PAGE安全生產(chǎn)責任制管制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，明確公司各級人員、各部門的安全生產(chǎn)責任，有效預防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司及所屬各部門、各崗位員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)管理。（三）基本原則1.以人為本原則：始終將保障員工生命安全和身體健康放在首位，充分考慮員工的安全需求，采取有效措施預防事故發(fā)生。2.管生產(chǎn)必須管安全原則：各部門、各崗位在組織生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中，必須同時負責安全生產(chǎn)管理工作，確保安全生產(chǎn)與生產(chǎn)經(jīng)營活動同步進行。3.誰主管、誰負責原則：明確各級管理人員和各部門的安全生產(chǎn)管理職責，做到責任落實到人，避免出現(xiàn)管理漏洞和推諉現(xiàn)象。4.預防為主原則：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)風險防控，從源頭上消除事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。二、安全生產(chǎn)責任制的定義與內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)責任制的定義安全生產(chǎn)責任制是公司各級人員、各部門在安全生產(chǎn)方面應履行的職責和應承擔的責任的規(guī)定，是公司安全生產(chǎn)管理的核心制度。（二）各級人員安全生產(chǎn)責任制1.公司主要負責人安全生產(chǎn)責任制全面負責公司安全生產(chǎn)工作，是公司安全生產(chǎn)的第一責任人。組織制定并實施公司安全生產(chǎn)方針、目標和年度安全生產(chǎn)工作計劃。建立健全公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備足額的安全生產(chǎn)管理人員。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保安全生產(chǎn)所需資金、設(shè)備、設(shè)施等得到保障。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織演練。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理。2.公司分管負責人安全生產(chǎn)責任制在公司主要負責人的領(lǐng)導下，負責分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。組織制定分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并督促實施。定期組織分管部門進行安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。組織制定分管業(yè)務范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并參與演練。負責分管部門員工的安全教育培訓工作，提高員工安全意識和操作技能。協(xié)助主要負責人做好公司安全生產(chǎn)工作，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任。3.安全生產(chǎn)管理部門負責人安全生產(chǎn)責任制負責公司安全生產(chǎn)管理部門的日常管理工作，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。組織制定公司安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，并監(jiān)督實施。定期組織公司安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時督促整改。組織開展公司安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作，提高員工安全素質(zhì)。負責公司安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計、報告和分析工作，提出改進措施和建議。協(xié)調(diào)各部門之間的安全生產(chǎn)工作，參與公司生產(chǎn)安全事故應急救援預案的制定和演練。負責公司安全設(shè)施、設(shè)備的管理和維護，確保其正常運行。4.其他部門負責人安全生產(chǎn)責任制負責本部門的安全生產(chǎn)工作，是本部門安全生產(chǎn)的第一責任人。組織制定本部門安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并督促實施。定期組織本部門員工進行安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。負責本部門員工的安全教育培訓工作，提高員工安全意識和操作技能。組織制定本部門生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并參與演練。配合公司安全生產(chǎn)管理部門做好安全生產(chǎn)工作，對本部門的安全生產(chǎn)工作負全面責任。5.班組長安全生產(chǎn)責任制負責本班組的安全生產(chǎn)工作，是本班組安全生產(chǎn)的第一責任人。組織本班組員工學習和遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。每天對本班組的工作現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理事故隱患，對不能處理的問題及時報告上級領(lǐng)導。組織本班組員工參加安全教育培訓，提高員工安全意識和操作技能。負責本班組新員工的崗位安全教育，確保新員工熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程。發(fā)生事故時，立即組織本班組員工進行應急救援，并及時報告上級領(lǐng)導。6.員工安全生產(chǎn)責任制遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受公司的安全教育培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動，提出安全生產(chǎn)合理化建議。在作業(yè)過程中，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不冒險蠻干。三、安全生產(chǎn)責任制的制定與修訂（一）制定程序1.公司安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司實際情況，起草安全生產(chǎn)責任制初稿。2.初稿經(jīng)征求各部門、各崗位意見后，進行修改完善。3.修改后的安全生產(chǎn)責任制提交公司辦公會議審議通過。4.公司主要負責人簽署發(fā)布實施。（二）修訂原則1.當國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準發(fā)生變化時，及時修訂安全生產(chǎn)責任制。2.公司組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施等發(fā)生重大變化時，需對安全生產(chǎn)責任制進行修訂。3.根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的新問題、新情況，對安全生產(chǎn)責任制進行補充和完善。（三）修訂程序1.公司安全生產(chǎn)管理部門提出修訂建議，說明修訂的必要性和主要內(nèi)容。2.修訂建議經(jīng)公司分管負責人審核后，提交公司辦公會議審議。3.審議通過后的修訂內(nèi)容，由公司安全生產(chǎn)管理部門負責組織實施，并及時發(fā)布修訂后的安全生產(chǎn)責任制。四、安全生產(chǎn)責任制的考核與獎懲（一）考核原則1.客觀公正原則：以事實為依據(jù)，對各級人員、各部門的安全生產(chǎn)工作進行全面、客觀、公正的評價。2.定量與定性相結(jié)合原則：采用定量指標和定性評價相結(jié)合的方式，對安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況進行考核。3.激勵與約束并重原則：通過考核，激勵先進，鞭策后進，促進公司安全生產(chǎn)管理水平的提高。（二）考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)目標完成情況：包括事故發(fā)生率、傷亡人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病率等指標的完成情況。2.安全生產(chǎn)責任制落實情況：各級人員、各部門是否按照安全生產(chǎn)責任制的要求履行職責。3.安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況：是否嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。4.安全隱患排查治理情況：是否及時排查、整改安全隱患。5.安全教育培訓情況：員工的安全意識和操作技能是否得到提高。6.事故應急救援情況：是否制定并實施事故應急救援預案，應急救援能力是否滿足要求。（三）考核周期1.公司對各部門、各級人員的安全生產(chǎn)責任制考核每年進行一次。2.各部門對本部門員工的安全生產(chǎn)責任制考核每季度進行一次。（四）考核方式1.公司安全生產(chǎn)管理部門負責制定安全生產(chǎn)責任制考核標準和考核辦法。2.考核采用自評、上級評價、綜合評價相結(jié)合的方式進行。各部門、各級人員先進行自評，然后由上級領(lǐng)導進行評價，最后由公司安全生產(chǎn)管理部門進行綜合評價。3.考核結(jié)果以書面形式通知被考核部門和人員，并在公司內(nèi)部進行公示。（五）獎懲措施1.對于安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.對于未履行安全生產(chǎn)責任制或違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的部門和個人，公司視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、降職、撤職等處罰。3.因違反安全生產(chǎn)責任制導致生產(chǎn)安全事故的，按照國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員的責任。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。五、安全生產(chǎn)責任制的監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查主體1.公司安全生產(chǎn)管理部門負責對公司各部門、各級人員安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況進行日常監(jiān)督檢查。2.公司分管負責人定期對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。3.公司主要負責人不定期對公司安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況進行全面監(jiān)督檢查。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責任制的落實情況，各級人員、各部門是否明確各自的安全生產(chǎn)職責。2.安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，是否嚴格遵守操作規(guī)程和安全技術(shù)措施。3.安全設(shè)施、設(shè)備的運行情況，是否正常維護保養(yǎng)，是否存在安全隱患。4.員工的安全教育培訓情況，員工是否具備必要的安全知識和技能。5.安全隱患排查治理情況，是否及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。6.事故應急救援預案的制定和演練情況，應急救援能力是否滿足要求。（三）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查：公司安全生產(chǎn)管理部門每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，各部門每周組織一次本部門的安全生產(chǎn)檢查。2.不定期檢查：公司分管負責人和主要負責人根據(jù)工作需要，不定期對公司安全生產(chǎn)工作進行檢查。3.專項檢查：針對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、特殊時期等，組織開展專項安全生產(chǎn)檢查。4.季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點，開展季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。（四）監(jiān)督檢查結(jié)果處理1.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的