2026年保安管理法律法規(guī)筆試考核題目集一、單項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，合計(jì)20分）1.根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，下列哪項(xiàng)不屬于保安員禁止的行為？A.阻礙執(zhí)行公務(wù)的保安員依法使用武器B.在保安服務(wù)過程中收受賄賂C.對(duì)客戶單位人員進(jìn)行侮辱或體罰D.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自處置客戶單位財(cái)物答案：A解析：《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》第二十條規(guī)定，保安員不得有收受賄賂、侮辱客戶單位人員等行為。第二十一條規(guī)定，保安員遇突發(fā)事件，可依法使用必要的武力，但需符合法定條件，阻礙依法使用武力的行為不屬禁止范疇。2.某保安公司因未按規(guī)定備案保安服務(wù)合同，被公安機(jī)關(guān)責(zé)令整改。依據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，該公司可能面臨何種處罰？A.罰款5萬(wàn)元以下B.暫停保安服務(wù)業(yè)務(wù)3個(gè)月C.沒收違法所得D.責(zé)令停業(yè)整頓1年答案：A解析：《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》第四十一條規(guī)定，未按規(guī)定備案保安服務(wù)合同的，由公安機(jī)關(guān)處5萬(wàn)元以下罰款。3.某商場(chǎng)保安在巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)一名顧客疑似攜帶違禁品，依法進(jìn)行盤問。依據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，以下哪項(xiàng)做法不符合規(guī)定？A.在公共場(chǎng)所盤問時(shí)，要求顧客出示身份證件B.帶領(lǐng)顧客到偏僻處進(jìn)行盤問C.盤問過程中保持克制，避免使用強(qiáng)制手段D.盤問結(jié)束后立即將情況報(bào)告客戶單位答案：B解析：《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》第二十五條規(guī)定，保安員盤問時(shí)應(yīng)選擇公共場(chǎng)所，不得帶離原地點(diǎn)，避免引發(fā)沖突。4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》，保安員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)故意傷害他人，致人輕傷，可能構(gòu)成何種犯罪？A.故意傷害罪（未遂）B.過失致人重傷罪C.職務(wù)侵占罪D.擾亂公共秩序罪答案：A解析：《刑法》第二百三十四條規(guī)定，故意傷害他人身體，致人輕傷的，構(gòu)成故意傷害罪。保安員因執(zhí)行任務(wù)實(shí)施該行為，若符合特定條件（如正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度），可能被認(rèn)定為防衛(wèi)過當(dāng)，但題目未提及，故按一般情形判斷。5.某保安公司為招攬業(yè)務(wù)，在宣傳材料中夸大服務(wù)能力，虛構(gòu)成功案例。依據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，該公司可能面臨何種處罰？A.警告，責(zé)令改正B.罰款10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下C.暫停經(jīng)營(yíng)6個(gè)月D.吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照答案：B解析：《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行虛假或引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者的，處10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下罰款。6.某小區(qū)保安在執(zhí)行夜間巡邏任務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)一名精神異常人員試圖闖入他人住宅。依據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，保安員應(yīng)如何處置？A.直接將人員控制并送往派出所B.觀察情況，必要時(shí)呼叫支援并保護(hù)居民安全C.收集證據(jù)后自行處理D.放任不管，等待警方到達(dá)答案：B解析：《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》第二十條規(guī)定，保安員遇突發(fā)事件應(yīng)立即采取措施保護(hù)客戶單位安全，并報(bào)告公安機(jī)關(guān)。7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，保安員在試用期內(nèi)被解除勞動(dòng)合同，用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？A.無(wú)需支付B.支付50%補(bǔ)償金C.支付70%補(bǔ)償金D.支付全額補(bǔ)償金答案：A解析：《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.某保安公司承包某銀行的金庫(kù)守護(hù)任務(wù)，依據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，該公司需滿足什么條件？A.具備一級(jí)資質(zhì)B.具備二級(jí)資質(zhì)且配備專業(yè)守護(hù)人員C.具備三級(jí)資質(zhì)且擁有武裝巡邏權(quán)D.具備一級(jí)資質(zhì)且擁有武裝巡邏權(quán)答案：B解析：《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》第十七條規(guī)定，守護(hù)金庫(kù)等特殊保安服務(wù)，需具備二級(jí)以上資質(zhì)，并配備專業(yè)守護(hù)人員。9.某保安員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，因操作不當(dāng)導(dǎo)致客戶單位財(cái)物損壞。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，責(zé)任應(yīng)如何劃分？A.完全由保安員承擔(dān)B.由保安公司和客戶單位按比例分擔(dān)C.完全由客戶單位承擔(dān)D.由保安公司承擔(dān)，但需證明非保安員故意答案：D解析：《民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)后，可向有過錯(cuò)的工作人員追償。10.某保安公司因管理不善，導(dǎo)致多名保安員在服務(wù)過程中發(fā)生騷亂。依據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》，該公司負(fù)責(zé)人可能面臨何種處罰？A.罰款5000元以下B.行政拘留5天以下C.吊銷保安服務(wù)許可證D.刑事處罰答案：B解析：《治安管理處罰法》第五十條規(guī)定，單位違反治安管理，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處5日以上10日以下拘留。二、多項(xiàng)選擇題（共5題，每題3分，合計(jì)15分）1.根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，保安員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，以下哪些行為屬于合法使用武力情形？A.阻止正在實(shí)施盜竊的人員逃跑B.對(duì)醉酒滋事人員進(jìn)行警告后驅(qū)離C.使用電擊器制服試圖傷人的精神病人D.在客戶單位發(fā)生火災(zāi)時(shí)引導(dǎo)人員疏散答案：A、B、D解析：使用武力需符合必要性、合理性原則。C項(xiàng)若未控制精神病人危險(xiǎn)性，可能被認(rèn)定為過度使用武力。2.某保安公司因未按規(guī)定繳納社保，被勞動(dòng)監(jiān)察部門處罰。依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，該公司需承擔(dān)哪些責(zé)任？A.補(bǔ)繳欠繳的社保費(fèi)用B.支付滯納金C.責(zé)令限期改正D.對(duì)直接負(fù)責(zé)人罰款答案：A、B、C解析：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條、第八十七條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社保的，需補(bǔ)繳、支付滯納金，并承擔(dān)行政責(zé)任。罰款需依據(jù)具體處罰規(guī)定。3.某商場(chǎng)保安在執(zhí)行巡邏任務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)一名顧客疑似持有槍支。依據(jù)《中華人民共和國(guó)槍支管理法》，保安員應(yīng)如何處置？A.立即控制該顧客并報(bào)告公安機(jī)關(guān)B.試圖自行收繳槍支C.呼叫其他保安員支援D.記錄現(xiàn)場(chǎng)情況后離開答案：A、C解析：槍支屬于管制物品，保安員無(wú)權(quán)自行收繳，但需立即報(bào)警并配合警方處置。4.某保安公司因管理混亂，導(dǎo)致多名保安員在服務(wù)過程中與客戶單位發(fā)生糾紛。依據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，該公司需承擔(dān)哪些責(zé)任？A.賠償客戶單位經(jīng)濟(jì)損失B.公開道歉C.對(duì)涉事保安員進(jìn)行處罰D.賠償客戶單位精神損失答案：A、B解析：保安員因執(zhí)行職務(wù)行為給客戶單位造成損害的，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。精神損失賠償需符合法定條件。5.某小區(qū)保安在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)一名居民涉嫌吸毒。依據(jù)《中華人民共和國(guó)禁毒法》，保安員應(yīng)如何處置？A.立即報(bào)警并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)B.嘗試強(qiáng)行搜查居民身體C.收集吸毒證據(jù)后移交公安機(jī)關(guān)D.告知居民吸毒違法并勸其自首答案：A、D解析：保安員無(wú)權(quán)搜查，但可報(bào)警并協(xié)助警方調(diào)查。三、判斷題（共10題，每題1分，合計(jì)10分）1.保安員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，可以隨意搜查客戶單位人員的身體。（×）2.保安公司未按規(guī)定備案保安服務(wù)合同，可被公安機(jī)關(guān)吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。（×）3.保安員在盤問他人時(shí)，可以要求對(duì)方提供非法定證件。（×）4.保安員因執(zhí)行任務(wù)造成他人損害，若能證明自身無(wú)過錯(cuò)，可免于承擔(dān)責(zé)任。（×）5.保安公司因未繳納社保被處罰，員工可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。（√）6.保安員在執(zhí)行金庫(kù)守護(hù)任務(wù)時(shí)，可以使用槍支自衛(wèi)。（×）7.保安員在服務(wù)過程中收受賄賂，可被開除并吊銷保安員證。（√）8.保安公司因管理不善導(dǎo)致保安員違法，公司需承擔(dān)連帶責(zé)任。（√）9.保安員在執(zhí)行巡邏任務(wù)時(shí)，可以隨意攔截行人盤問。（×）10.保安員在處置突發(fā)事件時(shí)，可以擅自處置客戶單位財(cái)物。（×）四、簡(jiǎn)答題（共3題，每題5分，合計(jì)15分）1.簡(jiǎn)述保安員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)使用武力的法定條件。答案：保安員使用武力需符合以下條件：①必要性，即非使用武力無(wú)法制止危害；②合理性，即使用武力程度與威脅程度相匹配；③合法性，即符合法律法規(guī)授權(quán)范圍。2.簡(jiǎn)述保安公司違反《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》可能面臨的行政處罰種類。答案：包括罰款、責(zé)令改正、停業(yè)整頓、吊銷許可證等。具體處罰種類需根據(jù)違法情節(jié)嚴(yán)重程度確定。3.簡(jiǎn)述保安員在服務(wù)過程中與客戶單位發(fā)生糾紛時(shí)的處理流程。答案：①記錄糾紛事實(shí)；②及時(shí)向公司報(bào)告；③協(xié)助客戶單位解決問題；④若協(xié)商不成，依法申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。五、論述題（共1題，10分）論述保安公司在管理中如何防范法律風(fēng)險(xiǎn)。答案：1.完善規(guī)章制度：制定符合法律法規(guī)的內(nèi)部管理制度，明確保安員行為規(guī)范，避免因違規(guī)操作引發(fā)法律糾紛。2.加強(qiáng)培訓(xùn)教育：定期開展法律法規(guī)、職業(yè)道德、應(yīng)急處置等培訓(xùn)，提升保安員法律意識(shí)和履職能力。3.規(guī)范合同管理：嚴(yán)格審核客戶單位