本文格式為Word版，下載可任意編輯第第頁(yè)2022年學(xué)校教育處主任個(gè)人工作打算本著有用、實(shí)效、易于操作的原則，就教育、教學(xué)、科研、后勤等方面制定崗位職責(zé)和管理制度40余條，裝訂成冊(cè)，并對(duì)比實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了管理的規(guī)范化、有序化。下面是我給大家?guī)?lái)的2022年學(xué)校教育處主任個(gè)人工作打算范文，歡迎大家閱讀參考，我們一起來(lái)看看吧!

2022年學(xué)校教育處主任個(gè)人工作打算范文1

為了進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理，提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，緊緊圍繞“創(chuàng)建國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)?！边@一工作重點(diǎn)，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以學(xué)生為主體，抓好升學(xué)和就業(yè)兩條線，促進(jìn)人才培育的的改革創(chuàng)新，以“對(duì)口升學(xué)、課程改革、技能提升”為突破口，不斷推動(dòng)我校的進(jìn)展，提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)和職業(yè)力量，更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展對(duì)高素養(yǎng)勞動(dòng)者和技能型人才培育的要求，進(jìn)一步提升學(xué)校品牌，現(xiàn)將本學(xué)期教學(xué)工作打算支配如下

一、工作目標(biāo)

1、建立并完善學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)管理制度，如教學(xué)設(shè)備管理制度、實(shí)訓(xùn)管理制度、學(xué)校教材管理制度、教師量化考評(píng)制度、教學(xué)各項(xiàng)監(jiān)把握度等，以保持良好的教學(xué)管理秩序。

2、建立并維持好良好的課堂教學(xué)秩序和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)秩序。

3、完善對(duì)口升學(xué)管理體系，從教師培育使用、學(xué)習(xí)內(nèi)容梯度的把握、課輔資料的補(bǔ)充等各個(gè)環(huán)節(jié)微小處入手，精細(xì)化、規(guī)范化管理，把對(duì)口升學(xué)專(zhuān)業(yè)打造成我校辦學(xué)的一大亮點(diǎn)。

4、教學(xué)教研活動(dòng)開(kāi)展有序，真正把教學(xué)教研成為培育學(xué)校青年教師的主陣地，同時(shí)不斷拓寬教研活動(dòng)形式，依據(jù)新課改要求，探究模塊化教學(xué)模式，培育學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效率，培育并增加學(xué)生動(dòng)手力量與職業(yè)力量。

5、建立健全管理體系，將管理重心下移，把對(duì)教師的教學(xué)管理和教學(xué)監(jiān)控交到基層，量化教研組考核細(xì)則，使教研組的管理和活動(dòng)落到實(shí)處。

6、量化對(duì)教師的考評(píng)細(xì)則。

從工作量上客觀、公證核實(shí)各個(gè)工作崗位并賜予量化，同時(shí)與教師的教學(xué)任務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，把教師工作量的認(rèn)定作為教師考核的基礎(chǔ);加強(qiáng)管理和過(guò)程考核，向量化考核要質(zhì)量，調(diào)動(dòng)廣大教師的工作主動(dòng)性，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)工作的開(kāi)展。

7、規(guī)范教學(xué)管理流程。

二、主要措施

1、加強(qiáng)各項(xiàng)會(huì)議制度，出臺(tái)相對(duì)應(yīng)的教學(xué)管理措施，以保證教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范化、制度化。

(如教學(xué)工作會(huì)議、各教研組調(diào)研會(huì)、專(zhuān)業(yè)教師研討會(huì)、班主任會(huì)、學(xué)生委員調(diào)查會(huì)等。)

2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有的教學(xué)常規(guī)管理制度，規(guī)范教學(xué)行為。

(1)嚴(yán)格教學(xué)秩序。教師必需按課表上課，每天認(rèn)真填寫(xiě)好的教學(xué)日志，不遲到、不早退，不擅自調(diào)課，堅(jiān)決杜絕曠課現(xiàn)象。

(2)課任教師按本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，制訂個(gè)人授課打算，并嚴(yán)格按教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)，保證打算的順當(dāng)實(shí)施，教務(wù)處定期檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度及執(zhí)行狀況。

(3)加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，堅(jiān)決杜絕教師講課的任憑性和課堂組織失控現(xiàn)象。

(4)分專(zhuān)業(yè)制定相應(yīng)的考試評(píng)價(jià)體系，接受過(guò)程考核和效果考核相結(jié)合的原則，多形式多方位考核，使考核更客觀、更具體、更具有操作性。

(5)嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理制度，用好、管好、維護(hù)好各實(shí)訓(xùn)室，實(shí)訓(xùn)耗材的購(gòu)置、使用要規(guī)范、符合實(shí)際，本著不超前、不撥高，從實(shí)際現(xiàn)有條件出發(fā)，把教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)落實(shí)到位。

3、大力加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)。

(1)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)。

要打造一批理念先進(jìn)、銳意進(jìn)取、能文能武的“雙師型”專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍，形成以專(zhuān)業(yè)帶頭人為首的中青年教師和教學(xué)新秀為后盾的專(zhuān)業(yè)教師梯隊(duì)，要依據(jù)市場(chǎng)、企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)進(jìn)一步落實(shí)各專(zhuān)業(yè)的培育方向。

(2)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)課程改革。

要轉(zhuǎn)變教學(xué)思想、改革教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)模式，課程設(shè)置以緊緊圍繞市場(chǎng)。

(3)強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)教師技能培訓(xùn)，切實(shí)有效地提高教師技能水平、實(shí)訓(xùn)水平。

今年我校派出專(zhuān)業(yè)教師參與了國(guó)家級(jí)、省級(jí)等各級(jí)培訓(xùn)，通過(guò)他們的輻射，給專(zhuān)業(yè)開(kāi)拓了視野，月份我們將組織專(zhuān)業(yè)教師帶隊(duì)參與市舉辦的學(xué)生各專(zhuān)業(yè)技能大賽，同時(shí)還有專(zhuān)業(yè)教師參與市勞動(dòng)局舉辦專(zhuān)業(yè)教師技能比武，著力推動(dòng)專(zhuān)業(yè)課教學(xué)改革，提高專(zhuān)業(yè)課教學(xué)質(zhì)量。

4、加強(qiáng)教研組建設(shè)，充分發(fā)揮教研組作用。

(1)教研組長(zhǎng)應(yīng)主動(dòng)指導(dǎo)本組教師開(kāi)展各項(xiàng)正常的教研活動(dòng)，教研活動(dòng)要做到定地點(diǎn)、定時(shí)間、定內(nèi)容、要有活動(dòng)記錄。

(2)要提高教研活動(dòng)在教研組工作中的份量，各教研組要多進(jìn)行教育理論的學(xué)習(xí)和爭(zhēng)辯，多分析教材，多進(jìn)行專(zhuān)題商量?，多開(kāi)設(shè)公開(kāi)課、觀摩課、爭(zhēng)辯課，努力提高教研活動(dòng)的質(zhì)量與成效。

(3)加強(qiáng)聽(tīng)課評(píng)議制度，努力提升教師的綜合素養(yǎng)，要求準(zhǔn)時(shí)做好聽(tīng)課評(píng)議記錄。

(4)開(kāi)展對(duì)新教師的培訓(xùn)活動(dòng)。實(shí)行新老教師結(jié)對(duì)子的“一幫一”活動(dòng)，促進(jìn)新教師的成長(zhǎng)。

(5)開(kāi)展青年教師教學(xué)基本功競(jìng)賽活動(dòng)?；顒?dòng)將從教案書(shū)寫(xiě)、課堂教學(xué)、板書(shū)設(shè)計(jì)、作業(yè)等方面對(duì)青年教師的教學(xué)基本功進(jìn)行一次全面檢閱。

5、加強(qiáng)信息化管理，群策群力，建好學(xué)校網(wǎng)站，鼓舞各教研組上傳教研成果。

6、加強(qiáng)學(xué)生技能，充分突出職校生以技能為本的原則

(1)本學(xué)期在學(xué)?，F(xiàn)有實(shí)訓(xùn)設(shè)備的基礎(chǔ)上，充分挖掘潛力，盡最大限度開(kāi)足實(shí)訓(xùn)課。

(2)專(zhuān)業(yè)教師在實(shí)訓(xùn)時(shí)重在指導(dǎo)、檢查和考核。對(duì)學(xué)生要實(shí)行項(xiàng)目(專(zhuān)題)考核，考核到位，有記錄。

(3)主動(dòng)開(kāi)展技能競(jìng)賽或是呈現(xiàn)。本學(xué)期以教研組為單位，以各專(zhuān)業(yè)課教師為龍頭開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能呈現(xiàn)。

(4)市技能大賽。早支配早練習(xí)，落實(shí)到人，力爭(zhēng)全面參賽并取得好成果。

7、其他工作

(1)部門(mén)事務(wù)。

以“服務(wù)于教學(xué)”為宗旨，不斷改善服務(wù)看法，做好各項(xiàng)學(xué)校教學(xué)工作。文印室要堅(jiān)持文件資料“先批后印”制度，主動(dòng)協(xié)作教師的教學(xué)工作，準(zhǔn)時(shí)、主動(dòng)地把文印工作做好。各教師不能濫印、亂印資料。

(2)考務(wù)工作。

根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)校的統(tǒng)一支配，做好專(zhuān)業(yè)技能考證、期中期末考試等考務(wù)工作。

(3)協(xié)作教育處、團(tuán)委做好校內(nèi)文化建設(shè)工作。

(4)協(xié)作招生處搞好招生宣揚(yáng)和畢業(yè)生就業(yè)工作。

(5)做好學(xué)校支配的其它工作。

附：行事支配

九月

1、做好教學(xué)分工、課程安排，編排各班課程表及教師課程表。

2、制定教學(xué)、教研、各專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)打算。

3、制定校歷，出臺(tái)學(xué)期教務(wù)工作打算。

4、市技能大賽預(yù)備。

5、專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置及專(zhuān)業(yè)用書(shū)調(diào)查。

6、做好迎接申報(bào)國(guó)重的佐證材料。

十月

1、做好迎接省督導(dǎo)評(píng)估和普及高中教育檢查。

2、公開(kāi)課教學(xué)。

3、常規(guī)教學(xué)檢查及考核。

4、迎接國(guó)重驗(yàn)收。

5、市技能競(jìng)賽。

十一月

1、校技能呈現(xiàn)。

2、組織全校期中考試。

3、教學(xué)檢查、教師公開(kāi)課。

4、教學(xué)進(jìn)度檢查。

5、專(zhuān)業(yè)課程研討。

6、教學(xué)檢查。

十二月

1、教師參與專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽。

2、高三年級(jí)組教師分析會(huì)。

3、專(zhuān)業(yè)課教師座談會(huì)。

4、開(kāi)展學(xué)期評(píng)優(yōu)工作。

5、常規(guī)教學(xué)檢查。

一月

1、期末考試。

2、教學(xué)工作總結(jié)。

2022年學(xué)校教育處主任個(gè)人工作打算范文2

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以質(zhì)量為核心，以技能為重點(diǎn)”的辦學(xué)理念，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，不斷提升教學(xué)管理水平，追求科學(xué)、高效和精細(xì)、時(shí)效管理方式;把職高升學(xué)、中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)技能過(guò)關(guān)工作作為長(zhǎng)期的工作重心，加大教學(xué)常規(guī)管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)及考核獎(jiǎng)懲力度，增加教師的質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的，建立健全教師業(yè)績(jī)考核方案。

加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，深化課程、課堂教學(xué)、實(shí)訓(xùn)模式和教學(xué)管理制度的改革，高度重視各專(zhuān)業(yè)教學(xué)活動(dòng)，充分發(fā)揮職高各教研組、中專(zhuān)各專(zhuān)業(yè)組的作用，努力使學(xué)校教學(xué)工作的各項(xiàng)目標(biāo)上臺(tái)階。

二、重點(diǎn)工作

1、切實(shí)加強(qiáng)我?！督虒W(xué)常規(guī)管理方案》落實(shí)工作，對(duì)教育教學(xué)做到有章可循，既嚴(yán)格規(guī)范管理，又充分調(diào)動(dòng)教師工作主動(dòng)性。

深入貫徹落實(shí)《x市職校關(guān)于開(kāi)展高效課堂活動(dòng)的實(shí)施方案》，強(qiáng)化過(guò)程管理，實(shí)行隨堂聽(tīng)課制度，加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)過(guò)程管理，盡心盡力提高教學(xué)質(zhì)量。

2、注重師資隊(duì)伍的培育。

實(shí)行集中培訓(xùn)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，連續(xù)加強(qiáng)對(duì)全體在崗教師進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。在職高部進(jìn)行試點(diǎn)，逐步探究實(shí)行以電子教案為核心的集體備課工作，通過(guò)溝通把老教師的教育教學(xué)閱歷和年輕教師的操作技能有機(jī)結(jié)合，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

3、抓好高三年級(jí)2022年高考備考工作，本科上線人數(shù)力爭(zhēng)超過(guò)10人，開(kāi)好四次復(fù)習(xí)備考會(huì)(高三兩次，高一、高二各一次)。

4、細(xì)心組織好各年級(jí)的常規(guī)質(zhì)量檢測(cè)工作，大力推行《x市職校職高、中專(zhuān)教師業(yè)績(jī)考核試行方案》。

5、堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，實(shí)踐教學(xué)為中心，根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)、企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)合理制定專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練及檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善實(shí)訓(xùn)考核制度，做好中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)課程的技能達(dá)標(biāo)檢測(cè)和技能考證工作，辦好校內(nèi)校外各種競(jìng)賽活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中專(zhuān)各專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、其次課堂活開(kāi)工作打算，全面提高學(xué)生職業(yè)技能水平。

6、依據(jù)中專(zhuān)各專(zhuān)業(yè)特色，進(jìn)一步發(fā)揮專(zhuān)業(yè)組的作用，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)組教師的主觀能動(dòng)性，加快品牌專(zhuān)業(yè)建設(shè)及進(jìn)展工作。

7、進(jìn)一步完善中專(zhuān)課程實(shí)施性教學(xué)打算，使各課程有統(tǒng)一的教學(xué)進(jìn)度，清楚的教學(xué)內(nèi)容，明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，可行的技能達(dá)標(biāo)方案。

8、親密協(xié)作各部門(mén)的工作，共同組織好各種校內(nèi)外活動(dòng)。

三、實(shí)施方法

1、提高思想認(rèn)識(shí)，規(guī)范教學(xué)行為。

(1)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加責(zé)任意識(shí)。

增加教師責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化教學(xué)環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理，維護(hù)課表、作息時(shí)間表的嚴(yán)峻?性，維護(hù)各項(xiàng)工作支配的嚴(yán)峻?性，堅(jiān)決按章辦事。堅(jiān)決杜絕工作拖拉，辦事推諉或無(wú)正值理由不服從工作支配、曠課、遲到、拖堂、早退、上課接打手機(jī)、抽煙、遛堂等現(xiàn)象，嚴(yán)峻?處理教師上課以看電視來(lái)打發(fā)時(shí)間的行為。

(2)加大督察力度，規(guī)范教學(xué)行為，嚴(yán)格執(zhí)行“教學(xué)五認(rèn)真”(即：備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)和檢測(cè))，進(jìn)一步明確規(guī)范課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)及其要求，對(duì)課堂教學(xué)的目標(biāo)、方式、模式、過(guò)程、效果進(jìn)行爭(zhēng)辯。努力在活動(dòng)式教學(xué)，項(xiàng)目式教學(xué)，合作性教學(xué)，反思式教學(xué)等方面做出成效、形成特色。

2、狠抓質(zhì)量管理，認(rèn)真做好高考備考工作。

(1)根據(jù)職高新的高考改革方案，切實(shí)做好政策宣揚(yáng)工作，營(yíng)造改革氣氛，重新認(rèn)識(shí)語(yǔ)數(shù)外計(jì)算機(jī)四科的重要地位以及專(zhuān)業(yè)課程的“門(mén)檻”效應(yīng)。

(2)指導(dǎo)和催促職高教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，共同爭(zhēng)辯探究職高對(duì)口升學(xué)備考方案，樹(shù)立“備考要從一年級(jí)抓起”的指導(dǎo)思想。親密關(guān)注高考動(dòng)態(tài)，把握有關(guān)信息。

制定與分解目標(biāo)，明確責(zé)任，以保證質(zhì)量目標(biāo)的順當(dāng)達(dá)成。要實(shí)行尖子生沖擊本科，分層次培育學(xué)生，力爭(zhēng)今年高考升學(xué)上臺(tái)階。

(3)狠抓高三課堂教學(xué)，高三課堂教學(xué)是高三復(fù)習(xí)過(guò)程中的核心環(huán)節(jié)，規(guī)范高三課堂教學(xué)行為、明確高三復(fù)習(xí)各種課型(復(fù)習(xí)課、習(xí)題課、講評(píng)課、練習(xí)課、測(cè)驗(yàn)課)特點(diǎn)是提高課堂教學(xué)效率、取得高考成功的關(guān)鍵。

(4)切實(shí)做好高三年級(jí)學(xué)生的思想政治工作，加強(qiáng)學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作，特殊是應(yīng)試心理的調(diào)適。

3、實(shí)施月考制度，高三實(shí)行半月考，堅(jiān)持考試-分析-總結(jié)，檢測(cè)狀況準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行分析，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)整改。

4、進(jìn)一步做好學(xué)生對(duì)教師的課堂教學(xué)評(píng)議工作，傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，了解學(xué)生的需要。大力推動(dòng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)。

5、關(guān)注青年教師及近年來(lái)剛調(diào)入的新教師，使之盡快進(jìn)入角色，促其快速成長(zhǎng)。

對(duì)青年教師課堂教學(xué)的管理，要嚴(yán)格實(shí)行先備課，再上課，實(shí)行匯報(bào)課，抽查課等形式，培育鍛煉青年教師。

青年教師要虛心向老教師學(xué)習(xí)，堅(jiān)持先聽(tīng)課后上課。

青年教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于8節(jié)，其他教師不少于5節(jié)。

6、立足課堂改革，形成自我特色。

加強(qiáng)對(duì)教研組、中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)組活動(dòng)執(zhí)行狀況的檢查。各教研組、專(zhuān)業(yè)組要連續(xù)按要求實(shí)行爭(zhēng)辯、抽查、匯報(bào)、示范等具體形式，開(kāi)展互聽(tīng)互評(píng)活動(dòng)，注重實(shí)際，適當(dāng)擴(kuò)大聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)的范圍，切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量，提高課堂40分鐘效益。

職高提倡教師集體備課，教研組長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)集體備課的牽頭、指導(dǎo)督查。集體備課活動(dòng)要依據(jù)我校實(shí)際講究實(shí)效。加強(qiáng)中專(zhuān)課堂教學(xué)爭(zhēng)辯，想方法讓學(xué)生聽(tīng)得進(jìn)，學(xué)得到。

中專(zhuān)教師要在應(yīng)用文寫(xiě)作、一般話、硬筆字的規(guī)范上對(duì)學(xué)生提要求、作指導(dǎo)，培育學(xué)生的良好習(xí)慣，為學(xué)生將來(lái)的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

7、加強(qiáng)中專(zhuān)畢業(yè)班學(xué)生的見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)，幫忙招生就業(yè)辦選擇抱負(fù)的見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)基地，開(kāi)展見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)基地的聯(lián)誼活動(dòng)，確保見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)陣地。

8、集中精力辦好中專(zhuān)新開(kāi)設(shè)的汽修、旅游、服裝和印刷四個(gè)專(zhuān)業(yè)，在主動(dòng)主動(dòng)聘請(qǐng)懂專(zhuān)業(yè)、精技能的專(zhuān)業(yè)教師的同時(shí)，有目的的培育能吃苦耐勞的青年教師作為今后的專(zhuān)業(yè)骨干。

9、認(rèn)真做好中專(zhuān)技能檢測(cè)與考證工作，進(jìn)一步完善中專(zhuān)技能達(dá)標(biāo)和技能考證明施方案。開(kāi)展好各種教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步做好其次課堂活動(dòng)、校內(nèi)藝術(shù)團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展，完善中專(zhuān)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)真組織落實(shí)。

10、健全考核制度，健全教師獎(jiǎng)懲制度，完善激勵(lì)機(jī)制，把激勵(lì)教師的備考工作熱忱作為重要工作來(lái)抓，把獎(jiǎng)懲納入到常規(guī)教學(xué)中，實(shí)行一考一獎(jiǎng)懲。

既要有精神鼓舞又要有物質(zhì)嘉獎(jiǎng)，精神鼓舞讓教師感受到成功的喜悅，讓教師感受到他在備考過(guò)程中教學(xué)水平和在學(xué)生中地位。

物質(zhì)嘉獎(jiǎng)讓教師真正到得實(shí)惠，切實(shí)提高教師備考戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)對(duì)教研組、專(zhuān)業(yè)組考核，促進(jìn)學(xué)科和專(zhuān)業(yè)進(jìn)展;對(duì)年級(jí)同學(xué)科進(jìn)行考評(píng)，形成班級(jí)之間有效合理比較;以高考獎(jiǎng)、中職獎(jiǎng)安排方法為突破口，進(jìn)一步細(xì)化教學(xué)管理，增加全校師生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

完善教學(xué)考核與評(píng)價(jià)制度，把《x市職校職高、中專(zhuān)教師業(yè)績(jī)考核試行方案》作為教師期終考核環(huán)節(jié)中是否完成學(xué)期基本工作任務(wù)。考核業(yè)績(jī)作為教師評(píng)優(yōu)表模的重要根據(jù)。

11、連續(xù)優(yōu)化獎(jiǎng)學(xué)金管理制度，實(shí)行多渠道多模式為優(yōu)秀學(xué)生、特困學(xué)生發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金，補(bǔ)貼生活費(fèi)或免除學(xué)費(fèi)。

12、認(rèn)真做好課務(wù)管理和考務(wù)管理。

(1)合理科學(xué)的課時(shí)支配、作息時(shí)間、任課支配。

(2)準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)好因公、因事、因病而空缺的教學(xué)工作。

(3)嚴(yán)格考紀(jì)，加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真組織好每一次考試，閱卷工作嚴(yán)格做到不過(guò)夜。

(4)認(rèn)真細(xì)致的做好考勤督察、登記、匯總工作。

13、增加服務(wù)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)。

(1)認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，幫忙各部門(mén)做好其它工作。

(2)主動(dòng)處理好與教科室及其它部門(mén)的關(guān)系。親密做好與廣大教師教學(xué)聯(lián)系與溝通。

(3)加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的聯(lián)系，并進(jìn)行比較和學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

(4)準(zhǔn)時(shí)聽(tīng)取、吸收教師們提出的對(duì)教學(xué)工作的合理化意見(jiàn)或建議。

(5)協(xié)作教科室組織教師總結(jié)教育教學(xué)閱歷，開(kāi)展期末或年末教研組、專(zhuān)業(yè)組評(píng)優(yōu)嘉獎(jiǎng)活動(dòng)。

(6)主動(dòng)和上級(jí)教學(xué)管理部門(mén)聯(lián)系與請(qǐng)教，主動(dòng)參與上級(jí)主管部門(mén)組織的各種競(jìng)賽活動(dòng)。

四、具體工作支配

九月份

1、開(kāi)學(xué)預(yù)備工作

編印課程表、實(shí)訓(xùn)課表、校歷、作息時(shí)間表、高一、二、三年級(jí)周六課表和教學(xué)用具的籌備以及高一、高二春季免費(fèi)生統(tǒng)計(jì)表。

2、學(xué)生報(bào)到注冊(cè)。

3、清點(diǎn)和分發(fā)春季教材、教學(xué)用具。

4、做好高考報(bào)名工作、獨(dú)生女優(yōu)錄統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作、少數(shù)民族優(yōu)錄統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作等。

5、制訂各種打算

(1)教學(xué)工作打算。

(2)教研組、專(zhuān)業(yè)組打算。

(3)制定專(zhuān)業(yè)課技能考證、一般話過(guò)級(jí)、技能達(dá)標(biāo)實(shí)施方案。

6、召開(kāi)教研組長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)組長(zhǎng)會(huì)，學(xué)習(xí)教研組打算或?qū)I(yè)組打算，組織上年秋季期末考試成果分析會(huì)，商討各學(xué)科本學(xué)期教學(xué)進(jìn)度;商量?中專(zhuān)技能考證、技能達(dá)標(biāo)實(shí)施打算、專(zhuān)業(yè)技能實(shí)訓(xùn)實(shí)施打算、學(xué)科打算、其次課堂活動(dòng)打算、校內(nèi)藝術(shù)團(tuán)活動(dòng)打算、各專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)打算等。

7、汽修實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)支配。

8、組織高三師生復(fù)習(xí)備考會(huì)，細(xì)化目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任。

9、開(kāi)學(xué)典禮，籌備各種獎(jiǎng)項(xiàng)。

10、組織第一次教學(xué)檢查(重點(diǎn)是各種打算)

十月份

1、組織高職3月考。

2、分期分批召開(kāi)職高各年級(jí)學(xué)生座談會(huì)。

3、檢查各種打算落實(shí)狀況。

4、落實(shí)汽修專(zhuān)業(yè)、幼師專(zhuān)業(yè)、旅游專(zhuān)業(yè)、服裝專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)工作。

5、二年級(jí)春季籃球賽。

6、幼師專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)踐周活動(dòng)開(kāi)展。

十一月份

1、組織中專(zhuān)技能達(dá)標(biāo)及技能考證工作。

2、教學(xué)常規(guī)執(zhí)行狀況抽查。

3、高三質(zhì)量檢測(cè)考試及職高高三全省聯(lián)考。

4、五一假期前組織期中考試。

6、教育教學(xué)常規(guī)其次次大檢查。

7、組織x級(jí)幼師學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)。

8、做好春季學(xué)期學(xué)生評(píng)教及統(tǒng)計(jì)工作。(4月底完成)五月份

1、組織期中考試成果統(tǒng)計(jì)及開(kāi)好質(zhì)量分析會(huì)，期中工作小結(jié)。

2、高三學(xué)生高考體檢。

3、組織職高5月考。高三年級(jí)模擬考試。

4、月末組織畢業(yè)年級(jí)復(fù)習(xí)備考會(huì)、心理詢問(wèn)講座。

5、組織好x級(jí)幼師見(jiàn)習(xí)工作。

6、召開(kāi)幼師實(shí)習(xí)就業(yè)洽談會(huì)及畢業(yè)生風(fēng)采呈現(xiàn)。

7、幫忙招生就業(yè)辦公室做好中專(zhuān)畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)工作。

8、幫忙招生就業(yè)辦公室做好招生宣揚(yáng)工作。

十二月份

1、做好高三學(xué)生考前心理調(diào)適工作，高度重視高考考點(diǎn)布置工作，組織高考。

2、幫忙招生就業(yè)辦公室做好招生宣揚(yáng)工作。

3、高中一二年級(jí)月考。

4、高考成果分析。

5、協(xié)作教科室做好學(xué)期教學(xué)獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)工作。

6、學(xué)期工作總結(jié)。

一月份

1、組織期末考試以及成果統(tǒng)計(jì)與分析。

2、第三次教學(xué)大檢查，教務(wù)處將三次檢查結(jié)果匯總。

3、組織教師教學(xué)業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)工作。

4、學(xué)期檔案整理(辦公室檔案、教師檔案)。

5、各類(lèi)考核結(jié)果上報(bào)。

6、布置暑假作業(yè)，支配暑假生活。

7、高三學(xué)生填報(bào)高考錄用志愿。

8、召開(kāi)教研組、專(zhuān)業(yè)組會(huì)議，秋季教材征訂，商討新學(xué)期工作。

9、新生報(bào)名工作開(kāi)頭。

2022年學(xué)校教育處主任個(gè)人工作打算范文3

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期，教育處將依據(jù)教育局總體部署和學(xué)校新的要求，以“以教代研，以研促教，教研同步”為宗旨；以校本教研、課題試驗(yàn)為抓手，扎實(shí)做好教科研常規(guī)工作；以“強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)過(guò)程管理，打造高效課堂，提高教學(xué)質(zhì)量”為重點(diǎn)，不斷更新教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，努力提高教學(xué)有效性，全面提高教學(xué)質(zhì)量，力爭(zhēng)取得新的突破。

二、工作目標(biāo)

1、以規(guī)范為前提，完善課堂教學(xué)常規(guī)，提高課堂教學(xué)效益。

2、以活動(dòng)為載體，落實(shí)各個(gè)學(xué)科活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面進(jìn)展。

3、以質(zhì)量為抓手，注重質(zhì)量過(guò)程管理，完善質(zhì)量考核機(jī)制。

三、工作內(nèi)容及措施

(一)教學(xué)常規(guī)：著眼詳情，追求實(shí)效

1、嚴(yán)格執(zhí)行課程打算

開(kāi)齊國(guó)家課程，開(kāi)足校本課程。堅(jiān)持按課表上課，確保每門(mén)學(xué)科開(kāi)齊、上足、上好。

2、堅(jiān)持教學(xué)常規(guī)，做到“六有效”

本學(xué)期，教育處將加大“教學(xué)常規(guī)”檢查的力度，力求“真、實(shí)、效”即：反應(yīng)真實(shí)問(wèn)題，堅(jiān)持實(shí)事求是，到達(dá)促進(jìn)的效果。努力使檢查與評(píng)價(jià)成為一種引領(lǐng)、一種服務(wù)、一種激勵(lì)，增加工作的針對(duì)性和實(shí)效性，推行以教研組為單位的分層管理模式，每月教研組長(zhǎng)對(duì)本組教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行單項(xiàng)檢查或教師互查等形式，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，提出改良意見(jiàn)，并催促教師準(zhǔn)時(shí)整改，做好記錄。同時(shí)，教育處將組織教研組長(zhǎng)和教學(xué)管理人員對(duì)教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查〔每學(xué)期三次〕。教師還要做好“六有效”，即：有效備課、有效上課、有效作業(yè)、有效輔導(dǎo)、有效檢測(cè)、有效教研。特殊是“有效作業(yè)”教師要把握嚴(yán)格學(xué)生的作業(yè)量，堅(jiān)持作業(yè)規(guī)范。

3、做好教學(xué)評(píng)價(jià)工作，應(yīng)試學(xué)科以統(tǒng)考名次和對(duì)比參照學(xué)校的方法，確定嘉獎(jiǎng)等次。非應(yīng)試學(xué)科以期末教學(xué)效果驗(yàn)收為準(zhǔn)。

〔二〕教學(xué)爭(zhēng)辯：引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展

1.規(guī)范校本教研，提高校本研修質(zhì)量

〔1〕、指導(dǎo)教研組制定“實(shí)施有效教學(xué)，落實(shí)教學(xué)目標(biāo)”這個(gè)框架的爭(zhēng)辯主題，并實(shí)現(xiàn)與課題爭(zhēng)辯的有機(jī)整合。

〔2〕、加強(qiáng)教研活動(dòng)的實(shí)效性。堅(jiān)持“以科研帶教研，以教研促提高”的理念，走教科研結(jié)合之路，深入開(kāi)展好教科研活動(dòng)。形成以“課題帶動(dòng)、師徒結(jié)對(duì)、集體備課、校際溝通、骨干引領(lǐng)、蹲點(diǎn)聽(tīng)課、理論學(xué)習(xí)、自我反思”等活動(dòng)為基本形式的校本教研，提升教師教育教學(xué)力量和教科研水平。

〔3〕、教師全員參與“六個(gè)一”教學(xué)試驗(yàn)活動(dòng)，即〔即每人承當(dāng)“四環(huán)節(jié)教學(xué)模式的試驗(yàn)與爭(zhēng)辯”的一個(gè)子課題，圍繞課題爭(zhēng)辯每人上一堂試驗(yàn)課、設(shè)計(jì)一份精品教案、撰寫(xiě)一篇教學(xué)論文、整理一萬(wàn)的學(xué)習(xí)體會(huì)，每周聽(tīng)一節(jié)課?！匙龅焦?jié)節(jié)有教學(xué)收獲，周周有教學(xué)反思，月月有教學(xué)回顧，并將閱歷與困惑準(zhǔn)時(shí)反饋教育處。

〔4〕、確定五次專(zhuān)題研討會(huì)。五個(gè)專(zhuān)題爭(zhēng)辯分月進(jìn)行，分別為“如何設(shè)計(jì)有效的自學(xué)提綱”〔常榮、劉小美〕、“學(xué)生自學(xué)習(xí)慣的培育和爭(zhēng)辯”〔鮑春艷、田艷〕、“雙主互動(dòng)有效性的策略爭(zhēng)辯”〔袁琴、賀小會(huì)〕、“精講點(diǎn)撥的內(nèi)容與技巧的爭(zhēng)辯”〔方華、王宇〕、“課堂檢測(cè)訓(xùn)練的形式及課堂問(wèn)題的補(bǔ)救策略”〔郝會(huì)、馬向陽(yáng)〕。

〔4〕、提倡不定時(shí)不打招呼隨堂聽(tīng)課,做到隨堂聽(tīng)準(zhǔn)時(shí)評(píng)；試行由校長(zhǎng)、業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)組合的預(yù)約聽(tīng)課，與教師共同探討，使教學(xué)設(shè)計(jì)更趨完善。教師依據(jù)修改意見(jiàn)備同類(lèi)型課，在全校范圍內(nèi)進(jìn)行示范溝通。每學(xué)期校長(zhǎng)、業(yè)務(wù)校長(zhǎng)聽(tīng)課不少于40節(jié)，其它教師聽(tīng)課不少于20節(jié)。

〔5〕、以問(wèn)題、讀書(shū)、行動(dòng)、反思、改良為基本模式，開(kāi)發(fā)以“一位專(zhuān)家、兩位名師、自主學(xué)習(xí)”為師訓(xùn)的校本研訓(xùn)模式。

〔6〕、實(shí)行月專(zhuān)題學(xué)習(xí)制度。由值月領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)擬定課題方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)行集體學(xué)習(xí)溝通。

2、推動(dòng)學(xué)?？蒲泄ぷ鞯目v深進(jìn)展

〔1〕、確立“進(jìn)展為本，研訓(xùn)一體，回來(lái)實(shí)踐”的爭(zhēng)辯和工作思路。

〔2〕、實(shí)行“專(zhuān)家引領(lǐng)、同伴互助、自我反思”，請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方式，不斷提高教師的科研意識(shí)和力量。

〔3〕、做好科研資源的開(kāi)發(fā)工作，聚焦課堂教學(xué)，主動(dòng)構(gòu)建“精品高效”課堂模式，開(kāi)展“有效教學(xué)”競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步加大教師培訓(xùn)力度，努力形成具有我校特色的課堂教學(xué)模式，使課堂具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

〔4〕、加強(qiáng)對(duì)已有課題的實(shí)踐指導(dǎo)工作；催促教師人人參與課題爭(zhēng)辯。

〔三〕主動(dòng)推動(dòng)素養(yǎng)教育，促進(jìn)學(xué)生全面進(jìn)展

1、有打算、有針對(duì)性地開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，為學(xué)生發(fā)揮興趣特長(zhǎng)搭建平臺(tái)。一是使課堂教學(xué)得以延長(zhǎng)和補(bǔ)充；二是有利于個(gè)別學(xué)生因材施教；三是有利于學(xué)生綜合素養(yǎng)和綜合力量的提高。本學(xué)期將開(kāi)展低年級(jí)口算競(jìng)賽；中年級(jí)閱讀競(jìng)賽；高年級(jí)作文競(jìng)賽和其他各類(lèi)競(jìng)賽。

2、連續(xù)開(kāi)展“與經(jīng)典為伴，以讀書(shū)為樂(lè)”的讀書(shū)活動(dòng)。各年級(jí)要依據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)選擇內(nèi)容健康、教育性強(qiáng)，能積累豐富學(xué)問(wèn)的經(jīng)典書(shū)籍組織學(xué)生閱讀，讓學(xué)生從小接受中華傳統(tǒng)文化的熏陶。

3、舉辦好校內(nèi)“藝術(shù)節(jié)”。

4、結(jié)合少先隊(duì)工作，充分利用校內(nèi)廣播，豐富學(xué)生課余生活，營(yíng)造良好的育人氣氛。

5、以傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)，落實(shí)知恩、感恩行動(dòng)。

〔四〕加強(qiáng)幼兒特色教育

1、供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真實(shí)施保教并重的原則，為幼兒服務(wù)做到“愛(ài)心”、“熱心”、“細(xì)心”、“耐煩”。做到人在崗，心在崗，工作盡心盡職，讓“三服務(wù)”〔服務(wù)孩子、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)社會(huì)〕，意識(shí)滲透到幼教工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中。

2、加強(qiáng)課程管理。用好幼兒教材，全面落實(shí)幼兒課程目標(biāo)。開(kāi)設(shè)幼兒英語(yǔ)〔日常用語(yǔ)30條〕、幼兒舞蹈〔5個(gè)〕、幼兒詩(shī)歌課〔20首〕。加強(qiáng)備課管理和課堂驗(yàn)收，確保課程目標(biāo)的全面落實(shí)。

3、培育良好的習(xí)慣。培育幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣：如坐姿、書(shū)寫(xiě)姿勢(shì)等；定期調(diào)換幼兒座位，愛(ài)護(hù)幼兒視力；加強(qiáng)幼兒“文明禮貌”教育、衛(wèi)生習(xí)慣教育。

4、豐富幼兒生活。堅(jiān)持每天一節(jié)的戶外活動(dòng)課，多樣化地開(kāi)展幼兒活動(dòng)，如趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)作畫(huà)競(jìng)賽、口語(yǔ)呈現(xiàn)活動(dòng)等，提高幼兒園社會(huì)聲譽(yù)。

5、重視師資建設(shè)。開(kāi)展幼兒教學(xué)研討，進(jìn)行幼兒教師之間“一幫一、結(jié)對(duì)子”，讓“骨干教師”帶著“新教師”等方法，讓教師在同伴互助中提升專(zhuān)業(yè)水平。

6、完善幼教評(píng)價(jià)。通過(guò)課堂驗(yàn)收、幼兒才藝呈現(xiàn)、家長(zhǎng)民意評(píng)價(jià)、查看案頭資料、開(kāi)放日活動(dòng)等方法評(píng)價(jià)幼兒教師。

〔五〕、加強(qiáng)圖書(shū)室和試驗(yàn)室的管理。提高教學(xué)刊物和儀器的使用率，開(kāi)通遠(yuǎn)程教育。

〔六〕、認(rèn)真做好體藝衛(wèi)工作。

〔1〕、開(kāi)展陽(yáng)光師訓(xùn)活動(dòng)，做好教師心理健康教育及“晨練”工作。

〔2〕、全力做好創(chuàng)衛(wèi)工作。一是根據(jù)上級(jí)要求建立臺(tái)帳，重視文檔收集；二是開(kāi)設(shè)健康課，重視健康教育；三是加強(qiáng)校內(nèi)衛(wèi)生管理，打造亮麗校內(nèi)；四是做好疾病防控工作。

〔3〕、重視兩操管理，進(jìn)一步規(guī)范眼保健操及課間操。

〔4〕、加強(qiáng)健康課、體育課、音樂(lè)課的管理。

附：周中心支配表

2022年學(xué)校教育處主任個(gè)人工作打算范文4

一、指導(dǎo)思想

在區(qū)教育局新學(xué)期工作要點(diǎn)和學(xué)校新學(xué)期工作打算指導(dǎo)下，教育處以全面推動(dòng)素養(yǎng)教育為目標(biāo)，以規(guī)范教育教學(xué)常規(guī)管理和學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為抓手,進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的管理與指導(dǎo)，狠抓班主任隊(duì)伍建設(shè)，努力提升我校整體辦學(xué)水平。

二、工作思路

1、切實(shí)引領(lǐng)教師確立素養(yǎng)教育觀念，堅(jiān)持學(xué)生全面進(jìn)展，堅(jiān)持學(xué)生差異進(jìn)展，堅(jiān)持學(xué)生持續(xù)進(jìn)展，在全校營(yíng)造素養(yǎng)教育的良好氣氛。

2、嚴(yán)格執(zhí)行課程打算，開(kāi)齊規(guī)定課程，實(shí)行切實(shí)有效的措施催促教師上足規(guī)定課時(shí)，上好規(guī)定學(xué)科。任課教師嚴(yán)格按課表上課，遵守課堂秩序和教學(xué)規(guī)范，不得任憑調(diào)課、讓課。各科教學(xué)要嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展教學(xué)，不得任憑加深教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)要求。嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定，多方渠道進(jìn)行監(jiān)督管理。嚴(yán)格把握學(xué)生在校時(shí)間和作業(yè)量，教師必需依據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生實(shí)際布置作業(yè)，提倡精練高效。

3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)及教師教學(xué)規(guī)范管理，抓好教學(xué)“五認(rèn)真”工作，定期與突擊相結(jié)合組織好各項(xiàng)常規(guī)檢查，準(zhǔn)時(shí)推廣先進(jìn)閱歷，限期整改存在的問(wèn)題，強(qiáng)化對(duì)各學(xué)科教學(xué)工作的過(guò)程管理。

4、連續(xù)辦好家長(zhǎng)學(xué)校，進(jìn)一步加強(qiáng)家校聯(lián)系。本學(xué)期我們將分年級(jí)開(kāi)展“家進(jìn)步校內(nèi)”和“教學(xué)開(kāi)放日”等活動(dòng)，讓更多的家長(zhǎng)走進(jìn)學(xué)校，走進(jìn)課堂，了解學(xué)校，了解學(xué)生，監(jiān)督并主動(dòng)參與學(xué)校管理，共同提升辦學(xué)品位。

5、加強(qiáng)對(duì)考查學(xué)科的整體教學(xué)狀況的檢查與監(jiān)督。加強(qiáng)提高體育工作水平，認(rèn)真實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，確保學(xué)生每天一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間;認(rèn)真實(shí)施國(guó)家藝術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)生中開(kāi)展體育、藝術(shù)2+2活動(dòng)，提高美育工作水平，提高學(xué)生藝術(shù)觀賞水平，為新苗藝術(shù)節(jié)的舉辦做好協(xié)調(diào)工作。

6、加強(qiáng)班主任工作的指導(dǎo)培訓(xùn)，定期組織學(xué)習(xí)溝通，進(jìn)一步提高班主任工作的理論水平和實(shí)際管理力量。狠抓學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，開(kāi)展“完善教室”的評(píng)比活動(dòng)，進(jìn)一步美化班級(jí)環(huán)境，以環(huán)境育人。學(xué)期結(jié)束將開(kāi)展“十佳班主任”評(píng)選活動(dòng)，表彰在教書(shū)育人工作中取得優(yōu)異成果的班主任。

7、主動(dòng)開(kāi)展學(xué)校健康教育，全面提升學(xué)生的健康素養(yǎng)。廣泛運(yùn)用各種形式連續(xù)深入推動(dòng)心理健康工作，辦好學(xué)校心理詢問(wèn)室，上好心理健康教育課。有效提升不同年齡層次的學(xué)生的心理健康水平，有效實(shí)現(xiàn)“助人自助”的教育目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)生人格的健全進(jìn)展。(衛(wèi)生室、心理室打算工作進(jìn)度另行制定)

8、進(jìn)一步做好圖書(shū)安排到班的工作，準(zhǔn)時(shí)做好借閱記錄，不斷完善圖書(shū)借閱制度。同時(shí)做好學(xué)校圖書(shū)館建設(shè)的相關(guān)預(yù)備工作，努力做好專(zhuān)用教室的管理工作，不斷完善管理制度，使專(zhuān)用教室的使用有效、有序、安全。

三、工作支配表

二月份

1、做好新學(xué)期初教師課務(wù)調(diào)整工作,正常教學(xué)秩序。

2、各學(xué)科教師用書(shū)、教材的發(fā)放調(diào)配工作。

3、協(xié)同總務(wù)部門(mén)做好學(xué)生用書(shū)(教材、教輔)調(diào)配、增補(bǔ)工作。

4、做好循環(huán)用書(shū)發(fā)放工作，確保循環(huán)用書(shū)正確使用。

5、發(fā)放班主任工作手冊(cè)、班務(wù)日記、聽(tīng)課筆記等。

6、做好“完善教室”的檢查評(píng)比工作

7、完成轉(zhuǎn)學(xué)工作：包括轉(zhuǎn)學(xué)證明的出據(jù)、收繳、歸檔工作，轉(zhuǎn)入學(xué)生教材、簿本的增補(bǔ)工作，轉(zhuǎn)學(xué)生編班工作。

三月份

1、教育教學(xué)常規(guī)檢查。(教學(xué)秩序、執(zhí)行課表狀況)

2、開(kāi)展“教學(xué)開(kāi)放日”活動(dòng)。

3、班主任工作專(zhuān)題培訓(xùn)。

4、完成班級(jí)圖書(shū)角的圖書(shū)配備工作，做好圖書(shū)登記。

5、綜合實(shí)踐課程實(shí)施狀況檢查。

四月份

1、做好x年秋學(xué)期教材、教輔征訂工作。

2、班主任月度考核檢查。

3、開(kāi)展“家進(jìn)步校內(nèi)”活動(dòng)。

4、教育教學(xué)常規(guī)檢查。(體育活動(dòng)課的上課狀況)

5、做好“作家進(jìn)校內(nèi)”活動(dòng)的課務(wù)支配工作。

五月份

1、班主任月度考核檢查工作。

2、開(kāi)展“教學(xué)開(kāi)放日”活動(dòng)。

3、做好新苗藝術(shù)節(jié)的課務(wù)支配工作。

4、教育教學(xué)常規(guī)檢查。(體藝常識(shí)課的上課狀況)

5、綜合實(shí)踐課程實(shí)施狀況檢查。

六月份

1、收繳班級(jí)圖書(shū)。

2、組織支配好期末考試工作。

3、做好學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)教工作

4、做好畢業(yè)班學(xué)生狀況登記工作，支配好畢業(yè)考試。

5、班主任完成學(xué)生評(píng)語(yǔ)、成果單的填寫(xiě)工作，做好“學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋”和“素養(yǎng)報(bào)告單”的審核工作。

6、做好“十佳班主任”評(píng)選工作

7、做好代課金的結(jié)算、發(fā)放工作。

8、做好學(xué)籍卡、教師用書(shū)、