2026年法律顧問(wèn)專業(yè)知識(shí)中級(jí)水平模擬試題一、單項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，共20分）說(shuō)明：每題只有一個(gè)正確答案。1.某市A公司與B公司簽訂了一份技術(shù)開(kāi)發(fā)合同，約定由A公司為B公司開(kāi)發(fā)一套管理軟件。開(kāi)發(fā)過(guò)程中，B公司要求A公司增加部分功能，但未與A公司協(xié)商一致。A公司完成開(kāi)發(fā)后，B公司支付了全部款項(xiàng)。后因新增功能存在缺陷，導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰。B公司要求A公司承擔(dān)違約責(zé)任，但A公司認(rèn)為新增功能并非合同約定內(nèi)容，不承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，以下哪種說(shuō)法是正確的？A.B公司有權(quán)要求A公司承擔(dān)違約責(zé)任，因合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致B.A公司不承擔(dān)違約責(zé)任，因B公司單方面要求變更合同內(nèi)容C.B公司有權(quán)要求A公司賠償損失，因A公司未盡到合理提醒義務(wù)D.雙方應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成可向法院起訴2.某企業(yè)因環(huán)保問(wèn)題被生態(tài)環(huán)境部門(mén)處以罰款，企業(yè)不服，向上一級(jí)生態(tài)環(huán)境部門(mén)申請(qǐng)復(fù)議。復(fù)議機(jī)關(guān)審查后發(fā)現(xiàn)，原處罰決定認(rèn)定事實(shí)不清，證據(jù)不足。根據(jù)《行政復(fù)議法》相關(guān)規(guī)定，復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)如何處理？A.維持原處罰決定，但責(zé)令企業(yè)限期改正B.撤銷(xiāo)原處罰決定，并責(zé)令原機(jī)關(guān)重新作出決定C.變更原處罰決定，減輕罰款金額D.駁回企業(yè)的復(fù)議申請(qǐng)3.某公司為上市公司，其控股股東通過(guò)個(gè)人賬戶將公司資金500萬(wàn)元轉(zhuǎn)移至個(gè)人名下。公司發(fā)現(xiàn)后，要求控股股東返還資金?？毓晒蓶|以“個(gè)人借款”為由拒絕返還。根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定，以下哪種說(shuō)法是正確的？A.控股股東必須返還資金，因構(gòu)成侵占公司財(cái)產(chǎn)B.控股股東無(wú)需返還，需提供合法借貸證據(jù)C.公司需通過(guò)訴訟途徑追償，因控股股東行為涉嫌違法D.若控股股東能證明資金用于公司經(jīng)營(yíng)，可無(wú)需返還4.某企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期6個(gè)月，月工資為5000元。試用期內(nèi)，企業(yè)以員工“表現(xiàn)不符合崗位要求”為由解除勞動(dòng)合同，但未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工認(rèn)為企業(yè)違法解除，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，以下哪種說(shuō)法是正確的？A.企業(yè)無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因試用期內(nèi)解除合同合法B.企業(yè)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因未達(dá)到法定解除條件C.員工需承擔(dān)舉證責(zé)任，證明企業(yè)解除合同違法D.企業(yè)需支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商在廣告中宣稱其開(kāi)發(fā)的樓盤(pán)“學(xué)區(qū)優(yōu)質(zhì)，配套完善”，但實(shí)際交付時(shí)學(xué)區(qū)被撤銷(xiāo)，且配套未建成。購(gòu)房者要求開(kāi)發(fā)商承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)《廣告法》相關(guān)規(guī)定，以下哪種說(shuō)法是正確的？A.開(kāi)發(fā)商無(wú)需承擔(dān)責(zé)任，因廣告內(nèi)容不構(gòu)成合同條款B.開(kāi)發(fā)商需承擔(dān)違約責(zé)任，因虛假?gòu)V告構(gòu)成欺詐C.購(gòu)房者需自行承擔(dān)損失，因已過(guò)訴訟時(shí)效D.開(kāi)發(fā)商可部分免責(zé)，因已盡到合理提示義務(wù)6.某企業(yè)因商標(biāo)侵權(quán)被權(quán)利人起訴，企業(yè)辯稱其使用的是“戲謔性戲仿”，不構(gòu)成侵權(quán)。根據(jù)《商標(biāo)法》相關(guān)規(guī)定，以下哪種說(shuō)法是正確的？A.企業(yè)不構(gòu)成侵權(quán)，因戲仿不侵犯商標(biāo)專用權(quán)B.企業(yè)構(gòu)成侵權(quán)，因戲仿仍需獲得權(quán)利人許可C.是否侵權(quán)需結(jié)合具體案情判斷，包括使用方式、規(guī)模等D.企業(yè)可主張合理使用，因戲仿屬于公共利益7.某公司為外國(guó)投資者設(shè)立，投資總額300萬(wàn)美元，注冊(cè)資本150萬(wàn)美元。后因經(jīng)營(yíng)需要，公司擬增資至500萬(wàn)美元，其中外方擬增資100萬(wàn)美元。根據(jù)《外商投資法》相關(guān)規(guī)定，以下哪種說(shuō)法是正確的？A.增資無(wú)需審批，因已符合外資準(zhǔn)入條件B.增資需報(bào)商務(wù)部審批，因超原審批金額C.增資需經(jīng)原審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，因涉及股權(quán)變更D.增資無(wú)需核準(zhǔn)，因注冊(cè)資本未超原規(guī)模8.某企業(yè)因安全生產(chǎn)事故造成員工重傷，事故發(fā)生后，企業(yè)未按規(guī)定上報(bào)，而是自行處理。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定，以下哪種說(shuō)法是正確的？A.企業(yè)無(wú)需承擔(dān)責(zé)任，因已采取措施救治員工B.企業(yè)需承擔(dān)行政責(zé)任，因未及時(shí)上報(bào)事故C.企業(yè)需承擔(dān)刑事責(zé)任，因涉嫌逃避事故調(diào)查D.企業(yè)可減輕處罰，因已積極救治傷員9.某企業(yè)與員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制期限為2年，每月支付競(jìng)業(yè)限制金3萬(wàn)元。后企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要終止與員工勞動(dòng)關(guān)系，但未支付競(jìng)業(yè)限制金。員工要求企業(yè)支付。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，以下哪種說(shuō)法是正確的？A.員工無(wú)權(quán)要求支付，因競(jìng)業(yè)限制金已提前約定B.企業(yè)需支付競(jìng)業(yè)限制金，因未按約定履行C.員工需自行承擔(dān)損失，因競(jìng)業(yè)限制協(xié)議無(wú)效D.企業(yè)可延期支付，因員工未提前書(shū)面通知10.某企業(yè)因產(chǎn)品缺陷造成消費(fèi)者人身?yè)p害，消費(fèi)者要求企業(yè)承擔(dān)懲罰性賠償。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，以下哪種說(shuō)法是正確的？A.企業(yè)無(wú)需承擔(dān)懲罰性賠償，因產(chǎn)品缺陷非故意B.企業(yè)需承擔(dān)懲罰性賠償，因產(chǎn)品存在嚴(yán)重安全隱患C.消費(fèi)者需提供證據(jù)證明企業(yè)存在故意或重大過(guò)失D.懲罰性賠償金額由法院根據(jù)具體情況裁量二、多項(xiàng)選擇題（共5題，每題3分，共15分）說(shuō)明：每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案。1.某企業(yè)因環(huán)境污染被生態(tài)環(huán)境部門(mén)處罰，企業(yè)不服，申請(qǐng)行政復(fù)議。復(fù)議期間，生態(tài)環(huán)境部門(mén)發(fā)現(xiàn)處罰決定存在以下情形，哪些屬于復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)予撤銷(xiāo)的情形？A.認(rèn)定事實(shí)不清，證據(jù)不足B.適用法律錯(cuò)誤C.違反法定程序D.超越職權(quán)E.處罰過(guò)輕2.某公司為上市公司，其董事張某同時(shí)擔(dān)任控股股東的職務(wù)。根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定，張某在哪些情形下需回避表決？A.公司決定收購(gòu)其控股公司股份B.公司決定為其控股公司提供擔(dān)保C.公司決定與其控股公司簽訂合同D.公司決定其薪酬方案E.公司決定增資擴(kuò)股3.某企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，約定“末位淘汰制”作為解除合同的條件。企業(yè)以員工績(jī)效考核排名末位為由解除合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下，企業(yè)解除合同可能被認(rèn)定為違法？A.未提前30日書(shū)面通知員工B.未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)不明確D.員工并非末位，但企業(yè)主觀認(rèn)定E.未經(jīng)過(guò)工會(huì)或員工代表同意4.某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商在廣告中宣稱其開(kāi)發(fā)的樓盤(pán)“低密社區(qū)，綠色環(huán)?！保珜?shí)際交付時(shí)綠化率遠(yuǎn)低于承諾，且建筑密度較高。根據(jù)《廣告法》《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些屬于開(kāi)發(fā)商的虛假宣傳行為？A.“低密社區(qū)”與實(shí)際不符B.“綠色環(huán)?！迸c實(shí)際不符C.未提供相關(guān)證明材料D.已對(duì)宣傳內(nèi)容進(jìn)行合理說(shuō)明E.購(gòu)房者自行選擇忽略宣傳內(nèi)容5.某企業(yè)因安全生產(chǎn)事故造成員工死亡，事故發(fā)生后，企業(yè)采取以下措施，哪些符合《安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定？A.及時(shí)上報(bào)事故情況B.積極救治傷員C.保存事故現(xiàn)場(chǎng)D.派遣專人調(diào)查事故原因E.對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰三、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）說(shuō)明：請(qǐng)結(jié)合案情，分析并回答問(wèn)題。1.案情：某市A公司與B公司簽訂了一份建設(shè)工程合同，約定由A公司承建B公司的一棟商業(yè)樓。合同約定工期為12個(gè)月，工程款總額1000萬(wàn)元。施工過(guò)程中，B公司要求A公司變更部分設(shè)計(jì)方案，但未與A公司協(xié)商一致。A公司繼續(xù)施工后，B公司支付了500萬(wàn)元工程款。后因B公司資金鏈斷裂，無(wú)法支付剩余工程款，A公司起訴B公司，要求支付剩余工程款并賠償損失。問(wèn)題：（1）B公司要求A公司變更設(shè)計(jì)方案是否合法？為什么？（2）若A公司繼續(xù)施工，其能否要求B公司支付窩工損失？（3）若法院判決B公司支付剩余工程款，但B公司仍無(wú)力支付，A公司還能采取哪些措施追償？2.案情：某企業(yè)因產(chǎn)品缺陷被消費(fèi)者起訴，消費(fèi)者要求企業(yè)承擔(dān)懲罰性賠償。企業(yè)辯稱其已盡到產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)義務(wù)，且產(chǎn)品缺陷非故意造成。消費(fèi)者則提供證據(jù)證明企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中存在疏忽，導(dǎo)致產(chǎn)品缺陷。問(wèn)題：（1）消費(fèi)者能否要求企業(yè)承擔(dān)懲罰性賠償？為什么？（2）企業(yè)能否主張“合理使用”或“戲仿”免責(zé)？為什么？（3）若法院判決企業(yè)承擔(dān)懲罰性賠償，賠償金額應(yīng)如何確定？四、簡(jiǎn)答題（共3題，每題5分，共15分）說(shuō)明：請(qǐng)簡(jiǎn)明扼要地回答問(wèn)題。1.簡(jiǎn)述《行政復(fù)議法》中“復(fù)議期間原行政行為停止執(zhí)行”的適用條件。2.簡(jiǎn)述《勞動(dòng)合同法》中“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”的法定情形。3.簡(jiǎn)述《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中“虛假宣傳”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。五、論述題（共1題，10分）說(shuō)明：請(qǐng)結(jié)合理論和實(shí)踐，深入分析問(wèn)題。試論《公司法》中“關(guān)聯(lián)交易”的法律規(guī)制及其合理性。答案及解析一、單項(xiàng)選擇題1.A解析：根據(jù)《民法典》第543條，合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。B公司單方面要求變更，屬于違約行為，但A公司未明確拒絕，且繼續(xù)施工并要求支付工程款，可能構(gòu)成對(duì)變更的默認(rèn)。但嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，B公司仍需承擔(dān)違約責(zé)任。2.B解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》第28條，復(fù)議機(jī)關(guān)審查后認(rèn)定原處罰決定認(rèn)定事實(shí)不清、證據(jù)不足的，應(yīng)撤銷(xiāo)原決定，并責(zé)令原機(jī)關(guān)重新作出。3.A解析：根據(jù)《公司法》第149條，控股股東通過(guò)個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移公司資金，構(gòu)成侵占公司財(cái)產(chǎn)，需返還?？毓晒蓶|以“個(gè)人借款”為由抗辯，需提供合法借貸證據(jù)，否則需承擔(dān)返還責(zé)任。4.B解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條，試用期內(nèi)解除合同需符合法定條件，否則構(gòu)成違法解除，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。企業(yè)以“表現(xiàn)不符合要求”解除，需提供證據(jù)證明，否則需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.B解析：根據(jù)《廣告法》第28條，虛假?gòu)V告構(gòu)成欺詐，消費(fèi)者可要求賠償。開(kāi)發(fā)商宣稱的“學(xué)區(qū)優(yōu)質(zhì)”與實(shí)際不符，構(gòu)成虛假宣傳。6.C解析：根據(jù)《商標(biāo)法》第59條，戲仿是否侵權(quán)需結(jié)合具體案情，包括使用方式、規(guī)模、是否影響商標(biāo)識(shí)別性等。若戲仿仍導(dǎo)致消費(fèi)者混淆，則構(gòu)成侵權(quán)。7.B解析：根據(jù)《外商投資法》第31條，增資超過(guò)原審批金額的，需報(bào)原審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。8.B解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第89條，事故發(fā)生后未及時(shí)上報(bào)的，由應(yīng)急管理部門(mén)責(zé)令改正，處上一年年收入百分之二十以下的罰款。企業(yè)需承擔(dān)行政責(zé)任。9.B解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第24條，解除勞動(dòng)關(guān)系后，企業(yè)需按月支付競(jìng)業(yè)限制金。未支付，員工可要求支付。10.B解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第49條，產(chǎn)品存在嚴(yán)重安全隱患的，消費(fèi)者可要求懲罰性賠償。二、多項(xiàng)選擇題1.A、B、C、D解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》第28條，撤銷(xiāo)情形包括認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序、超越職權(quán)等。E項(xiàng)屬于自由裁量權(quán)范圍，非法定撤銷(xiāo)情形。2.A、B、C解析：根據(jù)《公司法》第125條，董事未經(jīng)股東會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或他人謀取利益，需回避表決。A、B、C項(xiàng)涉及關(guān)聯(lián)交易，董事需回避。E項(xiàng)不屬于關(guān)聯(lián)交易范疇。3.A、B、C、D解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條，解除合同需符合法定條件。末位淘汰制本身不合法，且需符合法定程序（如提前通知、支付補(bǔ)償?shù)龋?，否則構(gòu)成違法解除。E項(xiàng)非法定解除條件。4.A、B、C解析：虛假宣傳包括與實(shí)際不符的承諾（A、B）、未提供證明材料（C）。D、E項(xiàng)不屬于虛假宣傳范疇。5.A、B、C、D解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第81條，事故發(fā)生后應(yīng)及時(shí)上報(bào)、救治傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)查原因，E項(xiàng)處罰責(zé)任人非法定義務(wù)。三、案例分析題1.（1）B公司要求A公司變更設(shè)計(jì)方案不合法。解析：根據(jù)《民法典》第543條，合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。B公司單方面要求變更，屬于違約行為。（2）A公司能否要求B公司支付窩工損失？解析：若A公司繼續(xù)施工，可主張因B公司違約導(dǎo)致的窩工損失。但需提供證據(jù)證明窩工損失的具體金額及合理性。（3）A公司還能采取哪些措施追償？解析：若B公司無(wú)力支付，A公司可：①申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行；②與B公司協(xié)商分期支付；③向法院申請(qǐng)破產(chǎn)清算（若B公司進(jìn)入破產(chǎn)程序）；④若B公司存在其他財(cái)產(chǎn)，可追償。2.（1）消費(fèi)者能否要求企業(yè)承擔(dān)懲罰性賠償？解析：消費(fèi)者可要求賠償。企業(yè)辯稱已盡到檢驗(yàn)義務(wù)，但消費(fèi)者提供證據(jù)證明生產(chǎn)過(guò)程中存在疏忽，企業(yè)仍需承擔(dān)懲罰性賠償責(zé)任。（2）企業(yè)能否主張“合理使用”或“戲仿”免責(zé)？解析：產(chǎn)品缺陷屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，與“合理使用”或“戲仿”無(wú)關(guān)。企業(yè)不能以此免責(zé)。（3）賠償金額如何確定？解析：法院會(huì)綜合考慮產(chǎn)品缺陷程度、企業(yè)過(guò)錯(cuò)程度、消費(fèi)者損失等因素確定賠償金額。一般不超過(guò)實(shí)際損失的一倍。四、簡(jiǎn)答題1.復(fù)議期間原行政行為停止執(zhí)行的適用條件：①申請(qǐng)人申請(qǐng)停止執(zhí)行；②法院認(rèn)為可能影響復(fù)議決定的；③法院認(rèn)為可能造成難以彌補(bǔ)的損失。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆ǘㄇ樾危孩賱趧?dòng)合同解除或終止；②用人單位破產(chǎn)重整、裁員；③法律規(guī)定的其他情形。3.虛假宣傳的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：①與實(shí)際不符的承諾；②使用絕對(duì)化用語(yǔ)；③未提供證明材料；④誤導(dǎo)性宣傳。五、論述題《公司法》中“關(guān)聯(lián)交易”的法律規(guī)制及其合理性關(guān)聯(lián)交易是指公司與其控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其近親屬等存在特定關(guān)系，從而進(jìn)行的交易。關(guān)聯(lián)交易本身具有合法性，但若缺乏規(guī)范，可能損害公司及中小股東利益。法律規(guī)制：1.信息披露要求：關(guān)