版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,特制定本“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、崗位及人員。(三)基本原則1.誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé):各級(jí)管理人員對(duì)本部門(mén)、本崗位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),既要抓好業(yè)務(wù)工作,又要抓好安全生產(chǎn)工作。2.管業(yè)務(wù)必須管安全:將安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與業(yè)務(wù)工作的深度融合。3.全員參與:全體員工必須樹(shù)立“安全第一”的思想,積極參與安全生產(chǎn)工作,履行安全生產(chǎn)職責(zé)。二、職責(zé)分工(一)公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.董事長(zhǎng)是公司安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,對(duì)公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),組織制定公司安全生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,研究解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題,決策安全生產(chǎn)重要事項(xiàng)。確保安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,保障公司具備必要的安全生產(chǎn)條件。2.總經(jīng)理協(xié)助董事長(zhǎng)抓好公司安全生產(chǎn)工作,對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)和措施。定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理,及時(shí)消除事故隱患。組織制定并實(shí)施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織演練。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的日常管理,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的具體問(wèn)題。3.副總經(jīng)理根據(jù)工作分工,對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督實(shí)施。定期組織分管部門(mén)的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理,督促落實(shí)安全生產(chǎn)措施。參與分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。(二)部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作,是本部門(mén)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。2.組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),以及公司的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。3.制定本部門(mén)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施。4.定期組織本部門(mén)的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理,及時(shí)消除事故隱患。5.加強(qiáng)本部門(mén)員工的安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和操作技能。6.負(fù)責(zé)本部門(mén)安全設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和管理,確保其正常運(yùn)行。7.參與本部門(mén)生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作,配合公司做好事故善后處理工作。(三)班組長(zhǎng)職責(zé)1.負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作,是本班組安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。2.組織本班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,落實(shí)安全生產(chǎn)措施。3.每天對(duì)本班組的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為,消除事故隱患。4.對(duì)新員工進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn),督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。5.負(fù)責(zé)本班組安全設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)和管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。6.發(fā)生事故時(shí),立即組織現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。(四)員工職責(zé)1.遵守國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),以及公司的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。2.積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn),提高安全意識(shí)和操作技能。3.正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,做好個(gè)人安全防護(hù)。4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素,及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或安全管理人員。5.積極參與公司的安全生產(chǎn)活動(dòng),提出合理化建議,共同做好安全生產(chǎn)工作。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核(一)考核原則1.客觀公正原則:考核應(yīng)依據(jù)事實(shí),客觀評(píng)價(jià)各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)。2.全面考核原則:對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行全面考核,包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全培訓(xùn)教育情況、安全檢查和隱患排查治理情況等。3.獎(jiǎng)懲分明原則:根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未履行安全生產(chǎn)職責(zé)或安全生產(chǎn)工作不力的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行處罰。(二)考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況:考核各級(jí)管理人員和員工是否完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo),如事故發(fā)生率、傷亡人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病率等。2.安全管理制度執(zhí)行情況:考核各級(jí)管理人員和員工是否遵守公司的安全管理制度,如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度等。3.安全培訓(xùn)教育情況:考核各級(jí)管理人員和員工是否參加公司組織的安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)效果是否達(dá)到要求,員工是否具備必要的安全知識(shí)和技能。4.安全檢查和隱患排查治理情況:考核各級(jí)管理人員和員工是否定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查治理,是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,隱患整改是否到位。5.事故應(yīng)急救援情況:考核各級(jí)管理人員和員工是否熟悉公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,是否參加應(yīng)急救援演練,在事故發(fā)生時(shí)是否能夠及時(shí)、有效地進(jìn)行應(yīng)急救援。(三)考核方式1.定期考核:公司每年對(duì)各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行一次全面考核。2.不定期考核:公司安全管理部門(mén)根據(jù)工作需要,不定期對(duì)各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行抽查考核。3.專(zhuān)項(xiàng)考核:針對(duì)公司安全生產(chǎn)工作中的重點(diǎn)問(wèn)題或?qū)m?xiàng)工作,進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核。(四)考核結(jié)果應(yīng)用1.獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。2.處罰:對(duì)未履行安全生產(chǎn)職責(zé)或安全生產(chǎn)工作不力的部門(mén)和個(gè)人,進(jìn)行批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、降職、撤職等處罰。對(duì)因工作失誤導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的部門(mén)和個(gè)人,依法依規(guī)追究責(zé)任。四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)(一)培訓(xùn)目標(biāo)1.提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì),增強(qiáng)員工的自我保護(hù)能力。2.使員工熟悉公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,掌握必要的安全知識(shí)和技能。3.培養(yǎng)員工的安全責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn):學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.公司安全生產(chǎn)制度:學(xué)習(xí)公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度等。3.安全知識(shí)和技能:包括安全基礎(chǔ)知識(shí)、電氣安全、消防安全、機(jī)械安全、危險(xiǎn)化學(xué)品安全等方面的知識(shí)和技能。4.事故案例分析:分析公司內(nèi)外發(fā)生的生產(chǎn)安全事故案例,吸取教訓(xùn),提高員工的安全防范意識(shí)。(三)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn):由公司安全管理部門(mén)或相關(guān)部門(mén)組織內(nèi)部培訓(xùn),邀請(qǐng)專(zhuān)家或內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn):根據(jù)需要,選派員工參加外部專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。3.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn):結(jié)合實(shí)際工作,在工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全操作技能培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),開(kāi)展安全生產(chǎn)在線培訓(xùn),方便員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。(四)培訓(xùn)計(jì)劃1.公司安全管理部門(mén)每年制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.各部門(mén)根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況,制定本部門(mén)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。3.公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保培訓(xùn)工作落到實(shí)處。(五)培訓(xùn)記錄與檔案管理1.每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄,包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)人員等信息。2.建立員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案,將員工的培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)等資料歸檔保存,作為員工安全生產(chǎn)管理的重要依據(jù)。五、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理(一)檢查類(lèi)型1.日常檢查:由班組長(zhǎng)或員工每天對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為,消除事故隱患。2.定期檢查:公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加,對(duì)公司的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面檢查。3.專(zhuān)項(xiàng)檢查:針對(duì)公司安全生產(chǎn)工作中的重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)或特殊時(shí)期,組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查,如電氣安全專(zhuān)項(xiàng)檢查、消防安全專(zhuān)項(xiàng)檢查、季節(jié)性安全檢查等。4.節(jié)假日檢查:在節(jié)假日前后,組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,確保節(jié)日期間公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。(二)檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況:檢查各級(jí)管理人員和員工是否遵守公司的安全管理制度,如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度等。2.安全設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行情況:檢查公司的安全設(shè)施、設(shè)備是否正常運(yùn)行,是否定期維護(hù)保養(yǎng),安全防護(hù)裝置是否齊全有效。3.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況:檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否存在安全隱患,如是否有違章作業(yè)、是否有危險(xiǎn)物品存放不當(dāng)、是否有通道堵塞等。4.員工安全行為:檢查員工是否正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,是否遵守安全操作規(guī)程,是否有不安全行為。(三)隱患排查治理1.隱患排查:各級(jí)管理人員和員工在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄,并填寫(xiě)《安全隱患排查治理臺(tái)賬》。2.隱患評(píng)估:對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行評(píng)估,確定隱患的等級(jí),分為一般隱患和重大隱患。3.隱患治理:對(duì)于一般隱患,由責(zé)任部門(mén)立即組織整改;對(duì)于重大隱患,由公司安全管理部門(mén)下達(dá)《重大隱患整改通知書(shū)》,責(zé)任部門(mén)制定整改方案,明確整改措施、整改責(zé)任人、整改期限,并報(bào)公司安全管理部門(mén)備案。整改完成后,由公司安全管理部門(mén)組織驗(yàn)收。4.隱患跟蹤:公司安全管理部門(mén)對(duì)隱患治理情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保隱患得到徹底治理。對(duì)未按時(shí)完成整改的部門(mén)和個(gè)人,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、事故應(yīng)急救援(一)應(yīng)急救援體系建設(shè)1.成立應(yīng)急救援指揮中心:由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任總指揮,副總經(jīng)理?yè)?dān)任副總指揮,各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作。2.制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案:根據(jù)公司實(shí)際情況,制定綜合應(yīng)急預(yù)案和專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。3.組建應(yīng)急救援隊(duì)伍:成立搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等應(yīng)急救援隊(duì)伍,并定期組織培訓(xùn)和演練。4.配備應(yīng)急救援物資和設(shè)備:根據(jù)應(yīng)急救援需要,配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備,如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等,并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保其完好有效。(二)應(yīng)急響應(yīng)1.事故報(bào)告:發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人,部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。公司安全管理部門(mén)接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。2.應(yīng)急啟動(dòng):公司應(yīng)急救援指揮中心接到事故報(bào)告后,立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案,組織應(yīng)急救援隊(duì)伍趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),開(kāi)展應(yīng)急救援工作。3.應(yīng)急救援措施:根據(jù)事故類(lèi)型和現(xiàn)場(chǎng)情況,采取相應(yīng)的應(yīng)急救援措施,如滅火、搶險(xiǎn)、救援傷員、疏散人員等,確保事故得到及時(shí)、有效的控制,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。(三)應(yīng)急演練1.演練計(jì)劃:公司安全管理部門(mén)每年制定應(yīng)急演練計(jì)劃,明
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- XX學(xué)校2025-2026學(xué)年第一學(xué)期工會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告
- XX實(shí)驗(yàn)初中2026年春季學(xué)期節(jié)水節(jié)電主題活動(dòng)
- XX初中2026年春季學(xué)期功能教室預(yù)約使用制度
- 模板施工方案視頻(3篇)
- 泄水孔-施工方案(3篇)
- 渠道測(cè)量施工方案(3篇)
- 煙氣換熱器施工方案(3篇)
- 豎井澆筑施工方案(3篇)
- 纖維地板施工方案(3篇)
- 耕路施工方案(3篇)
- 2025年應(yīng)急局招聘考試題庫(kù)及答案
- T-CACM 1637-2025 中醫(yī)證候療效評(píng)價(jià)技術(shù)規(guī)范
- 2025年日語(yǔ)能力測(cè)試N4級(jí)真題模擬備考試卷
- DB62∕T 4203-2020 云杉屬種質(zhì)資源異地保存庫(kù)營(yíng)建技術(shù)規(guī)程
- 年終歲末的安全培訓(xùn)課件
- 中醫(yī)康復(fù)面試題目及答案
- 《人工智能導(dǎo)論》高職人工智能通識(shí)課程全套教學(xué)課件
- 中華醫(yī)學(xué)會(huì)麻醉學(xué)分會(huì)困難氣道管理指南
- 南京旅館住宿管理辦法
- 【香港職業(yè)訓(xùn)練局(VTC)】人力調(diào)查報(bào)告書(shū)2024-珠寶、鐘表及眼鏡業(yè)(繁體版)
- 客戶(hù)分配管理辦法管理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論