PAGE金安區(qū)安全生產(chǎn)述職制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)金安區(qū)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，規(guī)范安全生產(chǎn)述職行為，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于金安區(qū)行政區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位（以下簡稱“生產(chǎn)經(jīng)營單位”）及其主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員等相關(guān)人員的安全生產(chǎn)述職工作。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：安全生產(chǎn)述職工作應(yīng)嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保述職內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、規(guī)范。2.全面覆蓋原則：涵蓋金安區(qū)各類生產(chǎn)經(jīng)營單位，包括但不限于礦山、化工、建筑施工、交通運(yùn)輸、商貿(mào)流通等行業(yè)領(lǐng)域，實現(xiàn)安全生產(chǎn)述職工作的全面覆蓋。3.責(zé)任落實原則：明確各級人員在安全生產(chǎn)述職中的責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任的有效落實。4.公開透明原則：安全生產(chǎn)述職結(jié)果應(yīng)向社會公開，接受群眾監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)工作的透明度和公信力。二、述職主體與職責(zé)（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人1.全面負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)述職的第一責(zé)任人。2.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)工作有章可循。3.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施，為安全生產(chǎn)工作提供必要的資金、設(shè)備、人員等保障。4.定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動安全進(jìn)行。5.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。6.向職工代表大會或者職工大會報告本單位安全生產(chǎn)工作情況，接受職工監(jiān)督。7.在安全生產(chǎn)述職中，應(yīng)詳細(xì)闡述本單位安全生產(chǎn)工作的總體情況、主要措施、存在問題及改進(jìn)計劃等內(nèi)容。（二）生產(chǎn)經(jīng)營單位分管負(fù)責(zé)人1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.組織制定并實施分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)工作落實到位。3.定期組織分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)問題，督促隱患整改。4.組織制定并實施分管領(lǐng)域的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力。5.向主要負(fù)責(zé)人報告分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作情況，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。6.在安全生產(chǎn)述職中，應(yīng)重點(diǎn)匯報分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作的開展情況、存在問題及下一步工作打算等內(nèi)容。（三）生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人員1.負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)管理的具體工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。2.制定并實施安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程和安全檢查計劃，督促各部門和崗位人員落實安全生產(chǎn)責(zé)任。3.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高職工的安全意識和操作技能。4.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全生產(chǎn)隱患，跟蹤隱患整改情況。5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，協(xié)助制定事故防范措施。6.在安全生產(chǎn)述職中，應(yīng)詳細(xì)說明本單位安全生產(chǎn)管理工作的開展情況、隱患排查治理情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況等內(nèi)容。三、述職內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)工作總體情況1.本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況，包括事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失等指標(biāo)的控制情況。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況，明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況。3.安全生產(chǎn)管理制度的建立和執(zhí)行情況，如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全教育培訓(xùn)制度、應(yīng)急救援制度等。（二）安全生產(chǎn)主要措施1.安全投入情況，包括安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、安全技術(shù)研發(fā)、安全教育培訓(xùn)等方面的資金投入。2.安全檢查與隱患排查治理情況，檢查的頻次、方式、發(fā)現(xiàn)的主要隱患及整改情況。3.安全教育培訓(xùn)情況，培訓(xùn)的內(nèi)容、對象、方式、效果等，職工的安全意識和操作技能提升情況。4.應(yīng)急管理工作情況，應(yīng)急預(yù)案的制定、演練、應(yīng)急救援物資儲備等情況。5.安全文化建設(shè)情況，通過開展安全宣傳活動、安全文化活動等，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。（三）存在的問題1.安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，如安全管理制度執(zhí)行不到位、安全設(shè)施老化、職工安全意識淡薄等。2.安全生產(chǎn)隱患排查治理工作中存在的難點(diǎn)問題，如隱患整改難度大、反復(fù)出現(xiàn)的隱患等。3.安全生產(chǎn)責(zé)任落實方面存在的問題，如部分人員對安全生產(chǎn)工作重視不夠、責(zé)任追究不到位等。（四）改進(jìn)計劃1.針對存在的問題，制定具體的改進(jìn)措施和工作計劃，明確責(zé)任部門、責(zé)任人及完成時間。2.加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的具體措施，如完善安全管理制度、加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)等。3.持續(xù)提升安全生產(chǎn)水平的目標(biāo)和措施，如推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、加強(qiáng)安全技術(shù)創(chuàng)新等。四、述職方式與時間（一）述職方式1.書面述職：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按照本制度要求，定期撰寫安全生產(chǎn)述職報告，報送至金安區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。2.會議述職：根據(jù)工作需要，金安區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可組織召開安全生產(chǎn)述職會議，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員在會議上進(jìn)行口頭述職，并接受現(xiàn)場質(zhì)詢。（二）述職時間1.年度述職：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)于每年1月31日前，將上一年度的安全生產(chǎn)述職報告報送至金安區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。2.專項述職：在發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故、安全生產(chǎn)形勢發(fā)生重大變化或接到金安區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要求時，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)及時進(jìn)行專項安全生產(chǎn)述職，并報送專項述職報告。五、述職報告的審核與公示（一）審核1.金安區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門收到生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)述職報告后，應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行審核。2.審核內(nèi)容包括述職報告的真實性、完整性、準(zhǔn)確性，安全生產(chǎn)工作情況的總結(jié)、分析及改進(jìn)計劃的合理性等。3.對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時反饋給生產(chǎn)經(jīng)營單位，要求其進(jìn)行補(bǔ)充或修正。（二）公示1.經(jīng)審核通過的安全生產(chǎn)述職報告，應(yīng)在金安區(qū)政府網(wǎng)站、安全生產(chǎn)信息平臺等媒體上進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。2.公示期間，任何單位和個人均可對公示內(nèi)容提出意見和建議，金安區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)及時受理并進(jìn)行核實處理。3.公示無異議的安全生產(chǎn)述職報告，作為生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作考核評價的重要依據(jù)。六、考核與獎懲（一）考核1.金安區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)述職考核評價機(jī)制，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)述職工作進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括述職報告質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作實際成效、問題整改落實情況等方面。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次，并向社會公布。（二）獎懲1.對安全生產(chǎn)述職考核結(jié)果為優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)營單位，給予表彰和獎勵，在安全生產(chǎn)專項資金安排、項目審批等方面給予優(yōu)先支持。2.對安全生產(chǎn)述職考核結(jié)果為不合格的生產(chǎn)經(jīng)營單位，責(zé)令其限期整改，并依法依規(guī)進(jìn)行處罰。對存在重大安全生產(chǎn)問題的生產(chǎn)經(jīng)營單位，采取停產(chǎn)整頓等措施，直至達(dá)到安全生產(chǎn)要求。3.對在安全生產(chǎn)述職工作中弄虛作假、隱瞞不報的生產(chǎn)經(jīng)營單位，依法依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、監(jiān)督與管理（一）監(jiān)督檢查1.金安區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)述職工作的監(jiān)督檢查，定期或不定期對生產(chǎn)經(jīng)營單位的述職報告、整改措施落實情況等進(jìn)行檢查。2.監(jiān)督檢查可采取聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場檢查等方式進(jìn)行，確保安全生產(chǎn)述職工作落到實處。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位限期整改，并跟蹤整改情況。（二）信息管理1.金安區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)建立安全生產(chǎn)述職信息管理系統(tǒng)，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)