辦公室電管理制度(33篇)

辦公室電管理制度篇1

為進(jìn)一步加強(qiáng)電腦管理，提高其使用效能，確保社區(qū)電腦的運(yùn)行

安全，特制定本制度。

一、電腦由街道統(tǒng)一配置并定位，任何部門(mén)和個(gè)人不得私自挪用

調(diào)換、外借和移動(dòng)電腦。

二、電腦硬件及其配件添置應(yīng)列出清單，征得社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意后再

進(jìn)行添置。

三、電腦操作

應(yīng)按規(guī)定的程序進(jìn)行。

(1)電腦的開(kāi)、關(guān)機(jī)應(yīng)按正常程序操作，如違規(guī)操作導(dǎo)致電腦損

壞，視情節(jié)給予處理。

(2)在使用自帶光盤(pán)、優(yōu)盤(pán)、軟盤(pán)等存儲(chǔ)設(shè)備時(shí)應(yīng)確保無(wú)病毒或

進(jìn)行相應(yīng)地處理。

(3)不得隨意刪除計(jì)算機(jī)中已安裝的程序，不得在計(jì)算機(jī)上安裝

與工作、學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的軟件。

(4)禁止工作時(shí)間內(nèi)在電腦上聊天、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的事。

(5)不得隨意刪除他人的.文件資料，重要資料做到經(jīng)常備份。

(6)每次按動(dòng)電腦的電源開(kāi)關(guān)后應(yīng)稍等30、60秒。禁止快速連

續(xù)地按動(dòng)電源開(kāi)關(guān)，以防燒壞電腦。

四、工作人員要注意信息保密.備份的數(shù)據(jù)要妥善保管，未經(jīng)許

可，不準(zhǔn)對(duì)無(wú)關(guān)人員泄漏工作情況和內(nèi)容，不準(zhǔn)將電腦中的重要數(shù)據(jù)

復(fù)制帶出。

五、不得利用網(wǎng)絡(luò)制作、復(fù)制、觀看和傳播不良內(nèi)容。

六、電腦發(fā)生故障應(yīng)盡快通知電腦管理員及時(shí)解決，不允許私自

打開(kāi)電腦主機(jī)箱操作。

七、停電時(shí)，工作人員應(yīng)盡快完成工作保存資料，并按要求關(guān)機(jī)

和關(guān)ups電源。

八、專(zhuān)人負(fù)責(zé)電腦，愛(ài)護(hù)電腦并注意保持電腦清潔衛(wèi)生。

九、工作人員在正確關(guān)機(jī)并完全關(guān)掉電源，關(guān)好門(mén)窗后，方可下

班離開(kāi)

辦公室電管理制度篇2

學(xué)校各辦公室電器管理制度

辦公室電器

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室的電腦管理，使之更加充分發(fā)揮其在學(xué)校管

理、教師教育、教學(xué)、科研方面的功能，特制訂如下制度。

一、每個(gè)辦公室由年級(jí)組長(zhǎng)或辦公室負(fù)責(zé)人作為本辦公室的專(zhuān)

職電腦管理員，電腦管理員職責(zé)如下：

1、每天放學(xué)后檢查電腦是否切斷電源，是否為電腦蓋上防塵罩。

2、發(fā)現(xiàn)電腦有故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告校信息中心,由校信息中心負(fù)責(zé)

維修。

3、每學(xué)期開(kāi)學(xué)檢查電腦的運(yùn)行情況。

二、年級(jí)組長(zhǎng)或辦公室負(fù)責(zé)人，每天到校后即打開(kāi)電腦，接收學(xué)

校校長(zhǎng)室及各條線的有關(guān)校內(nèi)通知、公告，并及時(shí)傳達(dá)至本室教師。

三、工作時(shí)間不使用電腦時(shí)，電腦一律轉(zhuǎn)入休眠狀態(tài)。

四、學(xué)校的電騰是我們工作學(xué)習(xí)的工具，嚴(yán)禁在工作時(shí)間玩撲克

等各類(lèi)游戲及觀看電影、炒股等。不得用電腦上與教育工作無(wú)關(guān)的

相關(guān)網(wǎng)站，嚴(yán)禁上不健康網(wǎng)站。

五、外帶光驅(qū)、光盤(pán)工作時(shí)，必須先執(zhí)行殺毒程序。不得私自下

載與本職工作無(wú)關(guān)的‘內(nèi)容。

六、不得在辦公室電腦內(nèi)私自安裝與本職教育教學(xué)工作無(wú)關(guān)的

相關(guān)軟件，如發(fā)現(xiàn)學(xué)校信息中心有權(quán)予以清除。

七、講究職業(yè)道德，不私自打開(kāi)本室其他人員的相關(guān)文件夾，尊

重他人的權(quán)利（共享部分例外）。

八、學(xué)校信息中心要及時(shí)向各辦公室通報(bào)電腦病毒的發(fā)作情況

及處理方法，各電腦管理員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相關(guān)處理，以免病毒對(duì)機(jī)器的

損害。

九、辦公室空調(diào)使用規(guī)則：室外溫度超過(guò)3（rc,允許開(kāi)空調(diào)，但

溫度必須定在26T以上，由年級(jí)組長(zhǎng)或辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)閉空調(diào)。

教室電器

一、各班教室由各班主任作為本本班的電器管理員，管理員取責(zé)

如下：

1、每天放學(xué)后檢查多媒體設(shè)備是否切斷電源。

2、發(fā)現(xiàn)多媒體設(shè)備有故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告校信息中心，由校信息中

心負(fù)責(zé)維修。

3、每學(xué)期開(kāi)學(xué)檢查電腦的運(yùn)行情況并與信息中心簽訂接收協(xié)議。

4、使用投影儀時(shí)最好幾位任課教師協(xié)商后集中使用，盡量避免

長(zhǎng)時(shí)間不使用開(kāi)著或剛關(guān)了又馬上開(kāi)機(jī)使用。（盡一切可能延長(zhǎng)燈泡

使用壽命）

5、錄音機(jī)由班主任全權(quán)負(fù)責(zé)保管，其他教師若需使用，自行與各

班主任聯(lián)系。

6、飲水機(jī)使用注意安全，特別是天冷燒水需提醒學(xué)生當(dāng)心燙傷，

同時(shí)避免飲水機(jī)干燒（易引起火災(zāi)）。每天放學(xué)需檢查電源。

7、其他一些常用電器必須做到人離電斷（電燈、電扇等），盡量

節(jié)約電量。

廣播室電器

廣播室電器由信息中心指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)使用（學(xué)生廣播員），設(shè)備出

現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告信息中心進(jìn)行維修，信息中心需盡力保證設(shè)備的正常

使用。

學(xué)校信息中心匯同行政辦和后勤組成員，負(fù)責(zé)定期與不定期的檢

查。

其它

會(huì)議室、各專(zhuān)用教室等的電器使用后由專(zhuān)門(mén)召集會(huì)議的負(fù)責(zé)人

及各專(zhuān)用教室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)閉。

辦公室電管理制度篇3

河西小學(xué)教師辦公室電腦管理制度

辦公電腦是為了方便教師更好地應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教育教

學(xué)活動(dòng)，如查閱資料、電子辦公、學(xué)生管理、家校聯(lián)系及了解國(guó)內(nèi)

外時(shí)事動(dòng)態(tài)等。是學(xué)校重要的基礎(chǔ)設(shè)備，為保證電腦的正常使用以

及校園網(wǎng)的安全運(yùn)行，特制定本管理制度。

一、日常管理與維護(hù)

1.辦公室電腦由學(xué)校統(tǒng)一安裝下發(fā)至辦公室，使用人即為日常

直接管理與維護(hù)人，有保持辦公電腦正常工作的責(zé)任和義務(wù)。

2.辦公電腦的主要用途為查閱資料、電子辦公、學(xué)生管理、家

校聯(lián)系等，工作時(shí)間不得利用辦公電腦從事與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的.活動(dòng)。

（如網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)上聊天等）

3.禁止在電腦運(yùn)行時(shí)非法插拔電源，下班后應(yīng)拔掉電源插座。

長(zhǎng)時(shí)間不用時(shí)應(yīng)開(kāi)啟屏幕保護(hù)或關(guān)閉顯示器電源（統(tǒng)一預(yù)設(shè)）。

4.辦公電腦軟件為統(tǒng)一預(yù)裝，使用人不得擅自安裝、卸載，不

得擅自修改相關(guān)設(shè)置（如ip地址等）。

5.各辦公室教師不得擅自拆卸電腦組件，如因失誤操作造成電

腦硬件損壞，將視具體情況予以一定的賠償。

6.教師應(yīng)及時(shí)、定期備份個(gè)人重要資料至第三方存儲(chǔ)空間（u

盤(pán)、mp3播放器、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)空間、自有電腦等），養(yǎng)成良好使用習(xí)

慣。

二、故障處理

1.教師在日常使用中遇到任何問(wèn)題可向信息技術(shù)老師咨詢(xún)。

2.因信息技術(shù)老師有日常的教育教學(xué)工作，故不能保證迅速及

時(shí)處理故障電腦。如需急修，請(qǐng)事先聯(lián)系，并將電腦主機(jī)搬至電腦

機(jī)房。

3.故障電腦維修過(guò)程中，不保證機(jī)內(nèi)數(shù)據(jù)的完整，所以教師重

要資料請(qǐng)定期備份在其他空間。

三、其他事項(xiàng)

1.由于不遵守上述相關(guān)制度而引起的相關(guān)問(wèn)題及后果，責(zé)任由

相關(guān)使用人自負(fù)。

2.辦公電腦均可訪問(wèn)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，使用人在網(wǎng)絡(luò)瀏覽過(guò)程中的

行為與責(zé)任參照《中華人民共和國(guó)國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》

等有關(guān)計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)規(guī)定的法律和法規(guī)，責(zé)任自負(fù)。

辦公室電管理制度篇4

學(xué)校辦公室電腦使用管理制度

本校辦公室電腦是為老師們工作、學(xué)習(xí)之用，旨在提高工作0效

率、方便學(xué)習(xí)、促進(jìn)交流。掌握現(xiàn)代化的辦公工具，學(xué)習(xí)多媒體教學(xué)

方法，更好地為工作、學(xué)習(xí)服務(wù)。

1.學(xué)校根據(jù)教學(xué)和管理工作的需要，將電腦配發(fā)相關(guān)的教師和管

理人員，并安裝到相應(yīng)的辦公室。學(xué)校辦公室電腦供教師辦公使用，

為教師上網(wǎng)查找有關(guān)教育、教學(xué)資料，制作多媒體課件等配備的專(zhuān)用

設(shè)備。

2.學(xué)校對(duì)辦公室所有的電腦主機(jī)、顯示器統(tǒng)一編號(hào)、貼封條。

教師辦公室電腦的維護(hù)由信息技術(shù)組負(fù)責(zé)。

3.辦公室的電腦由各辦公室主任負(fù)責(zé)管理，辦公室主任應(yīng)做好查、

殺毒工作，每個(gè)星期至少查毒一次,如發(fā)現(xiàn)有病毒請(qǐng)及時(shí)清除。

4.辦公室電腦出現(xiàn)故障，請(qǐng)辦公室主任在上班時(shí)間內(nèi)及時(shí)向信息

技術(shù)組相應(yīng)的負(fù)責(zé)人報(bào)告，維護(hù)人員不得無(wú)故拖延維護(hù)時(shí)間，應(yīng)及時(shí)

解除故障，以免影響教學(xué)。

5.要愛(ài)護(hù)好電腦,教師不能私自拆卸電腦和其他設(shè)備，若有故障，

請(qǐng)及時(shí)向信息技術(shù)組報(bào)告，不得調(diào)換計(jì)算機(jī)的某些部件。

6.辦公室電腦由信息中心根據(jù)教育教學(xué)的實(shí)際需要統(tǒng)一安裝相

關(guān)軟件，使用者不得私自安裝任何軟件，因私自安裝軟件所導(dǎo)致的后

果，如：中毒等，由使用者負(fù)擔(dān)。信息技術(shù)組維護(hù)人員一月可前來(lái)維護(hù)

兩次。

7.需要長(zhǎng)期保存的文件不得保存在‘桌面‘和‘我的文檔‘中，以免

占用系統(tǒng)資源或重新安裝系統(tǒng)的時(shí)候?qū)е挛募G失。不要隨意刪除

自己不知道的文件，以免誤刪別人的文件或電腦內(nèi)的'系統(tǒng)文件。

8.外帶u盤(pán)、mp3、移動(dòng)硬盤(pán)工作時(shí)，必須先執(zhí)行殺毒程序，以免

電腦被傳染病毒。

9.辦公室的電腦主要用于教育、教學(xué)和管理，不得在辦公室利用

計(jì)算機(jī)上網(wǎng)聊天、游戲、炒股或?yàn)g覽黃色站點(diǎn)。

10.辦公室的電腦不能隨便更換辦公室，因教學(xué)任務(wù)的變更，需要

更換辦公室的，把自己的文件用可移動(dòng)存儲(chǔ)器帶走。

11.使用完畢后要按照正常的關(guān)機(jī)方法關(guān)機(jī)，不得強(qiáng)行關(guān)閉已源。

12.搞衛(wèi)生時(shí)，抹布要擰干，防止機(jī)箱、顯示器內(nèi)進(jìn)水。

辦公室電管理制度篇5

1、微機(jī)管理由辦公室和文書(shū)室共同負(fù)責(zé)，但文書(shū)室擔(dān)負(fù)宜接監(jiān)

督責(zé)任。

2、對(duì)辦公計(jì)算機(jī)要保持清潔衛(wèi)生，微機(jī)室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及大聲喧

嘩。

3、在工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁利用計(jì)算機(jī)搞各種娛樂(lè)活動(dòng)和做些與業(yè)務(wù)

工作無(wú)關(guān)的事情。

4、嚴(yán)禁利用外單位軟盤(pán)進(jìn)行拷貝或復(fù)制，如確因急用，要在確

定該軟盤(pán)無(wú)計(jì)算機(jī)病毒的情況下進(jìn)行，否則后果自負(fù)。

5、原則誰(shuí)的材料誰(shuí)負(fù)責(zé)，需打字員打的由領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一布置。

6、每個(gè)崗的匯報(bào)總結(jié)材料必需拷貝自存。

會(huì)議制度

一、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議

1、領(lǐng)導(dǎo)班子議事，實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。凡屬重點(diǎn)問(wèn)題必需經(jīng)班子

集體討論決議。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子議事緊要實(shí)行班子集體會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議，特別

情況下的緊要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通議定等方式進(jìn)行。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議依據(jù)情況需要可隨時(shí)召開(kāi)，會(huì)議可由一把手召

集主持，一把手因特別情況不能參加時(shí)，可委托副職召集主持。

4、班子會(huì)議作主決策后，應(yīng)明確工作責(zé)任，對(duì)緊要責(zé)任者、完

成時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)等作出實(shí)在規(guī)定。

5、班子議定事項(xiàng)在執(zhí)行過(guò)程中，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)

不執(zhí)行決議而造成損失的'，要追究有關(guān)人員責(zé)任。

6、班子成員討論討論問(wèn)題時(shí)，涉及到成員需要回避的，要嚴(yán)格

執(zhí)行回避制度。

7、參加會(huì)議人員，必需嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。討論干部實(shí)在情況

以及其他緊要內(nèi)容，不能以任何方式泄漏，違者視情節(jié)予以必需的

處分。

二、局務(wù)例會(huì)

1、每月24日為局務(wù)辦公例會(huì)日，由局長(zhǎng)親自主持召開(kāi)，各緊

要崗位實(shí)在工作人員匯報(bào)當(dāng)月工作完成情況，討論部署下月工作；

對(duì)當(dāng)月工作不能定時(shí)完成的要在局務(wù)會(huì)議上說(shuō)明起因。

2、每月25日召開(kāi)一次由鎮(zhèn)、場(chǎng)、各街道主管領(lǐng)導(dǎo)及民政助理

參加的工作例會(huì)，座談?dòng)懻摶鶎訂挝槐驹绿煺I(yè)務(wù)工作完成情況，

共同討論下月工作，訂立推動(dòng)措施。

學(xué)習(xí)制度

1、學(xué)習(xí)時(shí)間：每周五上午為學(xué)習(xí)日，要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，可串不

可占；

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨的方針政策、時(shí)事、政治、先進(jìn)閱歷，民政理

論和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)及相關(guān)法律法規(guī)；實(shí)在學(xué)習(xí)內(nèi)容按局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)

行。

3、學(xué)習(xí)要求：有年、月學(xué)習(xí)計(jì)劃；個(gè)人要有學(xué)習(xí)筆記、心得體

會(huì)；集體有學(xué)習(xí)記錄。學(xué)習(xí)時(shí)要保證參加人數(shù)，各崗位人員無(wú)特別

情況的必需無(wú)條件參加，年度結(jié)束進(jìn)行集中測(cè)試，在系統(tǒng)內(nèi)公布成

績(jī)，排出名次，對(duì)成績(jī)不及格的要自行補(bǔ)課。

4、學(xué)習(xí)方法：堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則；實(shí)行集體學(xué)習(xí)和個(gè)人

自發(fā)相結(jié)合的方式進(jìn)行，以個(gè)人自學(xué)為主。

行政事務(wù)管理制度

1、各科室要常常保持室內(nèi)外衛(wèi)生，不隨地吐痰、扔碎紙、煙頭、

不亂倒垃圾，門(mén)窗、玻璃、桌凳、卷柜要保持清潔；

2、要珍惜公物，各科室備品丟失或損壞，由本科室人員負(fù)責(zé)包

賠；

3、要節(jié)省費(fèi)用開(kāi)支，節(jié)省紙張等辦公用

辦公室電管理制度篇6

公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守作息制度。

二、上班打卡后不得私自外出辦私事。

三、不得將無(wú)關(guān)人員隨意帶人公司，上班時(shí)不得做與工作無(wú)關(guān)

的事情。

四、公司員工上班時(shí)須衣著整潔、得體。除午休時(shí)間外，一律

著西裝。女士不得穿著過(guò)于艷麗花哨或過(guò)于暴露的,服裝；不準(zhǔn)穿著

與工作環(huán)境不相符、不協(xié)調(diào)的服裝和配戴不協(xié)調(diào)的飾物上班。

五、辦公時(shí)間不得因私會(huì)客；午休時(shí)間不得在辦公區(qū)內(nèi)搞文體娛

樂(lè)活動(dòng)；因私打電話必須簡(jiǎn)短。

六、辦公區(qū)嚴(yán)禁大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天；不得使用不文

明語(yǔ)言。

七、辦公區(qū)及公共區(qū)域應(yīng)保持環(huán)境整潔，辦公用品擺放整齊，

不得用餐、吃零食或嚼口香糖；不得隨意擺放鞋、雨傘及其他私人雜

物；嚴(yán)禁隨地吐痰。

八、按規(guī)定時(shí)間到食堂用餐，不得飲酒。

九、下班或辦公室無(wú)人時(shí)，須關(guān)閉所有電器，公文、印章、票

據(jù)及貴重物品、現(xiàn)金等須鎖人保險(xiǎn)柜或抽屜內(nèi)，關(guān)窗、鎖門(mén)后方可

離開(kāi)。

十、遵守保密紀(jì)律，保存好各種文件及技術(shù)資料，不得泄露公

司機(jī)密。

十一、墻壁不得亂刻亂畫(huà)、加釘，打開(kāi)水時(shí)嚴(yán)禁亂潑亂倒，剩

茶水只準(zhǔn)倒入開(kāi)水間內(nèi)水他的茶漏中。使用礦泉水機(jī)應(yīng)保持有水狀

態(tài)。

十二、愛(ài)護(hù)公司固定資產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修，無(wú)法修復(fù)的

應(yīng)注明原因申請(qǐng)報(bào)廢。因故意或使用不當(dāng)損壞公物者，應(yīng)予以相應(yīng)

賠償。

十三、本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

辦公室電管理制度篇7

一、辦公室全體人員積極參加各項(xiàng)衛(wèi)生活動(dòng)，自覺(jué)保持辦公室

環(huán)境衛(wèi)生。

二、堅(jiān)持每天一清掃和星期一大掃除的'衛(wèi)生制度，實(shí)行辦公室

輪班責(zé)任制，保持辦公室及公廁的清潔衛(wèi)生。

三、辦公室內(nèi)不準(zhǔn)隨地吐痰和亂扔煙頭、紙屑，保持地面干凈,

窗明潔凈，墻壁無(wú)灰塵，桌椅、書(shū)刊陳列整潔美觀。

四、辦公室內(nèi)需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設(shè)施的，應(yīng)

規(guī)范、合理、整齊并隨時(shí)保持清潔。

五、使用文件柜、復(fù)印機(jī)、電腦等時(shí)，應(yīng)保持文件柜、復(fù)印機(jī)、

電腦等的外觀干凈；內(nèi)部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、

舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。

六、嚴(yán)禁在工作大院內(nèi)酗酒賭博。

辦公室電管理制度篇8

總則

為創(chuàng)造一個(gè)整潔有序的辦公環(huán)境、增強(qiáng)員工對(duì)公司的責(zé)任感和

歸屬感、推進(jìn)

公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹(shù)立公司形象，經(jīng)研究制定辦

公室衛(wèi)生管理制

度。

第一章主要內(nèi)容與適用范圍

第一條本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求。

第二條此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理。

第二章定義

vip第三條公共區(qū)域：包括辦公室、會(huì)議室、員工之家、室、

辦公室走道每天

由專(zhuān)職人員進(jìn)行清掃;

第四條個(gè)人區(qū)域。包括個(gè)人辦公桌及辦公區(qū)域由員工每天自行

清掃。

第三章制度內(nèi)容

第五條公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

（一）保持公共區(qū)域地面干凈清潔、無(wú)污物、污水、浮土，無(wú)

死角。

（二）保持門(mén)窗干凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透明。

（四）保持掛件、畫(huà)框及其他裝飾品表面干凈整潔。

（五）辦公室內(nèi)電腦、飲水機(jī)、燈具、打印機(jī)、傳真機(jī)、文具

柜等擺放要整

齊，保持表面無(wú)污垢，無(wú)灰塵，蜘蛛網(wǎng)等。

（六）辦公區(qū)域內(nèi)電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護(hù)釘固定不

可亂搭接臨時(shí)

線。

（七）辦公室植物定期澆水、打蟲(chóng)、施肥，保證植物茁壯成長(zhǎng)。

（八）保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無(wú)污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放

在固定（或隱蔽）

的地方。

（九）保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

第六條個(gè)人區(qū)域的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

（一）辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個(gè)人矮柜

中，不用的物品

要及時(shí)清理掉C

（二）辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類(lèi)放進(jìn)文件夾、文件盒中，去整

齊的擺放至辦公

桌一側(cè)，堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。

（三）辦公文具應(yīng)放在辦公桌一側(cè)，要從哪取使用完后放到原

位。

（四）傳真機(jī)或復(fù)印機(jī)使用后所產(chǎn)生的錯(cuò)誤報(bào)告或廢紙等，須

及時(shí)處理，重要

文件應(yīng)予以粉碎，非重要文件應(yīng)回收再利用。

（五）傳真機(jī)或復(fù)印機(jī)使用后的稿件，應(yīng)立即拿走，禁止堆放

在傳真機(jī)或復(fù)印

機(jī)上。

（六）垃圾簍擺放區(qū)域，及時(shí)清理，無(wú)溢滿現(xiàn)象。

第八條個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

（一）不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

（二）抽煙人士請(qǐng)移步樓道專(zhuān)設(shè)吸煙處。

（三）不得向窗外丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

（四）禁止在辦公區(qū)域內(nèi)食用有氣味的.食品及零食。

（五）下班前要收拾好茶杯，整理辦公用品，擺放整齊。

（六）下班最后離開(kāi)公司的人員必須檢查門(mén)窗是否關(guān)好，俁證

公司財(cái)產(chǎn)安全，

并將公共電器設(shè)備關(guān)閉。

第九條員工之家的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

9：16：30（一）開(kāi)放時(shí)間定為周一至周五上午至下午。

（二）櫥柜及冰箱內(nèi)的食品請(qǐng)堆放整齊。

（三）剩飯剩菜不允許倒入辦公室內(nèi)垃圾桶，應(yīng)倒至樓道問(wèn)辦

公垃圾桶。

（四）用餐請(qǐng)保持餐桌及地面的整潔。

（五）離開(kāi)前關(guān)閉微波爐、烤箱等電器

（五）若節(jié)假日需要值班或加班等特殊情況，員工之家開(kāi)放時(shí)

間將做相應(yīng)的變

動(dòng)。

第四章附則

第十條本制度即日起施行。

辦公室電管理制度篇9

為完善公司的行政管理機(jī)制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行

政管理水平和工作效率，使公司各項(xiàng)行政工作有章可循、照章刃、事,

特制訂本制度。

文件收發(fā)規(guī)定

一、董事會(huì)和公司的文件由辦公室擬稿。文件形成后，屬董事

會(huì)的由董事長(zhǎng)簽發(fā)，屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā)。

業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門(mén)擬稿，分管副總經(jīng)理或總工程師審核、簽

發(fā)。

屬于商業(yè)秘密的文件，核稿人應(yīng)該注“秘密”字樣，并確定報(bào)

送范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專(zhuān)人印制、報(bào)送。

二、董事會(huì)和公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送。送件人應(yīng)把文件

內(nèi)容、報(bào)送日期、部門(mén)、接件人等事項(xiàng)登記清楚，并報(bào)告報(bào)送結(jié)果。

三、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔。

四、外來(lái)的文件由辦公室文書(shū)負(fù)責(zé)簽收，并于接件當(dāng)日填寫(xiě)閱

辦單，按領(lǐng)導(dǎo)批示的要求送達(dá)有關(guān)部門(mén)，辦好文件閱力、；屬急件的,

應(yīng)在接件后即時(shí)報(bào)送。

五、文件閱辦部門(mén)或個(gè)人，對(duì)有閱辦要求的文件，應(yīng)在三日內(nèi)

辦理完畢，并將辦理情況反饋至辦公室。三日內(nèi)不能辦理完畢的，

應(yīng)向辦公室說(shuō)明原因。

檔案管理制度

一、所有檔案文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作

中接觸的公司保密事項(xiàng)。

二、打印正式文件，必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見(jiàn)，

然后打印。如發(fā)傳真均需逐項(xiàng)登記，以備查驗(yàn)。

三、文印人員必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)打字、傳真、復(fù)

印任務(wù)，不得積壓延誤。工作任務(wù)繁忙時(shí)，應(yīng)加班完成。辦理中如

遇不清楚的地方，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員校對(duì)清楚。

四、文件、傳真等應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓延誤而致工

作失誤或造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

五、嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印材料，違犯者視情節(jié)輕重給予

罰款處理。

六、公司文件原件，照冊(cè)登記存檔。

七、檔案管理員未經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，文件原稿不能向他人復(fù)印外

借。

八、如公司辦理其它事宜領(lǐng)用文件時(shí)，經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，承辦人

辦理借還手續(xù)方可0

辦公用品購(gòu)置領(lǐng)用規(guī)定

一、公司領(lǐng)導(dǎo)及未實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核部門(mén)所需的辦公用品，

由辦公室填寫(xiě)《資金使用審批表》，報(bào)總經(jīng)理審批后購(gòu)置。實(shí)行經(jīng)

濟(jì)責(zé)任制考核的部門(mén)所需購(gòu)置辦公用品，到辦公室領(lǐng)用，辦理出入

庫(kù)手續(xù)，明確金額。需購(gòu)置的.，由部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《資金使用審批

表》，報(bào)總經(jīng)理審批后由辦公室購(gòu)置。大額資金的使用，由總經(jīng)理

審核并報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后辦理。

二、辦公用品購(gòu)置后，須持總經(jīng)理審枇的《資金使用審批表》

和購(gòu)貨發(fā)票、清單，到辦理出入庫(kù)手續(xù)。未辦理出入庫(kù)手續(xù)的，財(cái)

務(wù)部不予報(bào)銷(xiāo)。

三、各部門(mén)所用的專(zhuān)用表格等印刷品，由部門(mén)自行制定格式，

按規(guī)定報(bào)總經(jīng)理審批后，由辦公室統(tǒng)一印制。

四、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。

五、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，努力降低消耗和辦公費(fèi)

用。

公章管理規(guī)定

一、公司文件、申請(qǐng)、協(xié)議、合同等，須加蓋印章時(shí)，要對(duì)文

字、用語(yǔ)進(jìn)行校對(duì)無(wú)誤方可加蓋公章。

二、外單位或個(gè)人，與公司有合作行為的，因某種情況須加蓋

印章時(shí)，要經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可加蓋，如行成法律訴訟的必須由董事

會(huì)或董事長(zhǎng)批準(zhǔn)方可加蓋印章。

三、如因某種業(yè)務(wù)須要帶公章前往辦理，辦公室須派專(zhuān)人前往,

或經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)辦理帶章外出手續(xù)方可。

四、未經(jīng)批準(zhǔn)私自帶章外出給公司帶來(lái)重大損失和極壞影響時(shí),

公司將對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行依法追究。

辦公室電管理制度篇10

一、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生

1、堅(jiān)持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無(wú)污物、污水、浮

土、無(wú)死角。

2、堅(jiān)持門(mén)窗干凈、無(wú)灰塵、玻璃清潔透明。

3、堅(jiān)持墻壁清潔，表面無(wú)灰塵、污跡。

4、天花板要堅(jiān)持干凈，無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

5、沙發(fā)、茶幾、接待前臺(tái)要堅(jiān)持干凈，無(wú)灰塵、無(wú)污跡。

6、堅(jiān)持茶具用后及時(shí)清潔整理，堅(jiān)持清潔、擺放整齊。

7、垃圾簍擺放好并及時(shí)清理，無(wú)溢滿現(xiàn)象。

8、定期給植物澆水、打蟲(chóng)、施肥，保證植物茁壯成長(zhǎng)。

9、電風(fēng)扇要堅(jiān)持干凈，無(wú)灰塵、污跡。

二、辦公用品的衛(wèi)生管理

1、辦公桌面：辦公桌面只能擺放必須物品，其它物品應(yīng)放在個(gè)

人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。

2、辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類(lèi)放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的

擺放至辦公桌左上角一側(cè)。

3、辦公用品如筆、尺、橡皮擦、訂書(shū)機(jī)、啟釘器等，應(yīng)放在辦

公桌一側(cè)，要從哪取使用完后放到原位。

4、電腦要堅(jiān)持干凈，下班或是離開(kāi)公司前電腦要關(guān)機(jī)。

5、飲水機(jī)、打印機(jī)、轉(zhuǎn)真機(jī)、文件柜等擺放整齊，堅(jiān)持表面無(wú)

污垢，無(wú)灰塵，蜘蛛網(wǎng)等。

6、辦公室內(nèi)電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護(hù)釘固定不可亂搭

接臨時(shí)線。

7、新近設(shè)備的包裝盒和報(bào)廢設(shè)備以及不用的雜物應(yīng)按規(guī)定程序

及時(shí)予以清除。

三、個(gè)人衛(wèi)生：

1、不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

2、不得在辦公室吸煙。

3、下班后要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。

4、下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門(mén)窗是否鎖好，將一切電源切

斷后方可離開(kāi)，辦公室門(mén)口及窗外不得丟廢紙、煙頭、倒茶葉。

四、日常衛(wèi)生清掃工作安排

1、每一天下班后，各部門(mén)工作人員按要求清掃各自負(fù)責(zé)的衛(wèi)生

區(qū)，并堅(jiān)持衛(wèi)生清潔。

2、每月月中、月末及重大節(jié)假日搞大掃除一次，擦洗門(mén)窗、天

花板、地板、辦公桌、沙發(fā)、清洗飲水機(jī)、清洗洗手間等。搞好辦

公室及周邊的清潔工作。

辦公室電管理制度篇11

教師辦公室是是教師辦公和開(kāi)展活動(dòng)的場(chǎng)所，教師辦公室的工

作由教師辦公室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，各位教師應(yīng)在團(tuán)結(jié)、合作的前提

下，共同完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、按學(xué)校上下班要求按時(shí)上下班，力、公時(shí)間偶然必須短時(shí)間

外出，1小時(shí)之內(nèi)應(yīng)到教務(wù)處請(qǐng)假，1小時(shí)以上的到校長(zhǎng)室請(qǐng)假，并

登記外出時(shí)間?；匦：蠹皶r(shí)到教務(wù)處登記回校時(shí)間。由教務(wù)處有關(guān)

人員簽確認(rèn)，同時(shí)當(dāng)事人應(yīng)向辦公室負(fù)責(zé)人匯報(bào)外出情況，由室負(fù)

責(zé)人作好具體記載C

二、平時(shí)上課及早早讀、晚自習(xí)、雙休日補(bǔ)課時(shí)要做到不遲至h

不早退、不中途隨便離開(kāi)教室，不隨便提前下課，晚自習(xí)值班不得

隨便調(diào)動(dòng)。

三、辦公室辦公期間認(rèn)真工作，不宜大聲+嬉笑、高聲談?wù)摚?/p>

吃零食，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，不擅離工作崗位。不亂串辦公室,

不參與上網(wǎng)聊天、打游戲等網(wǎng)絡(luò)娛樂(lè)活動(dòng)。

四、營(yíng)造健康向上的辦公室文化，為人師表，不說(shuō)粗俗的話語(yǔ),

學(xué)生及家長(zhǎng)在場(chǎng)時(shí)尤其注意對(duì)來(lái)客來(lái)賓有禮貌、熱情接待。

五、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，經(jīng)常做好辦公桌的衛(wèi)生工作，辦公

桌物品擺放有序，保持墻壁整潔，不亂掛衣物，不亂張貼。

六、健全值日制度，值日教師在每天上班前做好辦公室的衛(wèi)生

工作，并負(fù)責(zé)整天的辦公室衛(wèi)生工作。

七、愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約用電，不開(kāi)無(wú)人燈、無(wú)人扇、無(wú)人空調(diào)。

八、不得將辦公室鑰匙交給他人，不得擅自將單個(gè)學(xué)生留在辦

公室。放學(xué)或集會(huì)時(shí)最后離開(kāi)辦公室的老師應(yīng)關(guān)閉電燈、電扇、空

調(diào)、飲水機(jī)，并鎖好門(mén)窗.

九、辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本室教師的出勤、辦公、衛(wèi)生工作等情

況，每天做好記載，每周末將記載表交教務(wù)處檢查。

十、學(xué)校根據(jù)《文明辦公室評(píng)比條例》每月評(píng)一次文明辦公室,

授予“文明辦公室”稱(chēng)號(hào)，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

辦公室電管理制度篇12

為創(chuàng)造一個(gè)整潔有序的辦公環(huán)境、增強(qiáng)員工對(duì)公司的責(zé)任感和

歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹(shù)立公司形象，經(jīng)研

究制定辦公室衛(wèi)生管理制度。

一、主要內(nèi)容與適用范圍

1、本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求及檢查與考

核。

2、此管理制度適用F本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理。

二、定義

1、公共區(qū)域：包括入口門(mén)廳企業(yè)形象墻過(guò)道、室內(nèi)過(guò)道、道具

間、衛(wèi)生間；

2、辦公區(qū)域：包括辦公室大廳、會(huì)客室、行政財(cái)務(wù)辦公室、會(huì)

議室、董事辦公室。

3、以上各區(qū)域每日的常規(guī)衛(wèi)生，由各部門(mén)工作人員每天按照

“辦公室衛(wèi)生人員分工表”清掃。由行政主管進(jìn)行督促和檢查。所

有人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定積極參與執(zhí)行。如有不服從安排或未按要

求完成衛(wèi)生任務(wù)，扣除10元每次，作為公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

三、制度內(nèi)容

1、辦公室整體環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

(1)保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無(wú)污物、污水、

浮土，無(wú)死角。

(2)保持門(mén)窗及辦公桌干凈整潔、無(wú)塵土、零食、雜物。玻璃

清潔、透明。

(3)保持墻壁清潔，表面無(wú)灰塵、污跡。

(4)保持企業(yè)形象背景墻表面干凈整潔。

(5)保持衛(wèi)生間地面清潔、道具間干凈整潔，工具、物品放在

固定(或隱蔽)的地方。

(6)保持會(huì)議室地面、桌面干凈、整潔及白板干凈，會(huì)議后由

行政主管及時(shí)清潔整理，保持整潔、辦公物品及座椅擺放整齊。

(7)垃圾桶擺放緊靠個(gè)人辦公桌，保持無(wú)溢滿現(xiàn)象。每天下班

后由當(dāng)日衛(wèi)生值班人員負(fù)責(zé)所有垃圾桶進(jìn)行清空，并套上干凈的垃

圾袋。

(8)行政主管定期給植物澆水、打蟲(chóng)、施肥，保證植物茁壯成

長(zhǎng)。

2、辦公用品的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

(1)辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在

個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回前臺(tái)區(qū)域柜子里，不用的'物品要

及時(shí)清理掉。

（2）辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類(lèi)放進(jìn)文件夾、

文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌上的文件欄內(nèi)。

（3）辦公小用品如筆、尺、橡皮榛、訂書(shū)機(jī)等，應(yīng)放在辦公桌

一側(cè)，公用物品從柜子拿出使用完后放還到原位。

（4）電腦：電腦鍵盤(pán)要保持干凈，下班或是離開(kāi)公司前電腦要

關(guān)機(jī)（特別記得關(guān)閉顯示器）。行政主管負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，如有違反,

罰款10元每次。

（5）宣傳冊(cè)、資料：宣傳冊(cè)、資料應(yīng)整齊的擺放到報(bào)刊架上，

行政主管要定時(shí)整理。

（6）飲水機(jī)、燒水壺、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)等擺放要整齊,

保持表面無(wú)污垢，無(wú)灰塵，無(wú)水跡等。下班后，關(guān)閉一切電氣設(shè)備

（飲水機(jī)、冰箱除外）。

（7）辦公室內(nèi)所有電器線走向要美觀、規(guī)范，并用護(hù)釘固定不

可亂搭接臨時(shí)線。

（8）內(nèi)部使用文件盡量采用雙面打?。黄渌椭狄缀霓k公用品

按照計(jì)劃采購(gòu)發(fā)放使用。

3、個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

（1）不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

（2）下班后要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。

（3）下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門(mén)窗是否鎖好，將一切電源

切斷后即可離開(kāi)。

（4）辦公室垃圾桶中嚴(yán)禁丟棄飯盒及剩飯剩菜并且不得傾倒剩

茶水。

（5）辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，指定允許吸煙區(qū)域?yàn)椋簳?huì)客室、樓

梯通道口。如有違反，罰款5元每次。

（6）在樓梯通道口吸完煙后，請(qǐng)將煙頭熄滅丟入垃圾桶，如亂

扔煙頭，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款20元/次，因?yàn)槲聪鐭燁^引起安全事故

由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。

4、日常衛(wèi)生清掃工作安排

（1）行政主管應(yīng)負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔。

（2）上班期間按照“辦公室衛(wèi)生人員分工表”中的安排，當(dāng)天

負(fù)責(zé)的人員應(yīng)及時(shí)將辦公區(qū)域的衛(wèi)生打掃并保持干凈，并監(jiān)督維護(hù)

辦公室當(dāng)天的整潔C

（3）每天下班前15分鐘開(kāi)始，行政主管督促各部門(mén)工作人員

按要求清掃各自負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)，并保持衛(wèi)生清潔。

（4）每周六下午由行政主管組織全體員工大掃除。

（5）每逢國(guó)家法定節(jié)假日，應(yīng)提前一天由行政主管組織全體員

工大掃除。

四、檢查及考核

每天由董事會(huì)成員及行政主管檢查辦公室的環(huán)境，如有發(fā)現(xiàn)不

符合以上要求，罰當(dāng)天衛(wèi)生分工人員10元/次/人。

五、本制度于20—年四月一日頒布，自頒布即日起正式實(shí)施。

辦公室電管理制度篇13

為了加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，使全體干部職工做到嚴(yán)于律己，促進(jìn)

局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作規(guī)范、有序地開(kāi)展，特制定本制度。

一、日常制度

1、局機(jī)關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守八小時(shí)工作制，按時(shí)上下班，

不得遲到、早退，特殊情況因事不能到崗者，應(yīng)按照請(qǐng)銷(xiāo)假制度要

求提前請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可離開(kāi)工作崗位，未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)

而私自離崗者，一律按曠工處理。

2、機(jī)關(guān)會(huì)議或其它工作會(huì)議，由辦公室或召集會(huì)議科室負(fù)責(zé)簽

到，無(wú)故遲到10分鐘以上的為遲到。

3、簽到記錄由辦公室、監(jiān)察室每月匯總，作為年度考核和評(píng)優(yōu)

評(píng)先的依據(jù)之一。

二、請(qǐng)銷(xiāo)假制度

1、科室工作人員請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)由所在科室簽署書(shū)面意見(jiàn)后報(bào)辦

公室備案；2天以?xún)?nèi)科室簽署書(shū)面意見(jiàn)以后報(bào)辦公室并經(jīng)分管負(fù)責(zé)

人批準(zhǔn)后備案，3天及以上報(bào)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后備案。

2、科室長(zhǎng)請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)報(bào)報(bào)辦公室并經(jīng)分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后備案,

2天及以上經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后備案。

3、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員因公因私外出，由單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并報(bào)

區(qū)兩辦備案。

4、主要負(fù)責(zé)人因公因私外出按區(qū)委、區(qū)人民政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、病假（病休）：在職干部職工享受病假（病休）待遇的應(yīng)提

供指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明、本人病假（病休）申請(qǐng)經(jīng)單位主要負(fù)

責(zé)人同意后并報(bào)辦公室備案。

6、干部職工所請(qǐng)?zhí)接H、婚、喪、產(chǎn)假等，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、請(qǐng)事假全年累計(jì)不得超過(guò)8天，超過(guò)8天的，從第9天起，

其基本工資、津貼補(bǔ)貼或績(jī)效工資按日減發(fā)。

8、干部職工一年曠工超過(guò)3天，事假累計(jì)超過(guò)8天，病假累計(jì)

超過(guò)45天的，原則上取消其當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。

9、工作人員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸

連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的，予以辭退。

三、值班制度

1、機(jī)關(guān)值班實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、一般干部值班制度、全員分組輪流

值班的方式進(jìn)行。值班由1名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班，4名一般干部

值班。

2、值班時(shí)間

節(jié)假日、重大活動(dòng)期間及非常時(shí)期值班：按照正常上班時(shí)間安

排值班。

3、值班任務(wù)：處理公務(wù)來(lái)電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢(xún)；接待來(lái)訪

群眾，處理一般來(lái)訪事件；處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)；向區(qū)委、區(qū)

人民政府、區(qū)應(yīng)急辦、區(qū)安監(jiān)委及局主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要事件和重要

情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)；做好機(jī)關(guān)的安全防護(hù)，做好值班

記錄。

4、值班要求

(1)記錄處理各類(lèi)公務(wù)來(lái)電。值班人員應(yīng)在《值班記錄》中記

錄如下內(nèi)容：來(lái)電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將

電話內(nèi)容及時(shí)報(bào)告值班負(fù)責(zé)人，由值班負(fù)責(zé)人做出相應(yīng)的處理。

(2)對(duì)突發(fā)事件的處理。值班組接到突發(fā)事件的報(bào)告后，除少

數(shù)人留守電話外，其余人員應(yīng)在值班領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件

現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行相應(yīng)的處理；若遇重大突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)報(bào)區(qū)委、區(qū)人民

政府、區(qū)應(yīng)急辦、區(qū)安監(jiān)委及單位主要領(lǐng)導(dǎo)，然后通知相關(guān)人員。

(3)做好各類(lèi)會(huì)議通知和相關(guān)電話通知。要記錄清楚會(huì)議名稱(chēng)、

會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員及會(huì)議要求；如遇緊急會(huì)議通知，應(yīng)在

10分鐘內(nèi)通知參會(huì)人員參加會(huì)議，一般通知?jiǎng)t交由辦公室辦理。

(4)值班期間如遇上級(jí)檢查工作，值班組應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)接待；如

遇群眾來(lái)訪，應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪者的意見(jiàn)，做好記錄，做好思想工作,

不得推諉不辦。

(5)值班期間如收到上級(jí)下發(fā)的緊急公文或緊急信函，值班人

員要在10分鐘內(nèi)將有關(guān)情況報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦理。

5、值班紀(jì)律

(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理。節(jié)假日值班，由辦公室負(fù)責(zé)安排，并報(bào)

單位主要負(fù)責(zé)人。節(jié)假日前三天應(yīng)落實(shí)值班人員，做好節(jié)前排班，

并通知本人。如有特殊情況需臨時(shí)換班，必須經(jīng)分管負(fù)責(zé)人同意批

準(zhǔn)，自行調(diào)整后報(bào)辦公室備案。局監(jiān)察室及辦公室對(duì)值班情況實(shí)行

抽查，凡發(fā)現(xiàn)因值班不到位造成工作失誤的，按《機(jī)關(guān)考勤管理制

度》有關(guān)規(guī)定處理C

(2)嚴(yán)格遵守值班時(shí)間。值班人員必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁出現(xiàn)脫

崗、漏崗現(xiàn)象。不準(zhǔn)飲酒、打牌、上網(wǎng)；不準(zhǔn)找親屬、子女代替值

班；不準(zhǔn)擅自離崗c值班人員玩忽職守，引起后果的，嚴(yán)肅追究責(zé)

任。

(3)嚴(yán)格交接班制度。值班人員不得遲到、早退，交接班實(shí)行

簽字確認(rèn)制度，保證值班工作正常、連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。當(dāng)班的事務(wù)原則上

要處理完畢，做到不拖拉、不推諉。未處理完畢的事情，要給接班

的同志交代清楚。遇重大情況立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

(4)嚴(yán)格登記制度。對(duì)本班情況要認(rèn)真填寫(xiě)值班日志，對(duì)接收

電話要注明接收時(shí)間，及時(shí)做好上傳下達(dá)工作。

(5)全體值班人員應(yīng)服從辦公室的統(tǒng)一安排和調(diào)度。

四、附則

1、本制度由局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2、本制度自公布之日起執(zhí)行。

辦公室電管理制度篇14

第一章總則

第一條為加強(qiáng)公司管理制度，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)

范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

第二章細(xì)則

第一條服務(wù)規(guī)范

1.儀表：公司職員應(yīng)儀表整潔、大方。

2.微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢(xún)、要求等任何場(chǎng)合，

應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。

3.用語(yǔ)：在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范，使用普通話，語(yǔ)氣溫和，音

量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。

4.現(xiàn)場(chǎng)接待：遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)所應(yīng)禮貌問(wèn)、答，熱情接待。

5.電話接聽(tīng)：接聽(tīng)電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲，如受

話人不能接聽(tīng)，離之最近的職員用主動(dòng)代接聽(tīng)，重要電話作好接聽(tīng)

記錄，嚴(yán)禁占用公司電話事件太長(zhǎng)。

第二條辦公秩序

1.工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗、不得閑聊、吃零食、大聲

喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

2.職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域?yàn)檫M(jìn)行（大廳、會(huì)議室、

接待室、總經(jīng)理室）或通過(guò)公司內(nèi)線電話聯(lián)系，如需在個(gè)人工

作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的，時(shí)間一般不應(yīng)超過(guò)三分鐘（特殊情況除外）。

3.職員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開(kāi)始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人

工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保護(hù)工作，保持物品整齊、桌面整潔、整齊。

4.部門(mén)、個(gè)人專(zhuān)用的設(shè)備由部門(mén)制定專(zhuān)人和個(gè)人定期清潔，公

司公共設(shè)施則由公司保潔員負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。

5.發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、電腦等）損壞或發(fā)生故障

時(shí)，職員應(yīng)立即向辦公室報(bào)修，以便及時(shí)解決問(wèn)題。

6.吸煙應(yīng)到規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi)（如接待室、會(huì)客室等），禁止

在辦公室（辦公坐位上吸煙。

7.不準(zhǔn)用公司電話打私人電話或信息電話，不準(zhǔn)占用本部電話

談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的事，除業(yè)務(wù)有關(guān)人員需上網(wǎng)外，其余正常上班時(shí)

間不得利用本部電腦上網(wǎng)聊天、打游戲。

第三章辦公禮儀規(guī)范

第一條職員必須儀表端莊、整潔。具體要求如下：

L頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔；男性職員頭發(fā)不宜

過(guò)長(zhǎng)。

2.指甲：職員指甲不能太長(zhǎng)，用經(jīng)常主意修剪；女性職員涂抹

指甲油應(yīng)盡量用淡色。

3.胡須：男性職員胡須不宜留長(zhǎng)，應(yīng)主意經(jīng)常修剪。

4.女性職員化妝應(yīng)盡量給人以清新健康的印象，不能濃妝艷抹,

不宜用香味濃烈的香水。

第二條：辦公室職員上班服裝應(yīng)穿整潔、大方，不宜穿奇裝異

服，具體要求如下：

1.襯衫：無(wú)論什么顏色，襯衫的領(lǐng)子和袖口都不能污穢。

2.女性職員保持服裝淡雅得體，不得穿著過(guò)分華麗或低胸、暴

露的服裝。

3.男性職員不得穿背心、短褲、拖鞋，不得袒胸露背。

第三條公司內(nèi)職員應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢(shì)和動(dòng)作，具體要求如下：

1.站姿：兩腳腳跟著地，腳尖離開(kāi)約45度，腰背挺直，胸膛自

然，頸脖伸直，頭微笑下，是人看清你的面孔。兩臂自然，不聳肩,

身體重心在兩腳中間。

會(huì)見(jiàn)客人或出席儀式站立場(chǎng)合，或在長(zhǎng)輩、上級(jí)面前，不得把

手交叉抱在胸前。

2.坐姿：坐下后，應(yīng)盡量坐端正，并把雙腳平行放好，不得傲

慢地把腳向前伸或向后伸，或俯視前方。要移動(dòng)椅子的位置時(shí)，應(yīng)

先把椅子放在應(yīng)放的地方，然后再坐下去。

3.公司內(nèi)語(yǔ)同事相遇應(yīng)點(diǎn)頭表示致意。

4.握手時(shí)用普通站姿，并目視對(duì)方眼睛。握手時(shí)脊背挺直，不

彎腰低頭，要大方熱情，不卑不吭。伸手時(shí)同性間應(yīng)先向低位低或

者年紀(jì)輕的，異性間應(yīng)先向男方伸手。

5.遞交物件時(shí)：如遞交文件等，要把正面，文字對(duì)著對(duì)方的方

向遞上去，如是水筆，應(yīng)把尖筆向著自己，是對(duì)方容易接著，至于

刀子和剪刀，應(yīng)該把刀尖向著自己。

第四章責(zé)任

第一條本制度的檢查、監(jiān)督部門(mén)為行政人事主管、總經(jīng)理共同

執(zhí)行，違反此規(guī)定的人員，將給予相應(yīng)的警告處分（30-100元）。

第二條行政人事部對(duì)本制度負(fù)有最終解釋權(quán)和修改權(quán)。

第三條本制度自20__年5月1日起生效執(zhí)行。

辦公室電管理制度篇15

一、整理。

1、將辦公場(chǎng)所的任何物品區(qū)分為必要的和不必要的，必要的留

下，不必要的清除C

2、辦公司里不得堆放雜物，平時(shí)銷(xiāo)售工作中不常使用的工具及

資料，統(tǒng)一放置銷(xiāo)售部倉(cāng)庫(kù)，以便保管。

3、銷(xiāo)售顧問(wèn)及時(shí)清理自己的辦公桌，不必要的物件和書(shū)紙及時(shí)

丟棄，保持文件盒里的整齊，盡量不使單頁(yè)外露，單頁(yè)紙張統(tǒng)一存

放文件夾內(nèi)。

4、信息員辦公室四張桌底下不得屯放雜物，若有需要（如報(bào)紙、

汽車(chē)刊物），統(tǒng)一用箱子存放，擺放整齊，信息員每周六進(jìn)行一次

清除。

二、整頓。

1、把留下的物品按照規(guī)定位置合理放置，明確標(biāo)示。

2、銷(xiāo)售顧問(wèn)將辦公桌上文件盒內(nèi)的文件資料等分類(lèi)擺放，必要

的用標(biāo)簽貼示，文件盒內(nèi)的資料按照高低順序依次擺放整齊，以便

拿取，也顯美觀。

3、辦公桌上除放置文件盒、筆筒以及與銷(xiāo)售相關(guān)工具外，不允

許出現(xiàn)其它物品（如杯具、飲料、化妝品等）擺放桌面。

4、銷(xiāo)售顧問(wèn)使用相同款式的茶杯，擺放于指定位置，茶杯蓋上

附上寫(xiě)有自己姓名的標(biāo)簽，手柄統(tǒng)一朝進(jìn)門(mén)口放置，并保持臺(tái)面無(wú)

灰塵，當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)將桌面擦拭干凈。

三、清掃。

1、當(dāng)日值班人員下班后將辦公室清掃干凈，及時(shí)清理垃圾桶，

離開(kāi)時(shí)噴灑適量

的滅蚊劑，確保次日上班時(shí)辦公室的清潔衛(wèi)生。

2、白天上班期間若有地面不干凈，該組值班人員負(fù)責(zé)及時(shí)清掃,

保持地面潔

凈。

3、每周周日舉行一次大掃除，清掃辦公桌下灰塵雜物，將桌凳、

看板、玻璃門(mén)、燈具等擦拭干凈，無(wú)污跡，并保持窗明幾凈，一塵

不染。

四、清潔。

1、將上面的5s的做法制度化，規(guī)范化，維持上述成果。

2、如有任何灰塵死角，及時(shí)清潔。

五、素養(yǎng)。

1、每位成員養(yǎng)成良好習(xí)慣，遵守規(guī)則做事；文明的員工是文明

管理的根本保證。

2、每位成員離開(kāi)座位，及時(shí)將凳子擺放整齊，置于桌子底下，

井然有序。以上是銷(xiāo)售部辦公室5s工作的要求，每項(xiàng)工作已經(jīng)分配

到人，若有成員不配合工作，不愛(ài)護(hù)公共環(huán)境，違反上述5s要求中

任何一條，給予扣除一分處罰，情節(jié)嚴(yán)重，處罰其進(jìn)行一個(gè)星期的

衛(wèi)生清潔。

每個(gè)月進(jìn)行一次“環(huán)保之星''評(píng)定，在當(dāng)月工作中，5s工作表

現(xiàn)突出，無(wú)懲罰記錄，被評(píng)選為“環(huán)保之星”者，獎(jiǎng)勵(lì)100元現(xiàn)金,

以資鼓勵(lì)。

希望大家能在做好銷(xiāo)售工作的同時(shí)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，給

自己營(yíng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境。

辦公室電管埋制度篇16

一、公寓服務(wù)管理中心辦公室管理員，在經(jīng)理和副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)

下開(kāi)展工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好中心的各項(xiàng)服務(wù)管理工作。

二、做好公寓服務(wù)管理中心辦公室的各項(xiàng)行政事務(wù)工作。

三、負(fù)責(zé)擬定公寓服務(wù)管理中心的文件、材料、方案及工作計(jì)

劃。

四、負(fù)責(zé)督促檢查各校區(qū)公寓工作實(shí)施、落實(shí)和完成任務(wù)情況。

五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好各校區(qū)公寓與各相關(guān)部門(mén)的.工作關(guān)系。

六、負(fù)責(zé)調(diào)查各校區(qū)公寓物品用量、設(shè)施維修等工作。

七、負(fù)責(zé)存放歸檔有關(guān)文件、資料。

八、及時(shí)提出合理化建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。

九、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好增收節(jié)源工作。

十、遵紀(jì)守法，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)

交辦的工作。

辦公室電管理制度篇17

為貫徹《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《幼兒園管理?xiàng)l

例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》規(guī)范

個(gè)人舉辦的幼兒園的管理，指導(dǎo)民辦園全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)我

鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)持續(xù)健康、穩(wěn)步發(fā)展，特制定本制度：

一、民辦園的管理民辦園實(shí)行統(tǒng)一管理。

一是要加強(qiáng)對(duì)已辦證民辦園的規(guī)范管理；二是要把好民辦園申辦

的初審關(guān)；三是加強(qiáng)對(duì)無(wú)證的非法園摸底排查并進(jìn)行堅(jiān)決打擊、取締。

各民辦園應(yīng)自覺(jué)接受中心校的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查。

二、民辦園的園長(zhǎng)、教師、保育員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新

幼教知識(shí)，提高自身水平和能力。

自覺(jué)接受各類(lèi)人員培訓(xùn)。

各類(lèi)工作人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和資格，按規(guī)定時(shí)間應(yīng)達(dá)到基本的要

求。

三、民辦園應(yīng)每年接受一次中心校和縣教育局的年檢，根據(jù)年

檢結(jié)果，給予晉升或降級(jí)。

四、民辦園的內(nèi)部管理。

1、民辦園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

園長(zhǎng)由舉辦者任命或聘任，也可由舉辦者擔(dān)當(dāng)，報(bào)教育局備案。

園長(zhǎng)在教育部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，依照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全園工作。

2、民辦園應(yīng)制訂學(xué)年度工作計(jì)劃，定期部署、總結(jié)和報(bào)告工作。

每學(xué)年度末應(yīng)向中心校報(bào)告工作。

重要事項(xiàng)應(yīng)隨時(shí)報(bào)告。

3、民辦園應(yīng)接受中心校、學(xué)前教育股、教育局的檢查、監(jiān)督和

指導(dǎo)。

4、民辦園要建立相應(yīng)的檔案。

要建立工作人員花名冊(cè)、幼兒花名冊(cè)和其它統(tǒng)計(jì)表冊(cè)，每學(xué)期

向中心校報(bào)送一次統(tǒng)計(jì)表。

5、要加強(qiáng)制度建設(shè)，特別是教學(xué)工作制度、活動(dòng)制度、安全制

度、衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)制度、家長(zhǎng)會(huì)議制度、工作人員每年健康檢查

制度等制度的建設(shè)，并嚴(yán)格執(zhí)行。

五、民辦園應(yīng)突出抓好安全管理。

要經(jīng)常檢查園舍和大型玩具的安全，發(fā)現(xiàn)園舍和玩具有安全隱

患，要及時(shí)處理。

嚴(yán)禁用三輪車(chē)、農(nóng)用車(chē)接送幼兒上下學(xué)。

民辦園要每日填好安全運(yùn)行記載表，一日一查，一周一小結(jié)，

一月一總結(jié)。

民辦園每月要填好安全隱患排查表上交中心校，中心校與民辦

園、民辦園于各教師和工作人員要層層簽訂安全工作責(zé)任狀，并全

面落實(shí)安全責(zé)任。

六、民辦園要防止食物中毒和傳染病的流行，發(fā)生食物中毒、

流行病流行時(shí)，舉辦者要立即采取緊急救護(hù)措施，并及時(shí)報(bào)告中心

校和衛(wèi)生部門(mén)。

民辦園每學(xué)期至少組織家長(zhǎng)學(xué)習(xí)1—2次的食品及傳染病知識(shí)，

要留有紙質(zhì)材料和過(guò)程性材料供中心校檢查。

七、民辦園要對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，每學(xué)期開(kāi)學(xué)必上“安全第

一課”,學(xué)期結(jié)束要上假期安全課。

增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)，提高安全、防護(hù)和自救能力。

八、民辦園實(shí)行保育和教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)行體、德、

智、美諸方面發(fā)展的教育，促其身心健康和諧發(fā)展。

其涉及的內(nèi)容為健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)等五個(gè)領(lǐng)域。

各領(lǐng)域內(nèi)容相互滲透，從不同的角度促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、能

力等方面的發(fā)展。

九、民辦園應(yīng)充分尊重教育規(guī)律，積極為幼兒提供健康、豐富

的生活和活動(dòng)環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展需要，使他們?cè)诳鞓?lè)的童

年中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。

十、民辦園要堅(jiān)持正確的辦園方向，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦園

行為，自覺(jué)接受縣教育局和中心校的指導(dǎo)、管理、監(jiān)督和評(píng)估。

十一、設(shè)置民辦園應(yīng)具備下列條件：

（一）民辦園的申報(bào)和設(shè)立必須符合布局的需要。

（二）有固定安全的園舍。

1、民辦園應(yīng)設(shè)置在安全區(qū)域內(nèi)，周?chē)h(huán)境無(wú)污染，無(wú)嚴(yán)重噪音,

園舍堅(jiān)固、安全、適用。

兒童用房不應(yīng)設(shè)在四層以上，與其他建筑物相連的必須有獨(dú)立

的出入口或疏散通道。

民辦園的園舍必須經(jīng)過(guò)房屋

鑒定部門(mén)為安全屋。

生均占地面積不少于14平方米，生均建筑面積不少于9.2平方

米。

2、有幼兒活動(dòng)室。

確保每班一間，使用面積不少于30平方米，人均使用面積不少

于1.2平方米，要通風(fēng)、干燥、光線充足。

3、有與民辦園規(guī)模相適應(yīng)的戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)所，場(chǎng)地平整、安全、

適用。

人均不低于4平方米。

民辦園的所有園舍和活動(dòng)場(chǎng)所都必須設(shè)置圍墻和安全柵欄。

4、有與民辦園相適應(yīng)的寢室、教師辦公室、廚房和其它輔助用

房。

5、有供幼兒洗手的流動(dòng)水源設(shè)備和適應(yīng)幼兒使用的廁所或便具。

6、有符合標(biāo)準(zhǔn)、安全的桌椅和睡床，并做到一人一位，

（三）有必要的基本設(shè)施。

1、每個(gè)幼兒配備兩巾一杯，有幼兒飲水用的流動(dòng)盛水裝置，并

有幼兒的餐具、毛巾、茶具等消毒用的設(shè)施。

2、有鋼琴（風(fēng)琴、電子琴）、電視機(jī)、錄音機(jī)、VCD以及各類(lèi)教

學(xué)磁帶、碟片等進(jìn)行教育活動(dòng)的基本設(shè)備。

3、有1—2套以上大型戶(hù)外活動(dòng)玩具和人均2-4件供兒童游戲

的各種玩具（包括桌面玩具和自制玩具）及存放柜。

4、有供幼兒閱讀的圖書(shū)，人均10冊(cè)乂上，并有開(kāi)放式的圖書(shū)

架。

民辦園的教具、玩具、圖書(shū)等有教育意義，必須符合國(guó)家安全

標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

桌面玩具要做到經(jīng)常清洗。

民辦園應(yīng)配備消防設(shè)備。

（四）有合格的'師資。

1、民辦園根據(jù)規(guī)模情況應(yīng)設(shè)置圓長(zhǎng)、教師、保育員、炊事員、

醫(yī)務(wù)保健員、財(cái)會(huì)人員和其他工作人員。

2、民辦園工作人員的基本素質(zhì)要求是：擁護(hù)黨的基本路線，熱

愛(ài)幼兒教育事業(yè)，關(guān)心愛(ài)護(hù)幼兒，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，提高

文化和專(zhuān)業(yè)水平，品德良好，為人師表，忠于職守，身體健康。

3、民辦園圓長(zhǎng)除具備民辦園工作人員的基本素質(zhì)以外，還應(yīng)有

一定的工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力，并獲得戔辦園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格

證書(shū)。

目前暫時(shí)不具備資格的，通過(guò)培訓(xùn)，兩年內(nèi)必須達(dá)到相應(yīng)的資

格。

4、民辦園的教師除具備民辦園工作人員的基本素質(zhì)以外，治應(yīng)

具有幼兒師范學(xué)校（包括中等職業(yè)學(xué)校幼兒專(zhuān)業(yè)）畢業(yè)程度，或經(jīng)教

育部門(mén)考核合格。

在圓教師，目前不具備教師和學(xué)歷資格的，三年內(nèi)要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)

全部取得相應(yīng)資格°

5、民辦園的保育員除具備民辦園工作人員的基本素質(zhì)以外還應(yīng)

該具備初中畢業(yè)以上學(xué)歷水平，并接受過(guò)幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)。

未經(jīng)職業(yè)培訓(xùn)的，兩年內(nèi)必須接受至少一次職業(yè)培訓(xùn)。

6、民辦園的醫(yī)務(wù)保健員要具有中等衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)程度或取得衛(wèi)

生行政部門(mén)的資格認(rèn)可。

200人以上的民辦園應(yīng)配有專(zhuān)職或兼職醫(yī)生，200人以下的應(yīng)配

備專(zhuān)職或兼職的保健員。

7、民辦園的教師、工作人員與幼兒的配編比例一般為1：7。

民辦園工作人員應(yīng)身體健康，定期體檢，并持有健康證書(shū)。

不健康者，有傳染病、精神病者不得從事幼兒教育管理工作。

有傳染病和精神病史，但已經(jīng)治愈的，必須有主治醫(yī)院出具有

效證明，方可從事幼教工作。

8、舉辦者應(yīng)與教職工簽訂勞動(dòng)合同，依法保障其工資和福利待

遇，并按時(shí)發(fā)放。

辦公室電管理制度篇18

為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)辦公管理，進(jìn)一步規(guī)范工作人員行為，規(guī)范辦公

秩序，營(yíng)造舒適、安全、的工作環(huán)境，樹(shù)立［清正、廉潔、務(wù)實(shí)、高

效”的機(jī)關(guān)形象，特制定本管理制度。第一章總則

第一條：適用范圍

本制度適用于局機(jī)關(guān)全體工作人員。

第二條：職責(zé)部門(mén)

局辦公室負(fù)責(zé)全面管理和監(jiān)督本制度的貫徹和落實(shí)情況。

第二章工作紀(jì)律管理

第三條：工作紀(jì)律規(guī)定

1、嚴(yán)禁上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的事情，禁止上班時(shí)間利用計(jì)

算機(jī)玩游戲、上網(wǎng)聊天。

2、嚴(yán)格履行請(qǐng)假規(guī)定，請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)由股室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，一天

以上三天以?xún)?nèi)經(jīng)股室負(fù)責(zé)人同意、分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)、三天以上由局長(zhǎng)

批準(zhǔn)方可休假。

3、請(qǐng)病假開(kāi)具醫(yī)院，并將批準(zhǔn)、假條報(bào)局辦公室備案。

4、嚴(yán)禁登陸黃、反動(dòng)網(wǎng)站。

5、按時(shí)上下班，嚴(yán)禁遲到、早退。

6、上班期間不得串崗、不得在公共區(qū)域大聲聊天、喧嘩、

嬉鬧。

7、要加強(qiáng)辦公電話管理，嚴(yán)禁利用辦公室電話聊天、辦私事。

第三章水電管理

第四條：水電使用規(guī)定

1、工作人員均有義務(wù)留意辦公設(shè)備的用電狀況，不使用時(shí)將設(shè)

備關(guān)閉，以避免長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)造成的電力損耗。

2、工作人員應(yīng)關(guān)注辦公電腦的用電狀況，待機(jī)時(shí)應(yīng)關(guān)閉顯示器,

長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)（如因故外出）應(yīng)將電腦關(guān)閉。

3、工作人員離開(kāi)或下班時(shí)應(yīng)做到隨手關(guān)燈，特別是最后離開(kāi)辦

公室的工作人員應(yīng)仔細(xì)巡查，關(guān)閉辦公場(chǎng)所、走廊和衛(wèi)生間電燈。

室內(nèi)亮度足夠時(shí)盡可能不開(kāi)燈而使用天然采光，并做到人走燈滅，

杜絕白晝燈、長(zhǎng)明燈。

4、節(jié)約用水，反對(duì)浪費(fèi)，用水后應(yīng)及時(shí)將水龍頭關(guān)閉，杜絕長(zhǎng)

流水。下班后，由當(dāng)天值班人員對(duì)各層飲水機(jī)進(jìn)行斷電檢查。

5、落實(shí)電使用管理責(zé)任制。各股室辦公室以及會(huì)議室、接待室

的電設(shè)備以誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)為原則。會(huì)議結(jié)束或接待完畢后，應(yīng)及時(shí)

將各種用電設(shè)備關(guān)閉。

第四章空調(diào)管理

第五條：空調(diào)使用規(guī)定

1、空調(diào)作為辦公設(shè)施，僅限于辦公期間使用，不允許在非辦公

時(shí)間使用空調(diào)，辦公人員離開(kāi)或房間無(wú)人的情況下應(yīng)關(guān)閉

空調(diào)，嚴(yán)禁室內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人空調(diào)機(jī)照常開(kāi)機(jī)情況發(fā)生。

2、下班后，最后一個(gè)離開(kāi)的工作人員，應(yīng)自覺(jué)關(guān)閉辦公區(qū)域的

空調(diào)，以杜絕浪費(fèi)。

3、使用空調(diào)，應(yīng)注意節(jié)約，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于

26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度。

4、不得隨意打開(kāi)空調(diào)機(jī)殼或拆卸機(jī)件，要注意對(duì)空調(diào)的合理使

用和維護(hù)，有異常應(yīng)速報(bào)知局辦公室，由人員進(jìn)行修理。

5、落實(shí)空調(diào)使用管理責(zé)任制。各部門(mén)辦公室以及會(huì)議室、接待

室的空調(diào)以誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)為原則。

第五章環(huán)境衛(wèi)生管理

第六條：衛(wèi)生清潔管理規(guī)定

1、工作人員有維護(hù)衛(wèi)生環(huán)境的權(quán)利和義務(wù)。

2、衛(wèi)生管理實(shí)行日常清潔與定期保潔、公共區(qū)域由專(zhuān)人負(fù)責(zé)、

個(gè)人辦公區(qū)域由工作人員負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。

3、各部門(mén)辦公室由使用部門(mén)負(fù)責(zé)，公共區(qū)域由同樓層股室具體

負(fù)責(zé)。

第七條：環(huán)境及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1、門(mén)窗潔凈，墻面清潔；

2、角落無(wú)積塵、蛛網(wǎng)；

3、燈具、電器、用具清潔；

4、辦公桌整潔有序，不允許雜亂的擺放資料，文具等；

5、各部門(mén)的文檔必須存放在各部門(mén)的文件柜中，不允許堆

放在桌面或辦公桌的桌底。

6、室內(nèi)無(wú)雜物；

7、地面無(wú)痰跡、紙屑、煙頭；

8、個(gè)人儀表整潔、干凈。

第八條：工作人員環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范

1、有責(zé)任和義務(wù)保持辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生;

2、使用衛(wèi)生間時(shí)，要隨手輕輕關(guān)門(mén)、即時(shí)沖刷。不要將殘茶、

煙頭、硬紙等雜物倒入洗手池內(nèi)，防止堵塞管道，污濁外流；

3、要壹護(hù)公共衛(wèi)生，禁止隨地吐痰、亂丟亂倒廢棄物品，俁持

地面、墻壁清潔；

4、各股室辦公室內(nèi)，對(duì)外的窗戶(hù)在下班后或在下雨時(shí)，必須保

持關(guān)閉，各部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)；

5、不能私自移動(dòng)，挪用辦公室室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備；

6、嚴(yán)禁在有［禁止吸煙”標(biāo)記的場(chǎng)所吸煙。對(duì)違規(guī)吸煙、勸阻無(wú)

效者，給予通報(bào)批評(píng)；因吸煙引發(fā)火災(zāi)的，將追究其責(zé)任。

第六章電腦網(wǎng)絡(luò)管理

第九條：電腦網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定

1、局辦公室作為網(wǎng)絡(luò)的管理部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)局網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況進(jìn)行

監(jiān)管和控制。

2、各股室負(fù)責(zé)人是其股室辦公網(wǎng)絡(luò)的主要責(zé)任人，應(yīng)對(duì)本部門(mén)

的微機(jī)作管理人員進(jìn)行保密意識(shí)教育，對(duì)上網(wǎng)有關(guān)的文件信息認(rèn)真

審查、把關(guān)。

3、各股室應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公網(wǎng)絡(luò)的使用和管理工作。

要保持經(jīng)常開(kāi)機(jī)上網(wǎng)，每天至少上網(wǎng)一次查收電子文件，嚴(yán)防誤時(shí)

誤事。如遇緊急情況，公文發(fā)送部門(mén)應(yīng)利用其他通訊手段通知有關(guān)

人員查收電子公文C

4、各部門(mén)要嚴(yán)格遵守和其它相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度。

不得在網(wǎng)上從事進(jìn)行危害國(guó)家安全、泄露秘密的各種活動(dòng)，不得制

作、復(fù)制和傳播各種不健康信息。

5、局網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)由辦公室統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)并負(fù)責(zé)管理維護(hù)，任何部

門(mén)和個(gè)人不得私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。為保網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，嚴(yán)禁任何人

以任何手段，蓄意破壞或限制局網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。

6、微機(jī)在正常工作中發(fā)生故障，應(yīng)立即告知局辦公室，由局辦

公室安排人員進(jìn)行故障排除。

第七章值班管理

第十條：值班管理規(guī)定

1、值班人員要有高度的責(zé)任感和惕，嚴(yán)禁漏崗，擅離職守，值

班期間不許留外來(lái)人員，不許喝酒、參與各種活動(dòng)；遇緊急情況迅

速通知帶班領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好電話記錄和值班日記，維護(hù)日常工作秩

序，及時(shí)聯(lián)絡(luò)，處理事務(wù)，并保持值班室衛(wèi)生。

2、值班實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班人員要于下班后到崗至次日早

9：00o值班人員要重點(diǎn)檢查辦公樓門(mén)窗、水、電等安全情況，檢查

門(mén)衛(wèi)夜間值班人員的到崗及工作情況；夜查公務(wù)用車(chē)

到位情況。帶班領(lǐng)導(dǎo)要于下班后保持電話開(kāi)機(jī)，以便緊急情況

聯(lián)系。

3、實(shí)行值班責(zé)任追究制度，值班人員要嚴(yán)格遵守規(guī)定，按時(shí)到

崗，確保通訊暢通，有事或出公差要事先請(qǐng)假，并報(bào)請(qǐng)當(dāng)日帶班領(lǐng)

導(dǎo)批準(zhǔn)。若因擅自離崗、玩忽職守造成的一切后果責(zé)任自負(fù)，并對(duì)

值班人員進(jìn)行處理。

第八章安全保衛(wèi)管理

第十一條：安全保衛(wèi)規(guī)定

1、嚴(yán)格辦公樓來(lái)賓登記制度。外來(lái)辦事人員經(jīng)保安人員同意并

登記后，方可入內(nèi)c其他人員嚴(yán)禁入內(nèi)。

2、各股室要積極做好防火、防盜及安全用電工作。工作人員離

開(kāi)辦公室時(shí)須關(guān)閉冬種電器開(kāi)關(guān)，關(guān)好門(mén)窗，以防財(cái)物損失。嚴(yán)禁

在辦公樓內(nèi)存放易燃、易爆和劇毒物品，嚴(yán)禁私自接拉電源。

3、辦公室要定期組織有關(guān)人員對(duì)辦公樓水、電、消防等設(shè)備進(jìn)

行檢查、維修、保養(yǎng)，確保安全、正常運(yùn)行。

第九章其它規(guī)定

第十二條：其他規(guī)定

1、局辦公室需安排專(zhuān)人進(jìn)行局內(nèi)公共設(shè)施日常檢查和維護(hù)。

2、要妥善使用門(mén)窗、水、電等公共設(shè)施，發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施損壞，

要及時(shí)向辦公室報(bào)修，不得擅自處理。

3、不準(zhǔn)將廢舊物品堆放在走廊或樓梯間內(nèi)；嚴(yán)禁在走廊地面上

拖拉物品。

4、要愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，隨手輕輕關(guān)閉門(mén)窗，不準(zhǔn)在墻壁、辦公桌

椅上亂寫(xiě)亂畫(huà)亂貼物品。對(duì)辦公桌椅等公用物品損壞嚴(yán)重的單位或

個(gè)人要照價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重的，并給予通報(bào)批評(píng)。

5、工作人員上班時(shí)間應(yīng)著裝整潔大方，不得穿奇裝異服。

6、開(kāi)會(huì)時(shí)，各參會(huì)人員須關(guān)閉手機(jī)或設(shè)置靜音狀態(tài)，不準(zhǔn)陵意

接聽(tīng)電話，以免影響會(huì)議的進(jìn)行。

7、工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守作息時(shí)間。職工食堂早晨7：50,中午

12：30后停止供餐。班車(chē)應(yīng)按規(guī)定下班時(shí)間發(fā)車(chē)。

8、要加強(qiáng)辦公現(xiàn)代化建設(shè)，減少周轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。大力推行辦公自動(dòng)

化和無(wú)紙化辦公。所有紙張正反面使用。

第十章附則

1、各股室負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查本股室的相關(guān)工作，共同維護(hù)機(jī)關(guān)

辦公舒適、優(yōu)美、安全的工作環(huán)境。

2、以上的執(zhí)行按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則進(jìn)行管理，辦公室進(jìn)行不

定期抽查，抽查結(jié)果在局務(wù)會(huì)議或全體干部會(huì)議上通報(bào)。

3、本制度由局辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)韵掳l(fā)之日起執(zhí)行。

辦公室電管理制度篇19

為了更好的加強(qiáng)對(duì)社聯(lián)社團(tuán)自身的管理，有效地發(fā)揮辦公室的

職能，推進(jìn)校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的規(guī)范化管理，提高全體成員的

工作積極性，發(fā)揮更高的工作效率，做到對(duì)社聯(lián)社團(tuán)干部的管理有

明確的依據(jù)，結(jié)合實(shí)際情況，特制定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理規(guī)章制度

第一章總則

第一條東華理工大學(xué)南昌校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是在我校校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)

全力支持下以及學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的需求下成立的社團(tuán)聯(lián)合組織，對(duì)各

級(jí)各類(lèi)社團(tuán)及活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一有效地管理和服務(wù)。校社聯(lián)由辦公室、

督導(dǎo)部、外聯(lián)部、財(cái)務(wù)部、宣傳部等五個(gè)部門(mén)組成，現(xiàn)有27個(gè)社團(tuán)。

第二條辦公室是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部事務(wù)的綜合性的部門(mén)，

工作職能總體分為傳達(dá)大會(huì)決議，同時(shí)積極協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展的工作,

收集社團(tuán)計(jì)劃方案及總結(jié)報(bào)告，定期發(fā)布社團(tuán)活動(dòng)列表，負(fù)責(zé)社聯(lián)

文件起草和檔案管理工作。

第三條辦公室干事必須做到遵守校紀(jì)校規(guī)，積極參加社團(tuán)活動(dòng),

團(tuán)結(jié)各部門(mén)成員，保持良好的通訊和溝通，與其他部門(mén)和協(xié)會(huì)保持

良好的協(xié)作關(guān)系。促進(jìn)社聯(lián)工作的順利進(jìn)行。

第四條辦公室各人員必須嚴(yán)格遵守辦公室工作章程及規(guī)章制度。

第二章例會(huì)制度

第一條每周定期舉行一次例會(huì)，任何人不得無(wú)故缺席。會(huì)前請(qǐng)

自動(dòng)將手機(jī)設(shè)為靜音或震動(dòng)，不得影響會(huì)議正常舉行。

第二條每次例會(huì)必須準(zhǔn)時(shí)參加并考勤簽到，不到者請(qǐng)說(shuō)明理由,

三次以上未請(qǐng)假不參加例會(huì)按照督導(dǎo)部門(mén)相關(guān)規(guī)定處理。

第三條會(huì)議主要將上周工作進(jìn)行總結(jié)，具體安排本周各部門(mén)工

作和具體活動(dòng)的人員部署。在工作處理中有任何的問(wèn)題和疑問(wèn)可及

時(shí)提出，采取民主集中制原則協(xié)商解決問(wèn)題。辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議

記錄。

第四條若有緊急情況，可臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。

第三章值班制度

第一條合理安排值班人員，值班人員必須按值班表進(jìn)行值班，

不得無(wú)故缺席、換班、遲到、早退；不得帶非工作人員進(jìn)入辦公室。

第二條因故不能按時(shí)到崗值班人員，應(yīng)向上級(jí)請(qǐng)假，得到批準(zhǔn)

后，進(jìn)行調(diào)班調(diào)整C

第三條辦公室內(nèi)不得吸煙、喝酒，不得賭博（包括變相賭博）。

更不得喧嘩等進(jìn)行其他一切有損學(xué)生社聯(lián)會(huì)形象的行為。

第四條辦公室內(nèi)的物品不得隨意移動(dòng)，使用完畢，各物品應(yīng)放

回原處，愛(ài)護(hù)辦公室用品，有損壞的應(yīng)及時(shí)報(bào)修，注意保持辦公室

整潔。

第五條辦公室鑰匙不得外借，值班人員要注意用電安全，值班

結(jié)束后，請(qǐng)熄燈，鎖好門(mén)窗。

第四章檔