PAGE安全生產(chǎn)責(zé)任審議會制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理，明確各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任，規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任審議工作，確保公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各崗位及全體員工在安全生產(chǎn)責(zé)任方面的審議工作。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵循國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保審議工作合法合規(guī)。2.全面覆蓋原則：涵蓋公司安全生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié)、各個崗位，不留死角。3.責(zé)任明確原則：清晰界定各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，避免推諉扯皮。4.客觀公正原則：審議過程和結(jié)果客觀公正，不受人為因素干擾。二、安全生產(chǎn)責(zé)任體系（一）公司主要負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保公司具備必要的安全生產(chǎn)條件。3.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）分管負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任1.協(xié)助主要負責(zé)人落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，負責(zé)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。2.組織制定分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。3.定期組織分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)檢查，及時排查事故隱患，提出整改措施并督促落實。4.組織分管領(lǐng)域的員工進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。5.參與制定并實施分管領(lǐng)域的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，在事故發(fā)生時協(xié)助主要負責(zé)人進行應(yīng)急處置。（三）部門負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任1.負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，落實部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保員工嚴格執(zhí)行。3.定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，對重大隱患及時報告。4.組織本部門員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)。5.負責(zé)本部門生產(chǎn)安全事故的現(xiàn)場應(yīng)急處置，及時報告事故情況。（四）班組長安全生產(chǎn)責(zé)任1.落實班組安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織班組員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.每天對班組作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為，消除事故隱患。3.組織班組員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全操作技能。4.對新員工進行崗位安全教育，確保新員工熟悉工作環(huán)境和安全要求。5.在作業(yè)前對作業(yè)設(shè)備、工具等進行檢查，確保安全可靠。（五）員工安全生產(chǎn)責(zé)任1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告。4.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動，提出改進安全生產(chǎn)工作的建議。三、安全生產(chǎn)責(zé)任審議會組織架構(gòu)（一）審議會成員構(gòu)成1.主任：由公司主要負責(zé)人擔(dān)任，負責(zé)審議會的全面領(lǐng)導(dǎo)和決策。2.副主任：由公司分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人擔(dān)任，協(xié)助主任開展工作。3.成員：包括各部門負責(zé)人、安全管理部門人員、工會代表等。（二）職責(zé)分工1.主任職責(zé)主持審議會會議，確定會議議題和議程。根據(jù)審議結(jié)果做出決策，批準安全生產(chǎn)責(zé)任相關(guān)文件和措施。協(xié)調(diào)解決審議會工作中的重大問題。2.副主任職責(zé)協(xié)助主任組織審議會會議，準備會議資料。對審議事項進行初步審核和分析，提出意見和建議。負責(zé)跟蹤審議會決策的執(zhí)行情況，及時向主任匯報。3.成員職責(zé)參與審議會會議，對安全生產(chǎn)責(zé)任相關(guān)事項發(fā)表意見和建議。提供本部門安全生產(chǎn)工作情況和存在的問題，協(xié)助審議會進行全面評估。負責(zé)落實審議會決策中涉及本部門的工作任務(wù)。四、安全生產(chǎn)責(zé)任審議會會議制度（一）會議類型1.定期會議：每月召開一次，總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作情況，分析存在的問題，部署本月安全生產(chǎn)工作任務(wù)。2.臨時會議：根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作需要，由主任決定召開，及時研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。（二）會議議程1.安全管理部門匯報安全生產(chǎn)工作情況，包括事故統(tǒng)計、隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)等。2.各部門負責(zé)人匯報本部門安全生產(chǎn)工作進展、存在問題及下一步工作計劃。3.審議安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析討論，提出整改措施和責(zé)任追究建議。4.審議安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的修訂意見。5.審議安全生產(chǎn)投入計劃、應(yīng)急救援預(yù)案等相關(guān)事項。6.主任總結(jié)會議情況，做出決策和工作部署。（三）會議記錄與紀要1.會議設(shè)專人負責(zé)記錄，詳細記錄會議內(nèi)容、討論情況、決策結(jié)果等。2.會議結(jié)束后，及時整理會議紀要，經(jīng)主任審核后印發(fā)給各部門。會議紀要應(yīng)明確會議主要內(nèi)容、決策事項、責(zé)任部門和完成時間等。（四）會議決策執(zhí)行與跟蹤1.各部門按照會議決策和工作部署，認真落實各項工作任務(wù)，制定具體的實施方案，并按時向安全管理部門匯報執(zhí)行情況。2.安全管理部門負責(zé)對會議決策的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。對執(zhí)行不力的部門和個人，按照公司相關(guān)規(guī)定進行問責(zé)。五、安全生產(chǎn)責(zé)任審議流程（一）準備階段1.安全管理部門收集整理安全生產(chǎn)工作相關(guān)資料，包括事故報告、隱患排查記錄、安全檢查報告、教育培訓(xùn)記錄等。2.根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作實際情況，確定審議議題，并提前通知審議會成員。3.審議會成員提前熟悉審議議題，準備相關(guān)意見和建議。（二）審議階段1.安全管理部門負責(zé)人匯報安全生產(chǎn)工作情況，對審議議題進行初步說明。2.各部門負責(zé)人依次匯報本部門安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況，重點闡述存在的問題及改進措施。3.審議會成員圍繞審議議題進行充分討論，分析問題原因，提出針對性的意見和建議。4.對安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況進行評估，判斷是否符合法律法規(guī)和行業(yè)標準要求，是否滿足公司安全生產(chǎn)工作需要。（三）決策階段1.根據(jù)審議討論結(jié)果，形成審議意見和決策建議。2.主任綜合考慮各方面因素，做出最終決策，明確安全生產(chǎn)責(zé)任相關(guān)事項的處理意見和工作要求。3.決策結(jié)果以會議紀要的形式印發(fā)給各部門，作為公司安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)文件。（四）反饋與整改階段1.各部門根據(jù)會議紀要要求，制定詳細的整改計劃，明確整改措施、責(zé)任人和完成時間，并及時反饋給安全管理部門。2.安全管理部門對各部門整改計劃進行審核，跟蹤整改落實情況，定期向?qū)徸h會匯報整改進展。3.對整改不力的部門，審議會將進行重點督辦，必要時采取進一步的措施，確保安全生產(chǎn)責(zé)任得到有效落實。六、安全生產(chǎn)責(zé)任追究與獎勵制度（一）責(zé)任追究1.對于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的，按照事故調(diào)查結(jié)果，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。2.對安全生產(chǎn)責(zé)任落實不到位，存在重大事故隱患未及時整改的部門和個人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、撤職等處罰。3.對在安全生產(chǎn)工作中弄虛作假、隱瞞事故真相的，加重處罰，并依法追究法律責(zé)任。（二）獎勵1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，及時發(fā)現(xiàn)并消除重大事故隱患，避免事故發(fā)生的個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽證書、獎金、晉升等。2.對安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新、