PAGE安全生產(chǎn)文明作業(yè)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范員工文明作業(yè)行為，保障員工生命安全與身體健康，促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，預(yù)防為主，綜合治理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動安全有序進(jìn)行。2.文明作業(yè)原則：倡導(dǎo)文明施工、文明操作，營造良好的工作環(huán)境，提升員工職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)形象。3.全員參與原則：安全生產(chǎn)和文明作業(yè)是全體員工的共同責(zé)任，鼓勵員工積極參與，形成全員共管的良好局面。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制度（一）公司各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，定期研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.安全管理部門職責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查公司各部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和技能。定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施、設(shè)備的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。參與公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，提出防范措施和建議。3.車間主任職責(zé)負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)工作，落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織本車間員工開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全操作技能。每日對本車間進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。負(fù)責(zé)本車間安全設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，及時組織救援，并向上級報告。4.班組長職責(zé)負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，帶領(lǐng)班組員工嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。在班前、班中、班后對本班組進(jìn)行安全檢查，及時糾正員工的不安全行為。組織本班組員工開展安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處置能力。負(fù)責(zé)本班組安全設(shè)施、設(shè)備的日常檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。5.員工職責(zé)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高自身安全意識和技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時向班組長或上級報告。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任考核1.公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，對各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全檢查和隱患排查治理情況等。2.考核周期為年度，每年年底進(jìn)行一次全面考核。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。對考核優(yōu)秀的部門和個人給予表彰和獎勵；對考核不合格的部門和個人進(jìn)行批評教育，并責(zé)令限期整改；連續(xù)兩年考核不合格的，予以辭退或降職處理。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度（一）培訓(xùn)計劃1.公司安全管理部門每年年初根據(jù)公司安全生產(chǎn)實際情況，制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)報公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施，并根據(jù)實際情況適時進(jìn)行調(diào)整。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度與法律法規(guī)的銜接。2.公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程：熟悉公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，掌握本崗位操作規(guī)程，明確操作流程和安全注意事項。3.安全事故案例分析：通過分析典型安全事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工對事故的防范意識和應(yīng)急處置能力。4.安全技術(shù)知識：根據(jù)不同崗位特點(diǎn)，學(xué)習(xí)相關(guān)安全技術(shù)知識，如電氣安全、機(jī)械安全、消防安全等。5.應(yīng)急救援知識：掌握火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法，熟悉公司應(yīng)急救援預(yù)案，學(xué)會正確使用應(yīng)急救援器材。（三）培訓(xùn)對象及方式1.新員工入職培訓(xùn)：新員工入職后，必須接受公司組織的三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，即公司級、車間級和班組級培訓(xùn)。培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.在職員工定期培訓(xùn)：在職員工每年應(yīng)參加不少于規(guī)定學(xué)時的安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、案例分析討論等多種形式。3.特殊工種培訓(xùn)：從事特種作業(yè)的人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.季節(jié)性及臨時性培訓(xùn)：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和臨時性工作任務(wù)，適時組織針對性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖、節(jié)假日安全生產(chǎn)等。（四）培訓(xùn)效果評估1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)通過考試、撰寫心得體會、實際操作考核等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。2.對培訓(xùn)效果未達(dá)標(biāo)的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至達(dá)到要求為止。3.公司安全管理部門應(yīng)定期對培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況和培訓(xùn)效果進(jìn)行總結(jié)分析，針對存在的問題及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。四、安全生產(chǎn)檢查制度（一）檢查類型1.日常檢查：由班組長或安全員每天對本班組、本崗位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理不安全因素。2.定期檢查：公司安全管理部門每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，車間每周組織一次安全生產(chǎn)檢查，對公司安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面排查。3.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、節(jié)假日、重大活動等，組織開展專項安全生產(chǎn)檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)前安全生產(chǎn)檢查等。4.季節(jié)性檢查：針對不同季節(jié)的特點(diǎn)，開展季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、秋季防雷檢查、冬季防寒檢查等。（二）檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。2.安全設(shè)施設(shè)備：檢查安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況、維護(hù)保養(yǎng)情況，確保其正常運(yùn)行。3.作業(yè)環(huán)境：檢查作業(yè)現(xiàn)場的通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等環(huán)境條件是否符合要求，是否存在安全隱患。4.員工操作行為：檢查員工是否遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，是否正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。5.隱患排查治理：檢查隱患排查治理工作是否落實，對發(fā)現(xiàn)的隱患是否及時整改，整改措施是否有效。（三）檢查記錄與整改1.每次安全生產(chǎn)檢查應(yīng)做好記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。檢查記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按照要求及時進(jìn)行整改，并將整改情況反饋給安全管理部門。3.安全管理部門應(yīng)對隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底整改。對整改不力的責(zé)任人，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，并追究相關(guān)責(zé)任。五、安全事故應(yīng)急預(yù)案及演練制度（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，制定公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.綜合應(yīng)急預(yù)案應(yīng)涵蓋公司應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容；專項應(yīng)急預(yù)案應(yīng)針對火災(zāi)、地震、泄漏等不同類型事故制定具體的應(yīng)急處置措施；現(xiàn)場處置方案應(yīng)明確各崗位在事故發(fā)生時的應(yīng)急操作流程。3.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急演練1.公司安全管理部門應(yīng)每年制定應(yīng)急演練計劃，根據(jù)演練計劃組織開展各類應(yīng)急演練活動。演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)撲救、地震疏散、泄漏處置等。2.通過應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性，提高員工應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力，發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中存在的問題，及時進(jìn)行修訂和完善。3.演練結(jié)束后，應(yīng)及時對應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評估，撰寫演練報告，針對演練中存在的問題提出改進(jìn)措施，并將演練情況記錄存檔。六、文明作業(yè)規(guī)范（一）工作環(huán)境整潔1.各部門、車間應(yīng)保持工作場所整潔衛(wèi)生，物料擺放整齊有序，通道暢通無阻。2.定期對工作場所進(jìn)行清掃和消毒，清除雜物和垃圾，防止滋生細(xì)菌和病毒。3.設(shè)備、工具應(yīng)定期進(jìn)行清潔和維護(hù)，保持良好的運(yùn)行狀態(tài)和外觀。（二）員工行為規(guī)范1.員工應(yīng)遵守公司作息時間，按時上下班，不得遲到早退。工作期間應(yīng)堅守崗位，不得擅自離崗、串崗。2.員工應(yīng)著裝整齊、得體，符合職業(yè)要求。不得穿拖鞋、短褲、背心等進(jìn)入工作場所。3.員工應(yīng)使用文明用語，禮貌待人，尊重同事和客戶。不得在工作場所大聲喧嘩、爭吵或使用粗俗語言。（三）文明施工要求1.在進(jìn)行施工、檢修