2026年法學(xué)基礎(chǔ)知識與案例分析模擬試題一、單項選擇題（共10題，每題1分，共10分）1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列哪一項不屬于民事法律行為的有效要件？A.行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B.意思表示真實C.不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定D.須采用書面形式2.我國《刑法》中規(guī)定的“因果關(guān)系”是指？A.行為人主觀故意與客觀行為之間的聯(lián)系B.危害行為與危害結(jié)果之間的必然聯(lián)系C.犯罪動機與犯罪手段之間的關(guān)聯(lián)D.犯罪主體與犯罪客體之間的對應(yīng)關(guān)系3.根據(jù)《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會會議由股東按照什么比例行使表決權(quán)？A.按照出資比例B.按照人數(shù)比例C.按照股東會決議D.按照實際持股比例4.我國《合同法》中關(guān)于“不安抗辯權(quán)”的規(guī)定適用于哪種合同關(guān)系？A.買賣合同B.借款合同C.租賃合同D.以上均適用5.根據(jù)《行政訴訟法》規(guī)定，行政訴訟的被告是誰？A.行政相對人B.作出行政行為的行政機關(guān)C.第三方當(dāng)事人D.監(jiān)督機關(guān)6.我國《知識產(chǎn)權(quán)法》中，專利權(quán)的保護(hù)期限一般為多久？A.5年B.10年C.20年D.50年7.根據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動者被迫解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償金。這一規(guī)定體現(xiàn)了勞動法的什么原則？A.平等原則B.自愿原則C.公平原則D.保護(hù)原則8.我國《物權(quán)法》中，“物權(quán)”的公示方式有哪些？A.登記與交付B.宣告與公證C.掛失與凍結(jié)D.通知與確認(rèn)9.根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪一項不屬于人格權(quán)？A.姓名權(quán)B.肖像權(quán)C.財產(chǎn)權(quán)D.名譽權(quán)10.我國《刑法》中，犯罪未遂的構(gòu)成要件不包括？A.已經(jīng)著手實行犯罪B.由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞C.犯罪分子主觀上有犯罪故意D.必須造成實際損害二、多項選擇題（共5題，每題2分，共10分）1.根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪些屬于民事法律行為的基本形式？A.書面形式B.口頭形式C.默示形式D.演示形式2.我國《刑法》中，共同犯罪的類型包括？A.任意共同犯罪B.必然共同犯罪C.主犯與從犯D.教唆犯與幫助犯3.根據(jù)《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司董事會的職權(quán)包括？A.決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案B.制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案C.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置D.選舉和更換董事4.我國《合同法》中，無效合同的情形包括？A.惡意串通，損害國家利益B.以合法形式掩蓋非法目的C.損害社會公共利益D.乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立合同5.根據(jù)《行政訴訟法》規(guī)定，行政訴訟的審理原則包括？A.合法原則B.公開原則C.辯論原則D.裁決原則三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.根據(jù)《民法典》規(guī)定，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。（√）2.我國《刑法》中，犯罪中止是指犯罪分子自動停止犯罪行為。（√）3.根據(jù)《公司法》規(guī)定，股份有限公司的發(fā)起人人數(shù)不得少于2人。（×）4.我國《合同法》中，合同解除權(quán)行使的期限為1個月。（×）5.根據(jù)《行政訴訟法》規(guī)定，行政訴訟的被告可以更換。（×）6.我國《知識產(chǎn)權(quán)法》中，商標(biāo)權(quán)的保護(hù)期限為10年，可以續(xù)展。（√）7.根據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動者提前30天書面通知用人單位可以解除勞動合同。（√）8.我國《物權(quán)法》中，不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定登記。（√）9.根據(jù)《民法典》規(guī)定，法人必須具有獨立的財產(chǎn)。（√）10.我國《刑法》中，過失犯罪必須造成實際損害才能構(gòu)成。（×）四、簡答題（共3題，每題5分，共15分）1.簡述《民法典》中“善意取得”制度的構(gòu)成要件。2.簡述我國《刑法》中“正當(dāng)防衛(wèi)”的構(gòu)成要件。3.簡述《勞動法》中“勞動合同解除”的合法情形。五、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例一：甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同，約定甲公司向乙公司提供一批貨物，總價款為100萬元，乙公司應(yīng)于貨物交付后10日內(nèi)付款。合同簽訂后，甲公司按照約定交付了貨物，但乙公司以貨物質(zhì)量不合格為由拒絕付款。甲公司遂向法院提起訴訟。請問：（1）乙公司拒絕付款的理由是否成立？為什么？（2）如果乙公司的理由不成立，甲公司可以行使哪些合同權(quán)利？案例二：張某在下班途中遭遇交通事故，被認(rèn)定為無民事行為能力人。事故發(fā)生后，張某的近親屬甲向醫(yī)院支付了醫(yī)療費5萬元，乙保險公司按照車險條款賠付了張某10萬元。后經(jīng)查實，事故責(zé)任方為李某。請問：（1）甲支付的醫(yī)療費應(yīng)由誰承擔(dān)？（2）乙保險公司賠付的10萬元是否應(yīng)當(dāng)返還？為什么？答案與解析一、單項選擇題1.D解析：民事法律行為的有效要件包括行為人具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示真實、不違反法律或行政法規(guī)的強制性規(guī)定，但形式要件并非所有合同都必須采用書面形式。2.B解析：因果關(guān)系是指危害行為與危害結(jié)果之間的必然聯(lián)系，是犯罪構(gòu)成的客觀要件之一。3.A解析：根據(jù)《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。4.D解析：不安抗辯權(quán)適用于雙務(wù)合同，包括買賣、借款、租賃等合同關(guān)系。5.B解析：行政訴訟的被告是作出行政行為的行政機關(guān)。6.C解析：根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)法》規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為20年。7.D解析：這一規(guī)定體現(xiàn)了勞動法的保護(hù)原則，保障勞動者合法權(quán)益。8.A解析：物權(quán)的公示方式包括登記和交付，如不動產(chǎn)登記、動產(chǎn)交付等。9.C解析：財產(chǎn)權(quán)屬于物權(quán)范疇，人格權(quán)包括姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)等。10.D解析：犯罪未遂的構(gòu)成要件包括已經(jīng)著手實行犯罪、由于意志以外的原因而未得逞、主觀上有犯罪故意，但不要求必須造成實際損害。二、多項選擇題1.ABC解析：民事法律行為的基本形式包括書面形式、口頭形式、默示形式。2.ABD解析：共同犯罪的類型包括任意共同犯罪、必然共同犯罪，以及主犯、從犯、教唆犯、幫助犯等。3.ABC解析：有限責(zé)任公司董事會的職權(quán)包括決定經(jīng)營計劃、制訂財務(wù)預(yù)算、決定內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置等。4.ABC解析：無效合同的情形包括惡意串通損害國家利益、以合法形式掩蓋非法目的、損害社會公共利益等。5.ABC解析：行政訴訟的審理原則包括合法原則、公開原則、辯論原則。三、判斷題1.√2.√3.×解析：股份有限公司的發(fā)起人人數(shù)不得少于5人。4.×解析：合同解除權(quán)行使的期限為15天，而非1個月。5.×解析：行政訴訟的被告不得更換。6.√7.√8.√9.√10.×解析：過失犯罪不要求必須造成實際損害。四、簡答題1.善意取得的構(gòu)成要件：（1）出讓人將財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給受讓人；（2）受讓人取得財產(chǎn)時是善意的；（3）受讓人已支付相應(yīng)對價；（4）財產(chǎn)已交付或完成法律上的轉(zhuǎn)移。2.正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件：（1）起因條件：存在不法侵害；（2）時間條件：在不法侵害正在進(jìn)行時；（3）主觀條件：具有防衛(wèi)意圖；（4）限度條件：不能明顯超過必要限度。3.勞動合同解除的合法情形：（1）勞動者提前30天書面通知解除；（2）用人單位存在違法情形，勞動者可隨時解除；（3）雙方協(xié)商一致解除；（4）勞動者有嚴(yán)重違紀(jì)行為，用人單位可解除。五、案例分析題案例一（1）乙公司拒絕付款的理由不成立。解析：根據(jù)合同約定，甲公司已按約交付貨物，乙公司應(yīng)以貨物質(zhì)量是否合格為依據(jù)主張權(quán)利，若經(jīng)檢驗合格，乙公司須履行付款義務(wù)。（2）甲公司可以行使的合同權(quán)利包括：a.要求乙公司支付貨款；b.若乙公司拒絕付款，可要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任；c.若貨物存在質(zhì)量問題，可要求乙公司承擔(dān)修理、