PAGE行政部安全生產(chǎn)處罰制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本安全生產(chǎn)處罰制度（以下簡稱“本制度”）。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。2.公平公正原則：對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，不論部門、職位高低，均一視同仁，給予公正的處罰。3.教育與處罰相結(jié)合原則：處罰的同時注重對員工進行安全生產(chǎn)教育，提高員工安全意識，預(yù)防類似違規(guī)行為再次發(fā)生。二、安全生產(chǎn)責(zé)任劃分（一）公司管理層責(zé)任1.公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，應(yīng)確保安全生產(chǎn)投入的有效實施，組織制定并實施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.各副總經(jīng)理按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，督促、檢查分管部門的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全隱患。（二）行政部責(zé)任1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，提高員工安全意識和技能。3.定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時督促整改。4.負(fù)責(zé)各類安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計、報告和分析工作，并協(xié)助相關(guān)部門進行事故調(diào)查處理。（三）其他部門責(zé)任1.各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，組織制定并落實本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.各部門應(yīng)定期對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全操作技能，確保員工正確佩戴和使用勞動防護用品。3.負(fù)責(zé)本部門工作區(qū)域內(nèi)的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等的日常安全檢查和維護保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。（四）員工責(zé)任1.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高自身安全意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報告。三、違規(guī)行為及處罰標(biāo)準(zhǔn)（一）安全管理制度執(zhí)行類1.未按規(guī)定制定或修訂本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的，對部門負(fù)責(zé)人處以[X]元罰款，并責(zé)令限期改正。2.未按規(guī)定組織員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或培訓(xùn)記錄不完整的，對部門負(fù)責(zé)人處以[X]元罰款，并責(zé)令補全培訓(xùn)記錄。3.未按規(guī)定建立安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理臺賬的，對部門負(fù)責(zé)人處以[X]元罰款，并責(zé)令立即建立臺賬。（二）設(shè)備設(shè)施安全類1.設(shè)備設(shè)施未按規(guī)定進行定期維護保養(yǎng)、檢修，導(dǎo)致設(shè)備設(shè)施存在安全隱患的，對設(shè)備維護保養(yǎng)責(zé)任人處以[X]元罰款，并責(zé)令立即整改。2.設(shè)備設(shè)施安全防護裝置缺失或損壞，未及時修復(fù)的，對設(shè)備使用部門負(fù)責(zé)人處以[X]元罰款，并責(zé)令限期修復(fù)。3.違規(guī)操作設(shè)備設(shè)施，造成設(shè)備設(shè)施損壞或影響正常運行的，對操作人員處以[X]元罰款，并根據(jù)設(shè)備設(shè)施損壞程度，責(zé)令賠償相應(yīng)損失。（三）作業(yè)環(huán)境安全類1.工作場所通道不暢，物料堆放雜亂，影響安全通行的，對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人處以[X]元罰款，并責(zé)令立即清理。2.作業(yè)現(xiàn)場通風(fēng)、照明等條件不符合安全要求的，對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人處以[X]元罰款，并責(zé)令限期整改。3.危險化學(xué)品儲存、使用不符合安全規(guī)定的，對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人處以[X]元罰款，并責(zé)令立即整改，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)責(zé)任。（四）勞動防護用品使用類1.員工未按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品的，首次發(fā)現(xiàn)給予警告，再次發(fā)現(xiàn)處以[X]元罰款。2.勞動防護用品過期未及時更換的，對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人處以[X]元罰款，并責(zé)令立即更換。（五）危險作業(yè)管理類1.進行動火、有限空間等危險作業(yè)時，未按規(guī)定辦理審批手續(xù)的，對作業(yè)部門負(fù)責(zé)人處以[X]元罰款，并責(zé)令補辦手續(xù)。2.危險作業(yè)現(xiàn)場未安排專人監(jiān)護的，對作業(yè)負(fù)責(zé)人處以[X]元罰款，并責(zé)令立即停止作業(yè)。3.危險作業(yè)結(jié)束后未按規(guī)定清理現(xiàn)場的，對作業(yè)部門負(fù)責(zé)人處以[X]元罰款，并責(zé)令清理現(xiàn)場。（六）事故報告與處理類1.發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，隱瞞不報、謊報或者遲報的，對事故發(fā)生部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人處以[X]元以上[X]元以下罰款，并依法追究相關(guān)責(zé)任。2.阻礙、干涉事故調(diào)查處理的，對相關(guān)責(zé)任人處以[X]元以上[X]元以下罰款，并依法追究相關(guān)責(zé)任。四、處罰程序（一）發(fā)現(xiàn)與記錄1.安全生產(chǎn)檢查人員、現(xiàn)場管理人員或其他員工發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，應(yīng)及時進行記錄，記錄內(nèi)容包括違規(guī)行為發(fā)生的時間、地點、人員、具體行為等。2.記錄可采用書面記錄、拍照、錄像等方式進行，確保記錄真實、準(zhǔn)確、完整。（二）調(diào)查與核實1.行政部接到違規(guī)行為報告后，應(yīng)及時組織人員對違規(guī)行為進行調(diào)查核實。2.調(diào)查人員應(yīng)與違規(guī)行為當(dāng)事人、相關(guān)證人進行談話，了解情況，并收集相關(guān)證據(jù)。3.調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)形成調(diào)查報告，報告內(nèi)容包括調(diào)查過程、事實依據(jù)、違規(guī)行為性質(zhì)等。（三）告知與申辯1.行政部根據(jù)調(diào)查結(jié)果，制作《安全生產(chǎn)處罰告知書》，明確違規(guī)行為事實、處罰依據(jù)和處罰結(jié)果，并送達違規(guī)行為當(dāng)事人。2.當(dāng)事人有權(quán)在接到《安全生產(chǎn)處罰告知書》之日起[X]個工作日內(nèi)，向行政部提出書面申辯意見。行政部應(yīng)認(rèn)真聽取當(dāng)事人的申辯意見，并進行復(fù)查核實。（四）審批與決定1.《安全生產(chǎn)處罰告知書》經(jīng)行政部負(fù)責(zé)人審核后，報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。2.公司分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)審批結(jié)果，作出最終處罰決定，并簽署《安全生產(chǎn)處罰決定書》。（五）執(zhí)行與公示1.《安全生產(chǎn)處罰決定書》一經(jīng)作出，即具有法律效力，違規(guī)行為當(dāng)事人應(yīng)立即執(zhí)行處罰決定。2.行政部負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)處罰情況在公司內(nèi)部進行公示，公示期為[X]個工作日，接受全體員工監(jiān)督。五、處罰的申訴與復(fù)查（一）申訴1.當(dāng)事人對處罰決定不服的，可在接到《安全生產(chǎn)處罰決定書》之日起[X]個工作日內(nèi)，向公司安全生產(chǎn)委員會提出書面申訴。2.公司安全生產(chǎn)委員會應(yīng)在接到申訴后[X]個工作日內(nèi)，組織相關(guān)人員進行復(fù)查，并作出復(fù)查決定。（二）復(fù)查1.復(fù)查應(yīng)針對當(dāng)事人提出的申訴理由，對違規(guī)行為事實、處罰依據(jù)等進行重新核實。2.復(fù)查結(jié)束后，應(yīng)形成復(fù)查報告，報告內(nèi)容包括復(fù)查過程、復(fù)查結(jié)果等。3.如復(fù)查結(jié)果維持原處罰決定，當(dāng)事人應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行處罰決定；如復(fù)查結(jié)果變更原處罰決定，行政部應(yīng)及時調(diào)整處罰記錄，并重新公示。六、獎勵與激勵措施（一）安全生產(chǎn)獎勵1.在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的員工，給予[X]元以上[X]元以下的獎勵。2.積極參與安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新，提出合理化建議并被公司采納，取得顯著成效的員工，給予[X]元以上[X]元以下的獎勵。3.在安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)英勇，有效減少事故損失的員工，給予[X]元以上[X]元以下的獎勵，并視情況