勞動(dòng)關(guān)系解除保證協(xié)議甲方（用人單位）：單位名稱：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________注冊地址/主要經(jīng)營地址：________________________法定代表人/授權(quán)委托人：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動(dòng)者/保證人）：姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________戶籍地址/經(jīng)常居住地：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于乙方于______年____月____日入職甲方，雙方依法簽訂《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：________，期限：______年____月____日至______年____月____日/無固定期限），乙方在職期間擔(dān)任________________________崗位（職務(wù)）。現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用、權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，就解除雙方勞動(dòng)關(guān)系及各自保證義務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，以資共同信守。第一條勞動(dòng)關(guān)系解除確認(rèn)1.1甲乙雙方一致確認(rèn)，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系自______年____月____日起正式解除。自該解除日起，雙方的用人單位與勞動(dòng)者權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，乙方不再屬于甲方在職員工，甲方不再對(duì)乙方履行用工管理職責(zé)，乙方不再享有甲方員工的各項(xiàng)福利待遇。1.2解除事由：□雙方協(xié)商一致解除；□乙方因個(gè)人原因主動(dòng)提出辭職（辭職申請?zhí)峤蝗掌冢篲_____年____月____日）；□甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第____條之規(guī)定依法解除；□其他合法解除情形：________________________（明確具體內(nèi)容，確保符合勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定）。1.3工作交接：乙方確認(rèn)，截至勞動(dòng)關(guān)系解除之日，已按甲方規(guī)章制度及雙方約定的交接清單，完成全部工作事項(xiàng)、工作資料、辦公設(shè)備、涉密文件、客戶資源、項(xiàng)目成果等相關(guān)事宜的全面交接，甲方指定接收人（姓名：________，職務(wù)：________）已對(duì)交接內(nèi)容逐項(xiàng)驗(yàn)收，確認(rèn)交接完整、無誤，無任何遺漏、損毀、丟失等遺留問題。乙方保證，若后續(xù)發(fā)現(xiàn)未交接事項(xiàng)或資產(chǎn)，在接到甲方通知后3日內(nèi)無條件配合補(bǔ)充交接或返還，相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。第二條甲方的保證義務(wù)2.1甲方保證，于______年____月____日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式（乙方收款賬戶：戶名________，開戶行________，賬號(hào)________），一次性向乙方結(jié)清截至勞動(dòng)關(guān)系解除日的全部勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資、差旅費(fèi)及其他報(bào)銷款項(xiàng)等，合計(jì)金額為人民幣_(tái)_______元（大寫：________________________元整），確保無拖欠、克扣情形。2.2甲方保證，根據(jù)本次勞動(dòng)關(guān)系解除的法定情形及雙方約定，按以下方式履行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償義務(wù)：□無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；□于______年____月____日前，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_______元（大寫：________________________元整），該款項(xiàng)與本協(xié)議2.1條所述勞動(dòng)報(bào)酬一并支付/單獨(dú)支付（二選一，明確勾選）。2.3甲方保證，已依法為乙方繳納勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金，無欠繳、漏繳、少繳情形；勞動(dòng)關(guān)系解除后15日內(nèi)，按國家及乙方參保地相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社保、公積金停繳及轉(zhuǎn)移手續(xù)（乙方需配合提供相關(guān)材料）。2.4甲方保證，在乙方辦結(jié)全部離職交接手續(xù)后3日內(nèi)，為乙方出具符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除勞動(dòng)關(guān)系證明，證明內(nèi)容客觀、真實(shí)，明確勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期限、崗位及解除原因，不設(shè)置任何影響乙方后續(xù)就業(yè)的不當(dāng)表述。2.5甲方保證，嚴(yán)格保密乙方的個(gè)人隱私信息，包括但不限于身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式、工資收入、社保繳納記錄等，法律法規(guī)另有規(guī)定或乙方書面同意的除外，不得向任何第三方泄露、傳播，否則承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失。第三條乙方的保證義務(wù)3.1費(fèi)用結(jié)算保證：乙方保證，確認(rèn)已足額收取本協(xié)議2.1條、2.2條約定的全部款項(xiàng)，雙方就勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除后的勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、福利待遇等所有費(fèi)用結(jié)算事宜已完全結(jié)清，無任何遺留爭議。乙方自愿放棄就上述事項(xiàng)再向甲方提出任何主張的權(quán)利，包括但不限于信訪、投訴、申請勞動(dòng)仲裁、提起民事訴訟、委托第三方維權(quán)等任何方式。3.2保密義務(wù)保證：乙方保證，嚴(yán)格保守在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密及核心信息，該商業(yè)秘密包括但不限于客戶名單、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、營銷方案、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)報(bào)表、未公開重大決策、內(nèi)部管理制度等不為公眾所知悉的經(jīng)營信息和技術(shù)信息。該保密義務(wù)不因勞動(dòng)關(guān)系解除而終止，直至相關(guān)信息成為公開信息。乙方保證，不向任何第三方泄露、傳播、披露上述商業(yè)秘密，不利用該商業(yè)秘密為本人或第三方謀取利益，不從事任何損害甲方商業(yè)利益的行為。3.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保證：乙方保證，在甲方工作期間所產(chǎn)生的一切職務(wù)成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利、技術(shù)方案、軟件代碼、設(shè)計(jì)圖紙、文案作品、策劃方案、創(chuàng)意構(gòu)想、客戶資源整理成果等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益均歸甲方獨(dú)家所有，乙方無任何獨(dú)立或共有權(quán)利，亦不得向第三方主張任何權(quán)利。乙方保證，已將所有職務(wù)成果相關(guān)資料全部交還甲方，未私自留存、復(fù)制、使用或轉(zhuǎn)讓，并愿意配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記、確權(quán)、轉(zhuǎn)讓等手續(xù)（如有）。3.4行為約束保證：乙方保證，勞動(dòng)關(guān)系解除后，不以甲方員工名義從事任何商業(yè)活動(dòng)、社會(huì)交往或其他可能誤導(dǎo)第三方的行為；不擅自使用甲方的商標(biāo)、商號(hào)、LOGO、企業(yè)名稱等商業(yè)標(biāo)識(shí)；不冒用甲方名義對(duì)外簽訂協(xié)議、開展業(yè)務(wù)或作出任何承諾；不詆毀甲方的商業(yè)信譽(yù)、品牌形象，不散布、傳播任何對(duì)甲方不利的言論、信息，不組織、參與任何干擾甲方正常經(jīng)營秩序的活動(dòng)。3.5資料與資產(chǎn)保證：乙方保證，已將工作期間持有、使用或控制的甲方所有資產(chǎn)（包括但不限于辦公電腦、手機(jī)、U盤、鑰匙、工牌、合同原件、票據(jù)、涉密文件、項(xiàng)目資料等）全部返還甲方，未私自留存、隱匿、損毀或擅自處置，亦未私自復(fù)制、備份任何涉密資料或電子數(shù)據(jù)。3.6誠信履約保證：乙方保證，在甲方工作期間，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不存在任何違反勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)規(guī)定及損害甲方合法權(quán)益的行為；向甲方提供的入職材料、個(gè)人信息、離職相關(guān)資料等均真實(shí)、有效，無任何虛假陳述、隱瞞或欺詐情形。第四條違約責(zé)任4.1若甲方違反本協(xié)議第二條約定的任何一項(xiàng)保證義務(wù)，逾期支付款項(xiàng)的，每逾期一日，應(yīng)按未支付金額的____‰向乙方支付違約金；因甲方未按約定出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明、泄露乙方隱私或其他違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)全額賠償乙方的實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)、名譽(yù)損失等。4.2若乙方違反本協(xié)議第三條約定的任何一項(xiàng)保證義務(wù)，均屬于嚴(yán)重違約行為，乙方自愿向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______元（大寫：________________________元整）。若違約金不足以彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的，乙方應(yīng)就不足部分全額賠償，甲方的實(shí)際損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)信譽(yù)損失、品牌修復(fù)費(fèi)用、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、差旅費(fèi)等。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的全部違約責(zé)任。第五條其他約定5.1本協(xié)議是甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系解除及保證義務(wù)事宜達(dá)成的最終、完整協(xié)議，取代雙方此前就該事宜達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、約定、意向、承諾等，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。5.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。5.3雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（乙方需按手?。?、甲方蓋章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。5.5雙方確認(rèn)，已仔細(xì)閱讀本協(xié)議全部條款，清楚知曉各條款的含義及法律后果，系雙方真實(shí)意思表示，自愿簽署本協(xié)議并嚴(yán)格履行。（以下無正文）甲方（蓋章）：___________