2025整治形式主義為基層減負(fù)工作報(bào)告2025年，在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)黨組織高度重視整治形式主義為基層減負(fù)工作，將其作為重要政治任務(wù)，以釘釘子精神持續(xù)推進(jìn)。通過(guò)一年的努力，在整治形式主義、切實(shí)為基層減負(fù)方面取得了顯著成效，有力推動(dòng)了基層工作的高效開(kāi)展和干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況報(bào)告如下：工作開(kāi)展情況加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任為確保整治形式主義為基層減負(fù)工作取得實(shí)效，各級(jí)黨委（黨組）切實(shí)履行主體責(zé)任，成立了專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，層層傳導(dǎo)壓力。定期召開(kāi)專題會(huì)議，研究部署整治工作，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。同時(shí)，將整治形式主義為基層減負(fù)工作納入年度績(jī)效考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，對(duì)工作落實(shí)不力的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。強(qiáng)化思想教育，提高政治站位堅(jiān)持把加強(qiáng)思想教育作為整治形式主義為基層減負(fù)的重要基礎(chǔ)，通過(guò)開(kāi)展主題教育、專題培訓(xùn)、廉政教育等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻認(rèn)識(shí)形式主義的危害性，切實(shí)增強(qiáng)整治形式主義的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要指示精神，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和地方關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)的各項(xiàng)政策文件，進(jìn)一步提高政治站位，樹(shù)牢正確的政績(jī)觀。精簡(jiǎn)文件會(huì)議，優(yōu)化工作流程嚴(yán)格控制文件數(shù)量和篇幅，減少臨時(shí)性發(fā)文，提高文件質(zhì)量。對(duì)可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，對(duì)內(nèi)容相近的文件進(jìn)行合并印發(fā)。同時(shí)，嚴(yán)格規(guī)范文件報(bào)送程序，減少文件流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，提高文件辦理效率。加強(qiáng)會(huì)議管理，嚴(yán)格會(huì)議審批制度，控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)間，提高會(huì)議質(zhì)量。倡導(dǎo)少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、開(kāi)管用的會(huì)，充分運(yùn)用視頻會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議等形式，降低會(huì)議成本。2025年，各級(jí)各部門(mén)文件、會(huì)議數(shù)量同比分別下降[X]%和[X]%，基層干部從文山會(huì)海中解脫出來(lái)，有更多的時(shí)間和精力投入到實(shí)際工作中。規(guī)范督查檢查考核，減輕基層負(fù)擔(dān)全面清理規(guī)范督查檢查考核事項(xiàng)，嚴(yán)格控制總量和頻次。對(duì)不必要的督查檢查考核一律取消，對(duì)可以合并的進(jìn)行整合。建立健全督查檢查考核備案制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自開(kāi)展督查檢查考核活動(dòng)。改進(jìn)督查檢查考核方式方法，注重工作實(shí)績(jī)，減少對(duì)資料臺(tái)賬的過(guò)度依賴。采取“四不兩直”（不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)）的方式，深入基層一線了解真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。2025年，各級(jí)各部門(mén)督查檢查考核事項(xiàng)同比減少[X]%，基層干部迎檢壓力明顯減輕。優(yōu)化工作機(jī)制，提升服務(wù)效能深化“放管服”改革，進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”“最多跑一次”，提高政務(wù)服務(wù)效率和質(zhì)量。建立健全基層治理協(xié)同機(jī)制，加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通協(xié)作，打破信息壁壘，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，形成工作合力。同時(shí)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高工作信息化、智能化水平，為基層干部減負(fù)增效提供技術(shù)支持。樹(shù)立正確導(dǎo)向，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，注重選拔任用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，寬容干部在改革?chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤。加強(qiáng)對(duì)基層干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)，落實(shí)各項(xiàng)待遇保障政策，改善基層干部工作生活條件。開(kāi)展評(píng)選表彰活動(dòng)，宣傳推廣基層干部的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)基層干部的工作積極性和主動(dòng)性。取得的成效基層干部負(fù)擔(dān)明顯減輕通過(guò)精簡(jiǎn)文件會(huì)議、規(guī)范督查檢查考核等措施，基層干部從繁瑣的事務(wù)中解脫出來(lái)，有更多的時(shí)間和精力深入基層、深入群眾，為群眾辦實(shí)事、解難題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2025年基層干部用于實(shí)際工作的時(shí)間同比增加了[X]%，基層工作效率明顯提高。工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變整治形式主義為基層減負(fù)工作的深入開(kāi)展，促使廣大黨員干部進(jìn)一步樹(shù)立了正確的政績(jī)觀和價(jià)值觀，工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變。干部們更加注重真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)，深入基層調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾呼聲，解決實(shí)際問(wèn)題。形式主義、官僚主義現(xiàn)象得到有效遏制，黨群干群關(guān)系更加密切?；鶎又卫硇茱@著提升隨著工作機(jī)制的不斷優(yōu)化和服務(wù)效能的不斷提升，基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平得到顯著提高。政務(wù)服務(wù)更加便捷高效，群眾辦事更加方便快捷，基層社會(huì)治理更加精準(zhǔn)精細(xì)。一些長(zhǎng)期困擾基層的難點(diǎn)問(wèn)題得到有效解決，基層社會(huì)保持和諧穩(wěn)定。干部干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲正確的用人導(dǎo)向和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的建立，讓基層干部感受到了組織的關(guān)心關(guān)愛(ài)和支持，干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到充分激發(fā)。廣大基層干部紛紛表示，要以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志投入到工作中，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。存在的問(wèn)題及不足部分干部思想認(rèn)識(shí)還不夠深刻雖然經(jīng)過(guò)一年的整治，大部分黨員干部對(duì)形式主義的危害性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，但仍有少數(shù)干部思想認(rèn)識(shí)不到位，存在僥幸心理和觀望態(tài)度。他們對(duì)整治形式主義為基層減負(fù)工作重視不夠，認(rèn)為這只是一陣風(fēng)，沒(méi)有真正從思想上、行動(dòng)上加以落實(shí)。形式主義問(wèn)題仍時(shí)有發(fā)生在一些領(lǐng)域和一些工作中，形式主義問(wèn)題仍然不同程度地存在。例如，有的地方在落實(shí)工作時(shí)，仍然存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象；有的督查檢查考核仍然存在重形式、輕內(nèi)容的問(wèn)題，給基層造成了不必要的負(fù)擔(dān)。工作推進(jìn)不平衡不同地區(qū)、不同部門(mén)之間在整治形式主義為基層減負(fù)工作推進(jìn)過(guò)程中存在不平衡的問(wèn)題。一些地區(qū)和部門(mén)工作力度大、措施實(shí)，取得了明顯成效；而一些地區(qū)和部門(mén)則存在工作進(jìn)展緩慢、成效不明顯的情況。長(zhǎng)效機(jī)制還不夠完善雖然在整治形式主義為基層減負(fù)工作中建立了一些制度和機(jī)制，但還存在不夠完善、不夠健全的問(wèn)題。一些制度缺乏針對(duì)性和可操作性，執(zhí)行過(guò)程中存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。同時(shí)，對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查還不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致一些制度未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。下一步工作計(jì)劃持續(xù)加強(qiáng)思想教育進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想教育，提高政治站位，增強(qiáng)整治形式主義為基層減負(fù)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要指示精神，不斷鞏固和深化主題教育成果。通過(guò)開(kāi)展專題培訓(xùn)、廉政教育等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀和價(jià)值觀，切實(shí)做到真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)。加大整治力度持續(xù)聚焦形式主義突出問(wèn)題，加大整治力度，堅(jiān)決防止形式主義反彈回潮。進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件會(huì)議，規(guī)范督查檢查考核，優(yōu)化工作流程，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處形式主義問(wèn)題，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。推進(jìn)工作平衡發(fā)展加強(qiáng)對(duì)不同地區(qū)、不同部門(mén)整治形式主義為基層減負(fù)工作的指導(dǎo)和督促，推動(dòng)工作平衡發(fā)展?？偨Y(jié)推廣先進(jìn)地區(qū)和部門(mén)的經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。對(duì)工作進(jìn)展緩慢、成效不明顯的地區(qū)和部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，分析原因，找準(zhǔn)問(wèn)題，采取有效措施加以解決。完善長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步完善整治形式主義為基層減負(fù)的長(zhǎng)效機(jī)制，建立健全制度體系。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度剛性執(zhí)行。不斷總結(jié)整治工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，將其上升為制度規(guī)范，形成常態(tài)化、長(zhǎng)效化的工作機(jī)制。激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。加大對(duì)基層干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)力度，落實(shí)各項(xiàng)待遇保障政策，為基層干部創(chuàng)造良好的工作生活條件。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，讓干部輕裝上陣、干事創(chuàng)業(yè)。2025年，整治形式主義為基層減負(fù)工