PAGE推行安全生產(chǎn)晨會制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理，及時消除安全隱患，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)晨會制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和公司財產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則：通過提前預(yù)防和控制，降低安全事故發(fā)生的可能性。3.全員參與原則：鼓勵全體員工積極參與安全生產(chǎn)管理，形成人人關(guān)心安全、人人重視安全的良好氛圍。二、晨會組織與職責(zé)（一）晨會組織架構(gòu)1.主持人：由各部門負責(zé)人擔(dān)任，負責(zé)晨會的組織、主持和引導(dǎo)。2.記錄員：由部門指定專人擔(dān)任，負責(zé)記錄晨會內(nèi)容。3.參會人員：部門內(nèi)全體員工。（二）主持人職責(zé)1.提前準(zhǔn)備晨會相關(guān)資料，包括前一天安全工作情況總結(jié)、當(dāng)天安全工作安排、安全事故案例分析等。2.準(zhǔn)時召開晨會，引導(dǎo)參會人員積極參與討論，確保晨會有序進行。3.對晨會討論的問題進行總結(jié)和歸納，明確責(zé)任人和整改期限，跟蹤整改落實情況。（三）記錄員職責(zé)1.認(rèn)真記錄晨會內(nèi)容，包括討論的問題、提出的建議、工作安排等。2.會后及時整理會議記錄，形成書面材料，并提交給部門負責(zé)人審核。3.將審核后的會議記錄存檔，以備查閱。（四）參會人員職責(zé)1.按時參加晨會，遵守晨會紀(jì)律，不得遲到、早退或無故缺席。2.認(rèn)真聽取晨會內(nèi)容，積極參與討論，提出自己的意見和建議。3.按照晨會工作安排，認(rèn)真履行自己的安全職責(zé)，確保各項安全工作落實到位。三、晨會內(nèi)容（一）前一天安全工作情況總結(jié)1.通報前一天公司內(nèi)發(fā)生的安全事故、安全隱患及整改情況。2.分析事故原因和隱患產(chǎn)生的根源，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施。（二）當(dāng)天安全工作安排1.部署當(dāng)天的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，明確各崗位的安全職責(zé)和工作重點。2.強調(diào)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和危險區(qū)域的安全注意事項，如動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等。3.傳達上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神和工作要求。（三）安全事故案例分析1.選取近期發(fā)生的典型安全事故案例進行分析講解。2.剖析事故發(fā)生的經(jīng)過、原因和后果，引導(dǎo)員工從中吸取教訓(xùn)，增強安全意識。3.組織員工討論如何避免類似事故的發(fā)生，提出防范措施和建議。（四）安全知識培訓(xùn)1.根據(jù)實際情況，定期開展安全知識培訓(xùn)，如安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識等。2.通過培訓(xùn)，提高員工的安全素質(zhì)和操作技能，使其熟悉掌握必要的安全知識和應(yīng)急處置方法。（五）員工安全發(fā)言1.鼓勵員工分享自己在工作中發(fā)現(xiàn)的安全問題、安全隱患及解決方法。2.傾聽員工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議，及時給予回應(yīng)和反饋，激發(fā)員工參與安全生產(chǎn)管理的積極性。四、晨會流程（一）開場主持人宣布晨會開始，介紹參會人員，簡要說明晨會的目的和議程安排。（二）前一天安全工作情況總結(jié)1.主持人通報前一天安全工作情況，包括事故、隱患及整改情況。2.相關(guān)責(zé)任人對事故原因和隱患整改情況進行詳細說明。（三）當(dāng)天安全工作安排1.主持人部署當(dāng)天安全生產(chǎn)工作任務(wù)，明確各崗位職責(zé)和工作重點。2.針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和危險區(qū)域，強調(diào)安全注意事項，并進行現(xiàn)場演示或講解。（四）安全事故案例分析1.主持人介紹安全事故案例的基本情況。2.組織員工對案例進行分析討論，引導(dǎo)員工發(fā)表自己的看法和見解。3.主持人總結(jié)案例分析結(jié)果，提出防范措施和建議。（五）安全知識培訓(xùn)1.主持人講解安全知識培訓(xùn)的內(nèi)容，如安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程等。2.通過圖片、視頻等形式進行直觀展示，增強培訓(xùn)效果。3.提問互動，檢驗員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。（六）員工安全發(fā)言1.鼓勵員工主動發(fā)言，分享自己的安全經(jīng)驗和建議。2.主持人對員工的發(fā)言進行點評和回應(yīng)，肯定員工的積極參與，對合理的建議進行記錄和整理。（七）總結(jié)主持人對晨會內(nèi)容進行總結(jié)，強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，再次明確當(dāng)天的工作重點和要求。（八）結(jié)束主持人宣布晨會結(jié)束。五、晨會時間與地點（一）時間1.每天早上上班前[X]分鐘召開晨會，確保不影響正常工作開展。2.如遇特殊情況需要調(diào)整晨會時間，由部門負責(zé)人提前通知全體員工。（二）地點1.各部門根據(jù)實際情況，選擇寬敞、明亮、通風(fēng)良好的會議室或工作場所作為晨會地點。2.晨會地點應(yīng)保持整潔、安靜，配備必要的會議設(shè)施，如桌椅、投影儀、音響等。六、晨會記錄與存檔（一）記錄要求1.記錄員應(yīng)使用統(tǒng)一的會議記錄模板，確保記錄內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、清晰。2.記錄內(nèi)容包括晨會的時間、地點、主持人、參會人員、會議議程、討論內(nèi)容、工作安排、責(zé)任人及整改期限等。3.對員工的發(fā)言和提出的建議要詳細記錄，注明發(fā)言人員姓名和部門。（二）存檔管理1.會后記錄員應(yīng)及時將整理好的會議記錄提交給部門負責(zé)人審核。2.部門負責(zé)人審核通過后，將會議記錄存檔保存，保存期限為[X]年。3.會議記錄應(yīng)按照年度、月份進行分類整理，便于查閱和檢索。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門定期對各部門晨會制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.檢查內(nèi)容包括晨會的組織情況、參會人員的出勤情況、會議記錄的完整性和準(zhǔn)確性等。3.對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。（二）考核辦法1.將晨會制度執(zhí)行情況納入部門和員工的績效考核體系。2.對認(rèn)真執(zhí)行晨會制度、安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰