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2022~2023自考專(zhuān)業(yè)(人力資源管理)考試題庫(kù)及答案1.名稱(chēng)解釋?zhuān)焊?jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。
正確答案:
競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,是指企業(yè)為了獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在市場(chǎng)上處于有利的競(jìng)爭(zhēng)地位,爭(zhēng)取比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有較大的市場(chǎng)份額和更好的經(jīng)濟(jì)效益,所做出的長(zhǎng)遠(yuǎn)性的謀劃與方略。
2.美國(guó)心理學(xué)家霍蘭德(J.L.Holland)根據(jù)人的性格與職業(yè)選擇的關(guān)系,提出了性格與職業(yè)匹配理論,把性格類(lèi)型劃分為()
A.實(shí)際型
B.藝術(shù)型
C.社會(huì)型
D.企業(yè)型
E.傳統(tǒng)型
正確答案:
ABCDE
3.能引起和維持個(gè)體的活動(dòng),并使活動(dòng)朝向某一目標(biāo)的內(nèi)部心理過(guò)程和內(nèi)部動(dòng)力的是
A.行為
B.動(dòng)機(jī)
C.需要
D.激勵(lì)
正確答案:
B
4.簡(jiǎn)述編制時(shí)間數(shù)列的基本原則。
正確答案:
(1)同一時(shí)間數(shù)列的數(shù)據(jù)所屬時(shí)間長(zhǎng)短及數(shù)據(jù)之間的間隔長(zhǎng)度具有可比性。
(2)不同時(shí)期的數(shù)據(jù)核算范圍應(yīng)當(dāng)一致。
(3)不同時(shí)期的數(shù)據(jù)的內(nèi)容應(yīng)具有一致性。
(4)計(jì)算價(jià)格及計(jì)量單位應(yīng)具有一致性。
5.領(lǐng)導(dǎo)職能是從事領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的基本()
A.任務(wù)
B.保障
C.目標(biāo)
D.前提
正確答案:
D
6.某項(xiàng)社會(huì)研究針對(duì)的是現(xiàn)實(shí)社會(huì)問(wèn)題,旨在提出解決問(wèn)題的方法和對(duì)策,該項(xiàng)研究屬于?
A.理論性研究
B.應(yīng)用性研究
C.探索性研究
D.解釋性研究
正確答案:
B
7.某企業(yè)為檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量,對(duì)某批產(chǎn)品進(jìn)行抽樣調(diào)查,隨機(jī)抽取了100件產(chǎn)品,合格率為92%。試以95.45%(Za,:=2)的概率保證對(duì)該批次產(chǎn)品合格率進(jìn)行區(qū)間估計(jì)。
正確答案:
8.輿論學(xué)者艾爾貝格認(rèn)為意見(jiàn)是
A.態(tài)度形成的基礎(chǔ)
B.行為的準(zhǔn)備狀態(tài)
C.心理向行為過(guò)渡的臨界點(diǎn)
D.態(tài)度的語(yǔ)言表達(dá)
正確答案:
D
9.下列選項(xiàng)中,指標(biāo)數(shù)值大小與時(shí)間長(zhǎng)短成正比的是()
A.平均數(shù)
B.相對(duì)數(shù)
C.時(shí)點(diǎn)指標(biāo)
D.時(shí)期指標(biāo)
正確答案:
D
10.當(dāng)組織與環(huán)境發(fā)生某種沖突時(shí),為了擺脫被動(dòng)局面,應(yīng)采取的公關(guān)活動(dòng)方式是
A.建設(shè)型公關(guān)
B.防御型公關(guān)
C.進(jìn)攻型公關(guān)
D.矯正型公關(guān)
正確答案:
C
11.在采用經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)法對(duì)企業(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),課題收益率的大小除了與課題預(yù)計(jì)收益額和預(yù)計(jì)開(kāi)發(fā)費(fèi)用有關(guān)外,還取決于()
A.研發(fā)人員的水平
B.國(guó)家的政策、法規(guī)
C.課題開(kāi)發(fā)的成功概率
D.國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)
正確答案:
C
12.在勞動(dòng)法律關(guān)系體現(xiàn)的意志因素中,居于主導(dǎo)地位的是()
A.當(dāng)事人意志
B.勞動(dòng)者意志
C.用人單位意志
D.國(guó)家意志
正確答案:
D
13.企業(yè)對(duì)知識(shí)的管理應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括()
A.積累原則
B.共享原則
C.交流原則
D.保密原則
E.效益原則
正確答案:
ABC
14.智力屬于
A.一般能力
B.特殊能力
C.液態(tài)能力
D.晶態(tài)能力
正確答案:
A
15.簡(jiǎn)述內(nèi)容分析法的優(yōu)點(diǎn)。
正確答案:
(1)最大的優(yōu)點(diǎn)是成木低,省時(shí)省錢(qián)。
(2)便于重復(fù)研究。
(3)允許研究者對(duì)段歷史時(shí)期發(fā)生的過(guò)程進(jìn)行定量研究。
16.已知變量X和Y之間的回歸方程為,則這兩個(gè)變量之間的相關(guān)關(guān)系為
A.正相關(guān)
B.負(fù)相關(guān)
C.不相關(guān)
D.非線性相關(guān)
正確答案:
A
17.決策者對(duì)偶然發(fā)生或首次發(fā)生的新問(wèn)題所進(jìn)行的決策,稱(chēng)為()
A.危機(jī)決策
B.風(fēng)險(xiǎn)型決策
C.不確定型決策
D.非程序化決策
正確答案:
D
18.簡(jiǎn)述行使不安抗辯權(quán)的條件。
正確答案:
(1)后給付義務(wù)人的履行能力明顯下降,有不能履行合同的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)。包括有明確證據(jù)證明下述情形:經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化;轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金,以逃避債務(wù);喪失商業(yè)信譽(yù);有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。
(2)后給付義務(wù)人未提供適當(dāng)擔(dān)保。
(3)先履行義務(wù)人負(fù)有通知和舉證義務(wù)。
19.匯率是指什么?
正確答案:
以另一個(gè)國(guó)家的貨幣表示的本國(guó)貨幣的價(jià)格。
20.“養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí)”,這句話說(shuō)明了人才使用過(guò)程中的()
A.人不疑、疑人不用的原則
B.合理搭配、整體效能的原則
C.重視培養(yǎng)、用養(yǎng)結(jié)合的原則
D.長(zhǎng)期優(yōu)待、靈活使用的原則
正確答案:
C
21.失街亭公元前228年,諸葛亮為實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一大業(yè),親率大軍北伐曹魏,突襲祁山(今甘肅),任命自己十分賞識(shí)和器重的參軍馬謖為前鋒,鎮(zhèn)守戰(zhàn)略要地街亭(今甘肅秦安縣東北),并一再告之要“戒之!戒之!”。馬謖到達(dá)街亭后,自以為熟讀兵書(shū)、胸藏韜略、足智多謀,且久為參軍,剛愎自用地認(rèn)為“居高臨下,勢(shì)如破竹,置死地而后生,將大軍布于山上正是致勝之秘訣”。故不顧副將王平的再三勸阻,違背諸葛亮的部署,舍水源上山扎營(yíng)。魏國(guó)派大將張邰進(jìn)軍街亭,察馬謖含水上山,心中大喜,立即揮兵切斷水源,掐斷糧道,縱火燒山,大破蜀軍,蜀軍潰敗。馬謖棄山而逃,街亭失守,戰(zhàn)局驟變,迫使諸葛亮大軍退回漢中。
諸葛亮總結(jié)此戰(zhàn)失利教訓(xùn),痛心疾首:“用馬謖錯(cuò)矣?!彼鞆?qiáng)忍悲痛,下令將馬謖革職入獄,斬首示眾,并以用人不當(dāng)為由自貶三等,同時(shí)擢升王平為討寇將軍。馬謖在臨刑前致書(shū)諸葛亮:“垂相待我如子,我尊崇垂相如父,我雖死無(wú)恨于黃泉之下也。”斬首之時(shí),諸葛亮老淚縱橫,漢中蜀軍將士亦無(wú)不垂涕。后人有詩(shī)曰:“失守街亭罪不輕,堪嗟馬謖枉談兵。轅門(mén)斬首嚴(yán)軍法,拭淚猶思先帝明。”
請(qǐng)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的有關(guān)知識(shí),分析上述材料。提示:
(1)分析蜀軍街亭失守的原因。
(2)該案例給予現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的啟示。
正確答案:
(1)答:街亭失守表面上是因馬謖剛愎自用,實(shí)為諸葛亮用人失誤所致。馬謖熟讀兵書(shū)、足智多謀。作為參軍,出謀劃策是她的強(qiáng)項(xiàng),然而缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),作為一軍統(tǒng)帥的諸葛亮因賞識(shí)馬謖的智謀過(guò)人,明知馬謖無(wú)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)且驕傲固執(zhí),還堅(jiān)持派馬謖鎮(zhèn)守街亭,棄之所長(zhǎng),用其所短,結(jié)果造成街亭失守;
(2)答:①選才用人是領(lǐng)導(dǎo)者的基本職能之一,能否正確地選才用人關(guān)系到社會(huì)進(jìn)步、國(guó)家興衰和事業(yè)的成敗。街亭失守的根本原因正是因?yàn)橹T葛亮用人不當(dāng)所致。
②用人的關(guān)鍵是揚(yáng)長(zhǎng)避短,人事相宜。案例中,諸葛亮恰恰違背了這一用人原則。實(shí)際生活中,畢竟全才是不多見(jiàn)的,人才大多具有專(zhuān)業(yè)性和某些特長(zhǎng),適應(yīng)不同的崗位職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)用人就是要發(fā)現(xiàn)人才的某種優(yōu)勢(shì),并恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行人與事的配置。
該案例中,諸葛亮賞識(shí)馬謖的足智多謀,且委以參軍,這沒(méi)有錯(cuò),問(wèn)題在于不適當(dāng)?shù)貙⑵溆米髑颁h指揮官,終于鑄成大錯(cuò)。諸葛亮“揮淚斬馬謖”表明了從嚴(yán)治軍、賞罰分明的態(tài)度,既有失守街亭問(wèn)責(zé)的無(wú)奈,又有痛失馬謖的不舍,還有用人失誤的深深的自責(zé)。
22.企業(yè)管理者在設(shè)計(jì)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)時(shí),必須考慮的因素有()
A.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B.技術(shù)特點(diǎn)
C.企業(yè)規(guī)模
D.外部環(huán)境
E.直線職能
正確答案:
ABCD
23.某變量的標(biāo)準(zhǔn)差數(shù)值越小,說(shuō)明該變量()
A.取值越分散,平均數(shù)代表性越低
B.取值越集中,平均數(shù)代表性越高
C.取值越分散,平均數(shù)代表性越高
D.取值越集中,平均數(shù)代表性越低
正確答案:
B
24.在領(lǐng)導(dǎo)體制改革中,組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則包括()
A.部門(mén)利益原則
B.職能導(dǎo)向原則
C.目標(biāo)一致原則
D.適應(yīng)環(huán)境原則
E.高效統(tǒng)一原則
正確答案:
BCDE
25.組織變革中來(lái)自組織的阻力主要涉及哪些方面?
正確答案:
(1)結(jié)構(gòu)慣性與人際關(guān)系網(wǎng).
(2)群體慣性與組織規(guī)范。
(3)經(jīng)濟(jì)利益。
26.2007年某混凝土預(yù)制件企業(yè)A產(chǎn)品產(chǎn)量為4000件,單位產(chǎn)品實(shí)際成本為500元。各成本項(xiàng)目中材料費(fèi)占75%,工人工資占12%,制造費(fèi)用占13%。該企業(yè)2008年計(jì)劃A產(chǎn)品產(chǎn)量增長(zhǎng)5%,假定單位產(chǎn)品成本和各成本項(xiàng)目占總成本比例均不發(fā)生變化,試計(jì)算2008年該企業(yè)的計(jì)劃產(chǎn)量和總成本,以及成本項(xiàng)目中的分項(xiàng)成本。
正確答案:
2008年該企業(yè)的計(jì)劃產(chǎn)量=4000×(100%+5%)=4200(件)
計(jì)劃產(chǎn)量的總成本=4200×500=2100000(元)
其中,材料費(fèi)=2100000×75%=1575000(元)
工人工資=2100000×12%=252000(元)
制造費(fèi)用=2100000×13%=273000(元)
27.企業(yè)管理的二重性是指()
A.生產(chǎn)屬性和經(jīng)營(yíng)屬性
B.計(jì)劃屬性和市場(chǎng)屬性
C.自然屬性和社會(huì)屬性
D.經(jīng)濟(jì)屬性和文化屬性
正確答案:
C
28.論題處理又稱(chēng)作
A.問(wèn)題管理
B.危機(jī)處理
C.環(huán)境管理
D.協(xié)調(diào)關(guān)系
正確答案:
A
29.試述面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)的特點(diǎn)。
正確答案:
答:面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)方法是一種支持模塊化設(shè)計(jì)和軟件重用的編程方法。它把程序設(shè)計(jì)的主要活動(dòng)集中在建立對(duì)象和對(duì)象之間的聯(lián)系上,所以說(shuō)一個(gè)面向?qū)ο蟮某绦蚓褪窍嗷リP(guān)聯(lián)的對(duì)象的集合。面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)的基本思想是封裝性和可擴(kuò)展性。
30.影響系統(tǒng)安全的主要因素有:自然災(zāi)害、偶然事件;軟件的非法刪改、復(fù)制和竊?。粩?shù)據(jù)的非法篡改、盜用或破壞及()
A.硬件故障B.C.D.
B.軟件故障
C.系統(tǒng)故障
D.計(jì)算機(jī)病毒
正確答案:
A
31.試述社會(huì)融資總額的含義及主要內(nèi)容。
正確答案:
社會(huì)融資總額是指一定時(shí)期內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)(即企業(yè)和個(gè)人〕從金融體系獲得的全部資金總額。社會(huì)融資總額主要由三部分構(gòu)成:
一是金觸機(jī)構(gòu)通過(guò)資金運(yùn)用對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)提供的全部資余支持,主要包括人民幣各項(xiàng)貸款、外幣各項(xiàng)貸款、委托貸款、信托貸款、金融機(jī)構(gòu)持有的企業(yè)債券及非金融企業(yè)股票、保險(xiǎn)公司的賠償和投資性房地產(chǎn)等;
二是實(shí)體經(jīng)濟(jì)利用規(guī)范的金融工具,在正規(guī)眾融市場(chǎng),通過(guò)金融機(jī)構(gòu)信用或服務(wù)所獲得的直接融資,主要包括銀行承兌匯票、非金融企業(yè)境內(nèi)股票籌資及企業(yè)債的凈發(fā)行等;
三是其他融資,主要包括小額貸款公司貸款等。
32.下列不屬于土地使用權(quán)的是()
A.土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)
B.房地產(chǎn)抵押權(quán)
C.宅基地使用權(quán)
D.地役權(quán)
正確答案:
B
33.著重對(duì)行為目標(biāo)的選擇進(jìn)行研究的激勵(lì)理論是
A.內(nèi)容型激勵(lì)理論
B.過(guò)程型激勵(lì)理論
C.狀態(tài)型激勵(lì)理論
D.強(qiáng)化型激勵(lì)理論
正確答案:
B
34.下列公眾屬于周期公眾的有()。
A.節(jié)假日出現(xiàn)的旅客高峰
B.招生時(shí)節(jié)的考生及家長(zhǎng)
C.“廣交會(huì)”的來(lái)賓
D.社區(qū)居民
E.老主顧
正確答案:
ABC
35.簡(jiǎn)述數(shù)據(jù)調(diào)查方案的內(nèi)容。
正確答案:
(1)確定調(diào)查目的;
(2)確定調(diào)查對(duì)象和調(diào)查單位
(3)確定調(diào)查項(xiàng)目和調(diào)查表
(4)確定調(diào)查時(shí)間和調(diào)查期限
(5)調(diào)查的組織實(shí)施
36.某項(xiàng)調(diào)查決定采用定量分析方法對(duì)閥港進(jìn)行分析,對(duì)此,問(wèn)卷設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)?
A.盡量設(shè)計(jì)封閉題
B.盡量設(shè)計(jì)開(kāi)放題
C.開(kāi)放題和封閉題各占一半
D.可以多一點(diǎn)開(kāi)放題
正確答案:
A
37.簡(jiǎn)述卓越理論構(gòu)建所依賴(lài)的基礎(chǔ)模型。
正確答案:
(1)新聞代理模型;(2)公共信息模型;(3)雙向非對(duì)稱(chēng)模型;(4)雙向?qū)ΨQ(chēng)模型。
38.主管能直接有效地指揮和監(jiān)督的下屬人員的數(shù)量是()
A.控制跨度
B.人員比例
C..管理層次
D.組織規(guī)模
正確答案:
A
39.已知某班級(jí)30名學(xué)生數(shù)學(xué)考試成績(jī)(分)如下:
40455052545561646466
69717172747576787879
81858586868788919596
要求:
(1)以60以下,60.70,70一80,80.90,90以上為分組區(qū)間編制組距分布數(shù)列;
(2)計(jì)算各組的組中值:
(3)計(jì)算30名學(xué)生的平均成績(jī)。
正確答案:
(1)
(2)組中值分別為55,65,75,85,95
(3)平均成績(jī)
40.下列選項(xiàng)中,屬于時(shí)點(diǎn)數(shù)列的有
A.歷年末銀行儲(chǔ)蓄存款余額
B.歷年增加值
C.歷年末職工人數(shù)
D.歷年銷(xiāo)售額
E.歷年末糧食庫(kù)存量
正確答案:
ACE
41.某公司成立后準(zhǔn)備組建監(jiān)事會(huì),下列人員中適合作為監(jiān)事會(huì)候選人的是()
A.董事
B.經(jīng)理
C.財(cái)務(wù)總監(jiān)
D.工程師
正確答案:
D
42.提高組織效能包括
A.提高效率
B.提高質(zhì)量
C.提高效益
D.增強(qiáng)成員的滿(mǎn)意度
E.承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任
正確答案:
ABCDE
43.某企業(yè)員工按工資水平分為四組:3000元以下;3000~5000元;5000~7000元;7000元以上。第一組和第四組的組中值為()
A.1500和8000
B.1500和8500
C.2000和7500
D.2000和8000
正確答案:
D
44.企業(yè)支持希望工程的活動(dòng)屬于()
A.贊助文化事業(yè)
B.贊助教育事業(yè)
C.贊助福利事業(yè)
D.贊助受災(zāi)地區(qū)
正確答案:
B
45.下列有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制的說(shuō)法,正確的是()
A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的必經(jīng)程序
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織只能是設(shè)在工會(huì)內(nèi)部的調(diào)解委員會(huì)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟實(shí)行舉證責(zé)任倒置
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效適用中止、中斷規(guī)則
正確答案:
AD
46.下列選項(xiàng)中,屬于第三產(chǎn)業(yè)的是
A.燃?xì)鈽I(yè)
B.建筑業(yè)
C.電力業(yè)
D.娛樂(lè)業(yè)
正確答案:
D
47.在
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