終止勞動合同補充協(xié)議甲方（用人單位）：單位名稱：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________注冊地址：________________________實際經(jīng)營地址：________________________法定代表人：________________________授權(quán)委托人：________________________（如有，附授權(quán)委托書原件，復(fù)印件加蓋公章）聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動者）：姓名：________________________身份證號碼：________________________經(jīng)常居住地：________________________聯(lián)系電話：________________________緊急聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于：1.甲乙雙方于______年____月____日依法簽訂《勞動合同》（以下簡稱“主合同”），合同編號：________，合同類型及期限為：□固定期限，自______年____月____日起至______年____月____日止；□無固定期限，自______年____月____日起；□以完成一定工作任務(wù)為期限，自______年____月____日起至________________工作任務(wù)完成時終止；2.乙方入職后任職于________________________崗位（職務(wù)），依據(jù)主合同約定及甲方依法制定的規(guī)章制度履行崗位職責(zé)；3.甲乙雙方已就主合同終止事宜達成一致，確認主合同自______年____月____日起正式終止，勞動關(guān)系依法解除；4.為明確主合同終止后的未盡事宜，補充約定雙方權(quán)利義務(wù)，妥善處理后續(xù)事項，規(guī)避潛在爭議，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、充分協(xié)商，特簽訂本補充協(xié)議，作為主合同終止相關(guān)約定的有效補充，與主合同終止條款具有同等法律效力。雙方確認：本補充協(xié)議簽訂前，甲方已就協(xié)議全部條款、法律依據(jù)、權(quán)利義務(wù)及法律后果向乙方充分告知；乙方已仔細閱讀本協(xié)議全文，清晰理解各條款含義及約束效力，自愿簽署本協(xié)議，不存在脅迫、欺詐、重大誤解、顯失公平等導(dǎo)致協(xié)議無效或可撤銷的情形。本協(xié)議取代雙方此前就主合同終止未盡事宜達成的所有口頭或書面約定、意向及承諾，雙方均應(yīng)嚴格遵守。一、工作交接補充約定1.1交接范圍與內(nèi)容：除主合同約定的交接事項外，乙方需完成專項交接：________________________（例：核心業(yè)務(wù)資料歸檔、客戶對接權(quán)限移交、未完結(jié)工作銜接方案、甲方配發(fā)設(shè)備及工具返還等），確保工作無縫銜接。1.2交接期限與驗收：乙方應(yīng)于______年____月____日前（最遲不晚于主合同終止之日）完成全部交接。甲方指定________________（姓名，職務(wù)：________）為接收人，負責(zé)核對交接內(nèi)容；乙方提交《終止勞動合同交接清單》（附件1）后，接收人應(yīng)在3個工作日內(nèi)完成驗收，驗收合格的簽署《交接驗收確認單》（附件2），視為交接完畢；驗收不合格的，乙方應(yīng)在2個工作日內(nèi)補充整改，逾期未整改的，視為違約。1.3交接責(zé)任：乙方承諾交接內(nèi)容真實、完整、無遺漏，若交接后發(fā)現(xiàn)資料缺失、資產(chǎn)損毀或隱瞞信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)補齊、修復(fù)或賠償責(zé)任。二、款項結(jié)算補充約定2.1勞動報酬與報銷：甲方于乙方完成交接并簽署驗收確認單后______個工作日內(nèi)，結(jié)清乙方截至終止之日的全部勞動報酬（含基本工資、績效工資、獎金、津貼、加班工資等），合計人民幣________元（大寫：________________________元整）；乙方在職期間符合甲方報銷制度的款項，應(yīng)在交接期限內(nèi)提交完整報銷材料，甲方審核通過后與勞動報酬一并支付。2.2專項款項支付：雙方約定，甲方額外支付乙方________________（專項獎勵/未休年假補償/離職補貼等）人民幣________元（大寫：________________________元整），與上述款項同期支付至乙方指定賬戶。2.3經(jīng)濟補償調(diào)整（如有）：若主合同約定支付經(jīng)濟補償，雙方確認計算基數(shù)包含乙方終止前12個月的________________（例：績效獎金、交通補貼），最終經(jīng)濟補償金額確定為人民幣________元（大寫：________________________元整），支付時間同上。2.4款項抵扣：乙方確認，因________________（例：未歸還物品賠償、工作失誤損失），同意甲方從應(yīng)付款項中抵扣人民幣________元（大寫：________________________元整），抵扣后剩余款項由甲方足額支付。2.5收款賬戶：乙方指定賬戶：戶名：________________________，開戶行：________________________，賬號：________________________。賬戶信息變更需提前3日書面通知甲方，否則因賬戶錯誤導(dǎo)致的款項支付問題，損失由乙方自行承擔(dān)。三、社保公積金及證明補充約定3.1社保公積金處理：甲方已依法為乙方繳納社保公積金至______年____月，無欠繳、漏繳情形；主合同終止后15日內(nèi)，甲方為乙方辦理社保公積金停繳及轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.2證明文件出具：甲方完成停繳轉(zhuǎn)移手續(xù)后5個工作日內(nèi)，將憑證復(fù)印件交付乙方；乙方因后續(xù)就業(yè)、社保接續(xù)等需甲方出具說明文件的，甲方應(yīng)在收到書面申請后3個工作日內(nèi)出具，文件內(nèi)容客觀合規(guī)。四、保密與競業(yè)限制補充約定4.1保密義務(wù)：乙方對在職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、核心技術(shù)、客戶資源、未公開財務(wù)信息等，終身承擔(dān)保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、傳播、利用該信息牟利或開展競爭業(yè)務(wù)，違約需賠償甲方全部損失。4.2競業(yè)限制（按需勾選，未勾選視為無約定）：□雙方約定競業(yè)限制義務(wù)：（1）期限：自______年____月____日起至______年____月____日止（共______個月）；（2）范圍：乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職、兼職，不得自行經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，不得與甲方核心客戶單獨合作；（3）補償：甲方每月______日前支付乙方競業(yè)限制補償人民幣________元（大寫：________________________元整），支付至乙方指定賬戶；（4）違約：乙方違反約定的，支付違約金人民幣________元（大寫：________________________元整），不足以彌補損失的另行賠償；甲方可提前3日書面通知乙方解除競業(yè)限制，后續(xù)補償不再支付。□雙方無競業(yè)限制補充約定，按主合同執(zhí)行（無主合同約定的，視為無競業(yè)限制）。五、其他補充約定5.1離職后配合義務(wù)：主合同終止后，因甲方業(yè)務(wù)需要（例：項目審計、糾紛處理），乙方應(yīng)在接到甲方書面通知后______日內(nèi)配合完成相關(guān)工作，甲方給予合理補償（補償標準：________________________），配合義務(wù)不得影響乙方正常工作生活。5.2資產(chǎn)與成果歸屬：乙方確認，在職期間形成的所有職務(wù)成果（含發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)方案、文案作品等）知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無主張權(quán)；離職后不得私自留存、復(fù)制、外傳甲方任何資料文件。5.3禁止行為：乙方不得冒用甲方員工名義從事活動，不得擅自使用甲方商業(yè)標識，不得發(fā)布損害甲方信譽及權(quán)益的言論、信息，違約需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.4未盡事宜：________________________（無則填寫“無”）。六、違約責(zé)任6.1甲方違約：（1）逾期支付款項的，每逾期一日按未付金額______‰支付違約金；逾期超過10日的，乙方有權(quán)要求一次性支付并追究實際損失（含律師費、訴訟費等）；（2）未按約定出具證明、辦理社保轉(zhuǎn)移，影響乙方權(quán)益的，3日內(nèi)補辦更正，支付違約金人民幣________元，并賠償實際損失；（3）泄露乙方隱私或未按約定支付競業(yè)限制補償?shù)?，按約定承擔(dān)違約金及賠償責(zé)任。6.2乙方違約：（1）未按約定完成交接的，每逾期一日支付違約金人民幣________元；逾期超過3日的，甲方有權(quán)抵扣款項并追究損失；（2）違反保密、競業(yè)限制義務(wù)或禁止行為的，支付違約金人民幣________元（大寫：________________________元整），不足以彌補損失的另行賠償；（3）未履行離職后配合義務(wù)的，支付違約金人民幣________元，并賠償甲方因此造成的損失。七、協(xié)議效力與爭議解決7.1協(xié)議效力：本協(xié)議與主合同終止條款具有同等法律效力，不一致之處以本協(xié)議為準；未盡事宜按主合同執(zhí)行，無主合同約定的由雙方另行協(xié)商。7.2爭議解決：雙方發(fā)生爭議的，優(yōu)先友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的可向甲方所在地人民法院起訴。7.3生效與留存：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（乙方按手?。?、甲方蓋章之日起生效，具有同等法律效力，雙方妥善保管備查。7.4特別確認：乙方確認已仔細閱讀本協(xié)議及附件，甲方已就核心條款（款項結(jié)算、違約責(zé)任等）充分說明，乙方理解并接受全部條款約束，無任何異議。（以下無正文）甲方（蓋章）：________________________法定代表人/授權(quán)委托人（簽字）：__________