PAGE生產(chǎn)企業(yè)安全獎(jiǎng)罰制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全獎(jiǎng)罰制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)部門、車間、班組及員工。3.基本原則安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。獎(jiǎng)罰分明，公平公正公開。教育與處罰相結(jié)合，以教育為主。二、安全獎(jiǎng)勵(lì)1.安全目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)年度內(nèi)部門或車間未發(fā)生任何生產(chǎn)安全事故，且安全管理工作表現(xiàn)突出，經(jīng)公司安全管理委員會(huì)評(píng)定，給予部門負(fù)責(zé)人[X]元獎(jiǎng)勵(lì)，車間主任[X]元獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)給予部門或車間全體員工人均[X]元的安全獎(jiǎng)勵(lì)。季度內(nèi)班組未發(fā)生任何安全事故，且在安全隱患排查治理、安全培訓(xùn)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀，給予班組長(zhǎng)[X]元獎(jiǎng)勵(lì)，班組員工人均[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)員工發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告重大安全隱患，經(jīng)核實(shí)后避免了可能發(fā)生的重大安全事故，給予發(fā)現(xiàn)員工[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)員工積極參與安全隱患排查工作，每月對(duì)排查出安全隱患數(shù)量最多且質(zhì)量高的員工，評(píng)選出前三名，分別給予[X]元、[X]元、[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。3.安全合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)員工提出的安全合理化建議被公司采納并實(shí)施，取得顯著安全效益的，給予建議人[X]元至[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)安全合理化建議對(duì)公司安全管理提升的貢獻(xiàn)程度，分等級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司安全管理部門制定。4.安全培訓(xùn)表現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)在公司組織的安全培訓(xùn)考核中，成績(jī)優(yōu)秀（90分及以上）的員工，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。積極參與公司內(nèi)部安全培訓(xùn)授課，且授課效果良好的員工，每次給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。5.安全活動(dòng)參與獎(jiǎng)勵(lì)員工積極參與公司組織的各類安全活動(dòng)，如安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講比賽等，獲得優(yōu)異成績(jī)的，給予[X]元至[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在安全活動(dòng)組織過(guò)程中表現(xiàn)出色的部門或個(gè)人，給予[X]元至[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。三、安全處罰1.違規(guī)操作處罰員工違反安全操作規(guī)程，視情節(jié)輕重給予警告、罰款[X]元至[X]元、停工學(xué)習(xí)[X]天至[X]天等處罰。因違規(guī)操作導(dǎo)致輕微安全事故的，除承擔(dān)相應(yīng)醫(yī)療費(fèi)用外，給予罰款[X]元至[X]元，并處停工學(xué)習(xí)[X]天至[X]天。多次違反安全操作規(guī)程或造成較大安全事故的，予以辭退處理，并依法追究相關(guān)責(zé)任。2.安全隱患整改不力處罰對(duì)于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責(zé)任部門未按時(shí)限要求完成整改的，給予部門負(fù)責(zé)人警告，并處以[X]元至[X]元罰款。因安全隱患整改不力導(dǎo)致事故發(fā)生的，對(duì)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人給予撤職、降薪等處分，并處以[X]元至[X]元罰款，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。3.安全培訓(xùn)未達(dá)標(biāo)處罰員工無(wú)故不參加公司組織的安全培訓(xùn)，給予警告，并處以[X]元罰款。在安全培訓(xùn)考核中不合格（60分以下）的員工，給予補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考仍不合格的，給予停工學(xué)習(xí)[X]天，期間只發(fā)基本工資，補(bǔ)考合格后恢復(fù)工作。4.安全設(shè)施損壞處罰因員工故意或過(guò)失損壞安全設(shè)施的，除照價(jià)賠償外，給予警告，并處以[X]元至[X]元罰款。如因安全設(shè)施損壞導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，加重處罰，除賠償損失外，給予辭退處理，并依法追究相關(guān)責(zé)任。5.違反安全管理規(guī)定處罰員工違反公司其他安全管理規(guī)定，如在禁煙區(qū)域吸煙、酒后上崗等，給予警告，并處以[X]元至[X]元罰款。對(duì)屢教不改或造成嚴(yán)重后果的，給予停工學(xué)習(xí)、降職降薪直至辭退等處罰。四、安全責(zé)任劃分1.部門責(zé)任各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)制定本部門安全管理制度和操作規(guī)程，組織員工安全培訓(xùn)和教育，開展安全檢查和隱患排查治理等工作。因部門管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，追究部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。2.車間責(zé)任車間主任負(fù)責(zé)車間的日常安全生產(chǎn)管理工作，督促員工遵守安全操作規(guī)程，落實(shí)安全防范措施。對(duì)車間內(nèi)的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行定期檢查，及時(shí)消除安全隱患。若車間發(fā)生安全事故，車間主任及相關(guān)管理人員承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任。3.班組責(zé)任班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)班組的安全生產(chǎn)工作，組織班前、班中、班后安全檢查，對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全指導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助解決。班組發(fā)生安全事故，班組長(zhǎng)及相關(guān)組員根據(jù)責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.員工責(zé)任員工必須遵守公司安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。因員工個(gè)人違規(guī)行為導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，承擔(dān)直接責(zé)任。五、安全檢查與考核1.安全檢查公司建立定期安全檢查制度，包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。安全管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各部門、車間、班組配合。安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境安全、員工操作行為等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要詳細(xì)記錄，下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。2.安全考核公司每月對(duì)各部門、車間、班組的安全工作進(jìn)行考核評(píng)分，考核內(nèi)容包括安全目標(biāo)完成情況、安全隱患排查治理、安全培訓(xùn)效果、安全設(shè)施管理等。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)安全工作優(yōu)秀的部門、車間、班組進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行處罰，并督促其整改提升。六、事故處理與報(bào)告1.事故報(bào)告發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司安全管理部門和公司主要領(lǐng)導(dǎo)。安全管理部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案，并按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)主管部門和相關(guān)政府部門報(bào)告。2.事故調(diào)查公司成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等，認(rèn)定事故性質(zhì)和責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，客觀公正地出具事故調(diào)查報(bào)告。3.事故處理根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的人員，按照本