PAGE礦山生產(chǎn)管理三項(xiàng)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)礦山生產(chǎn)管理，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)流程，確保礦山生產(chǎn)安全、高效、有序進(jìn)行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本礦山實(shí)際情況，特制定本三項(xiàng)制度。（二）適用范圍本制度適用于本礦山企業(yè)內(nèi)所有生產(chǎn)作業(yè)活動，包括但不限于采礦、選礦、運(yùn)輸、通風(fēng)、排水等環(huán)節(jié)的管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和礦山財(cái)產(chǎn)安全。2.合規(guī)運(yùn)營原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方相關(guān)規(guī)定，依法依規(guī)組織生產(chǎn)。3.科學(xué)管理原則：運(yùn)用科學(xué)的管理方法和技術(shù)手段，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，持續(xù)完善生產(chǎn)管理制度和流程。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制度（一）各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.礦長安全生產(chǎn)職責(zé)全面負(fù)責(zé)礦山的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定本礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證本礦山安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，定期檢查礦山安全生產(chǎn)狀況，及時消除事故隱患。組織制定并實(shí)施本礦山的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.副礦長安全生產(chǎn)職責(zé)協(xié)助礦長做好安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。定期組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。參與制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，協(xié)助礦長做好事故救援工作。3.安全管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)礦山安全生產(chǎn)日常管理工作，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，對重大安全隱患提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。組織開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和分析工作，協(xié)助有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理工作。4.生產(chǎn)班組長安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，是本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織本班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，做好班前、班中、班后的安全檢查工作。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理或報(bào)告，組織本班組員工參加事故應(yīng)急救援演練。對新員工進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn)，督促員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。5.員工安全生產(chǎn)職責(zé)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。積極參加安全生產(chǎn)活動，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任考核1.建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，對各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況、安全教育培訓(xùn)情況等。3.考核結(jié)果與績效掛鉤，對安全生產(chǎn)工作成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵；對未履行安全生產(chǎn)職責(zé)或安全生產(chǎn)工作不力的單位和個人進(jìn)行批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。三、安全檢查與隱患排查治理制度（一）安全檢查1.定期安全檢查礦長每月組織一次全面的安全檢查，副礦長每周組織一次分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全檢查，安全管理人員每天進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查。定期安全檢查應(yīng)覆蓋礦山所有生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域、設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)裝置等，檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境安全等。2.專項(xiàng)安全檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況等，組織開展專項(xiàng)安全檢查。如雨季防汛安全檢查、冬季防寒保暖安全檢查、新設(shè)備投入使用前安全檢查等。專項(xiàng)安全檢查由相關(guān)業(yè)務(wù)部門牽頭組織，安全管理部門配合，制定專項(xiàng)檢查方案，明確檢查內(nèi)容、方法和標(biāo)準(zhǔn)，確保檢查工作的針對性和有效性。3.季節(jié)性安全檢查春季重點(diǎn)檢查防火、防雷電、防坍塌等安全措施落實(shí)情況；夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫、防汛、防排水等安全措施落實(shí)情況；秋季重點(diǎn)檢查防火、防雷電、防墜落等安全措施落實(shí)情況；冬季重點(diǎn)檢查防寒保暖、防火、防煤氣中毒等安全措施落實(shí)情況。根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)，提前制定季節(jié)性安全檢查計(jì)劃，組織相關(guān)人員進(jìn)行檢查，及時消除季節(jié)性安全隱患。（二）隱患排查治理1.隱患排查安全檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時填寫隱患排查記錄，詳細(xì)記錄隱患的部位、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時間、發(fā)現(xiàn)人等信息。鼓勵員工積極參與隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工給予獎勵。2.隱患分級根據(jù)隱患的危害程度和整改難度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。3.隱患治理對于一般隱患，由發(fā)現(xiàn)隱患的部門或班組立即組織整改，整改完成后由安全管理人員進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。對于重大隱患，由礦長組織制定隱患治理方案，明確治理責(zé)任、措施、資金、期限和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。治理方案經(jīng)評審后組織實(shí)施，治理過程中要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，確保治理工作安全有序進(jìn)行。隱患治理完成后，由礦長組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可銷號。對重大隱患治理情況要及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門報(bào)告。四、安全教育培訓(xùn)制度（一）培訓(xùn)對象與內(nèi)容1.新員工入職培訓(xùn)培訓(xùn)對象為新入職的員工，包括礦山一線作業(yè)人員、技術(shù)人員、管理人員等。培訓(xùn)內(nèi)容包括礦山安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全文化、事故案例分析等，使新員工了解礦山安全生產(chǎn)基本知識，掌握基本安全技能。2.崗位技能培訓(xùn)根據(jù)員工所在崗位的工作內(nèi)容和技能要求，組織開展崗位技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位操作規(guī)程、設(shè)備操作技能、工藝流程、質(zhì)量控制等，提高員工崗位操作能力和業(yè)務(wù)水平。3.專項(xiàng)安全培訓(xùn)根據(jù)礦山生產(chǎn)特點(diǎn)和安全管理需要，組織開展專項(xiàng)安全培訓(xùn)。如爆破作業(yè)安全培訓(xùn)、通風(fēng)安全培訓(xùn)、電氣安全培訓(xùn)等。專項(xiàng)安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合專項(xiàng)作業(yè)的特點(diǎn)和要求，詳細(xì)講解安全操作規(guī)程、風(fēng)險防范措施、應(yīng)急處置方法等，確保員工掌握專項(xiàng)作業(yè)安全知識和技能。4.應(yīng)急救援培訓(xùn)全體員工都應(yīng)參加應(yīng)急救援培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括礦山生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急救援器材使用、自救互救技能等。通過應(yīng)急救援培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急意識和應(yīng)急處置能力，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地開展自救互救和應(yīng)急救援工作。（二）培訓(xùn)方式與時間1.培訓(xùn)方式采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)等多種方式相結(jié)合，確保培訓(xùn)效果。內(nèi)部培訓(xùn)由礦山內(nèi)部安全管理人員、技術(shù)骨干等擔(dān)任培訓(xùn)講師，結(jié)合礦山實(shí)際情況進(jìn)行授課。外部培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和需求，邀請相關(guān)專家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行授課?，F(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行，由經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅對員工進(jìn)行實(shí)際操作指導(dǎo)，使員工熟悉設(shè)備操作和工藝流程。網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供豐富的安全培訓(xùn)課程，員工可以根據(jù)自己的時間和需求自主學(xué)習(xí)。2.培訓(xùn)時間新員工入職培訓(xùn)時間不少于[X]天，崗位技能培訓(xùn)和專項(xiàng)安全培訓(xùn)根據(jù)實(shí)際情況確定培訓(xùn)時長，應(yīng)急救援培訓(xùn)每年至少組織一次，培訓(xùn)時間不少于[X]小時。（三）培訓(xùn)考核與檔案管理1.培訓(xùn)考核對參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式包括理論考試、實(shí)操考核、撰寫心得體會等?？己顺煽儜?yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，作為員工晉升、調(diào)崗、獎勵等的重要依據(jù)。對考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。2.培訓(xùn)檔案管理建立員工培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄員工參加培