生產(chǎn)調(diào)度信息匯報(bào)制度_第1頁
生產(chǎn)調(diào)度信息匯報(bào)制度_第2頁
生產(chǎn)調(diào)度信息匯報(bào)制度_第3頁
生產(chǎn)調(diào)度信息匯報(bào)制度_第4頁
生產(chǎn)調(diào)度信息匯報(bào)制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE生產(chǎn)調(diào)度信息匯報(bào)制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司生產(chǎn)調(diào)度管理,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,特制定本生產(chǎn)調(diào)度信息匯報(bào)制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及生產(chǎn)調(diào)度的部門、車間及相關(guān)崗位。(三)基本原則1.準(zhǔn)確性原則:匯報(bào)信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。2.及時(shí)性原則:按照規(guī)定的時(shí)間和要求及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)調(diào)度信息,不得延誤。3.完整性原則:匯報(bào)內(nèi)容應(yīng)涵蓋生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié),包括生產(chǎn)進(jìn)度、設(shè)備運(yùn)行、物料供應(yīng)、質(zhì)量狀況等。4.保密性原則:對(duì)涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息,匯報(bào)人員應(yīng)嚴(yán)格保密,不得泄露。二、匯報(bào)內(nèi)容(一)生產(chǎn)進(jìn)度1.每日生產(chǎn)進(jìn)度:各車間應(yīng)匯報(bào)當(dāng)日產(chǎn)品產(chǎn)量、品種、規(guī)格等完成情況,與計(jì)劃產(chǎn)量的對(duì)比分析,以及未完成計(jì)劃的原因。2.階段性生產(chǎn)進(jìn)度:每周、每月、每季度應(yīng)匯報(bào)本階段生產(chǎn)任務(wù)的總體完成情況,包括累計(jì)產(chǎn)量、產(chǎn)值、生產(chǎn)效率等指標(biāo),以及與年度生產(chǎn)計(jì)劃的對(duì)比分析。3.訂單生產(chǎn)進(jìn)度:對(duì)于重要訂單或客戶有特殊要求的訂單,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)訂單的執(zhí)行情況,包括訂單完成時(shí)間、質(zhì)量驗(yàn)收情況等。(二)設(shè)備運(yùn)行1.設(shè)備日常運(yùn)行狀況:匯報(bào)設(shè)備的開機(jī)率、故障率、維修時(shí)間等情況,以及設(shè)備運(yùn)行過程中出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象和處理措施。2.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況:按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,匯報(bào)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作完成情況,包括保養(yǎng)項(xiàng)目、保養(yǎng)時(shí)間、保養(yǎng)人員等。3.設(shè)備故障及維修情況:詳細(xì)匯報(bào)設(shè)備發(fā)生故障的時(shí)間、地點(diǎn)、故障現(xiàn)象、原因分析、維修過程及維修結(jié)果等信息。對(duì)于重大設(shè)備故障,應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。(三)物料供應(yīng)1.原材料供應(yīng)情況:匯報(bào)原材料的到貨數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等是否符合生產(chǎn)要求,以及原材料的庫存情況。對(duì)于原材料短缺或質(zhì)量問題,應(yīng)及時(shí)說明對(duì)生產(chǎn)的影響及采取的解決措施。2.零部件供應(yīng)情況:匯報(bào)零部件的配套情況,包括零部件的到貨時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量等,以及零部件庫存的動(dòng)態(tài)變化。對(duì)于因零部件供應(yīng)問題導(dǎo)致的生產(chǎn)延誤,應(yīng)詳細(xì)說明原因及采取的協(xié)調(diào)措施。3.物料消耗情況:定期匯報(bào)各類物料的消耗情況,包括原材料、輔助材料、能源等的消耗數(shù)量、消耗定額執(zhí)行情況等,分析物料消耗的合理性,提出降低物料消耗的建議。(四)質(zhì)量狀況1.產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)情況:匯報(bào)當(dāng)日、當(dāng)周、當(dāng)月產(chǎn)品的檢驗(yàn)批次、檢驗(yàn)數(shù)量、合格數(shù)量、不合格數(shù)量及不合格原因分析等質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果。對(duì)于出現(xiàn)的質(zhì)量問題,應(yīng)及時(shí)采取糾正措施,并跟蹤整改效果。2.質(zhì)量事故情況:發(fā)生質(zhì)量事故時(shí),應(yīng)立即匯報(bào)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、產(chǎn)品批次、事故經(jīng)過、造成的損失及初步原因分析等情況。同時(shí),詳細(xì)說明已采取的應(yīng)急處理措施和后續(xù)的整改計(jì)劃。3.質(zhì)量改進(jìn)情況:匯報(bào)質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施情況及取得的效果,包括質(zhì)量指標(biāo)的變化趨勢(shì)、客戶反饋等方面的情況。對(duì)于質(zhì)量改進(jìn)過程中遇到的問題和困難,應(yīng)及時(shí)提出并尋求解決方案。(五)人員出勤1.員工出勤情況:各車間應(yīng)匯報(bào)當(dāng)日員工的出勤人數(shù)、缺勤人數(shù)及缺勤原因,包括病假、事假、曠工等情況。對(duì)于因人員短缺影響生產(chǎn)的情況,應(yīng)說明采取的臨時(shí)調(diào)配措施。2.人員變動(dòng)情況:及時(shí)匯報(bào)員工的入職、離職、崗位調(diào)動(dòng)等人員變動(dòng)信息,以及人員變動(dòng)對(duì)生產(chǎn)的影響。(六)安全生產(chǎn)1.安全事故情況:發(fā)生安全事故時(shí),應(yīng)立即匯報(bào)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事故經(jīng)過、傷亡情況、初步原因分析等信息。同時(shí),詳細(xì)說明已采取的應(yīng)急救援措施和后續(xù)的安全防范措施。2.安全檢查情況:匯報(bào)定期安全檢查和專項(xiàng)安全檢查的情況,包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查范圍、發(fā)現(xiàn)的安全隱患及整改情況等。對(duì)于重大安全隱患,應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),并跟蹤整改落實(shí)情況。3.安全教育培訓(xùn)情況:匯報(bào)員工安全教育培訓(xùn)的開展情況,包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果等信息。通過安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能,減少安全事故的發(fā)生。三、匯報(bào)方式(一)口頭匯報(bào)1.班前會(huì)匯報(bào):各車間班組長(zhǎng)在每日班前會(huì)上,向車間主任匯報(bào)當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)安排、人員出勤、設(shè)備狀況等信息,確保生產(chǎn)活動(dòng)有序開展。2.現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào):生產(chǎn)調(diào)度人員在現(xiàn)場(chǎng)巡查過程中,與各車間負(fù)責(zé)人、操作人員進(jìn)行溝通,及時(shí)了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決,并將相關(guān)信息及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。3.緊急情況匯報(bào):在生產(chǎn)過程中發(fā)生緊急情況,如設(shè)備突發(fā)故障、質(zhì)量事故、安全事故等,相關(guān)人員應(yīng)立即通過電話、對(duì)講機(jī)等方式向生產(chǎn)調(diào)度部門和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行口頭匯報(bào),以便及時(shí)采取應(yīng)急措施。(二)書面匯報(bào)1.日?qǐng)?bào)表:各車間每日下班前,填寫生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,詳細(xì)記錄當(dāng)日生產(chǎn)進(jìn)度、設(shè)備運(yùn)行、物料供應(yīng)、質(zhì)量狀況等信息,經(jīng)車間主任審核簽字后,報(bào)送至生產(chǎn)調(diào)度部門。2.周報(bào)表:每周周五,各車間應(yīng)提交生產(chǎn)周報(bào)表,總結(jié)本周生產(chǎn)任務(wù)完成情況,分析存在的問題及原因,提出下周工作計(jì)劃和改進(jìn)措施,報(bào)送至生產(chǎn)調(diào)度部門。3.月報(bào)表:每月末,各車間需編制生產(chǎn)月報(bào)表,全面匯報(bào)本月生產(chǎn)工作的總體情況,包括各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、物料消耗情況、質(zhì)量控制情況等,同時(shí)對(duì)本月生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)分析,提出下月生產(chǎn)工作重點(diǎn)和建議,報(bào)送至生產(chǎn)調(diào)度部門。4.專項(xiàng)報(bào)告:對(duì)于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大問題,如重大設(shè)備故障、質(zhì)量事故、安全事故等,責(zé)任部門應(yīng)在事故處理完畢后,及時(shí)撰寫專項(xiàng)報(bào)告,詳細(xì)說明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、處理措施及整改情況等,報(bào)送至生產(chǎn)調(diào)度部門和公司領(lǐng)導(dǎo)。(三)電子文檔匯報(bào)1.電子郵件匯報(bào):生產(chǎn)調(diào)度部門及相關(guān)人員應(yīng)定期通過電子郵件向公司領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門發(fā)送生產(chǎn)調(diào)度信息匯報(bào)材料,如日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表等,確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2.生產(chǎn)管理系統(tǒng)匯報(bào):公司應(yīng)建立生產(chǎn)管理系統(tǒng),各車間及相關(guān)部門應(yīng)按照系統(tǒng)要求,及時(shí)錄入生產(chǎn)調(diào)度信息,如生產(chǎn)進(jìn)度、設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)、質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果等,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)調(diào)度信息的實(shí)時(shí)共享和動(dòng)態(tài)管理。四、匯報(bào)流程(一)車間內(nèi)部匯報(bào)流程1.操作人員匯報(bào):操作人員在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)問題,如設(shè)備故障、物料短缺、質(zhì)量異常等,應(yīng)及時(shí)向班組長(zhǎng)匯報(bào)。2.班組長(zhǎng)匯報(bào):班組長(zhǎng)接到操作人員匯報(bào)后,應(yīng)立即組織現(xiàn)場(chǎng)處理,并將問題的詳細(xì)情況及處理措施向車間主任匯報(bào)。3.車間主任匯報(bào):車間主任根據(jù)班組長(zhǎng)匯報(bào)的情況,對(duì)車間生產(chǎn)工作進(jìn)行全面協(xié)調(diào)和安排,并將當(dāng)日車間生產(chǎn)調(diào)度信息匯總后,向生產(chǎn)調(diào)度部門匯報(bào)。(二)生產(chǎn)調(diào)度部門匯報(bào)流程1.信息收集整理:生產(chǎn)調(diào)度人員收到各車間及相關(guān)部門的匯報(bào)信息后,進(jìn)行分類整理、分析匯總,形成生產(chǎn)調(diào)度綜合信息。2.匯報(bào)審核:生產(chǎn)調(diào)度綜合信息經(jīng)生產(chǎn)調(diào)度部門負(fù)責(zé)人審核后,按照規(guī)定的匯報(bào)方式和時(shí)間要求,向公司領(lǐng)導(dǎo)及其他相關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào)。3.信息反饋:公司領(lǐng)導(dǎo)及其他相關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)調(diào)度匯報(bào)信息提出的意見和建議,生產(chǎn)調(diào)度部門應(yīng)及時(shí)反饋給相關(guān)車間及部門,并跟蹤落實(shí)情況。(三)跨部門協(xié)調(diào)匯報(bào)流程1.問題提出:當(dāng)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)需要跨部門協(xié)調(diào)解決的問題時(shí),相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)調(diào)度部門提出協(xié)調(diào)需求。2.協(xié)調(diào)會(huì)議:生產(chǎn)調(diào)度部門組織召開跨部門協(xié)調(diào)會(huì)議,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,共同商討問題的解決方案。3.匯報(bào)總結(jié):會(huì)議結(jié)束后,生產(chǎn)調(diào)度部門負(fù)責(zé)整理會(huì)議紀(jì)要,將問題的協(xié)調(diào)解決情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并跟蹤落實(shí)情況。同時(shí),相關(guān)部門應(yīng)按照會(huì)議要求,及時(shí)將本部門的工作進(jìn)展情況向生產(chǎn)調(diào)度部門匯報(bào)。五、匯報(bào)時(shí)間要求(一)日?qǐng)?bào)表各車間應(yīng)在每日下午[具體時(shí)間]前,將生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表報(bào)送至生產(chǎn)調(diào)度部門。(二)周報(bào)表每周周五下午[具體時(shí)間]前,各車間應(yīng)將生產(chǎn)周報(bào)表報(bào)送至生產(chǎn)調(diào)度部門。(三)月報(bào)表每月最后一個(gè)工作日下午[具體時(shí)間]前,各車間應(yīng)將生產(chǎn)月報(bào)表報(bào)送至生產(chǎn)調(diào)度部門。(四)緊急情況匯報(bào)在生產(chǎn)過程中發(fā)生緊急情況,相關(guān)人員應(yīng)在事件發(fā)生后[規(guī)定時(shí)間]內(nèi),向生產(chǎn)調(diào)度部門和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行口頭匯報(bào),并在[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)提交書面專項(xiàng)報(bào)告。六、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.公司成立生產(chǎn)調(diào)度信息匯報(bào)制度監(jiān)督小組,定期對(duì)各車間及相關(guān)部門的信息匯報(bào)情況進(jìn)行檢查,確保匯報(bào)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性。2.監(jiān)督小組通過查閱匯報(bào)記錄、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)、數(shù)據(jù)分析等方式,對(duì)信息匯報(bào)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。(二)考核辦法1.建立生產(chǎn)調(diào)度信息匯報(bào)制度考核機(jī)制,對(duì)各車間及相關(guān)部門的信息匯報(bào)工作進(jìn)行量化考核。考核指標(biāo)包括匯報(bào)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性、保密性等方面。2.根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)信息匯報(bào)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的車間及部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未按照規(guī)定要求匯報(bào)信息或匯報(bào)信息存在問題的車間及部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論