勞動合同終止預(yù)約協(xié)議書甲方（用人單位）：單位名稱：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________注冊地址：________________________實(shí)際經(jīng)營地址：________________________法定代表人：________________________授權(quán)委托人：________________________（如有，附授權(quán)委托書原件，復(fù)印件加蓋公章）聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動者）：姓名：________________________身份證號碼：________________________經(jīng)常居住地：________________________聯(lián)系電話：________________________緊急聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于：1.甲乙雙方于______年____月____日依法簽訂《勞動合同》（以下簡稱“主合同”），合同編號：________，合同類型及期限為：□固定期限，自______年____月____日起至______年____月____日止；□無固定期限，自______年____月____日起；□以完成一定工作任務(wù)為期限，自______年____月____日起至________________工作任務(wù)完成時終止；2.乙方入職后任職于________________________崗位（職務(wù)），依據(jù)主合同約定及甲方規(guī)章制度履行崗位職責(zé)，雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間無重大爭議；3.經(jīng)甲乙雙方平等自愿、友好協(xié)商，就預(yù)約終止主合同事宜達(dá)成一致，為明確預(yù)約終止的核心條款、履行流程、雙方權(quán)利義務(wù)及后續(xù)銜接事宜，保障預(yù)約事項(xiàng)順利推進(jìn)，規(guī)避潛在爭議，特簽訂本勞動合同終止預(yù)約協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”），作為雙方履行預(yù)約義務(wù)、后續(xù)簽訂正式終止協(xié)議的唯一合法依據(jù)。雙方鄭重確認(rèn)：本協(xié)議系甲乙雙方真實(shí)意思表示，內(nèi)容符合《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，不存在任何違法違規(guī)情形；甲方已就本協(xié)議全部條款、法律依據(jù)、預(yù)約流程、后續(xù)義務(wù)及相關(guān)法律后果向乙方充分告知并詳細(xì)說明；乙方已逐字逐句閱讀本協(xié)議全文，清晰理解各條款的含義、約束效力及可能產(chǎn)生的法律后果，自愿簽署本協(xié)議，不存在脅迫、欺詐、重大誤解、顯失公平等導(dǎo)致協(xié)議無效或可撤銷的法定情形。一、預(yù)約終止核心條款1.1預(yù)約終止意向：甲乙雙方一致同意，以本協(xié)議為依據(jù)，預(yù)約終止雙方于______年____月____日簽訂的《勞動合同》，雙方勞動關(guān)系將在本協(xié)議約定的預(yù)約條件成就后，按法定程序及本協(xié)議約定依法解除。1.2預(yù)約終止期限：本協(xié)議約定的預(yù)約終止有效期為______天，自本協(xié)議生效之日起計(jì)算，即自______年____月____日起至______年____月____日止；預(yù)約有效期內(nèi)，雙方均應(yīng)恪守預(yù)約承諾，履行各自預(yù)約義務(wù)；逾期未達(dá)成正式終止合意或未滿足預(yù)約條件的，本協(xié)議自動失效，雙方恢復(fù)履行原勞動合同，除本協(xié)議另有約定外，互不承擔(dān)違約責(zé)任。1.3擬正式終止日期：雙方預(yù)約確定，主合同擬于______年____月____日正式終止（以下簡稱“擬終止日”）；該日期僅為預(yù)約參考日期，最終正式終止日期需在預(yù)約有效期內(nèi)，經(jīng)雙方確認(rèn)滿足全部預(yù)約條件后，在《勞動合同終止協(xié)議書》中明確載明。1.4預(yù)約生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（乙方按手?。?、甲方蓋章之日起生效；本協(xié)議生效后，雙方的預(yù)約終止意向正式成立，任何一方不得擅自變更或撤回（本協(xié)議另有約定的除外）。二、預(yù)約履行義務(wù)與流程2.1預(yù)約履行流程：本協(xié)議生效后，雙方按以下流程推進(jìn)預(yù)約終止事宜，確保各項(xiàng)義務(wù)有序履行：（1）第一階段（生效后______日內(nèi)）：乙方梳理本職工作相關(guān)的資料、資產(chǎn)、未完結(jié)事項(xiàng)及工作權(quán)限，形成《工作交接預(yù)備清單》，提交甲方指定對接人；甲方指定________________（姓名，職務(wù)：________）作為預(yù)約事宜專屬對接人，負(fù)責(zé)接收乙方提交的清單、核對相關(guān)信息、協(xié)調(diào)后續(xù)工作。（2）第二階段（生效后______日內(nèi)）：雙方對接人就《工作交接預(yù)備清單》、勞動報(bào)酬結(jié)算明細(xì)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）核算依據(jù)等核心事項(xiàng)進(jìn)行核對協(xié)商，達(dá)成初步一致后，簽署《預(yù)約事項(xiàng)初步確認(rèn)單》（詳見附件1）。（3）第三階段（預(yù)約有效期屆滿前______日內(nèi)）：乙方完成全部工作交接，甲方組織驗(yàn)收；雙方核對確認(rèn)全部款項(xiàng)金額，無任何異議；簽訂《勞動合同終止協(xié)議書》，辦理社保公積金停繳、轉(zhuǎn)移及離職證明出具等相關(guān)手續(xù)。2.2乙方預(yù)約義務(wù)：（1）按本協(xié)議約定的流程及期限，梳理并提交工作交接相關(guān)資料，配合甲方完成核對工作；（2）預(yù)約有效期內(nèi)，仍應(yīng)履行甲方員工的各項(xiàng)義務(wù)，遵守甲方規(guī)章制度，正常提供勞動，不得擅自離職、曠工、消極怠工或從事?lián)p害甲方合法權(quán)益的行為；（3）及時提供辦理后續(xù)正式終止手續(xù)所需的個人資料（包括但不限于身份證明復(fù)印件、銀行卡復(fù)印件、社保公積金轉(zhuǎn)移相關(guān)材料等）；（4）配合甲方完成款項(xiàng)結(jié)算核對、工作交接驗(yàn)收等各項(xiàng)預(yù)約相關(guān)工作，不得推諉、拖延。2.3甲方預(yù)約義務(wù)：（1）及時指定專屬對接人，配合乙方推進(jìn)預(yù)約事宜，及時反饋核對意見，不得無故拖延；（2）預(yù)約有效期內(nèi)，按主合同約定按時足額向乙方支付勞動報(bào)酬，依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，不得無故克扣、拖欠；（3）及時提供工資結(jié)算明細(xì)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）核算依據(jù)等相關(guān)資料，與乙方核對確認(rèn)；（4）乙方完成工作交接并驗(yàn)收合格后，及時配合簽訂正式終止協(xié)議，辦理相關(guān)離職手續(xù)。三、款項(xiàng)結(jié)算預(yù)約約定3.1勞動報(bào)酬結(jié)算：雙方預(yù)約約定，甲方應(yīng)在主合同正式終止后______個工作日內(nèi)，結(jié)清乙方截至正式終止日的全部勞動報(bào)酬，包括基本工資、績效工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資等；具體金額以雙方在預(yù)約有效期內(nèi)核對確認(rèn)的《工資結(jié)算確認(rèn)單》為準(zhǔn)，乙方簽字確認(rèn)后作為款項(xiàng)支付的依據(jù)。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償預(yù)約：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定及雙方協(xié)商，預(yù)約約定如下（二選一，勾選確認(rèn)）：□甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，原因：________________________（例：乙方主動提出預(yù)約終止勞動合同，且符合法定無需支付補(bǔ)償情形；勞動合同期滿，甲方維持或提高勞動合同約定條件，乙方不同意續(xù)簽等）；□甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，預(yù)約核算金額為人民幣________元（大寫：________________________元整），最終金額以雙方在預(yù)約有效期內(nèi)，根據(jù)乙方實(shí)際工作年限、終止前12個月平均工資等法定標(biāo)準(zhǔn)核對確認(rèn)的金額為準(zhǔn)，核算明細(xì)雙方簽署《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償確認(rèn)單》。3.3其他款項(xiàng)預(yù)約：（1）雙方預(yù)約約定，甲方應(yīng)向乙方支付________________（未休年假工資補(bǔ)償、專項(xiàng)獎勵、離職補(bǔ)貼等，無則填寫“無”）人民幣________元（大寫：________________________元整）；（2）乙方在職期間符合甲方報(bào)銷制度的未報(bào)銷款項(xiàng)，應(yīng)在預(yù)約有效期內(nèi)______日前提交完整合規(guī)的報(bào)銷材料，甲方審核通過后納入結(jié)算范圍；上述款項(xiàng)與勞動報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）一并支付至乙方指定賬戶。3.4款項(xiàng)支付約定：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付全部結(jié)算款項(xiàng)，乙方指定賬戶信息如下：戶名：________________________，開戶行：________________________，賬號：________________________；乙方確認(rèn)賬戶信息真實(shí)有效，若賬戶信息變更，應(yīng)在款項(xiàng)支付前3日書面通知甲方，否則因賬戶信息錯誤導(dǎo)致的支付問題，后果由乙方自行承擔(dān)。四、社保公積金與證明文件預(yù)約約定4.1社保公積金處理：甲方應(yīng)按法定標(biāo)準(zhǔn)及主合同約定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金至主合同正式終止日；主合同正式終止后15日內(nèi)，甲方按當(dāng)?shù)厣绫！⒐e金管理部門規(guī)定，為乙方辦理停繳及轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)配合提供相關(guān)材料，完成信息確認(rèn)。4.2離職證明出具：雙方簽訂《勞動合同終止協(xié)議書》、完成全部工作交接及款項(xiàng)結(jié)算后3個工作日內(nèi)，甲方為乙方出具符合法律法規(guī)規(guī)定的《終止勞動合同證明》；該證明內(nèi)容客觀真實(shí)，明確載明勞動合同存續(xù)期限、乙方崗位、終止原因等核心信息，無任何影響乙方后續(xù)就業(yè)、社保轉(zhuǎn)移等合法權(quán)益的不當(dāng)表述或負(fù)面評價(jià)。五、保密與禁止義務(wù)5.1保密義務(wù)：本協(xié)議生效后，無論預(yù)約終止事項(xiàng)是否最終達(dá)成，乙方均應(yīng)對在職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、核心技術(shù)信息、客戶資源、未公開財(cái)務(wù)信息及本協(xié)議約定的預(yù)約內(nèi)容、款項(xiàng)結(jié)算明細(xì)等未公開信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密責(zé)任；未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露、傳播上述信息，不得利用上述信息為本人或第三方謀取利益，保密義務(wù)終身有效。5.2禁止行為：預(yù)約有效期內(nèi)及本協(xié)議終止后，乙方不得從事任何損害甲方商業(yè)信譽(yù)、品牌形象、經(jīng)營利益的行為；不得擅自泄露、篡改甲方核心資料；不得冒用甲方員工名義從事任何活動；甲方不得無故刁難乙方履行預(yù)約義務(wù)、辦理后續(xù)手續(xù)，不得泄露乙方個人隱私信息。六、預(yù)約變更、撤回與失效6.1預(yù)約變更：本協(xié)議生效后，如需變更預(yù)約終止有效期、擬終止日期等核心條款，雙方應(yīng)另行協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議；補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。6.2預(yù)約撤回：僅在以下情形下，一方可書面撤回預(yù)約終止意向，另一方無異議：（1）雙方協(xié)商一致，書面同意撤回預(yù)約的；（2）因不可抗力（如政策重大調(diào)整、自然災(zāi)害等）導(dǎo)致預(yù)約終止事項(xiàng)無法推進(jìn)，且繼續(xù)履行原勞動合同更有利于雙方權(quán)益的；（3）一方存在嚴(yán)重違約行為，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，另一方書面通知違約方后______日內(nèi)，違約方未糾正的；撤回預(yù)約意向的一方，應(yīng)提前______日書面通知對方，通知送達(dá)后，本協(xié)議自動失效。6.3預(yù)約失效：出現(xiàn)以下情形之一的，本協(xié)議自動失效：（1）預(yù)約有效期屆滿，雙方未達(dá)成正式終止合意或未滿足全部預(yù)約條件的；（2）雙方已簽訂《勞動合同終止協(xié)議書》，主合同已正式終止的；（3）一方按本協(xié)議約定撤回預(yù)約意向，且通知已送達(dá)對方的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他導(dǎo)致本協(xié)議失效的情形。七、違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：（1）預(yù)約有效期內(nèi)，未按主合同約定支付乙方勞動報(bào)酬、繳納社保公積金的，每逾期一日，按應(yīng)付未付金額的______‰向乙方支付違約金；逾期超過10日的，乙方有權(quán)撤回預(yù)約意向，并追究甲方實(shí)際損失；（2）無故拖延履行預(yù)約義務(wù)、刁難乙方辦理相關(guān)手續(xù)，或擅自變更、撤回預(yù)約意向的，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣________元（大寫：________________________元整），并賠償乙方因此造成的實(shí)際損失；（3）違反保密義務(wù)，泄露乙方個人隱私信息的，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣________元（大寫：________________________元整），并賠償乙方全部損失。7.2乙方違約責(zé)任：（1）預(yù)約有效期內(nèi)，未按本協(xié)議約定履行義務(wù)、配合甲方推進(jìn)預(yù)約事宜，或擅自離職、曠工、消極怠工的，每逾期一日，向甲方支付違約金人民幣________元（大寫：________________________元整）；造成甲方資料缺失、資產(chǎn)損毀、業(yè)務(wù)損失的，應(yīng)另行全額賠償；（2）擅自變更、撤回預(yù)約意向，或違反保密義務(wù)、禁止行為的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣________元（大寫：________________________元整），并賠償甲方因此造成的全部損失（包括但不限于業(yè)務(wù)損失、品牌損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）；（3）未按約定提供辦理后續(xù)手續(xù)所需資料，導(dǎo)致手續(xù)辦理延遲的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，造成甲方損失的另行賠償。八、協(xié)議效力與爭議解決8.1協(xié)議效力：本協(xié)議自雙方簽字（乙方按手?。⒓追缴w章之日起生效；本協(xié)議僅為雙方預(yù)約終止勞動合同的約定，后續(xù)雙方簽訂的《勞動合同終止協(xié)議書》是明確雙方終止勞動關(guān)系后權(quán)利義務(wù)的正式文件；本協(xié)議失效后，雙方權(quán)利義務(wù)按原勞動合同及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.2爭議解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.3文本留存：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；雙方均應(yīng)妥善保管本協(xié)議原件及附件，以備核查、履行相關(guān)義務(wù)使用。8.4特別確認(rèn)：乙方確認(rèn)，已仔細(xì)閱讀本協(xié)議全部條款及附件，甲方已就本協(xié)議核心條款（預(yù)約終止流程、雙方義務(wù)、違約責(zé)任等）向乙方充分說明，乙方清晰理解并自愿接受全部條款約束，無任何異議。（以下無正文）甲方（蓋章