PAGE企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理，明確各級人員、各部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，有效防范生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制制度。（二）適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）安全生產(chǎn)方針與原則1.方針堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，把安全生產(chǎn)工作擺在首位，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動安全有序進(jìn)行。2.原則遵循“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，明確各級人員、各部門在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任，實行全員、全過程、全方位的安全生產(chǎn)管理。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的定義與內(nèi)容（一）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2.建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保安全設(shè)施、設(shè)備、器材等符合安全生產(chǎn)要求。4.督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，不得隱瞞、謊報或者拖延不報。7.定期組織召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。8.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工的安全意識和技能。（二）企業(yè)分管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制1.協(xié)助企業(yè)主要負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。2.組織制定分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。3.負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)投入計劃的編制和實施，確保安全設(shè)施、設(shè)備、器材等滿足安全生產(chǎn)需要。4.定期組織分管部門的安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并督促整改安全隱患。5.組織制定分管部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。6.協(xié)助企業(yè)主要負(fù)責(zé)人做好生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作，落實事故防范措施。7.組織開展分管部門員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工的安全素質(zhì)。（三）安全管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的制定、修訂和完善。2.組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達(dá)整改通知，并跟蹤督促整改。3.負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃的制定和實施，組織員工參加各類安全培訓(xùn)和考核。4.負(fù)責(zé)本企業(yè)特種作業(yè)人員的管理，確保特種作業(yè)人員持證上崗。5.組織制定并實施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練。6.負(fù)責(zé)本企業(yè)安全設(shè)施、設(shè)備、器材等的管理，確保其正常運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)。7.負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)檔案的建立和管理，及時收集、整理、歸檔各類安全生產(chǎn)資料。8.參與本企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建項目的安全設(shè)施“三同時”審查和驗收工作。9.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門的安全生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)工作，及時報送安全生產(chǎn)信息。（四）生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，落實本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，確保生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、器材等處于安全運(yùn)行狀態(tài)。3.組織開展本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，對重大安全隱患及時報告安全管理部門。4.負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和操作技能。5.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)安全事故的現(xiàn)場應(yīng)急處置工作，及時報告事故情況，并配合事故調(diào)查處理。6.參與本部門新建、改建、擴(kuò)建項目的安全設(shè)施“三同時”工作，提出安全建議。7.負(fù)責(zé)本部門勞動防護(hù)用品的正確發(fā)放和使用管理。（五）技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供技術(shù)支持。2.參與本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的制定和修訂，從技術(shù)角度提出安全建議。3.負(fù)責(zé)本企業(yè)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、設(shè)施等的技術(shù)改造和升級，確保其符合安全生產(chǎn)要求。4.參與本企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建項目的安全設(shè)施設(shè)計審查和驗收工作，提供技術(shù)資料和技術(shù)方案。5.組織開展安全技術(shù)研究和創(chuàng)新，推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。6.負(fù)責(zé)本企業(yè)安全檢測、檢驗設(shè)備的技術(shù)管理和維護(hù)保養(yǎng)。7.協(xié)助安全管理部門開展安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題提出整改措施。（六）設(shè)備管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)本企業(yè)設(shè)備設(shè)施的安全管理。2.制定本企業(yè)設(shè)備設(shè)施的安全管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。3.負(fù)責(zé)本企業(yè)設(shè)備設(shè)施的選型、采購、安裝、調(diào)試、驗收等工作，確保設(shè)備設(shè)施符合安全生產(chǎn)要求。4.組織開展本企業(yè)設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)、定期檢修和故障排除工作，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。5.負(fù)責(zé)本企業(yè)特種設(shè)備的登記、備案、檢驗檢測和安全管理工作，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。6.參與本企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建項目的設(shè)備設(shè)施選型和安全設(shè)施設(shè)計審查工作，提供設(shè)備設(shè)施安全技術(shù)資料。7.組織開展設(shè)備設(shè)施操作人員的安全培訓(xùn)和考核，確保其熟悉設(shè)備設(shè)施的安全操作規(guī)程。8.負(fù)責(zé)本企業(yè)設(shè)備設(shè)施的報廢、更新等管理工作，確保設(shè)備設(shè)施安全性能符合要求。（七）物資采購部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)物資的采購管理。2.確保采購的安全生產(chǎn)物資符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)安全生產(chǎn)要求，提供產(chǎn)品合格證明和質(zhì)量檢驗報告。3.建立健全安全生產(chǎn)物資采購檔案，記錄采購物資的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、供應(yīng)商等信息。4.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)物資的儲存、保管和發(fā)放工作，確保物資質(zhì)量不受損，發(fā)放準(zhǔn)確無誤。5.參與本企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建項目的安全生產(chǎn)物資選型和采購工作，提供物資安全技術(shù)資料。6.定期對采購的安全生產(chǎn)物資進(jìn)行質(zhì)量檢查和評估，及時淘汰不合格產(chǎn)品。（八）財務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障本企業(yè)安全生產(chǎn)投入資金的及時足額到位。2.負(fù)責(zé)編制本企業(yè)安全生產(chǎn)投入預(yù)算，將安全生產(chǎn)費(fèi)用納入年度財務(wù)預(yù)算，并?？顚Ｓ?。3.對本企業(yè)安全生產(chǎn)投入資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保資金合理使用。4.參與本企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建項目的安全設(shè)施投資預(yù)算編制和審核工作。5.負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)獎勵資金的管理和發(fā)放工作，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵。（九）人力資源部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)人力資源管理工作。2.制定本企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，并納入員工培訓(xùn)計劃體系，組織實施各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)。3.將安全生產(chǎn)知識和技能納入員工招聘、考核、晉升等環(huán)節(jié)，優(yōu)先錄用具備安全生產(chǎn)知識和技能的人員。4.負(fù)責(zé)本企業(yè)員工工傷保險的辦理和管理工作，確保員工依法享受工傷保險待遇。5.對本企業(yè)員工因工傷亡事故進(jìn)行統(tǒng)計分析，為事故調(diào)查處理提供人員信息支持。6.組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，提高員工的安全意識和職業(yè)健康素養(yǎng)。（十）員工安全生產(chǎn)責(zé)任制1.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.積極參加本企業(yè)組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全活動，學(xué)習(xí)安全知識，提高安全技能。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本企業(yè)負(fù)責(zé)人報告。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。5.在作業(yè)過程中，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保自身和他人的安全。6.愛護(hù)本企業(yè)的安全設(shè)施、設(shè)備、器材等，不得擅自拆除、挪用或者損壞。7.積極參與本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作，在事故發(fā)生時，聽從指揮，及時采取應(yīng)急措施。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核與獎懲（一）考核原則1.客觀公正原則：以事實為依據(jù)，全面、準(zhǔn)確地評價各級人員、各部門的安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)。2.定量與定性相結(jié)合原則：既有量化的考核指標(biāo)，又有定性的評價標(biāo)準(zhǔn)，確?？己私Y(jié)果科學(xué)合理。3.激勵與約束并重原則：通過考核，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效落實。（二）考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況：包括事故發(fā)生率、傷亡人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病率等指標(biāo)的完成情況。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況：各級人員、各部門是否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況：員工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)的人數(shù)、培訓(xùn)效果等。4.安全檢查與隱患排查治理情況：安全檢查的次數(shù)、隱患排查的數(shù)量及整改情況。5.應(yīng)急管理工作情況：應(yīng)急救援預(yù)案的制定與演練情況，事故應(yīng)急處置能力等。（三）考核周期1.月度考核：每月對各部門、車間、班組及相關(guān)人員的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評價。2.年度考核：每年對各級人員、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進(jìn)行全面考核，作為年度評先評優(yōu)和獎懲的依據(jù)。（四）考核方式1.自我考核：各級人員、各部門按照考核內(nèi)容進(jìn)行自我總結(jié)和評價。2.上級考核：由上級主管部門或領(lǐng)導(dǎo)對下級部門和人員的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核。3.綜合考核：安全管理部門會同相關(guān)部門對各部門、車間、班組的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行綜合考核評價。（五）獎懲措施1.獎勵對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，包括獎金、榮譽(yù)證書等。獎勵情形包括：及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的；在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面取得顯著成效的；在事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)突出的等。2.懲罰對未履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故