組織現(xiàn)場(chǎng)救援，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。（三）員工員工是安全生產(chǎn)的直接參與者，必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，自覺(jué)履行安全生產(chǎn)義務(wù)。其職責(zé)包括：1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高自身安全素質(zhì)；2.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違章作業(yè)；3.正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；4.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動(dòng)；5.發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門；6.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)積極參與救援，服從現(xiàn)場(chǎng)指揮。三、安全生產(chǎn)責(zé)任內(nèi)容（一）安全目標(biāo)責(zé)任1.公司應(yīng)根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并將目標(biāo)分解到各部門、車間、班組。2.各部門、車間、班組應(yīng)根據(jù)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定具體的實(shí)施方案和措施，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.公司應(yīng)建立安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度，對(duì)各部門、車間、班組安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤。（二）安全管理制度責(zé)任1.公司應(yīng)建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案及演練制度等。2.各部門、車間、班組應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的安全生產(chǎn)管理制度，確保制度的有效落實(shí)。3.公司應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行評(píng)審和修訂，確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。（三）安全投入責(zé)任1.公司應(yīng)保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用。2.安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)?？顚Ｓ?，主要用于安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購(gòu)置、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援器材配備、事故隱患治理等方面。3.公司應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入臺(tái)賬，記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用情況，確保投入合理、規(guī)范。（四）安全培訓(xùn)教育責(zé)任1.公司應(yīng)制定安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全體員工進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。2.新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。4.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。（五）安全檢查與隱患排查治理責(zé)任1.公司應(yīng)建立安全生產(chǎn)檢查制度，定期組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。2.各部門、車間、班組應(yīng)每天進(jìn)行安全生產(chǎn)自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。3.公司應(yīng)建立隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患進(jìn)行登記，明確隱患的整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。4.對(duì)于重大事故隱患，公司應(yīng)立即采取臨時(shí)控制措施，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告，同時(shí)制定專項(xiàng)治理方案，確保隱患得到徹底治理。四、安全生產(chǎn)責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲（一）考核原則1.客觀公正原則：考核應(yīng)依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和相關(guān)規(guī)定，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況。2.定量與定性相結(jié)合原則：考核應(yīng)采用定量指標(biāo)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，確?？己私Y(jié)果準(zhǔn)確、合理。3.激勵(lì)與約束并重原則：通過(guò)考核，對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未履行安全生產(chǎn)責(zé)任的部門和個(gè)人進(jìn)行處罰，激勵(lì)各級(jí)人員積極履行安全生產(chǎn)責(zé)任。（二）考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況：考核各部門、車間、班組年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況，包括事故發(fā)生率、傷亡人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病率等指標(biāo)。2.安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況：考核各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度的執(zhí)行情況，包括安全管理制度制定與執(zhí)行、安全投入落實(shí)、安全培訓(xùn)教育開(kāi)展情況、安全檢查與隱患排查治理工作等。3.安全生產(chǎn)事故情況：考核各部門、車間、班組發(fā)生生產(chǎn)安全事故的情況，包括事故報(bào)告及時(shí)性、事故調(diào)查處理情況、事故防范措施落實(shí)情況等。（三）考核方式1.定期考核：公司每年對(duì)各部門、車間、班組及各級(jí)人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任考核，考核時(shí)間為每年年底。2.不定期考核：公司根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，不定期對(duì)各部門、車間、班組及各級(jí)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任考核。3.專項(xiàng)考核：針對(duì)公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)工作或重點(diǎn)項(xiàng)目，對(duì)相關(guān)部門和人員進(jìn)行專項(xiàng)考核。（四）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和方式由公司另行制定。（五）處罰1.對(duì)于未履行安全生產(chǎn)責(zé)任的部門和個(gè)人，公司視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、撤職等處罰。2.因違反安全生產(chǎn)規(guī)定導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的，按照國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。五、安全生產(chǎn)責(zé)任追究（一）責(zé)任追究原則1.依法依規(guī)原則：責(zé)任追究應(yīng)依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，確保追究工作合法、公正。2.實(shí)事求是原則：責(zé)任追究應(yīng)基于事實(shí)，準(zhǔn)確認(rèn)定責(zé)任主體和責(zé)任程度，避免主觀臆斷。3.懲教結(jié)合原則：通過(guò)責(zé)任追究，達(dá)到教育和警示的目的，同時(shí)促使各級(jí)人員吸取教訓(xùn)，改進(jìn)安全生產(chǎn)工作。（二）責(zé)任追究情形1.因未履行安全生產(chǎn)責(zé)任導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的；2.對(duì)事故隱患排查治理不力，導(dǎo)致事故發(fā)生的；3.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，冒險(xiǎn)作業(yè)的；4.拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員依法履行職責(zé)的；5.其他違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司規(guī)定的行為。（三）責(zé)任追究程序1.事故發(fā)生后，公司應(yīng)立即成立