安全生產(chǎn)工作四項(xiàng)制度_第1頁(yè)
安全生產(chǎn)工作四項(xiàng)制度_第2頁(yè)
安全生產(chǎn)工作四項(xiàng)制度_第3頁(yè)
安全生產(chǎn)工作四項(xiàng)制度_第4頁(yè)
安全生產(chǎn)工作四項(xiàng)制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE安全生產(chǎn)工作四項(xiàng)制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,規(guī)范安全生產(chǎn)工作流程,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本安全生產(chǎn)工作四項(xiàng)制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。3.基本原則安全生產(chǎn)工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化紅線意識(shí),落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。安全管理部門負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)綜合管理工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施。組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作,督促各部門落實(shí)安全生產(chǎn)措施。負(fù)責(zé)員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,組織編制安全培訓(xùn)教材,建立員工安全培訓(xùn)檔案。參與新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)各類安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作,分析事故原因,提出防范措施。生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作,確保本部門員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定本部門安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,并組織實(shí)施。定期組織本部門安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)消除事故隱患,對(duì)重大隱患及時(shí)報(bào)告公司安全管理部門。組織本部門員工開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)和安全管理,確保設(shè)備安全運(yùn)行。車間主任直接負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)工作,是車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織車間員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,制止違章作業(yè)。每日組織車間安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患,對(duì)不能立即整改的隱患,要采取臨時(shí)防范措施,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)。組織車間員工開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練,確保員工熟悉應(yīng)急處置流程。負(fù)責(zé)車間安全設(shè)施、設(shè)備的日常管理,保證其正常運(yùn)行,督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)工作,組織班組員工嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。班前、班中、班后對(duì)本班組進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問題,對(duì)不能處理的問題及時(shí)報(bào)告車間主任。組織本班組員工開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工安全操作技能。督促本班組員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,做好設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。員工遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高安全意識(shí)和應(yīng)急能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。2.安全生產(chǎn)責(zé)任考核公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度,對(duì)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核??己藘?nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全檢查及隱患排查治理情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況、事故發(fā)生情況等??己酥芷跒槟甓?,每年年底進(jìn)行一次全面考核??己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)未履行安全生產(chǎn)職責(zé)或安全生產(chǎn)工作不力的部門和個(gè)人,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰直至解除勞動(dòng)合同等處理。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)計(jì)劃制定安全管理部門每年年初根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況和員工安全素質(zhì)狀況,制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識(shí)等。2.培訓(xùn)對(duì)象及內(nèi)容新員工入職培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí),其中公司級(jí)安全培訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí),部門級(jí)安全培訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí),班組級(jí)安全培訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司概況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用等。在職員工定期培訓(xùn)根據(jù)崗位特點(diǎn)和實(shí)際需要,每年組織在職員工進(jìn)行不少于20學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的更新、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的修訂、新技術(shù)新工藝的安全要求、事故案例分析等。特種作業(yè)人員培訓(xùn)特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》后,方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容按照國(guó)家相關(guān)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)大綱執(zhí)行,培訓(xùn)時(shí)間不少于相應(yīng)工種規(guī)定的學(xué)時(shí)。應(yīng)急救援培訓(xùn)每年組織全體員工進(jìn)行不少于2學(xué)時(shí)的應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司應(yīng)急救援預(yù)案、各類事故應(yīng)急處置方法、逃生自救技能等。定期組織應(yīng)急演練,演練結(jié)束后對(duì)應(yīng)急演練效果進(jìn)行評(píng)估,針對(duì)演練中存在的問題及時(shí)修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn):由公司安全管理部門或相關(guān)專業(yè)人員擔(dān)任培訓(xùn)講師,采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)講解、案例分析等方式進(jìn)行培訓(xùn)。外部培訓(xùn):根據(jù)培訓(xùn)需要,選派員工參加政府有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),發(fā)布安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料和視頻,供員工自主學(xué)習(xí)。4.培訓(xùn)檔案管理安全管理部門負(fù)責(zé)建立員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案,對(duì)員工參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。培訓(xùn)檔案內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考試試卷、培訓(xùn)效果評(píng)估等。員工培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管,保存期限不少于員工離職后5年。四、安全生產(chǎn)檢查制度1.檢查類型及周期日常檢查員工每日對(duì)本崗位設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。班組長(zhǎng)每班對(duì)本班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查,督促員工遵守安全規(guī)定,糾正違章行為。車間主任每日對(duì)車間進(jìn)行全面檢查,重點(diǎn)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況、安全設(shè)施完好情況、員工操作行為等,及時(shí)消除安全隱患。定期檢查安全管理部門每月組織一次公司級(jí)安全生產(chǎn)綜合檢查,對(duì)公司各部門、車間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查。公司每季度組織一次由公司主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)的安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)公司安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行深入排查。專項(xiàng)檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、節(jié)假日、重大活動(dòng)等情況,適時(shí)組織專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查。如夏季防暑降溫專項(xiàng)檢查、冬季防寒保暖及防火防爆專項(xiàng)檢查、節(jié)假日安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查等。對(duì)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查;對(duì)特種設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品、電氣設(shè)備等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)檢查;對(duì)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。2.檢查內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況,包括各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況。安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況,員工是否遵守安全規(guī)定。安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況,如消防設(shè)施、安全警示標(biāo)志、通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)裝置等是否完好有效。作業(yè)環(huán)境安全狀況,包括工作場(chǎng)所的溫度、濕度、噪聲、粉塵等是否符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。隱患排查治理情況,是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患,對(duì)重大隱患是否采取有效防范措施并按規(guī)定報(bào)告。危險(xiǎn)作業(yè)審批及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)情況,動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等是否按規(guī)定辦理審批手續(xù),現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)措施是否落實(shí)。員工安全培訓(xùn)教育情況,員工是否掌握必要的安全知識(shí)和技能。應(yīng)急救援預(yù)案制定及演練情況,應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備是否充足,應(yīng)急通道是否暢通。3.檢查記錄與整改每次安全生產(chǎn)檢查應(yīng)做好詳細(xì)記錄,包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)下達(dá)《安全隱患整改通知書》,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按照要求及時(shí)進(jìn)行整改,整改完成后向安全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論