版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE消防安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司消防安全生產(chǎn)管理,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本獎(jiǎng)懲制度。本制度旨在明確消防安全生產(chǎn)工作中的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施,激勵(lì)全體員工積極參與消防安全生產(chǎn)工作,確保公司消防安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將消防安全生產(chǎn)置于首位,確保員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)不受損失。2.預(yù)防為主原則:強(qiáng)化消防安全生產(chǎn)預(yù)防措施,通過教育培訓(xùn)、隱患排查等手段,提前消除安全隱患,預(yù)防事故發(fā)生。3.獎(jiǎng)懲分明原則:對(duì)在消防安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反消防安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。4.教育與懲罰相結(jié)合原則:在實(shí)施懲罰的同時(shí),注重對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行安全教育,使其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,吸取教訓(xùn),防止再次違規(guī)。二、職責(zé)分工(一)安全生產(chǎn)管理部門1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司消防安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展消防安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,提高員工安全意識(shí)和技能。3.定期組織消防安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作,督促各部門及時(shí)整改安全隱患。4.負(fù)責(zé)對(duì)消防安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理,提出統(tǒng)計(jì)分析,提出處理意見和防范措施。5.對(duì)在消防安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)推薦,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰建議。(二)各部門1.負(fù)責(zé)本部門消防安全生產(chǎn)工作的具體實(shí)施,落實(shí)公司消防安全生產(chǎn)管理制度。2.組織本部門員工參加消防安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工安全素質(zhì)。3.定期開展本部門消防安全生產(chǎn)自查自糾工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。4.配合公司安全生產(chǎn)管理部門做好消防安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。(三)員工1.遵守公司消防安全生產(chǎn)規(guī)章制度,自覺接受安全教育培訓(xùn)。2.積極參與消防安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。3.正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,確保自身安全。三、獎(jiǎng)勵(lì)(一)獎(jiǎng)勵(lì)種類1.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì):頒發(fā)“消防安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”、“消防安全生產(chǎn)先進(jìn)部門”等榮譽(yù)稱號(hào),并在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰宣傳。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):給予一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),具體金額根據(jù)貢獻(xiàn)大小確定。3.晉升獎(jiǎng)勵(lì):在同等條件下,優(yōu)先考慮將表現(xiàn)優(yōu)秀的員工晉升到更高職位。(二)獎(jiǎng)勵(lì)條件1.在消防安全生產(chǎn)工作中,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,連續(xù)[X]年無安全事故發(fā)生的員工或部門。2.積極參與消防安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新,提出合理化建議并被公司采納,有效改善公司消防安全生產(chǎn)狀況的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。3.在火災(zāi)事故發(fā)生時(shí),能夠迅速、正確地采取應(yīng)急措施,避免事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的人員。4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大安全隱患,為公司避免重大經(jīng)濟(jì)損失的員工。5.積極參加消防安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),成績優(yōu)異,對(duì)提高公司整體安全素質(zhì)有顯著貢獻(xiàn)的員工。(三)獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由各部門負(fù)責(zé)人或員工本人填寫《消防安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請表》,詳細(xì)說明獎(jiǎng)勵(lì)事由及相關(guān)證明材料。2.申請表經(jīng)部門主管審核簽字后,報(bào)公司安全生產(chǎn)管理部門。3.安全生產(chǎn)管理部門對(duì)申請材料進(jìn)行核實(shí),并組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審。4.根據(jù)評(píng)審結(jié)果提出獎(jiǎng)勵(lì)建議,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。5.公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等,并進(jìn)行公示。四、懲罰(一)懲罰種類1.警告:對(duì)違反消防安全生產(chǎn)規(guī)定情節(jié)較輕的員工或部門,給予書面警告,并責(zé)令限期整改。2.罰款:根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度,對(duì)違規(guī)人員或部門處以一定金額的罰款。3.降職降薪:對(duì)因嚴(yán)重違反消防安全生產(chǎn)規(guī)定導(dǎo)致事故發(fā)生或造成較大經(jīng)濟(jì)損失的員工,給予降職降薪處分。4.辭退:對(duì)違反消防安全生產(chǎn)規(guī)定情節(jié)惡劣、屢教不改或造成重大事故的員工,予以辭退。5.法律責(zé)任追究:對(duì)因違反消防安全生產(chǎn)法律法規(guī),導(dǎo)致事故發(fā)生構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。(二)懲罰情形1.未按照公司規(guī)定進(jìn)行消防安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),導(dǎo)致員工安全意識(shí)淡薄,違規(guī)操作的。2.未按要求進(jìn)行消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),導(dǎo)致消防設(shè)施設(shè)備損壞或失效的。3.違反消防安全生產(chǎn)操作規(guī)程,冒險(xiǎn)作業(yè)的。4.擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施設(shè)備的。5.在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違規(guī)使用明火的。6.堵塞消防通道、安全出口,影響人員疏散的。7.對(duì)安全隱患排查治理工作不認(rèn)真,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或整改安全隱患的。8.發(fā)生火災(zāi)事故后,隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或故意破壞事故現(xiàn)場的。(三)懲罰程序1.安全生產(chǎn)管理部門在日常檢查或事故調(diào)查過程中,發(fā)現(xiàn)員工或部門存在違規(guī)行為,應(yīng)及時(shí)收集相關(guān)證據(jù),填寫《消防安全生產(chǎn)懲罰通知單》。2.《懲罰通知單》應(yīng)詳細(xì)說明違規(guī)事實(shí)、違反的規(guī)定條款及擬采取的懲罰措施,并送達(dá)違規(guī)人員或部門。3.違規(guī)人員或部門在接到《懲罰通知單》后,如有異議,可在[X]個(gè)工作日內(nèi)提出書面申訴。4.安全生產(chǎn)管理部門對(duì)申訴進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并將處理結(jié)果反饋給申訴人。5.如無異議,《懲罰通知單》經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后生效,由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。五、消防安全生產(chǎn)事故處理(一)事故報(bào)告與應(yīng)急響應(yīng)1.發(fā)生消防安全生產(chǎn)事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)在[X]分鐘內(nèi)報(bào)告公司安全生產(chǎn)管理部門,并組織現(xiàn)場應(yīng)急救援工作。3.安全生產(chǎn)管理部門接到報(bào)告后,應(yīng)立即啟動(dòng)公司應(yīng)急預(yù)案,通知相關(guān)部門和人員趕赴事故現(xiàn)場進(jìn)行救援,并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事故情況。(二)事故調(diào)查1.公司成立事故調(diào)查組,負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組由安全生產(chǎn)管理部門、相關(guān)技術(shù)專家及其他有關(guān)人員組成。2.事故調(diào)查組應(yīng)及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地收集與事故有關(guān)的證據(jù),查明事故原因、經(jīng)過、人員傷亡情況及經(jīng)濟(jì)損失等。3.事故調(diào)查組應(yīng)在事故發(fā)生后[X]日內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告,明確事故性質(zhì)、責(zé)任認(rèn)定及處理建議。(三)事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告,對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)負(fù)有主要責(zé)任的單位和個(gè)人,依法依規(guī)給予相應(yīng)的行政處罰;對(duì)構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。2.對(duì)事故造成的損失進(jìn)行評(píng)估,由責(zé)任單位負(fù)責(zé)賠償。同時(shí),公司應(yīng)采取措施,防止類似事故
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年長沙市瀏陽市衛(wèi)生健康局招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生筆試真題
- 明光市輔警考試題庫2025
- 2026云南玉溪市元江縣人民政府辦公室編外人員招聘2人備考題庫(含答案詳解)
- 2026四川遂寧市船山區(qū)人民法院招聘司法輔助人員12人備考題庫及答案詳解(新)
- 危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例培訓(xùn)考試試題及答案
- 呼吸系統(tǒng)疾病患者的臨終關(guān)懷
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)安全體系建設(shè)與智能運(yùn)維的可行性分析報(bào)告
- 酒店客房衛(wèi)生管理制度范本
- 人工智能在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中個(gè)性化教學(xué)資源開發(fā)與應(yīng)用研究教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2026年綠色建筑行業(yè)創(chuàng)新報(bào)告及未來市場分析報(bào)告
- 膀胱壓力監(jiān)測新課件
- 仁愛科普版(2024)七年級(jí)上冊英語全冊教案(單元整體教學(xué)設(shè)計(jì))
- 高速公路路基施工組織方案
- 藥物中毒指南
- (2025年標(biāo)準(zhǔn))強(qiáng)奸私了協(xié)議書
- 2025年山東省威海市環(huán)翠區(qū)數(shù)學(xué)六年級(jí)第一學(xué)期期末考試試題含解析
- 山西省建筑工程施工安全管理標(biāo)準(zhǔn)
- 顱內(nèi)占位性的病變護(hù)理查房講課件
- 2025山西云時(shí)代技術(shù)有限公司校園招聘160人筆試參考題庫附帶答案詳解
- DB22-T 3173-2020 森林資源非木質(zhì)資產(chǎn)評(píng)估技術(shù)規(guī)范
- 模擬電路及數(shù)字電路基礎(chǔ)知識(shí)教程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論