PAGE融媒體中心生產(chǎn)流程制度一、總則（一）目的為規(guī)范融媒體中心的生產(chǎn)流程，提高內(nèi)容生產(chǎn)效率，保證內(nèi)容質(zhì)量，提升融媒體中心的傳播力、影響力和公信力，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于融媒體中心全體工作人員，涵蓋新聞采編、節(jié)目制作、新媒體運(yùn)營(yíng)、技術(shù)保障等各個(gè)環(huán)節(jié)。（三）基本原則1.導(dǎo)向正確原則：始終堅(jiān)持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價(jià)值取向，確保所生產(chǎn)的內(nèi)容符合黨和國(guó)家的方針政策，積極傳播正能量。2.質(zhì)量第一原則：把內(nèi)容質(zhì)量放在首位，嚴(yán)格把控選題策劃、采訪編輯、審核發(fā)布等各個(gè)環(huán)節(jié)，力求生產(chǎn)出高質(zhì)量、有深度、有影響力的融媒體產(chǎn)品。3.流程規(guī)范原則：明確各環(huán)節(jié)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，做到職責(zé)清晰、操作規(guī)范、流程順暢，確保生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。4.創(chuàng)新發(fā)展原則：鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，積極探索新技術(shù)、新手段在融媒體生產(chǎn)中的應(yīng)用，不斷提升內(nèi)容的形式和傳播效果。二、選題策劃（一）選題來源1.上級(jí)指令：根據(jù)上級(jí)宣傳部門的工作部署和宣傳要求，確定重點(diǎn)選題方向。2.社會(huì)熱點(diǎn)：關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)事件、民生問題、突發(fā)事件等，及時(shí)捕捉有新聞價(jià)值的選題。3.受眾需求：通過數(shù)據(jù)分析、用戶反饋、市場(chǎng)調(diào)研等方式，了解受眾的興趣點(diǎn)和需求，策劃符合受眾口味的選題。4.自主策劃：融媒體中心內(nèi)部工作人員根據(jù)自身的新聞敏感度和專業(yè)知識(shí)，自主策劃有特色、有深度的選題。（二）選題評(píng)估1.新聞價(jià)值評(píng)估：從時(shí)效性、重要性、顯著性、接近性、趣味性等方面對(duì)選題的新聞價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，確保選題具有較高的新聞價(jià)值。2.導(dǎo)向性評(píng)估：對(duì)選題的政治導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向進(jìn)行審核，確保選題符合黨和國(guó)家的方針政策，不出現(xiàn)導(dǎo)向性錯(cuò)誤。3.可行性評(píng)估：考慮選題的采訪難度、制作成本、傳播效果等因素，評(píng)估選題的可行性，確保選題能夠在規(guī)定的時(shí)間和資源范圍內(nèi)完成。（三）選題申報(bào)1.選題策劃人填寫《選題申報(bào)表》，詳細(xì)說明選題的背景、目的、內(nèi)容、采訪計(jì)劃、制作方案、傳播渠道等信息。2.將《選題申報(bào)表》提交至選題評(píng)估小組，評(píng)估小組由融媒體中心負(fù)責(zé)人、部門主任及資深編輯記者組成。3.選題評(píng)估小組對(duì)選題進(jìn)行評(píng)估，并在《選題申報(bào)表》上簽署意見。如選題通過評(píng)估，進(jìn)入選題立項(xiàng)環(huán)節(jié)；如選題未通過評(píng)估，選題策劃人應(yīng)根據(jù)評(píng)估意見進(jìn)行修改完善后重新申報(bào)。（四）選題立項(xiàng)1.通過評(píng)估的選題，由融媒體中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)立項(xiàng)，并下達(dá)《選題立項(xiàng)通知書》。2.《選題立項(xiàng)通知書》應(yīng)明確選題的名稱、負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間、預(yù)算等信息。3.選題負(fù)責(zé)人根據(jù)《選題立項(xiàng)通知書》組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施方案，明確各成員的職責(zé)和分工。三、采訪編輯（一）采訪準(zhǔn)備1.采訪記者根據(jù)選題策劃和項(xiàng)目實(shí)施方案，制定采訪提綱。采訪提綱應(yīng)包括采訪目的、采訪對(duì)象、采訪問題、采訪方式等內(nèi)容。2.采訪記者收集與選題相關(guān)的背景資料，熟悉采訪對(duì)象的基本情況，了解采訪現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境和條件，做好采訪前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。3.采訪記者根據(jù)采訪需要，準(zhǔn)備好采訪設(shè)備，如攝像機(jī)、照相機(jī)、錄音筆等，并確保設(shè)備性能良好。（二）采訪實(shí)施1.采訪記者按照采訪提綱進(jìn)行采訪，注意采訪的方式方法，尊重采訪對(duì)象的意愿，保護(hù)采訪對(duì)象的合法權(quán)益。2.在采訪過程中，采訪記者要認(rèn)真記錄采訪內(nèi)容，確保采訪素材的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。3.采訪記者要注意觀察采訪現(xiàn)場(chǎng)的情況，捕捉有價(jià)值的細(xì)節(jié)和畫面，為后期的編輯制作提供豐富的素材。（三）素材整理1.采訪結(jié)束后，采訪記者及時(shí)對(duì)采訪素材進(jìn)行整理，包括對(duì)素材進(jìn)行分類、標(biāo)注、剪輯等工作。2.將整理好的采訪素材上傳至融媒體中心的素材管理系統(tǒng)，以便其他工作人員查閱和使用。3.采訪記者對(duì)采訪素材進(jìn)行初步篩選，挑選出有價(jià)值的素材，為后期的編輯制作做好準(zhǔn)備。（四）編輯制作1.編輯人員根據(jù)選題策劃和項(xiàng)目實(shí)施方案，結(jié)合采訪素材，進(jìn)行節(jié)目或稿件的編輯制作。2.在編輯制作過程中，編輯人員要注重內(nèi)容的結(jié)構(gòu)安排、邏輯連貫、語言表達(dá)等方面，確保節(jié)目或稿件的質(zhì)量。3.編輯人員要合理運(yùn)用畫面、聲音、文字等元素，增強(qiáng)節(jié)目的表現(xiàn)力和感染力，提高傳播效果。4.編輯制作完成后，編輯人員要對(duì)節(jié)目或稿件進(jìn)行初審，檢查內(nèi)容是否準(zhǔn)確、完整，形式是否規(guī)范、美觀，確保符合播出要求。四、審核發(fā)布（一）初審1.編輯制作完成的節(jié)目或稿件，首先由編輯人員進(jìn)行初審。初審內(nèi)容包括內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性、導(dǎo)向性，形式的規(guī)范性、美觀性等方面。2.初審合格的節(jié)目或稿件，編輯人員填寫《初審表》，并提交至部門主任進(jìn)行復(fù)審。（二）復(fù)審1.部門主任對(duì)編輯人員提交的節(jié)目或稿件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審內(nèi)容包括選題的價(jià)值、采訪的質(zhì)量、編輯的水平、整體的傳播效果等方面。2.復(fù)審合格的節(jié)目或稿件，部門主任簽署復(fù)審意見，并提交至融媒體中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行終審。（三）終審1.融媒體中心負(fù)責(zé)人對(duì)部門主任提交的節(jié)目或稿件進(jìn)行終審。終審內(nèi)容包括選題的政治導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向，內(nèi)容的質(zhì)量和影響力等方面。2.終審合格的節(jié)目或稿件，融媒體中心負(fù)責(zé)人簽署終審意見，并批準(zhǔn)發(fā)布。（四）發(fā)布流程1.經(jīng)終審批準(zhǔn)發(fā)布的節(jié)目或稿件，按照預(yù)定的傳播渠道和時(shí)間進(jìn)行發(fā)布。2.在發(fā)布前，要對(duì)節(jié)目或稿件進(jìn)行最后的檢查，確保發(fā)布內(nèi)容無誤后再進(jìn)行發(fā)布操作。3.發(fā)布后，要及時(shí)跟蹤節(jié)目或稿件的傳播效果，收集用戶反饋信息，為后續(xù)的內(nèi)容生產(chǎn)提供參考。五、新媒體運(yùn)營(yíng)（一）內(nèi)容策劃1.新媒體運(yùn)營(yíng)人員根據(jù)融媒體中心的整體宣傳計(jì)劃和選題方向，結(jié)合新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶需求，制定新媒體內(nèi)容策劃方案。2.新媒體內(nèi)容策劃方案應(yīng)包括選題策劃、內(nèi)容形式設(shè)計(jì)、發(fā)布時(shí)間安排、互動(dòng)活動(dòng)策劃等內(nèi)容。3.新媒體運(yùn)營(yíng)人員要注重內(nèi)容的創(chuàng)新性和趣味性，采用多樣化的形式，如文字、圖片、視頻、音頻、動(dòng)畫等，吸引用戶的關(guān)注和參與。（二）內(nèi)容制作1.新媒體運(yùn)營(yíng)人員根據(jù)新媒體內(nèi)容策劃方案，制作新媒體內(nèi)容。在制作過程中，要注重內(nèi)容的質(zhì)量和風(fēng)格，符合新媒體平臺(tái)的傳播特點(diǎn)。2.新媒體運(yùn)營(yíng)人員要熟練掌握新媒體制作工具和技術(shù)，如圖片編輯軟件、視頻剪輯軟件、H5制作工具等，提高內(nèi)容制作的效率和質(zhì)量。3.新媒體內(nèi)容制作完成后，要進(jìn)行嚴(yán)格的審核，確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性、導(dǎo)向性和趣味性。（三）發(fā)布推廣1.新媒體運(yùn)營(yíng)人員按照預(yù)定的發(fā)布時(shí)間和渠道，將制作好的新媒體內(nèi)容發(fā)布到相應(yīng)的平臺(tái)上。2.在發(fā)布后，要及時(shí)進(jìn)行推廣，通過社交媒體、搜索引擎優(yōu)化、廣告投放等方式，提高內(nèi)容的曝光度和傳播量。3.新媒體運(yùn)營(yíng)人員要關(guān)注內(nèi)容的傳播效果，根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，及時(shí)調(diào)整發(fā)布策略和推廣方式，提高傳播效果。（四）互動(dòng)管理1.新媒體運(yùn)營(yíng)人員要積極與用戶進(jìn)行互動(dòng)，回復(fù)用戶的評(píng)論和私信，收集用戶的意見和建議。2.定期開展互動(dòng)活動(dòng)，如話題討論、投票、抽獎(jiǎng)等，提高用戶的參與度和粘性。3.對(duì)用戶互動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解用戶的需求和興趣點(diǎn)趨勢(shì)，為內(nèi)容策劃和制作提供參考。六、技術(shù)保障（一）設(shè)備管理1.建立融媒體中心設(shè)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、使用部門等信息。2.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，明確維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、周期和責(zé)任人。3.對(duì)設(shè)備的使用情況進(jìn)行跟蹤管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和損壞情況，并進(jìn)行維修和更換。4.加強(qiáng)設(shè)備的安全管理，制定設(shè)備安全操作規(guī)程，確保設(shè)備使用過程中的安全。（二）網(wǎng)絡(luò)管理1.保障融媒體中心網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行，建立網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控機(jī)制，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)流量、帶寬使用情況等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決網(wǎng)絡(luò)故障。2.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)，設(shè)置防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)等安全設(shè)備，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。3.定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運(yùn)行。（三）數(shù)據(jù)管理1.建立融媒體中心數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行集中管理和存儲(chǔ)。數(shù)據(jù)管理平臺(tái)應(yīng)具備數(shù)據(jù)上傳、下載、查詢、統(tǒng)計(jì)分析等功能。2.加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理，設(shè)置數(shù)據(jù)訪問權(quán)限，防止數(shù)據(jù)泄露和非法訪問。3.定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。（四）技術(shù)支持1.為融媒體中心的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)提供技術(shù)支持，及時(shí)解決工作人員在技術(shù)使用過程中遇到的問題。2.關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，積極探索新技術(shù)在融媒體中心的應(yīng)用，為融媒體中心的創(chuàng)新發(fā)展提供技術(shù)保障。3.定期組織技術(shù)培訓(xùn)，提高工作人員的技術(shù)水平和操作能力。七、人員管理（一）崗位職責(zé)1.明確融媒體中心各崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容，制定詳細(xì)的崗位職責(zé)說明書。2.崗位職責(zé)說明書應(yīng)包括崗位名稱、崗位概述、崗位職責(zé)、任職資格等內(nèi)容。3.定期對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保崗位職責(zé)的合理性和有效性。（二）人員培訓(xùn)1.制定融媒體中心人員培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)工作人員的崗位需求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，定期組織培訓(xùn)活動(dòng)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、技術(shù)技能、職業(yè)道德等方面。3.鼓勵(lì)工作人員參加外部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬視野，提升業(yè)務(wù)水平。（三）績(jī)效考核1.建立融媒體中心績(jī)效考核制度，對(duì)工作人員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行綜合考核。2.績(jī)效考核指標(biāo)應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)和工作目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定，確?？己说目茖W(xué)性和公正性。3.定期公布績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的工作人員進(jìn)行批評(píng)教育和崗位調(diào)整。（四）團(tuán)隊(duì)建設(shè)1.注重融媒體中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化。2.組織開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力