本地家政服務(wù)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)版合同編號(hào)：_________甲方（雇主）：姓名：________________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________乙方（家政服務(wù)人員）：姓名：________________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：____________________戶籍地址：____________________現(xiàn)居住地址：__________________鑒于甲方因家庭生活需要，擬雇傭乙方提供家政服務(wù)；乙方具備從事家政服務(wù)的相關(guān)技能與經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方雇傭。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《家政服務(wù)管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就家政服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方為甲方提供以下一項(xiàng)或多項(xiàng)家政服務(wù)（請(qǐng)?jiān)谶m用項(xiàng)前□內(nèi)打√，可多選）：□家庭保潔（含日常清潔、廚房、衛(wèi)生間、客廳等區(qū)域清掃）□衣物洗滌與熨燙□餐飲制作（含買(mǎi)菜、烹飪、餐后清理）□照顧老人（需注明特殊護(hù)理需求：________________）□照顧兒童（年齡：歲，是否需接送上下學(xué)：□是□否）□照顧嬰幼兒（含喂養(yǎng)、換尿布、早教輔助等）□家庭寵物照料□其他服務(wù)：____________________1.2服務(wù)地點(diǎn)：________________________（通常為甲方住所）1.3服務(wù)方式：□全日制□鐘點(diǎn)制（每次服務(wù)時(shí)長(zhǎng)：____小時(shí)）1.4乙方應(yīng)按照甲方合理要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成服務(wù)任務(wù)，不得擅自離崗或從事與服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第二條服務(wù)期限2.1本合同期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿前15日，如雙方無(wú)書(shū)面提出終止意向，可協(xié)商續(xù)簽。2.3試用期：□無(wú)□有，為期____日，自____年____月____日至____年____月____日。試用期內(nèi)，任何一方可提前3日通知對(duì)方解除本合同，無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。第三條工作時(shí)間與休息安排3.1服務(wù)時(shí)間安排如下：□固定時(shí)間：每日____時(shí)至____時(shí)，每周工作____天（具體為：________）；□靈活安排：根據(jù)甲方實(shí)際需求提前通知，每次服務(wù)前由雙方確認(rèn)時(shí)間。3.2乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。如甲方需乙方在法定節(jié)假日（如春節(jié)、國(guó)慶等）提供服務(wù)，應(yīng)：提前3日書(shū)面征得乙方同意；支付不低于正常工資300%的加班報(bào)酬；或經(jīng)協(xié)商后安排調(diào)休。3.3乙方連續(xù)工作滿6個(gè)月，甲方應(yīng)給予乙方每年不少于7日的帶薪年休假，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式4.1甲方支付乙方服務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：□月薪制：人民幣_(tái)___元/月（大寫(xiě)：________________________）；□鐘點(diǎn)制：人民幣_(tái)___元/小時(shí)，按實(shí)際服務(wù)時(shí)長(zhǎng)結(jié)算；□計(jì)件制：________________________（需明確計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)）。4.2報(bào)酬包含基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（如未參保）、加班費(fèi)等，但不包含法定節(jié)假日三倍工資（另行計(jì)算）。4.3支付方式：甲方應(yīng)于每月____日前，通過(guò)以下方式支付上月報(bào)酬：□銀行轉(zhuǎn)賬開(kāi)戶行：________________________賬戶名：________________________賬號(hào)：________________________□現(xiàn)金支付（乙方簽收確認(rèn)）4.4甲方不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。逾期支付超過(guò)15日，乙方有權(quán)要求按應(yīng)付金額0.05%每日計(jì)收滯納金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保障5.1雙方確認(rèn)，本合同屬民事雇傭關(guān)系，非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系。但甲方應(yīng)依法為乙方購(gòu)買(mǎi)以下保險(xiǎn)：□雇主責(zé)任險(xiǎn)（保額不低于人民幣_(tái)___萬(wàn)元）□人身意外傷害保險(xiǎn)（保額不低于人民幣_(tái)___萬(wàn)元）5.2如乙方為全日制服務(wù)且符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定條件，雙方應(yīng)另行簽訂勞動(dòng)合同，并依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。5.3甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境，不得安排危險(xiǎn)、違法或有損人格尊嚴(yán)的工作任務(wù)。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：6.1有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出合理意見(jiàn)。6.2應(yīng)按時(shí)支付報(bào)酬，提供必要的工作條件（如清潔工具、防護(hù)用品等）。6.3尊重乙方人格尊嚴(yán)，不得實(shí)施體罰、辱罵、搜身等侵犯人身權(quán)利行為。6.4不得要求乙方從事與合同約定無(wú)關(guān)的事務(wù)，不得強(qiáng)迫乙方超時(shí)工作。乙方權(quán)利與義務(wù)：6.5有權(quán)獲得約定報(bào)酬，拒絕違法或不合理要求。6.6應(yīng)遵守甲方家庭合理規(guī)章制度，保守家庭隱私，不得泄露甲方家庭信息。6.7不得擅自帶他人進(jìn)入甲方住所，不得在服務(wù)期間從事私人事務(wù)或兼職。6.8如因乙方重大過(guò)失或故意行為造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條合同的變更與解除7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書(shū)面變更或解除本合同。7.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)立即解除合同，并要求支付應(yīng)得報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：未按時(shí)足額支付報(bào)酬；強(qiáng)迫乙方從事危險(xiǎn)、違法或侮辱性工作；未提供基本勞動(dòng)保護(hù)或存在家庭暴力行為。7.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：嚴(yán)重失職，造成甲方重大財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害；盜竊、侵占甲方財(cái)物；患有傳染性疾病或精神疾病，影響服務(wù)安全；多次無(wú)故曠工或拒絕履行合同義務(wù)。7.4合同解除后，乙方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)撤離甲方住所，甲方應(yīng)結(jié)清應(yīng)付未付款項(xiàng)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2甲方無(wú)正當(dāng)理由提前解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于15日服務(wù)報(bào)酬的違約金。8.3乙方無(wú)正當(dāng)理由擅自離職，應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的合理?yè)p失（如臨時(shí)聘請(qǐng)?zhí)娲藛T費(fèi)用）。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向：□甲方所在地人民法院提起訴訟；□向________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁（需雙方書(shū)面選擇）。9.2爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，其他條款應(yīng)繼續(xù)履行。第十條其他約定10.1乙方在服務(wù)期間因工作原因發(fā)生人身傷害，甲方應(yīng)協(xié)助其申請(qǐng)保險(xiǎn)理賠或依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2乙方應(yīng)如實(shí)提供身份信息、健康證明（近三個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告，含傳染病篩查）及從業(yè)經(jīng)歷。10.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。第十一條特別提示11.1本合同為民事雇傭合同，不自動(dòng)建立勞動(dòng)關(guān)系。如雙方實(shí)際履行符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系特征（如長(zhǎng)期固定、接受管理、報(bào)酬穩(wěn)定等），可能被認(rèn)定為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)依法承擔(dān)用人單位責(zé)任。11.2建議雙方通過(guò)正規(guī)家政服務(wù)機(jī)構(gòu)簽約，或由第三方平臺(tái)提供履約擔(dān)保與糾紛調(diào)解服務(wù)。（以下無(wú)正文）甲方（簽字并按指?。篲_________簽署日期：____年____月____日乙方（簽字并按指印）：__________簽署日期：____年____月____日見(jiàn)證方（如有）：機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________代表簽字：________________________簽署日期：____年____月____日附：乙方身份證