PAGE相關安全生產(chǎn)管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合本公司實際情況，制定本安全生產(chǎn)管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)管理。（三）安全生產(chǎn)方針與原則1.方針：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全意識，落實安全責任，確保安全生產(chǎn)。2.原則：遵循“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”、“誰審批誰負責”的原則，實行全員、全過程、全方位的安全生產(chǎn)管理。二、安全生產(chǎn)責任制（一）公司各級人員安全生產(chǎn)職責1.公司主要負責人建立、健全本公司安全生產(chǎn)責任制。組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.公司分管負責人協(xié)助主要負責人做好安全生產(chǎn)管理工作，對分管業(yè)務范圍內的安全生產(chǎn)工作負責。組織制定分管業(yè)務范圍內的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。組織分管業(yè)務范圍內的安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。組織制定分管業(yè)務范圍內的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并參與演練。定期向主要負責人報告分管業(yè)務范圍內的安全生產(chǎn)工作情況。3.各部門負責人貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負責。組織制定本部門安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并組織實施。組織本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。負責本部門員工的安全教育培訓，提高員工安全意識和技能。組織制定本部門生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并參與演練。及時報告本部門發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，并積極組織救援和調查處理。4.車間主任貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對本車間的安全生產(chǎn)工作直接負責。組織制定本車間安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織本車間的日常安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。負責本車間員工的班前、班中、班后安全教育，督促員工遵守安全操作規(guī)程。組織本車間的安全生產(chǎn)事故應急救援演練，提高員工應急處置能力。及時報告本車間發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，并配合事故調查處理。5.班組長落實車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織本班組的安全生產(chǎn)活動。對本班組員工進行日常安全教育，督促員工遵守安全操作規(guī)程。每天對本班組的工作場所進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。有權拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)，并向上級報告。發(fā)生事故時，立即組織本班組員工進行救援，并及時報告。6.員工遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。積極參與公司組織的安全生產(chǎn)活動，配合安全生產(chǎn)檢查和事故調查處理。（二）安全生產(chǎn)責任制考核1.公司建立安全生產(chǎn)責任制考核制度，對各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行考核。2.考核內容包括安全生產(chǎn)目標完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理情況、安全生產(chǎn)教育培訓情況、生產(chǎn)安全事故發(fā)生情況等。3.考核結果與績效掛鉤，對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對未履行安全生產(chǎn)職責或安全生產(chǎn)工作不力的部門和個人，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。三、安全生產(chǎn)規(guī)章制度（一）安全生產(chǎn)會議制度1.公司定期召開安全生產(chǎn)會議，傳達國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級有關安全生產(chǎn)工作的指示精神，分析公司安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)問題。2.安全生產(chǎn)會議分為公司安全生產(chǎn)例會、部門安全生產(chǎn)會議和班組安全生產(chǎn)會議。公司安全生產(chǎn)例會每月至少召開一次，由公司主要負責人主持；部門安全生產(chǎn)會議每周至少召開一次，由部門負責人主持；班組安全生產(chǎn)會議每天班前或班后召開，由班組長主持。3.會議應做好記錄，形成會議紀要，明確會議討論的問題、決議事項和責任部門及責任人，并及時傳達和落實。（二）安全生產(chǎn)檢查制度1.公司建立安全生產(chǎn)檢查制度，定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。2.安全生產(chǎn)檢查分為日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查和綜合性檢查。日常檢查由各部門、車間、班組自行組織，每天進行；專項檢查由公司根據(jù)實際情況組織，對重點部位、關鍵設備、危險作業(yè)等進行專項檢查；季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)特點，對防火、防爆、防汛、防暑降溫、防寒保暖等進行檢查；節(jié)假日檢查在節(jié)假日前后進行，重點檢查安全防范措施落實情況；綜合性檢查由公司組織，每年至少進行一次，對公司安全生產(chǎn)工作進行全面檢查。3.檢查人員應認真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患應下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，并跟蹤整改情況，直至隱患消除。（三）安全生產(chǎn)教育培訓制度1.公司建立安全生產(chǎn)教育培訓制度，加強對員工的安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工安全意識和技能。2.安全生產(chǎn)教育培訓分為新員工入職培訓、在崗員工定期培訓、專項培訓和應急救援培訓。新員工入職培訓時間不得少于72學時，其中安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓不得少于24學時；在崗員工定期培訓每年不得少于20學時；專項培訓根據(jù)實際需要組織，對從事特種作業(yè)、危險作業(yè)等人員進行專門培訓；應急救援培訓每年至少組織一次，提高員工應急處置能力。3.培訓應制定培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓師資和培訓對象等，并做好培訓記錄。培訓結束后應進行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。（四）設備設施安全管理制度1.公司建立設備設施安全管理制度，加強對設備設施的安全管理，確保設備設施正常運行。2.設備設施采購應選用符合國家安全標準的產(chǎn)品，并附有產(chǎn)品合格證、使用說明書等資料。設備設施安裝、調試、驗收應符合相關標準和規(guī)范要求，經(jīng)驗收合格后方可投入使用。3.設備設施應定期進行維護保養(yǎng)、檢修和檢測，建立設備設施檔案，記錄設備設施的型號、規(guī)格、購置時間、維修保養(yǎng)情況等信息。對存在安全隱患的設備設施應及時進行維修或更換，嚴禁設備設施帶病運行。4.特種設備應按照國家有關規(guī)定，辦理注冊登記手續(xù)，取得特種設備使用許可證，并定期進行檢驗檢測。特種設備作業(yè)人員應持證上崗，嚴格遵守操作規(guī)程。（五）危險作業(yè)安全管理制度1.公司建立危險作業(yè)安全管理制度，加強對危險作業(yè)的安全管理，防止事故發(fā)生。2.危險作業(yè)包括動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)、動土作業(yè)、吊裝作業(yè)等。危險作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫危險作業(yè)申請單，經(jīng)相關部門審批同意后方可作業(yè)。3.危險作業(yè)應制定安全作業(yè)方案，明確作業(yè)流程、安全措施和應急處置預案等，并對作業(yè)人員進行安全交底。作業(yè)過程中，應安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。作業(yè)結束后，作業(yè)部門應進行現(xiàn)場清理，經(jīng)檢查確認無安全隱患后方可撤離現(xiàn)場。（六）勞動防護用品管理制度1.公司建立勞動防護用品管理制度，為員工提供符合國家標準的勞動防護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。2.勞動防護用品采購應選用具有生產(chǎn)資質的廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品，并附有產(chǎn)品合格證、檢驗報告等資料。勞動防護用品發(fā)放應根據(jù)員工的工作崗位和勞動條件，按照規(guī)定的標準和數(shù)量發(fā)放。3.員工應按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品，并妥善保管。公司應定期對勞動防護用品進行檢查和維護，確保其性能良好。對過期、損壞或不符合要求的勞動防護用品應及時更換。（七）事故隱患排查治理制度1.公司建立事故隱患排查治理制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，防止事故發(fā)生。2.事故隱患排查治理工作應堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實行“誰主管、誰負責”、“誰排查、誰治理”的原則。3.公司應定期組織事故隱患排查，建立事故隱患排查治理臺賬，對排查出的事故隱患進行分類登記，明確隱患的名稱、位置、危險程度、影響范圍、治理措施、治理期限和責任人等信息。4.對一般事故隱患，由責任部門立即組織整改；對重大事故隱患，公司應制定治理方案，明確治理目標、治理措施、資金來源、負責部門和責任人、治理期限等，并組織實施。治理過程中應采取有效的安全防范措施，防止事故發(fā)生。5.事故隱患排查治理情況應定期向員工通報，接受員工監(jiān)督。對未按照規(guī)定排查治理事故隱患的部門和個人，公司將給予嚴肅處理。（八）應急救援管理制度1.公司建立應急救援管理制度，制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案，提高公司應對生產(chǎn)安全事故的能力。2.應急救援預案應包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。綜合應急預案應明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容；專項應急預案應針對不同類型的生產(chǎn)安全事故，制定具體的應急救援措施；現(xiàn)場處置方案應針對具體的事故現(xiàn)場，制定詳細的應急處置措施。3.公司應定期組織應急救援演練，檢驗應急救援預案的可行性和有效性，提高員工應急處置能力。演練結束后，應對應急救援演練進行總結評估，針對演練中存在的問題，及時對應急救援預案進行修訂完善。4.發(fā)生生產(chǎn)安全