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文檔簡介

PAGE辦公區(qū)安全生產(chǎn)值班制度一、總則(一)目的為加強辦公區(qū)安全生產(chǎn)管理,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,有效預(yù)防和應(yīng)對各類安全事故,保障辦公區(qū)人員生命財產(chǎn)安全和正常辦公秩序,特制定本值班制度。(二)適用范圍本制度適用于公司[公司名稱]辦公區(qū)內(nèi)的所有部門、人員及外來辦公人員。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全生產(chǎn)放在首位,確保辦公區(qū)人員生命安全和財產(chǎn)安全不受威脅。2.預(yù)防為主原則:強化安全隱患排查和預(yù)防措施,提前發(fā)現(xiàn)并消除潛在安全風險,避免事故發(fā)生。3.責任到人原則:明確各值班人員的安全職責,確保安全生產(chǎn)工作事事有人管、人人有責任。4.及時響應(yīng)原則:對安全事故和突發(fā)事件能夠迅速做出反應(yīng),及時采取有效措施進行處理,最大限度減少損失。二、值班人員職責(一)值班領(lǐng)導職責1.全面負責當天辦公區(qū)安全生產(chǎn)值班工作,對值班工作進行監(jiān)督、指導和協(xié)調(diào)。2.及時了解辦公區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)情況,對發(fā)現(xiàn)的重大安全問題或突發(fā)事件,應(yīng)立即組織相關(guān)人員進行處理,并向上級領(lǐng)導報告。3.督促值班人員認真履行職責,檢查值班記錄填寫情況,確保值班工作規(guī)范、有序進行。4.協(xié)調(diào)解決值班過程中出現(xiàn)的各類問題,對無法當場解決的問題,應(yīng)做好記錄并跟蹤處理結(jié)果。(二)值班人員職責1.堅守崗位,不得擅自離崗、脫崗,嚴格遵守值班時間。如遇特殊情況需要請假,必須提前向值班領(lǐng)導報告,并安排好替班人員。2.認真巡查辦公區(qū)域,重點檢查消防設(shè)施、電器設(shè)備、門窗等是否正常,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。對發(fā)現(xiàn)的問題要詳細記錄,能當場解決的立即解決,不能當場解決的及時報告值班領(lǐng)導。3.負責接聽值班電話,及時傳達和處理各類安全信息,對涉及安全生產(chǎn)的緊急情況,要迅速通知相關(guān)部門和人員,并做好記錄。4.協(xié)助處理辦公區(qū)內(nèi)發(fā)生的安全事故和突發(fā)事件,按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施,組織人員疏散、救援等工作,并及時向上級領(lǐng)導報告。5.做好值班記錄,詳細記錄當天的安全生產(chǎn)情況、安全檢查結(jié)果、事故處理經(jīng)過等信息,確保記錄真實、準確、完整。值班記錄應(yīng)妥善保管,以備查閱。三、值班安排(一)值班時間實行[具體時間段]值班制度,每天安排[X]名值班人員,分為白班和夜班。白班值班時間為[具體白班時間區(qū)間],夜班值班時間為[具體夜班時間區(qū)間]。(二)值班人員組成值班人員由公司各部門輪流選派,選派人員應(yīng)身體健康、責任心強,熟悉辦公區(qū)安全生產(chǎn)情況。各部門應(yīng)提前將值班人員名單報至安全管理部門備案。(三)值班交接1.值班人員應(yīng)提前[X]分鐘到達值班崗位,做好值班準備工作。2.交接班時,上一班值班人員應(yīng)將值班期間的安全生產(chǎn)情況、未處理的問題及相關(guān)物品等向接班人員進行詳細交接,并在值班記錄上簽字確認。接班人員應(yīng)認真檢查值班記錄和相關(guān)物品,如有疑問及時向上一班值班人員詢問。3.如遇突發(fā)情況正在處理中,上一班值班人員應(yīng)待處理完畢或向接班人員交接清楚后方可離崗。四、安全檢查內(nèi)容與要求(一)消防設(shè)施檢查1.檢查滅火器、消火栓等消防器材是否完好有效,壓力是否正常,零部件是否齊全,外觀是否有損壞、腐蝕等情況。2.查看消防通道是否暢通無阻,嚴禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。3.檢查應(yīng)急照明和疏散指示標志是否正常工作,亮度是否符合要求,位置是否正確。(二)電器設(shè)備檢查1.檢查辦公區(qū)內(nèi)各類電器設(shè)備,如電腦、打印機、復印機、空調(diào)等是否正常運行,有無異常發(fā)熱、冒煙、異味等現(xiàn)象。2.查看電器設(shè)備的電源線、插頭、插座是否完好,有無破損、老化等情況,是否存在私拉亂接電線的現(xiàn)象。3.檢查配電箱、配電柜內(nèi)的電器元件是否正常,開關(guān)、刀閘是否處于正常位置,漏電保護裝置是否靈敏可靠。(三)門窗及安全防護設(shè)施檢查1.檢查辦公區(qū)域的門窗是否關(guān)閉完好,門鎖是否正常,有無損壞或松動現(xiàn)象。2.查看安全防護設(shè)施,如防盜報警裝置、監(jiān)控攝像頭等是否正常運行,畫面是否清晰,存儲是否正常。3.檢查電梯運行是否正常,轎廂內(nèi)緊急報警裝置是否有效,電梯機房溫度、濕度是否符合要求,各項安全保護裝置是否靈敏可靠。(四)其他安全檢查1.檢查辦公區(qū)內(nèi)是否存在違規(guī)使用明火、違規(guī)吸煙等現(xiàn)象。2.查看樓梯、走廊地面是否平整,有無障礙物,防止人員摔倒。3.檢查衛(wèi)生間、茶水間等區(qū)域的用水設(shè)施是否正常,有無漏水現(xiàn)象。(五)檢查要求1.值班人員應(yīng)按照規(guī)定的檢查內(nèi)容和路線進行巡查,確保檢查無遺漏。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)立即采取相應(yīng)措施進行處理,并做好記錄。對于能夠當場整改的隱患,應(yīng)責令相關(guān)責任人立即整改;對于不能當場整改的重大隱患,應(yīng)及時報告值班領(lǐng)導,并采取臨時防護措施,防止事故發(fā)生。3.安全檢查應(yīng)形成記錄,記錄內(nèi)容包括檢查時間、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況等。值班人員應(yīng)對檢查記錄的真實性和完整性負責。五、安全事故與突發(fā)事件處理(一)事故報告1.辦公區(qū)內(nèi)一旦發(fā)生安全事故或突發(fā)事件,值班人員應(yīng)立即報告值班領(lǐng)導,并撥打公司內(nèi)部應(yīng)急救援電話或相關(guān)報警電話(如火警電話119、急救電話120等)。2.報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、事故類型、危害程度、已采取的措施等信息,確保信息準確、及時。(二)應(yīng)急處置1.值班領(lǐng)導接到報告后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,組織相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場進行救援和處理。2.在事故現(xiàn)場,應(yīng)迅速組織人員疏散,確保人員安全。按照應(yīng)急預(yù)案的分工,各應(yīng)急救援小組應(yīng)迅速開展救援工作,如滅火、搶險、醫(yī)療救護等。3.保護事故現(xiàn)場,以便后續(xù)進行事故調(diào)查和原因分析。未經(jīng)允許,任何人不得擅自破壞事故現(xiàn)場。(三)后續(xù)處理1.事故處理完畢后,應(yīng)及時組織對事故進行調(diào)查,查明事故原因,確定事故責任,提出處理意見和防范措施。2.對事故造成的損失進行統(tǒng)計和評估,做好善后處理工作,如傷員救治、財產(chǎn)賠償、恢復辦公秩序等。3.總結(jié)事故教訓,針對事故暴露的問題,及時修訂完善應(yīng)急預(yù)案和安全管理制度,防止類似事故再次發(fā)生。六、值班紀律與考核(一)值班紀律1.值班人員必須嚴格遵守值班時間,不得遲到、早退、曠工。2.值班期間不得擅自離崗、脫崗,不得從事與值班工作無關(guān)的事情。如需臨時離開崗位,必須向值班領(lǐng)導請假,并安排好替班人員。3.保持值班電話暢通,不得關(guān)機、停機或不接電話。對接到的安全信息和緊急通知,應(yīng)及時傳達和處理。4.嚴格遵守保密制度,對值班期間涉及的公司機密信息和安全事故情況,不得隨意泄露。(二)考核辦法1.安全管理部門負責對值班人員的值班情況進行監(jiān)督檢查和考核。2.考核內(nèi)容包括值班紀律執(zhí)行情況、安全檢查工作質(zhì)量、事故處理及時性和有效性等方面。3.對認真履行值班職責、工作表現(xiàn)突出

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