2026年破解制造業(yè)難題6S管理紅牌作戰(zhàn)攻略及實例題解_第1頁
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2026年破解制造業(yè)難題:6S管理紅牌作戰(zhàn)攻略及實例題解一、單選題(共10題,每題2分)1.在6S管理中,“紅牌作戰(zhàn)”的主要目的是什么?A.提高員工工作效率B.清理閑置物品,騰出空間C.加強員工紀(jì)律性D.改善工作環(huán)境美觀度2.某制造企業(yè)通過紅牌作戰(zhàn)發(fā)現(xiàn)一批老舊設(shè)備長期閑置,其處理方式最可能是?A.保留設(shè)備,等待后續(xù)使用B.賣掉設(shè)備,變現(xiàn)資金C.封存設(shè)備,保留備件D.作為備用設(shè)備,不清理3.紅牌作戰(zhàn)中,“紅牌”通常由誰發(fā)放?A.企業(yè)總經(jīng)理B.生產(chǎn)線主管C.6S推行小組D.車間工人4.某工廠推行6S管理,發(fā)現(xiàn)某區(qū)域工具擺放混亂,應(yīng)如何處理?A.保留現(xiàn)狀,逐步改善B.立即整改,限期恢復(fù)C.安排工人清理,不強制D.報告上級,等待指示5.紅牌作戰(zhàn)的核心步驟不包括?A.現(xiàn)場檢查B.紅牌識別C.限期整改D.獎金發(fā)放6.某企業(yè)通過紅牌作戰(zhàn)清理了10臺報廢機床,其價值可能是什么?A.提升車間空間利用率B.降低設(shè)備維護成本C.提高員工士氣D.以上都是7.紅牌作戰(zhàn)中,“紅牌區(qū)域”通常指?A.員工休息區(qū)B.閑置物品存放區(qū)C.生產(chǎn)線核心區(qū)域D.辦公室會議室8.某制造企業(yè)推行紅牌作戰(zhàn)后,發(fā)現(xiàn)某設(shè)備長期未使用,其處理結(jié)果最可能是?A.繼續(xù)使用,不處理B.作為備件保留C.報廢處理D.出售處理9.紅牌作戰(zhàn)的效果評估通常通過什么指標(biāo)?A.員工滿意度B.閑置物品減少率C.生產(chǎn)效率提升率D.以上都是10.在紅牌作戰(zhàn)中,紅牌的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不包括?A.閑置物品B.危險物品C.可移動物品D.過期文件二、多選題(共5題,每題3分)1.紅牌作戰(zhàn)的準(zhǔn)備工作包括哪些?A.成立6S推行小組B.制定紅牌發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)C.培訓(xùn)員工6S知識D.設(shè)立紅牌回收機制2.紅牌作戰(zhàn)的常見問題有哪些?A.員工抵觸B.紅牌濫用C.整改不及時D.預(yù)期效果不達標(biāo)3.紅牌作戰(zhàn)的適用場景包括?A.制造業(yè)車間B.辦公室C.倉庫D.廠區(qū)道路4.紅牌作戰(zhàn)的改進措施可能包括?A.優(yōu)化紅牌發(fā)放流程B.加強員工培訓(xùn)C.設(shè)立獎懲機制D.定期評估效果5.紅牌作戰(zhàn)的長期效益包括?A.提升生產(chǎn)效率B.降低安全事故率C.改善員工工作環(huán)境D.提高企業(yè)競爭力三、判斷題(共10題,每題1分)1.紅牌作戰(zhàn)是6S管理的一部分。(正確/錯誤)2.紅牌可以長期保留在物品上。(正確/錯誤)3.紅牌作戰(zhàn)需要全員參與。(正確/錯誤)4.紅牌作戰(zhàn)只適用于制造業(yè)。(正確/錯誤)5.紅牌作戰(zhàn)可以立即清理所有閑置物品。(正確/錯誤)6.紅牌作戰(zhàn)的目的是為了懲罰員工。(正確/錯誤)7.紅牌作戰(zhàn)需要設(shè)定整改期限。(正確/錯誤)8.紅牌作戰(zhàn)的效果需要定期評估。(正確/錯誤)9.紅牌作戰(zhàn)可以減少浪費。(正確/錯誤)10.紅牌作戰(zhàn)的執(zhí)行需要領(lǐng)導(dǎo)支持。(正確/錯誤)四、簡答題(共5題,每題5分)1.簡述紅牌作戰(zhàn)的流程。2.紅牌作戰(zhàn)如何減少企業(yè)浪費?3.紅牌作戰(zhàn)中,員工抵觸如何解決?4.紅牌作戰(zhàn)與5S管理的關(guān)系是什么?5.紅牌作戰(zhàn)如何評估效果?五、案例分析題(共2題,每題10分)1.某制造企業(yè)推行紅牌作戰(zhàn),發(fā)現(xiàn)某班組因工具亂放導(dǎo)致生產(chǎn)延誤,如何通過紅牌作戰(zhàn)解決?2.某工廠通過紅牌作戰(zhàn)清理了大量閑置設(shè)備,但員工對此不滿,如何改進?答案及解析一、單選題答案及解析1.B解析:紅牌作戰(zhàn)的核心是清理閑置物品,騰出空間,提高利用率。2.C解析:老舊設(shè)備長期閑置應(yīng)優(yōu)先考慮封存?zhèn)浼苊饫速M。3.C解析:紅牌由6S推行小組發(fā)放,代表需限期整改。4.B解析:工具擺放混亂需立即整改,限期恢復(fù)秩序。5.D解析:獎金發(fā)放屬于激勵措施,非核心步驟。6.D解析:清理閑置機床可提升空間利用率、降低成本、提高士氣。7.B解析:紅牌區(qū)域指閑置物品存放區(qū),需限期處理。8.C解析:長期未使用的設(shè)備應(yīng)優(yōu)先考慮報廢處理。9.B解析:閑置物品減少率是核心評估指標(biāo)。10.B解析:危險物品應(yīng)優(yōu)先處理,而非紅牌范疇。二、多選題答案及解析1.A,B,C,D解析:準(zhǔn)備工作需成立小組、制定標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)員工、建立回收機制。2.A,B,C,D解析:常見問題包括員工抵觸、紅牌濫用、整改不及時、效果不達標(biāo)。3.A,B,C,D解析:適用場景包括制造車間、辦公室、倉庫、廠區(qū)道路等。4.A,B,C,D解析:改進措施需優(yōu)化流程、加強培訓(xùn)、設(shè)獎懲機制、定期評估。5.A,B,C,D解析:長期效益包括提升效率、降低事故、改善環(huán)境、提高競爭力。三、判斷題答案及解析1.正確解析:紅牌作戰(zhàn)是6S管理的一部分,用于清理閑置物品。2.錯誤解析:紅牌需限期處理,長期保留不符合要求。3.正確解析:全員參與才能確保效果。4.錯誤解析:紅牌作戰(zhàn)適用于多種行業(yè),不止制造業(yè)。5.錯誤解析:需分類處理,非所有物品立即清理。6.錯誤解析:目的是改善管理,非懲罰。7.正確解析:整改需設(shè)定期限,確保按時完成。8.正確解析:效果需定期評估,持續(xù)改進。9.正確解析:可減少空間浪費、時間浪費等。10.正確解析:領(lǐng)導(dǎo)支持是推行關(guān)鍵。四、簡答題答案及解析1.紅牌作戰(zhàn)流程:-現(xiàn)場檢查,識別閑置物品;-發(fā)放紅牌,注明物品信息及整改期限;-限期整改,清理或處理物品;-復(fù)查效果,評估改進情況。2.紅牌作戰(zhàn)如何減少浪費:-清理閑置物品,減少資金占用;-優(yōu)化空間布局,提高利用率;-減少誤用和誤操作,降低事故率。3.員工抵觸解決方案:-加強培訓(xùn),讓員工理解6S意義;-設(shè)立獎懲機制,激勵積極參與;-分階段推行,逐步引導(dǎo)。4.紅牌作戰(zhàn)與5S管理的關(guān)系:-紅牌作戰(zhàn)是5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))的一部分,重點在“整理”;-通過紅牌作戰(zhàn)強化整理效果,推動整體6S推進。5.效果評估方法:-統(tǒng)計清理物品數(shù)量及類型;-評估空間利用率變化;-收集員工反饋,分析改進效果。五、案例分析題答案及解析1.工具亂放導(dǎo)致延誤的解決:-發(fā)放紅牌標(biāo)注混亂工具,限期歸位;-建立工具管理規(guī)范,設(shè)專用存放區(qū);-加強培訓(xùn),提升

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