PAGE型煤廠安全生產規(guī)章制度一、總則1.目的為加強型煤廠安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合本廠實際情況，制定本安全生產規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于本廠內所有員工、臨時工、外包作業(yè)人員以及進入本廠作業(yè)區(qū)域的外來人員。3.安全生產方針堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全生產管理，落實安全生產責任制，確保安全生產。二、安全生產責任制1.廠長安全生產職責全面負責本廠的安全生產工作，是安全生產的第一責任人。組織制定并實施本廠安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證本廠安全生產投入的有效實施。督促、檢查本廠的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施本廠的生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。2.生產副廠長安全生產職責協(xié)助廠長抓好本廠的安全生產工作，負責生產過程中的安全管理。組織制定和修訂生產工藝安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展安全生產檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產中的安全問題。負責生產設備的安全管理，確保設備安全運行。參與本廠生產安全事故的調查處理，提出防范措施和整改意見。3.安全副廠長安全生產職責負責本廠安全生產管理工作的具體組織實施。制定本廠年度安全生產工作計劃，并組織實施。組織開展安全教育培訓，提高員工安全意識和技能。組織安全檢查和隱患排查治理，督促落實安全隱患整改措施。負責本廠安全設施、設備的管理和維護，確保其正常運行。參與本廠生產安全事故的調查處理，負責事故報告和統(tǒng)計分析工作。4.各部門負責人安全生產職責負責本部門的安全生產工作，落實安全生產責任制。組織本部門員工學習安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，開展安全教育培訓。督促本部門員工遵守安全生產規(guī)定，及時糾正違章行為。定期組織本部門的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改或上報。參與本廠生產安全事故的應急救援和調查處理工作。5.班組長安全生產職責負責本班組的安全生產工作，是本班組安全生產的直接責任人。組織本班組員工學習和執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。班前、班中、班后對本班組的作業(yè)場所進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。督促本班組員工正確佩戴和使用勞動防護用品。對本班組員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和操作技能。發(fā)生事故時，立即組織現(xiàn)場應急處置，并及時報告。6.員工安全生產職責遵守國家安全生產法律法規(guī)和本廠的安全生產規(guī)章制度。接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和技能。正確佩戴和使用勞動防護用品。發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，立即向班組長或有關部門報告。積極參加本廠組織的安全生產活動，提出安全生產合理化建議。在作業(yè)過程中，嚴格遵守操作規(guī)程，不違章作業(yè)。三、安全生產教育培訓1.培訓計劃安全管理部門應根據本廠實際情況，制定年度安全生產教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓計劃應涵蓋安全生產法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應急救援知識等方面。2.新員工培訓新員工入職后，必須接受三級安全教育培訓，即廠級、部門級和班組級安全教育培訓。廠級安全教育培訓由安全管理部門組織實施，培訓時間不少于24學時，主要內容包括本廠安全生產規(guī)章制度、安全生產基本知識、事故案例分析等。部門級安全教育培訓由各部門負責人組織實施，培訓時間不少于16學時，主要內容包括本部門的安全生產特點、安全操作規(guī)程、事故預防措施等。班組級安全教育培訓由班組長組織實施，培訓時間不少于8學時，主要內容包括本班組的作業(yè)特點、安全操作規(guī)程、勞動防護用品的使用等。新員工經三級安全教育培訓考核合格后，方可上崗作業(yè)。3.在職員工培訓安全管理部門應定期組織在職員工的安全生產教育培訓，每年培訓時間不少于20學時。培訓內容應根據不同崗位的特點和需求，有針對性地進行安排，包括安全新技術、新法規(guī)、新設備的應用等。各部門應結合本部門的實際情況，組織開展崗位技能培訓和安全操作規(guī)程培訓，確保員工熟練掌握本職工作所需的安全知識和技能。4.特種作業(yè)人員培訓特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定，經專門的安全技術培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。安全管理部門應建立特種作業(yè)人員檔案，記錄其培訓、考核、證書有效期等情況。特種作業(yè)人員應定期參加復審培訓，確保其操作技能和安全知識符合要求。5.培訓效果評估安全管理部門應定期對安全生產教育培訓效果進行評估，通過考試、實際操作、問卷調查等方式，了解員工對培訓內容的掌握程度和培訓后的安全意識、操作技能提升情況。根據評估結果，總結經驗教訓，及時調整和改進培訓計劃和培訓內容，提高培訓質量。四、安全生產檢查與隱患排查治理1.檢查制度建立健全安全生產檢查制度，定期組織開展安全生產檢查。安全生產檢查分為日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。日常檢查由各班組、各崗位員工負責，每天對本崗位、本區(qū)域進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。專項檢查由安全管理部門或相關部門根據本廠實際情況，針對特定的設備、設施、作業(yè)環(huán)節(jié)等組織開展專項安全檢查。季節(jié)性檢查應根據不同季節(jié)的特點，如夏季的防暑降溫、冬季的防寒保暖、雨季的防汛等，組織開展針對性的安全檢查。節(jié)假日檢查應在節(jié)假日前后，對本廠的安全生產狀況進行全面檢查，確保節(jié)日期間安全生產。2.隱患排查治理安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時進行登記，建立隱患排查治理臺賬。對一般安全隱患，由責任部門或責任人立即組織整改，整改完成后報安全管理部門復查。對重大安全隱患，安全管理部門應立即下達隱患整改通知書，明確整改責任部門或責任人、整改措施、整改期限等。責任部門或責任人應制定詳細的整改方案，經安全管理部門審核后組織實施。整改期間應采取有效的防范措施，確保安全。安全管理部門應對隱患排查治理情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底整改。對整改不力的部門或責任人，應進行嚴肅處理。3.安全檢查記錄與報告每次安全生產檢查都應做好記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。安全管理部門應定期對安全生產檢查記錄進行整理和分析，總結安全生產工作中的經驗教訓，提出改進措施和建議。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患或涉及多個部門的安全問題，安全管理部門應及時向廠領導報告，并通報相關部門。五、安全設施與設備管理1.安全設施管理本廠應按照國家有關規(guī)定和行業(yè)標準，配備必要的安全設施，如消防設施、通風設施、防護設施、監(jiān)測報警設施等。安全設施應定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。安全管理部門應建立安全設施臺賬，記錄安全設施的名稱、型號、安裝位置、維護保養(yǎng)情況等。對損壞或失效的安全設施，應及時進行修復或更換，嚴禁擅自拆除、停用安全設施。2.設備管理本廠的生產設備應符合國家安全標準和行業(yè)標準，具備安全防護裝置。設備管理部門應建立設備臺賬，記錄設備的名稱、型號、購置時間、使用情況、維護保養(yǎng)記錄等。設備操作人員應經過專業(yè)培訓，熟悉設備性能和操作規(guī)程，嚴格按照操作規(guī)程操作設備。設備應定期進行維護保養(yǎng)和檢修，確保設備安全運行。設備管理部門應制定設備維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)內容、時間和責任人。對存在安全隱患的設備，應及時進行維修或更換，嚴禁設備帶病運行。3.設備安全檢查與檢測安全管理部門應定期組織對設備進行安全檢查，檢查設備的運行狀況、安全防護裝置的有效性等。對重要設備和關鍵設備，應定期進行安全檢測，確保設備的安全性和可靠性。設備安全檢查和檢測記錄應妥善保存，作為設備管理和維護的依據。六、危險作業(yè)管理1.危險作業(yè)范圍本廠的危險作業(yè)包括動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)、吊裝作業(yè)、動土作業(yè)等。2.危險作業(yè)審批制度進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫危險作業(yè)審批表，詳細說明作業(yè)內容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等，報安全管理部門審批。安全管理部門應組織相關人員對危險作業(yè)審批表進行審核，評估作業(yè)風險，提出安全防范措施和建議。經批準后方可進行作業(yè)。3.危險作業(yè)安全措施危險作業(yè)前，作業(yè)部門應制定詳細的安全作業(yè)方案，明確作業(yè)流程、安全措施和應急處置預案等。作業(yè)人員應嚴格遵守安全作業(yè)方案和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。作業(yè)現(xiàn)場應設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全設施和應急救援器材。作業(yè)過程中，安全管理部門應安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。4.危險作業(yè)后的驗收危險作業(yè)完成后，作業(yè)部門應組織對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，拆除臨時安全設施，恢復正常生產狀態(tài)。安全管理部門應組織相關人員對危險作業(yè)進行驗收，檢查作業(yè)是否符合安全要求，安全措施是否落實到位。驗收合格后方可解除危險作業(yè)狀態(tài)。七、職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康防護措施本廠應按照國家有關規(guī)定，為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和勞動防護用品。對可能產生職業(yè)病危害的作業(yè)場所，應采取有效的防護措施，如通風換氣、粉塵治理、噪聲控制等。定期對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行檢測，確保其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。2.職業(yè)健康檢查組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應定期進行專項職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病。職業(yè)健康檢查費用由本廠承擔。3.職業(yè)病防治與管理對確診為職業(yè)病的員工，應按照國家有關規(guī)定進行治療、康復和安置。本廠應建立健全職業(yè)病防治管理制度，加強對職業(yè)病防治工作的管理，落實職業(yè)病防治措施，保障員工的職業(yè)健康權益。八、應急救援管理1.應急救援預案制定安全管理部門應根據本廠實際情況，制定生產安全事故應急救援預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。應急救援預案應明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。應急救援預案應定期進行修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急救援組織機構與職責成立應急救援指揮中心，由廠長擔任總指揮，生產副廠長、安全副廠長擔任副總指揮，各部門負責人為成員。應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調查組等應急救援工作小組，明確各小組的職責分工。應急救援指揮中心負責組織、協(xié)調和指揮本廠的應急救援工作，各工作小組按照職責分工，負責具體的應急救援任務。3.應急救援物資與設備管理配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品、應急照明設備等。建立應急救援物資和設備臺賬，記錄物資和設備的名稱、型號、數(shù)量、存放位置、維護保養(yǎng)情況等。應急救援物資和設備應定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。4.應急救援演練定期組織應急救援演練，演練內容包括火災事故應急演練、爆炸事故應急演練、泄漏事故應急演練等。演練前應制定演練方案，明確演練目的、內容、步驟和要求等。演練后應及時進行總結評估，針對演練中存在的問題，及時修訂應急救援預案。通過應急救援演練，提高員工的應急救援意識和技能，檢驗應急救援預案的可行性和有效性。九、事故管理1.事故報告發(fā)生生產安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應于1小時內向本廠主要負責人報告。本廠主要負責人接到報告后，應于1小時內向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。事故報告應包括事故發(fā)生的時間、地點、經過、傷亡情況、初步原因分析等內容。2.事故調查本廠應積極配合政府有關部門對生產安全事故進行調查，提供相關資料和信息。事故調查應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。事故調查結束后，應形成事故調查報告，明確事故原因、事故性質、事故責任、處理意見和防范措施等。3.事故處理根據事故調查報